С развитием технологий появилось большое количество новых профессий и возможности работать, живя хоть на Северном полюсе, главное, чтобы был Интернет, телефон, компьютер. Сегодня часто можно встретить молодых людей, которые с гордостью говорят: «Я — фрилансер». В Америке, например, 54 миллиона фрилансеров, в то время как в России — 14 миллионов. И нет, фрилансеры — это не просто бездельники.
Фрилансеры — это краткосрочные наемные работники, которые предлагают свои услуги онлайн или офлайн, исходя из своей профессии, опыта и способностей, в режиме сверхурочной или полной занятости.
Во всем мире есть популярные сайты фрилансеров. Вы думаете, в Узбекистане это не развито, и у нас нет фрилансеров? Тогда вы сильно ошибаетесь, ведь в Узбекистане есть множество фриланс-платформ, также активных фрилансеров.
Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций РУз публикует список самых популярных в Узбекистане фриланс-платформ:
Myfreelance.uz — cайт, предлагающий бесплатный доступ к новостям, статьям, лайфхакам и видеороликам о фрилансе.
Как живет и сколько зарабатывает актриса-фрилансер в Ташкенте
Mohirlar.uz — на этой платформе независимые профессионалы в различных областях могут размещать, создавать, просматривать, выполнять и выбирать заказы в интересующих их областях.
Dowork.uz — портал фрилансеров нового поколения, где вы можете пройти регистрацию и найти настоящих профессионалов, способных заслужить доверие людей. Свою деятельность ведут преподаватели математики, вокала, программисты и представители других областей.
2work.uz — для тех, кто хочет найти работу или ищет рабочего в Узбекистане. Данный сайт предлагает лучшие условия для пользователей. С помощью этого сайта вы совершенно бесплатно можете публиковать объявления о вакансиях и поиске работы в городе Ташкент и других городах. Сайт предоставляет информацию по всем отраслям и обеспечивает конфиденциальность каждого пользователя. Кроме того, сервис дает возможность прочитать отзывы о выполненных заказах и высказать свое мнение о работодателях или подрядчиках.
infoshop.uz — первая фриланс-биржа в Узбекистане, где собрались сотни людей.
Вы можете размещать свои услуги и предлагать их клиентам. У вас есть возможность зарабатывать деньги, не выходя из дома, через этот сайт. Полезный интерфейс, сотни исполнителей из разных областей, гарантия и безопасность платежей — все на одном сайте!
uzfreelance.com — это служба поиска удаленной работы для фрилансеров, предлагаемая веб-разработчиками, дизайнерами, программистами, менеджерами, копирайтерами и другими фрилансерами, которые предпочитают фриланс на полную ставку или удаленную работу.
www.giglancer.uz — независимо от того, нужен ли вам логотип для вашего нового веб-сайта или видеопрезентация, которая поможет вам познакомить вашу компанию с потенциальными клиентами, или даже тренер, который поможет вам с выполнением школьных заданий, вы найдете то что вам нужно. Исполнители в giglancer к вашим услугам, если вы ищете работу и не знаете, как это сделать самостоятельно, или у вас просто нет времени.
Фриланс в Узбекистане
Hirelancer.uz — биржа фриланса в Узбекистане.
Хотите сделать заказ качественным и по приемлемой цене? Разместите заказ в системе, и проверенные фрилансеры предложат вам свои услуги. Вы можете выбрать фрилансера в зависимости от цены предложения и прочих необходимых вам пунктов в поиске.
uzbekcoders.uz — по направлениям: Front-End, Fullstack, Android и анализ данных. Вы можете найти и прочитать курсы английского языка с субтитрами на узбекском языке.
Используя эти сайты, вы легко найдете то что вам нужно.
Источник: yuz.uz
Я – фрилансер! Плюсы и минусы
Обычно фрилансеры – это специалисты, занимающиеся работой в Интернете: дизайнеры сайтов, контент-менеджеры, SEO-оптимизаторы и другие. Однако бухгалтер, юрист или кадровик, не оформленные в штате, те же фрилансеры.
Кто такие фрилансеры и чем они отличаются от штатных сотрудников, мы уже рассказывали. Писали и о фрилансерах «традиционных». Настала очередь фрилансеров «офисных».
Кто в офисе может быть фрилансером?
Практически каждый сотрудник административного управления может быть фрилансером: бухгалтер, юрист, кадровик. Именно среди специалистов этих профессий практикуется «приходящий» стиль работы, а то и Wowсе не выходя из дома. Одни руководители видят в этом плюсы, другие – сплошные недостатки. Сам же специалист может обеспечить себе много «заказчиков» и зарабатывать на этом, не всегда понимая, что уровень его профессионализма снижается при перегрузках.
Экономия должна быть экономной!
При найме офисного фрилансера есть свои плюсы как у работодателя, так и у работника. Первый экономит на ресурсах, прежде всего – финансовых. Фрилансеру можно платить меньше и это факт. В Узбекистане еще не принято устанавливать ему зарплату как специалисту в штате. А для специалиста работа дома зачастую просто вопрос комфорта.
Не нужно ездить на работу, сидеть «с 9 до 6», можно заняться домашними делами. При работе с фрилансером нанимателя интересует исключительно результат его труда: сданный Wowремя отчет в госорганы, подготовленные и подписанные юристом контракты, приведенная в порядок кадровая служба. Работодатель экономит и офисные ресурсы – оргтехнику, электричество и другое.
Выгоды есть и у фрилансера. Нет необходимости быть на работе в 9 утра. Для любителей поспать – это аргумент. Можно работать в домашнем халате и сходить в магазин не только в выходные. Однако работать все-таки придется, не смотря на то что фриланс на первых порах может показаться раем, иногда прерывающимся авральной работой.
При успешной работе с одним юрлицом можно взять несколько других. Они даже и не узнают об этом, а фрилансер сможет заработать.
А был ли мальчик?
Работодатель – не благотворитель и не будет платить деньги фрилансеру просто так. Работу выполнять придется иногда даже в нерабочее для всех остальных время. Особенно если учесть, что у специалиста на обслуживании не одна организация, а несколько. Работы у него бывает невпроворот, и подбивать балансы, читать договора и заполнять документы приходится по ночам.
От недосыпа походы в магазин уже не радуют, и иногда возникает ощущение, что работодатель не доплачивает. Плюс ко всему фрилансеры, зачастую не всегда правильно оформляют свои отношения с нанимателем, а значит, своевременная оплата остается на совести руководителя предприятия. К тому же она может носить временный характер. Например, сейчас нужен специалист – зовут, не нужен – не зовут. К помощи фрилансеров также обращаются в период авралов при условии, что в штате есть свой специалист, но он просто не успевает.
У фрилансера, помимо опасений, что ему не заплатят, нет никакой защиты со стороны государства. При оформлении пенсии сложно доказать, что он работал на том или ином предприятии. Но фрилансеры, как правило, на пенсию копят «под матрасом», или Wowсе о ней не заботятся. Отсутствие отчислений на налоги кажется весьма привлекательным. При этом работодатель рискует штрафами.
Нештатный бухгалтер не несет никакой ответственности за документы, которые он оформляет, а юрист – за подготовленные контракты. Руководитель, решивший сэкономить, может пожалеть о своем решении, если специалист окажется некомпетентным, а от этого никто не застрахован. Даже в случае выхода сотрудника на пенсию его работодатель оставляет его трудиться вне штата. Но надо понимать, что за промахи нести ответственность будет только руководитель.
Есть еще один минус, который необходимо учитывать фрилансеру: в один прекрасный день сидеть дома просто надоест. Развития практически не происходит, нет отвлечения, дни сливаются в единый поток и неделя становится по-настоящему семидневной, кажется, что выходных не существует. В таких случаях специалисту необходимо балансировать и нормировать собственную нагрузку, иначе ни к чему хорошему это не приведет. Работодатель же в случае «перегруза» фрилансера получит ошибки в документах, а значит, теоретические убытки от некачественной работы.
Когда фрилансер очень нужен
При всех очевидных минусах фриланс может стать решением, и весьма неплохим. Например, если специалист уникальный. Но в ряде случаев такой сотрудник может стать и «шпионом». Пока на рынке Узбекистана понятие «коммерческая тайна» не так актуально. Но при достаточной конкуренции на рынке необходимость хранить секреты фирмы выйдет на новый уровень.
И тогда потребуется привлекать фрилансера к определенной ответственности, особенно если учесть специфику его труда: юриспруденция, финансы и кадры.
При этом с фрилансером можно заключить трудовое соглашение (гражданско-праWowой договор подряда или возмездного оказания услуг), стандартный трудовой договор, договор совместительства, срочный договор или договор надомного труда.
Следует помнить, что у срочного договора есть ограничения. Согласно статье 76 Трудового кодекса (ТК) они могут заключаться в случае если договоры на неопределенный срок не могут быть заключены с учетом характера предстоящей работы, условий ее выполнения или интересов работника. Такие договоры также заключаются с руководителем предприятия, его заместителями, главным бухгалтером, а при отсутствии на предприятии должности главного бухгалтера – с работником, осуществляющим функции главного бухгалтера.
В этих условиях фрилансеру потребуется «легализоваться», чтобы работать, пусть и на своей территории, но с заключением соответствующего соглашения с работодателем, в котором будет прописана и степень его ответственности, и степень его свободы.
При этом согласно законодательству (статья 81 ТК) работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших на предприятии свыше пяти дней, за исключением совместителей, при этом по просьбе работника в трудовую книжку вносится запись о периодах работы по совместительству и временных переводах на другую работу. При оформлении пенсии эти записи помогут в определении стажа работника. Такое решение актуально для «приходящего» специалиста.
Что касается оформления работодателем надомного труда, законодательно условия оговариваются в «Положении о порядке возмещения расходов надомника, связанных с выполнением производственного задания на дому или в иных принадлежащих ему помещениях» (приложение № 4 к постановлению КМ от 1.07.2008 г. N 146). С полным текстом документа можно ознакомиться в ИПС «Norma. Законодательство».
Учитывая характер работы таких офисных работников, как бухгалтер, юрист и кадровик, в соответствии с договором работодатель, в рамках законодательства, может возместить им амортизацию оборудования, стоимость электроэнергии, а также расходы на связь. Конечно, учитывая необходимость платить надомнику больше, чем зарплата, а также налоги, заключать договор с фрилансером не так привлекательно, но для работника – это защита со стороны законодательства, а для работодателя – возможность обеспечить ответственность работника за выполняемую работу.
Работник также может стать самостоятельной единицей, оформив свою трудовую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. О том, что для этого потребуется, – смотрите здесь.
Для того чтобы избежать рисков, связанных с наймом человека «без права подписи», а также в случаях когда нет возможности расширить штат за счет совместителей и «срочников», можно обратиться за помощью к аутсорсерам, которые возьмут на себя ведение бухгалтерии и кадров, а также оказание юридической помощи.
При этом можно попытаться изучить бухгалтерию и некоторые аспекты деятельности малого предприятия самостоятельно, но гораздо надежнее аутсорсинг. Компания-аутсорсер несет ответственность в случае невыполнения обязательств в полном объеме, а не в рамках среднемесячной зарплаты или не будет выплачивать вам причиненный вред частями, как это может случиться с работником.
Ольга КИРЬЯКОВА,
наш корр.
Публикации по теме:
Источник: www.norma.uz
Работа «Фрилансер» в Ташкенте
– фрилансеры) с позиции заказчика; Понимаете психологию восприятия визуальных образов потребителями . Обязанности: Творить (творчески создавать) и генерировать идеи для рекламных креатиWow; Арт-дирекшн .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Руководитель отдела E-Commerce
Ishonch Kredit Savdo
18 000 000 UZS
командами фрилансеров и взаимодействия с агентствами. Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика . Обязанности: Формирование и реализация стратегии продвижения и развития продаж в онлайн-канале .
2 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Оператор call-центра (удалённо)
30 000 — 35 000 RUB
фрилансеров. Вывести ЗП вы сможете на карту любого банка, которая поддерживает международные переводы . Присоединяйтесь к аутсорсинговому контактному центру SMARTER! За 9 лет работы мы реализовали .
2 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Дизайнер Интерьера — Чертёжник
Ташкент, Алмазарский район
зарубежные страны, путевки на курорты) • Не работаем с фрилансерами, работа только в офисе . IMAMOV Architectis специализируется на проектировании жилых и общественных интерьеров .
4 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Дизайнер интерьера
Ташкент, Алишера Навои
работаем с фрилансерами, работа только в офисе; Если вы все прочитали, то отправьте свое портфолио по . Luxhouse studio специализируется на проектировании жилых и общественных интерьеров, проектирование .
16 дней назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Дизайнер интерьер
Ташкент, Алмазарский район
; • График работы с 9:00 до 18:00; • Не работаем с фрилансерами, работа только в офисе . IMAMOV Architectis специализируется на проектировании жилых и общественных интерьеров .
26 дней назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Ищем дизайнера интерьера
Ташкент, Мирзо-Улугбекский район
и результатов собеседования; Трудоустройство; График работы с 10:00 до 19:00; Не работаем с фрилансерами . Мы создаём современное пространство, с применением натуральных материалов отделки. Наш конечный .
1 месяц назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Рекрутер-Фрилансер
Work in Europe_vip, Sp. z o.o.
Лучшие вакансии Европа Рекрутер-Фрилансер Приглашаем к сотрудничеству агенства по трудоустройству . , Узбекистана) Также в нашу команду мы ищем рекрутеров-фрилансеров , которые помогут нам развиваться .
5 месяцев назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Рекрутер. Трудоустройство персонала в ЕС
Vivat, Sp. z o.o.
Мы являемся прямым работодателем на территории Польши и Германии. Приглашаем к сотрудничеству рекрутеров — фрилансеров либо агенства по подбору персонала для трудоустройства граждан из стран средней .
Больше года назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
- Вакансия от кадрового агентства
- Обманная вакансия
- Неактуальная вакансия
- Сетевой маркетинг
Ниже представлены вакансии региона Ташкент, которые могут вам подойти
Главный бухгалтер/Бухгалтер в единственном лице
БиоЛайн, Группа компаний
Ташкент, Нукус
Обязанности: Ведение бухгалтерского учета в полном объёме (ООО, общеустановленный режим) Подготовка и сдача отчетности Учет и обработка первичной документации Работа с импортными контрактами Работа с .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Менеджер по продажам/сити менеджер
Wintop trading
10 000 000 — 20 000 000 UZS
Ташкент, Нукус
Обязанности: Достижения плановых показателей продаж; Обеспечение необходимого уровня рентабельности бизнеса; Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории; Регулярное .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Специалист колл-центра
3 000 000 — 4 500 000 UZS
Ташкент, Шахрисабз
Обязанности: Прием заявок; Консультация абонентов; Ответы на звонки по техническим вопросам; Работа с таблицей, биллинг, инсталлер ОПП; Ведение чата,и с сайта и телеграм бота; Работа с теплой базой .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Ночной оператор call-центра
3 000 000 — 4 500 000 UZS
Ташкент, Шахрисабз
Обязанности: Работа с входящими звонками и ответы в чатах (прием заявок, консультация абонентов); Работа с google таблицами, биллингом, CRM; Заключение договоров; Сопровождение существующей базы .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Офис-менеджер
Shayana Farm
2 500 000 — 4 500 000 UZS
Ташкент, Уста Ширин
Обязанности: — встреча посетителей офиса; — организация совещаний и брифингов; — снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы; — контроль расходов на офисные нужды; — прием звонков .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Монтажник волоконно-оптических линий связи в Интернет-провайдер
3 000 000 — 5 000 000 UZS
Ташкент, Шахрисабз
Обязанности: Варить оптику по Gpon в подвале и у абонента; Настройка оборудования клиента (роутеров, TV BOX и др.); Консультация абонентов по услугам и тарифам; Отчёт о проделанной работе в конце .
Источник: ishkop.uz
Фриланс в узбекистане заработок
Компания, предлагающая глобальную площадку по поиску работы и ряд программных продуктов для работодателей, которые хотят нанять и сотрудничать с удаленными специалистами.
Глобальная онлайн-площадка для фриланс-услуг. Платформа Fiverr связывает фрилансеров с людьми или компаниями, которые ищут сотрудников.
Маркетплейс услуг от Aloqabank. Платформа для тех, кто оказывает и заказывает услуги
Глобальная компания, которая предоставляет платформу для фриланса, соединяющую предприятия с инженерами-программистами, дизайнерами, финансовыми экспертами, менеджерами по продуктам и менеджерами проектов.
Австралийская интернет-компания, которая управляет 8-ю интернет-ресурсами, ориентированными на продажу контента в разных отраслях, например, шаблоны для веб-дизайна, графические элементы, видеофутажи, аудиоджинглы, 3D-модели и т. д.
Сайт вознаграждений, где вы можете зарабатывать реальные деньги за выполнение различных задач и действий, которые вы уже выполняете каждый день. Вы можете зарабатывать деньги, проводя опросы, просматривая видео, голосуя, устанавливая бесплатные приложения, играя в игры, делая селфи, отращивая бороду, выполняя поиск в Интернете и многое другое! TimeBucks отличается от других сайтов вознаграждений тем, что мы платим реальными деньгами, а не подарочными картами.
Торговая площадка для профессиональных дикторов, авторов, агентов, издателей и правообладателей, где они могут подключаться и создавать аудиокниги.
Официально именуемая People Per Hour Limited, — это британская компания, функция которой заключается в онлайн-платформе, предоставляющей предприятиям доступ к внештатным работникам.
Кипрская компания, управляющая сервисом «3ddd», который позволяет авторам 3D-моделей делиться своими работами и продавать права на их использование покупателям (сублицензиатам), желающим приобрести доступ к 3D-моделям с помощью настоящего сервиса.
Австралийский веб-сайт рынка фрилансеров, который позволяет потенциальным работодателям размещать вакансии, за выполнение которых фрилансеры могут претендовать.
Маркетплейс 3D моделей для VR/AR и CG projects и сообщества профессиональных 3D-дизайнеров. CGTrader привлекла финансирование из Practica Capital, венчурного фонда, базирующегося в Вильнюсе, а также с Intel Capital.
Источник: myfreelance.uz