С 1 января 2023 года действует постановление ПФР от 31.10.2022 № 245п, которое утвердило форму нового отчёта ЕФС-1 (далее – Постановление № 245п). Аббревиатура «ЕФС» расшифровывается как Единая Форма Сведений.
Он объединил в себе две группы отчётных сведений:
- Для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
- О начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (т. е. по взносам на травматизм).
Тем самым новый отчёт объединил в себе сведения из форм СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3, которые с отчетных периодов после 01.01.2023 отменены.
Также Постановление № 245п в Приложении № 2 закрепило очень подробный порядок заполнения формы ЕФС-1.
Основная причина введения нового отчета – объединение с 01.01.2023 ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР). Сюда и сдают ЕФС-1.
Основное изменение по договорам
С 01.01.2023 нужно оперативно сообщать в СФР о заключении и прекращении договоров ГПХ.
Она в Иудаизме: Домохозяйка или Менеджер?
А именно, не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения гражданско-праWowого договора нужно сообщить в Социальный фонд России следующие сведения:
- дату заключения договора;
- дату прекращения;
- иные реквизиты договора;
- периоды выполнения работ либо оказания услуг.
Это закрепила новая редакция подп. 5 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и социального страхования”.
Какие договоры отражать в ЕФС-1
Указанное правило и срок касаются договоров, на вознаграждения по которым начисляют страховые взносы по НК РФ. Это:
- договоры ГПХ о выполнении работ/оказании услуг;
- авторского заказа;
- об отчуждении исключительных прав на произведения науки, литературы, искусства;
- издательские лицензионные договоры;
- лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
- о передаче полномочий по управлению правами организации, которая занимается управлением правами на коллективной основе.
Где именно отражать
Для этой цели предназначен подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1:
В итоге сведения по договорам ГПХ направляют по форме ЕФС-1 в составе титульного листа, подраздела 1 разд. 1 и подраздела 1.1.
Его заполняют и сдают страхователи в территориальный орган СФР на всех застрахованных, включая совместителей и дистанционщиков.
Соответственно, ЕФС-1 заполняют на основе первичных документов страхователя и в том числе гражданско-праWowых и иных договоров, на вознаграждение по которым по закону начисляют страховые взносы.
Коды
Графу “Код выполняемой функции” обязательно заполняют, если вид мероприятия, в частности, “НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ” или “ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ”.
Кто много зарабатывает в России? 10 самых высокооплачиваемых профессий в России
Для договоров ГПХ в этой графе указывают один из кодов:
| Код | Вид договора |
| ДГПХ | Договор гражданско-праWowого характера о выполнении работ (оказании услуг) |
| ДАВТ | Договор авторского заказа |
| ДОИП | Договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства |
| ИЗЛД | Издательский лицензионный договор |
| ЛДПИ | Лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. В т. ч. договор о передаче полномочий по управлению правами организации по управлению правами на коллективной основе |
При заполнении подраздела 1.2 подраздела 1 “Сведения о страховом стаже” формы ЕФС-1 указывают код:
- ДОГОВОР – если выплата и иное вознаграждение по гражданско-праWowому договору были в отчетном периоде;
- НЕОПЛДОГ или НЕОПЛАВТ – если выплата и иное вознаграждение за работу по договору отсутствуют.
Среди прочих выплат (ПВ) может фигурировать код «ПВ-02»: это вознаграждение по договорам гражданско-праWowого характера. И приводят его размер.
Особенности заполнения
Учтите, что графу 4 “Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера” заполняют в отношении работающих по договорам ГПХ в этих районах и местностях.
А вот графу 5 “Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение” в случае заключения договора ГПХ не заполняют.
В случае прекращения договора ГПХ графу 7 “Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона” не заполняют.
В графе 8 “Наименование документа” подраздела “Основание” указывают наименование договора ГПХ.
В графе 9 “Дата” – дата заключения или прекращения договора ГПХ.
В графе 10 “Номер документа” – номер договора ГПХ без указания знака “№”.
Если сотрудник (исполнитель) работает только по договору ГПХ, графы таблицы «Сведения об условиях занятости и заработной плате» подраздела 1.3. Сведения о зарплате и условиях деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» не заполняют.
Вознаграждения по договорам ГПХ, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением, отражают соответствующим кодом выплаты в графе 23 “Код выплаты” подраздела “Сведения о заработной плате” в соответствии с Классификатором к порядку заполнения ЕФС-1.
Как сдавать
Учтите, что количество заключенных в отчетном периоде договоров ГПХ частично влияет на способ сдачи отчета ЕФС-1. Так, если численность работающих, включая лиц, с которыми заключены договоры ГПХ, превышает 10 человек, ЕФС-1 сдают только в электронном виде. Если 10 и менее, то можно на бумаге.
Источник: buhguru.com
Где можно заработать в Краснодаре: самые высокооплачиваемые вакансии января
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 99 000 вакансий в крупнейших городах России, в том числе и в Краснодаре, отобрав самые высокооплачиваемые предложения января. Выяснилось, что в кубанской столице в топе зарплатных предложений января — специалисты отдела продаж— сообщает ИА KrasnodarMedia.
В кубанской столице в январе больше всего готовы платить руководителю отдела продаж в медицинской компании. Сотруднику предлагают зарплату от 90 тыс. рублей.
Второе место занимает вакансия менеджера по активным продажам. Работодатель — национальный институт инновационных технологий. Будущему сотруднику обещают оплату от 85 тыс. рублей.
На третьем месте — вакансия супервайзера по разливной продукции. Ему предлагают оплату от 80 тыс. рублей, компенсацию топлива и связи.
Также в рейтинг вошла вакансия менеджера по привлечению корпоративных клиентов в крупнейшем российском банке. Кандидат должен обладать знаниями основных потребностей бизнеса и банковских продуктов для юридических лиц. Сотруднику готовы платить от 70 тыс. рублей.
Замыкает рейтинг вакансия торгового представителя, которому предстоит заниматься поиском и развитием клиентской базы в сегменте HoReCa. Ему предлагают оплату от 65 тыс. рублей, премии, обучение.
В топе наиболее высокооплачиваемых предложений января — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT.
Больше всего в январе наступившего года платить готовы врачу-стоматологу в Москве, стоматологу-универсалу в Красноярске и врачу стоматологу-ортопеду в Новосибирске − от 300 000 руб.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Источник: krasnodarmedia.su