Получи верный ответ на вопрос «Объясните понятие «предпринимательство». Какова его цель? Какие факторы влияют на эффективность предпринимательской деятельности? . » по предмету Обществознание, используя встроенную систему поиска. Наша обширная база готовых ответов поможет тебе получить необходимые сведения!
Нужен ответ по обществознанию
Иван Сергеевич-врач скорой помощи-ежедневно ездит на работу на метро. Когда с одним из пассажиров случился сердечный приступ, Иван Сергеевич оказал ему первую медицинскую помощь.
Как распределены обязанности членов семей городского исельского жителя в современном обществе?
объясните, что означает процесс приватизации жилья
Почему главной причиной основных неинфекционных заболеваний является несоблюдение норм здорового образа жизни?
Духовная потребность — потребность в: а) еде и одежде б) труде в) познании г) безопасности
Новые вопросы по обществознанию
3. Выберите верные суждения о социальных потребностях человека и запишите цифры, под которыми они указаны 1) К социальным потребностям относится потребность в познании 2) Социальной потребностью является общение с другими людьми 3) Получение
5 ФАКТОРОВ УСПЕХА ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ! Как выбрать партнера по бизнесу? Оскар Хартманн.
Игра сопровождает человека на протяжении всей жизни 3 аргумента
Что является показателем человечности общества? 1) умение создавать выдающиеся произведения искус-ства 2) отношение к старым людям 3) соблюдение законов 4) знание норм морали
К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится?1) рост числа правонарушений2) повышение конкуренции на рынке труда3) недополученный выпуск продукции4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
Кто имеет право на социальное обеспечение?
Главная » Обществознание » Объясните понятие «предпринимательство». Какова его цель? Какие факторы влияют на эффективность предпринимательской деятельности?
Источник: 4i5.ru
От чего зависит успех в предпринимательской деятельности
Деятельность предпринимателя кажется простой только на первый взгляд. Каждый бизнесмен для достижения успеха своего дела должен обладать огромным перечнем сильных сторон, знаний, умений и навыков.
В частности, начинающему предпринимателю нужно многому научиться для того чтобы его бизнес был действительно рентабельным, а услуги и товары востребованными.
Чтобы лучше понять, какие первые шаги должен сделать молодой предприниматель, необходимо определить, какие факторы влияют успех в бизнес-деятельности.
Психологические особенности
Психологические факторы успеха деловой активности представляют собой уровень доминирования владельца бизнеса, его стремления к самореализации, что происходит как в начале предпринимательской деятельности, так и на стадии развития предприятия. Хороший руководитель должен обладать набором личностных и профессиональных качеств, которые помогут ему в ведении бизнеса.
Факторы влияющие на размер заработной платы (5-7 классы)
Практика и опыт известных бизнесменов показывает, что к важнейшим из таких качеств относятся:
- инициативность, которая выражается в стремлении человека создавать новые формы и методы деятельности;
- работоспособность, которая позволяет ему мыслить и действовать эффективно, вне зависимости от ситуации;
- стратегическое мышление — умение планировать работу компании в краткосрочной и долгосрочной перспективах, разрабатывать концепции развития компании, принимать правильные для предприятия решения.
Образование и знания
Четкая постановка цели, психологическая готовность к бизнес-деятельности, умение принимать решения — все это, несомненно, важнейшие качества любого предпринимателя. Однако для развития собственного дела необходимо иметь хотя бы базовые познания в маркетинге и экономике, а это можно получить в соответствующем высшем учебном заведении.
Однако практика показывает, что диплом выпускника бизнес-факультета еще не гарантирует того, что его обладатель станет успешным бизнесменом. Многие современные владельцы компаний не имеют образования в области экономики, но это не помешало им сделать свой бизнес прибыльным.
Как правило, они учились путем проб и ошибок, а также перенимали опыт у своих авторитетов. К счастью, с развитием информационных технологий у каждого из нас есть доступ к огромному количеству различных курсов, тренингов, книг, обучающих материалов и прочим источникам знаний. Не будет лишним постоянно изучать тенденции маркетинга, а заодно знакомиться с мировыми и региональными новостями в области экономики и бизнеса.
Понимание разницы между предпринимательской деятельностью и работой по найму
Если человек работает на кого-то, он всегда знает, что ему нужно делать, поскольку его прямые обязанности прописаны в трудовом договоре. Если ему не нравится текущее место работы, как правило, ему гораздо проще уволиться и перейти в другую организацию, поскольку для него риски минимальные.
Работа предпринимателя намного сложнее, и это важно понимать, чтобы оценить свою готовность к более непредсказуемым условиям. С большой долей вероятности владельцу бизнеса придется сталкиваться с непредсказуемыми ситуациями, часто работать сверхурочно, решать неожиданно возникающие проблемы (в том числе и те, которые появляются из-за недобросовестной работы наемных сотрудников).
Наемник в основном выполняет установленный начальством объем работы и ориентируется только на процесс, а не на глобальный результат. Бизнесмен во время работы, наоборот, ориентируется на результат, поскольку понимает, что его доход и репутация компании зависят от вложенных им усилий.
Культура как фактор успеха
Понятие культуры достаточно широкое, в него входят не только национальные особенности какой-либо страны, но и моральные нормы, ценности, традиции, взгляды, общественное мнение.
Хороший предприниматель должен учитывать эти особенности при реализации своих товаров и услуг на какой-либо конкретной территории.
Общие нормы для всех стран, которые положительно повлияют на успех предпринимательской деятельности, включают в себя:
- уважение к неприкосновенности частной собственности;
- проявление личной инициативы;
- выполнение обязательств, отсутствие попыток причинить вред, честность;
- абсолютное соблюдение условий договоров с партнерами;
- независимое принятие решений;
- ответственность за свои действия;
- качественное выполнение работы.
В остальном необходимо ознакомиться с культурой конкретной страны, чтобы грамотно сформировать портрет представителей своей целевой аудитории и не совершить непростительных этичных ошибок.
Капитал компании
В данном случае в понятие капитала входят не только финансовые средства, но и любые другие активы, которые могут принести пользу. Помимо денег на развитие бизнеса, предпринимателю понадобится сильная команда ответственных специалистов, прибыльная бизнес-идея, разработанная стратегия продвижения и прочее — иными словами, различные интеллектуальные и материальные составляющие деятельности будущей компании.
В этот фактор успеха предпринимательской деятельности также входят различные методы экономии ресурсов и времени, что способствует повышению эффективности использования материальных, трудовых и (при необходимости) природных ресурсов.
Внедрение инноваций
Инновации — продукты креативного процесса, которые подразумевают трансформацию научных и инженерных идей в эффективные производственные и технические решения. Этот продукт мышления должен отличаться оригинальностью и новизной, а главное — помогать предпринимателю достигать цели его компании.
Для этого необходимо понять преимущества и спрос, которые могут иметь инновационные идеи и технологии. Прежде всего, идея создается или заимствуется и превращается в решение инженерного типа. Далее проводится оценка их полезности для потребителей, а также экономической эффективности и технологичности производственного процесса. Если создание проекта продолжить, будет выполнена экспериментальная партия. После производства в полном объеме и его реализации на рынке разрабатываются подходы для создания покупательной способности.
Правильное управление
Пожалуй, один из наиболее важных факторов успеха, суть которого заключается в организации эффективной работы. Для принятия предпринимательских решений и их исполнения требуется использование следующих инструментов:
- лидерство;
- мотивация;
- координация;
- контроль;
- координация.
Наибольший упор делается на коллективность и личность, а также на определение полномочий руководителей и исполнителей. Эффективность управленческих решений позволяет добиться положительных результатов при проведении мероприятий.
Заключение
Факторы влияющие на предпринимательство
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, существующего законодательства. Одно дело, когда предприниматель планирует осуществлять ряд разовых деловых проектов, но совсем другое — когда предпринимательская идея сводится к долговременному повторению одного и того же производственного цикла. В одних случаях предпринимательская идея может осуществляться более или менее изолированно от обязательных партнерских связей, без тесной кооперации с партнерами в процессе производства (к примеру, организация консультационной фирмы), в других — такая кооперация необходима (например, при производстве конфет или аппаратуры).
При этом выбор наиболее целесообразной (с точки зрения предпринимателя) формы организации деятельности следует соотносить с возможностями, которые предоставляет действующее законодательство, особенно при решении о зарубежном инвестировании. При осмыслении этих проблем предприниматель принимает решение о правовом статусе учреждаемого предприятия. На рис. 2.7 представлена схема взаимодействия участников хозяйственных товариществ (ХТ) и обществ, в табл. 2.4 – сравнение организаций различных организационно-правовых форм на примере АО и 000.
Рис. 2.7. Взаимодействие участников хозяйственных товариществ и обществ
Правовая форма предприятия, его права и обязанности закрепляются в уставе. Устав принимается (одобряется, утверждается) исключительно учредителем. Если в качестве такового выступает группа лиц, то устав рассматривается и принимается всеми учредителями на общем собрании или конференции.
Это находит отражение в учредительном договоре, который подписывают все его участники. Они же подписывают и устав. Эти документы (плюс протокол собрания или конференции учредителей) необходимы для государственной регистрации учреждаемого предприятия и внесения его в государственный реестр.
Устав является важным юридическим документом и к его составлению нужно относиться предельно внимательно. При разработке устава следует исходить из требований законодательных актов, действующих на территории Российской Федерации, которыми определяются права собственности, а также права и обязанности предприятий в процессе осуществления хозяйственной деятельности. В уставе частного предприятия должны быть отражены следующие положения:
· наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы, фамилия собственника имущества и название предприятия. В наименовании предприятия могут не фигурировать указания на вид хозяйственной деятельности, т. е. «коммерческое», «производственное»;
· данные об учредителе (учредителях); если в создании предприятия приняли участие несколько членов семьи — их фамилии имена, отчества, места жительства;
· предмет и виды деятельности;
· порядок образования имущества, в том числе право собственности на имущество предприятия;
· порядок распределения прибыли и покрытия убытков;
· управление предприятием и компетенция органов управления; условия ликвидации и реорганизации предприятия.
В уставе необходимо также оговорить ответственность учредителя (учредителей) по обязательствам предприятия. На титульном листе устава в верхнем углу проставляются дата его утверждения и подпись учредителя. Если устав утвержден решением собрания учредителей, указываются его дата и номер протокола. Перед сдачей на государственную регистрацию устав должен быть прошит.
Учредительный договор, являясь учредительным документом юридического лица, вступает в силу с момента подписания и действует до момента прекращения деятельности юридического лица. Договор об учреждении (создании) акционерного общества представляет собой разновидность договора о совместной деятельности, целью которого является создание (учреждение) АО как юридического лица. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента исполнения учредителями общества своих обязанностей по внесению вкладов в полном объеме. Его действие не прекращается с момента регистрации акционерного общества (как об этом часто пишут в различной правовой литературе), поскольку именно этим договором на учредителей возлагается обязанность внести взносы в уставный капитал АО, а данная обязанность продолжает существовать и после регистрации общества. Учредительный договор является учредительным документом общества с ограниченной ответственностью, в котором учредители определяют порядок осуществления совместной деятельности по созданию акционерного общества.
Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов. Государственная регистрация предприятий осуществляется местными органами власти. В России действует не разрешительный, а регистрационный порядок создания организаций. Отказ в регистрации возможен только при нарушении действующих законов, а также в том случае, если учредительные документы не соответствуют требованиям действующего законодательства.
Так, в Санкт-Петербурге эти функции выполняет Санкт-Петербургская регистрационная палата. Государственная регистрация осуществляется филиалами этой палаты. Поскольку эта услуга — платная, к комплекту учредительных договоров прикладывают квитанцию об уплате государственной пошлины.
Сравнение организаций (на примере АО и ООО)
Акционерное общество (АО)
Общество с ограниченной ответственностью
Источник: www.konsalter.ru