14 причин радоваться, если женщина зарабатывает больше мужчины
В мире существует не меньше миллиона текстов на тему «Что делать, если женщина зарабатывает больше мужчины». И в каждом из них на разных языках даются советы, как быть, чтобы не ранить этим хрупкое мужское эго.
Такие статьи всегда ориентированы на женщин, которым вроде как должно быть стыдно за то, что их труд востребован, что их работа — не менее серьёзная, чем у мужчины, и они переходят от роли «украшения» в коллективе и при муже к статусу ценного сотрудника.
Героиня подобного текста, помимо работы, должна ещё:
- делать вид, что её успех — случайность, чтобы не оскорбить партнёра;
- заглаживать свою вину, утроив усилия по поддержанию домашнего быта, чтобы показать, что она достаточно обслуживает семью, действует не в ущерб ей;
- бросить все силы на укрепление эго мужа в сферах, которые не касаются денег;
- вдохновлять супруга, чтобы зарабатывал больше и «не сел на шею» (как вариант — «не стать ему мамочкой»);
- в конце концов, бросить высокооплачиваемую работу, потому что нужно придерживаться гендерных ролей.
Высокая зарплата женщины всегда подаётся как проблема, хотя никакой проблемы нет. Ответ на вопрос «Что делать, если жена зарабатывает больше мужа?» один: радоваться. И причин для этого немало.
Сатья • Если работают оба, бюджет общий, но жена зарабатывает больше
Почему это хорошо для мужчины
1. Рядом с вами очень умная и целеустремлённая женщина
Работодатели предпочитают нанимать мужчин, поэтому женщины вынуждены соглашаться на более низкие зарплаты.
Так что, если ваша жена получила хорошую должность с высоким окладом, это свидетельствует о том, что она по-настоящему крутой специалист — если судить по статистике, возможно, круче конкурентов-мужчин, претендовавших на эту же вакансию.
2. Жена рядом с вами не из-за денег
Очевидно, если супруга может сама обеспечить себя, то с вами она не из-за того, что без вас умрёт с голоду. Не спешите радоваться, возможно, ваш брак укрепляют вредные стереотипы вроде «пусть плохонький, но мой» или «кому я теперь нужна, мне же не 18». Или вы действительно хороший человек, такое нередко случается.
3. Если вы потеряете работу, мир не рухнет
Когда деньги приносит в семью кто-то один, экономическое благополучие её нестабильно. Если вы потеряете работу, какое-то время уйдёт на поиски нового места. А утрата трудоспособности приведёт к длительным проблемам с финансами, особенно при отсутствии страховки.
Если оба хорошо зарабатывают, форс-мажор ухудшит финансовую ситуацию в семье, но не приведёт к катастрофе.
4. Вам не нужно нести ответственность за всё
Быть единственным добытчиком в семье — стресс, так как потеря работы или бытовая травма оставит без денег не только вас. Высокая зарплата жены позволяет перераспределить этот груз с двух плеч на четыре, и так он становится гораздо легче.
5. У вас больше возможностей для самореализации
Равные права влекут за собой и равные обязанности. Считается нормальным, когда мужчина обеспечивает семью, а женщина какое-то время «ищет себя», например ходит на курсы и тренинги. Это работает в обе стороны.
Женщина зарабатывает больше мужчины — норма ли?
Правда, подобное не всегда возможно именно из-за гендерной разницы в доходах: на вашу зарплату семья может прожить, а на доход жены — не очень. Если ваша женщина получает больше вас, таких препятствий нет, совершенствуйтесь, сколько угодно.
6. Вам тоже дарят дорогие подарки
Мужчины частенько возмущаются, что дарят смартфон, а взамен получают условные носки. И упускают тот факт, что женщине зачастую не с чего откладывать деньги на покупку ответных гаджетов. Едва ли вы будете чувствовать себя ущемлённым, найдя под ёлкой PlayStation вместо геля для бритья.
7. У вас есть стимул для развития и повод для гордости
При разговоре о зарплатах речь неизбежно заходит о конкуренции и главенстве в паре. Может, пора перестать воспринимать семейную жизнь как соревнование? От того, что вы постоянно тянете одеяло на себя и хотите, чтобы ваше мнение было решающим, даже если оно неверное, не выигрывает никто.
Когда кто-то рядом совершенствуется и одерживает новые победы, это отличный стимул развиваться тоже, расти вместе. В конце концов, плоды вашего совместного труда идут на пользу вам обоим, а увеличивающийся семейный бюджет обычно радует.
Если же вы хотите любой ценой подавить партнёршу, возможно, вам лучше сходить не в ЗАГС, а к психологу.
Кроме того, большие доходы жены не обязательно стыдливо скрывать, этим можно и хвастаться. Возможно, фраза «жена зарабатывает больше меня» в мужской компании и вызовет насмешки. Просто добавьте к ней «и больше вас», и всё изменится. Кто тут теперь на коне?
Почему это хорошо для женщины
1. Вы определённо очень умная и целеустремлённая женщина
Путь к высокооплачиваемой работе для женщины всё ещё не так прост, как кажется. Несмотря на полные оптимизма отчёты, что Россия — лидер по числу женщин-руководителей, в реальности всё немного не так, как на бумаге.
Статистика значительно улучшается за счёт главных бухгалтеров. Должность считается типично женской и при этом «расстрельной»: бухгалтер может попасть под уголовную статью и ответить личным имуществом за сомнительную деятельность фирмы, даже если не знал о ней или не мог повлиять на происходящее.
Добавьте в список директоров школ, заведующих детсадами и начальниц PR-отделов, и перечень топ-менеджеров среди женщин получится действительно обширным. Тем не менее, когда речь заходит о прибыльных сферах, им там не очень рады. Например, 52% женщин-руководительниц в IT сталкиваются с гендерными предрассудками (статистика не российская, и нет причин считать, что в России всё лучше — наоборот).
Словом, если вы много зарабатываете, вы очень крутая, это повод для гордости, а не стыда.
2. Вам проще обеспечить безопасность себе и детям
Экономическое насилие — частый способ контролировать женщину и один из инструментов абьюзера. Он будет уговаривать жену уйти с работы или сменить её на низкооплачиваемую под разными предлогами — от заботы о ней до уговоров, что её высокая зарплата унижает его мужское достоинство. В итоге жертва оказывается в ситуации, когда у неё совсем нет средств к существованию, она попадает в зависимость.
Нередкий спутник здесь — репродуктивное насилие, когда абьюзер вынуждает жену родить ребёнка. В этом случае женщина уже отвечает за две и более жизней, она не может уйти и вынуждена терпеть любое к ней отношение вплоть до физического насилия. С высоким доходом вам проще уйти от человека, который делает вашу жизнь ужасной.
3. Вам не нужно просить деньги «на колготки»
В безудержных патриархальных фантазиях мужчины осыпают своих хранительниц очага купюрами, а те безостановочно тратят их на свои нужды. В суровой реальности не у каждой получается встретить миллионера, который денег не считает. Большинство мужчин (и тем более женщин) зарабатывает весьма скромно .
В итоге дохода двух работающих взрослых не всегда хватает, чтобы обеспечить нормальное существование семье. При таком раскладе необязательные траты действительно приходится обосновывать, даже если вы достаёте купюры из своего кошелька.
Высокий доход позволяет более свободно распоряжаться деньгами и не испытывать угрызений совести за каждую потраченную копейку.
4. Мир не рухнет, если муж потеряет работу
Если супруга уволят, вы просто продолжите спокойно жить дальше: вам будет на что купить продукты, чем оплатить ЖКУ и на что заправить машину. Такое положение вещей сбережёт вам немало нервных клеток.
5. В случае развода или смерти супруга вы не останетесь на улице
Низкий доход или его отсутствие в сложной ситуации могут привести к большим трудностям. Если вы хорошо зарабатываете, вы сможете обеспечить себя и детей жильём, едой, одеждой. Деньги помогут вам создать безопасное пространство, в котором переживать эмоциональное потрясение (а без него в подобных ситуациях не обходится) гораздо проще.
6. Вы можете претендовать на более высокое качество жизни
Шутка про то, что «если в холодильнике семьи из четырёх человек лежит три пирожных, то мама точно не хочет сладкого», совсем не шутка. Женщины часто экономят на себе, если можно потратить деньги на детей и мужа. Стабильный высокий доход позволяет больше финансов направлять на здоровье, качественную еду, массаж и косметолога. В итоге вы чувствуете себя отдохнувшей, более энергичной и счастливой.
7. Вы подаёте хороший пример вашим детям
Можно сколько угодно уговаривать детей хорошо учиться, чтобы достигнуть большего. Но когда они увидят мамин красный диплом и размер её зарплаты, они сделают выводы. Умная, амбициозная мама — отличный пример, как и папа.
Что это значит
Если кто-то из супругов много зарабатывает, это в любом случае хорошо, и неважно, какого он пола. Может, не в деньгах счастье, но именно они помогают создать безопасное пространство и повысить качество жизни всей семьи.
Если вы видите проблему в том, что женщина зарабатывает больше мужчины, то загвоздка вовсе не в зарплате. Это может быть:
1. Несоответствие гендерным ролям
Да, в голове, как дважды два четыре, всплывает, что мужчина — добытчик, а женщина — хранительница очага. Но гендерные роли — это социальный конструкт. Кроме того, если обращаться к прошлому, пока мужчины охотились на мамонта, женщины занимались собирательством. Угадайте, кто чаще приходил домой с добычей?
2. Чувство несправедливости
С мыслью, что жена зарабатывает больше мужа, бывает нелегко смириться из-за стереотипа, что женщина не может работать так же эффективно, как мужчина. Кажется, что она занимает чьё-то место (возможно, ваше), попала на должность непонятно каким путём и вообще ничего не делает, только зарплату получает.
Но это не соответствует действительности. В устройстве мужского и женского мозга нет существенных различий. Более того, учёные опровергли главный аргумент мужчин, которые не хотят видеть женщин на руководящих ролях: колебания гормонов во время менструального цикла не влияют на когнитивную деятельность. Поэтому ничего не мешает дамам успешно справляться с должностными обязанностями и эффективно управлять командой.
3. Потеря рычагов управления
Деньги означают власть. Не у всех хватает сил и талантов влиять на что-то глобальное, поэтому они пытаются объявить тиранию внутри семьи или хотя бы получить иллюзию контроля. В этот пункт можно добавить и подозрение в конкуренции как в попытке отобрать бразды правления.
4. Обманутые ожидания
Мужу всё равно, сколько зарабатывает жена, но он ожидал, что она будет полностью обслуживать его в быту. Жене всё равно, сколько зарабатывает муж, но она трудится те же 8 часов и рассчитывает, что он возьмёт на себя половину домашних обязанностей. Он обвиняет её в карьеризме, она его в том, что от него никакого толку. Ссоры не прекращаются, но только причём тут зарплата.
Поэтому, если вас всерьёз беспокоит размер женской зарплаты и радоваться не получается, этот вопрос надо решать у психолога.
- 6 мифов о настоящем мужчине
- 5 причин нездоровой конкуренции дома и на работе
- Женщины и технологии: 5 историй, разрушающих стереотипы
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.
Источник: lifehacker.ru
Если женщина зарабатывает больше: 5 проблем в паре
В наше время ситуации, когда женщина становится главным добытчиком в семье, уже не столь редки. Исследования показывают, что это не проходит бесследно для отношений.
С точки зрения самой женщины, она много лет упорно училась и трудилась, чтобы получить высокооплачиваемую работу, и теперь мужу остается только свыкнуться с новой реальностью. Некоторые проблемы, о которых нужно знать женщинам, зарабатывающим больше мужей.
1. От перестановки половых ролей страдает сексуальная жизнь. Женщины, ставшие добытчиками в семье или просто зарабатывающие больше, чем муж, не вписываются в традиционные гендерные стереотипы. Роли в семье становятся все более размытыми. В результате нередко страдает интимная жизнь пары.
Сексуальные фантазии часто основаны на традиционных представлениях о половых ролях, хотя это не значит, что партнеры действительно хотят придерживаться этих ролей в повседневной жизни. Но если в обычной жизни они очень далеко отходят от традиционных ролей, их влечение друг к другу может ослабнуть. Это не значит, что им придется в действительности изменить свои устоявшиеся роли, но важно учитывать этот эффект. Подумайте, что вы можете сделать, чтобы вернуть взаимное влечение, — например, изменить свои роли на уровне игры и фантазии, не меняя их в реальности.
2. Вы относитесь к нему пренебрежительно. Некоторым мужчинам кажется, что такое положение вещей их принижает, лишает мужественности. Может возникнуть ощущение, что они проигрывают некое состязание супруге.
Впрочем, такая реакция возникает далеко не у всех. Возможно, они не хотят брать на себя больше домашних обязанностей, поскольку это вовсе не приносит им радости, а скорее наоборот. Все это для них тяжело. И, конечно, если возникают такие разногласия, жена не может просто сказать: «О боже, да перестань ты уже страдать из-за того, что не чувствуешь себя мужчиной!»
Многим женщинам трудно разобраться в своем отношении к семейным обязанностям: они и желанны, и тягостны
Как и с любой другой проблемой, важно понимание и сочувствие. Подумайте, как вы можете помочь друг другу ощущать себя более комфортно в новой роли. Он может взять на себя какие-то обязанности, которые помогут ему ощущать себя более мужественным: ремонт, починка машины и т.д.
3. Вы сами не знаете, как относиться к этой ситуации. Женщинам, зарабатывающим больше, тоже бывает непросто. Зачастую они хотят работать на ответственной и высокооплачиваемой работе, но в то же время их все еще мучают сомнения. Например, из-за того, что им не хватает времени на общение с детьми и заботу о них.
Из-за того, что на мужа нельзя положиться финансово, может не хватать чувства защищенности. Разобраться в этом может быть непросто.
А что насчет так называемого «невидимого труда» женщин (обязанности матери и домохозяйки)? Да, многие женщины тяготятся этим бременем, но многие на каком-то уровне все равно хотят исполнять эти обязанности. Они хотят сами водить ребенка к педиатру, наблюдать, как его взвешивают и измеряют рост, а если не получается найти на это время, они начинают страдать. Многим женщинам трудно разобраться в себе и в своем двойственном отношении к семейным обязанностям, которые для них одновременно и желанны, и тягостны. Лучше всего будет взять на себя главное (походы с ребенком к врачу, на различные мероприятия и внеклассные занятия), а остальное поручить кому-то другому.
4. Мужчина теряет смысл жизни. Мы всегда говорим: «я не соревнуюсь с мужем/женой». Но все равно соперничаем друг с другом, хотя и не всегда это осознаем. Если карьера мужа перестает развиваться, а жена начинает зарабатывать больше, у него может развиться неуверенность в себе, он начнет задаваться вопросами: «Хорошо, а где тогда «моя» сфера?».
Неуверенность часто приводит к недовольству и озлобленности. Многим важно иметь какие-то жизненные цели, не связанные с семьей. Редко бывает так, что мужчине это совсем не нужно. Но возможно найти смысл и цель в жизни и без больших доходов. Он может вести бизнес из дома, быть исследователем или писателем.
Большинству мужчин важно, чтобы они могли сказать: «Я — кто-то». Не менее важно, чтобы его деятельность поддерживала и супруга. Большинство людей считает, что супруг должен дарить им счастье и радость, а если этого не происходит, они подают на развод. Партнер не может сделать вас счастливыми, лишь вы сами можете найти для себя счастье. Но партнер может вам в этом помочь.
Если же он вас не поддерживает, вы можете впасть в депрессию, и это поставит под сомнение будущее ваших отношений.
Не пытайтесь все контролировать, передайте ему часть ответственности и не забывайте говорить «спасибо»
5. Вы не позволяете ему взять на себя часть обязанностей. Забота о доме, воспитание детей, семейные дела и обязательства. «Некоторые мужчины скажут: «Не беспокойся об этом, я все возьму на себя». Но ведь он будет все делать по-своему, не точно так же, как это сделали бы вы. Скорее всего, у супругов разные представления о том, как правильно выполнять повседневные обязанности.
Для него, может быть, нормально дать детям торт на завтрак: «Они от этого не умрут, все с ними нормально будет». А она, услышав это, подумает: «Ну все, теперь этим придется заниматься мне». Подумайте, что вы можете оставить на его попечение. Говоря (явно или неявно): «Что бы ты ни делал, все равно будет плохо, потому что ты делаешь не так, как я», вы только отталкиваете мужа от себя.
Получается, что, потеряв статус добытчика, он попробовал себя в роли главного воспитателя и домохозяйки, но теперь ему говорят, что он и с этим не справляется. Важно ясно дать ему понять, что вы цените его вклад в общее семейное дело. Так что не пытайтесь все контролировать, передайте ему часть ответственности и не забывайте говорить «спасибо».
Источник: www.psychologies.ru
Что делать, если жена зарабатывает больше
Д еньги — одна из табуированных тем в обществе. Писать о деньгах так же сложно, как о сексе. Говорить о деньгах не принято, называть конкретные суммы доходов в неделовой обстановке считается дурным тоном, да и разные приметы останавливают — «деньги любят тишину». Все так, пока они не станут проблемой для женщины, препятствием к благополучию в личной, любовной или семейной жизни.
Только те, кто пока еще не стал зарабатывать больше, чем муж или возлюбленный, могут сказать: «Да в чем проблема! Чем больше денег, тем лучше!» Теоретически — да, в жизни — все сложнее. В наших просвещенных головах происходят весьма сложные процессы: веками устоявшиеся традиции мешают принимать новые формы отношений между мужчиной и женщиной. 15 тысяч лет мужчина «правил бал».
Он был добытчиком, опорой семьи, распоряжался укладом жизни. Все поменялось в 60-х годах ХХ века с изобретением противозачаточной таблетки. Именно эта маленькая таблетка вывела женщину на рынок труда, но это отдельный разговор.
В наше время мы сталкиваемся с уже оформившимся противоречием: с одной стороны, женщины ярко проявили себя и в бизнесе, и в политике, и во многих исторически считавшихся мужскими профессиях. Это известный факт, и здесь кроется конфликт. У мужчины отбираются его основные роли, и не страдать по этому поводу он не может. Но это все на уровне социума. А что происходит в отношениях конкретной пары?
Возьмем самую распространенную ситуацию: они познакомились, когда только начинали карьеру. Ей удалось достичь профессиональных высот, щедро оплачиваемых работодателем. Либо сделать большие успехи в бизнесе. Настолько большие и неожиданные для пары, что они превзошли все прежние мечты. А у него не сложилось. Вот тут-то и выползает на свет змей-искуситель прежних времен.
Мужчина в силу своего фаллического синдрома, то есть комплекса победителя, смириться с этим и радоваться новым возможностям практически не может. У него подспудно начинает нарастать раздражение, он становится придирчивым, недовольным и порой агрессивным. Как правило, эти эмоции проявляются не напрямую, по адресу. Не по отношению к работе и успехам женщины, а по поводу бытовых мелочей, времяпрепровождения и воспитания детей.
Ощущение потери власти и значимости в семье не могут быть полностью скомпенсированы значительным улучшением финансового положения. Это связано не столько с воспитанием и семейной историей, сколько с устройством мужской психики, сложившейся картиной мира и распределением гендерных ролей. Мозг имеет пол — природа создала нас разными, с различными эволюционными задачами.
К сожалению, не всегда мужчина может это осознать, «включить голову» и пойти на прямой и откровенный разговор. Все происходит на уровне эмоций, вызванных внутренней дезориентацией.
Представьте, что пара приглашена на корпоративный праздник. Его представляют как мужа госпожи А., старшего партнера компании. Что он должен чувствовать в этот момент? Или он проводит время в компании своих друзей. Все классно, обычная болтовня, шутки, застолье. И кто-то обращает внимание на его новую машину, спрашивает, как ему удалось «подняться».
И что он должен отвечать?
И такие удары сыплются со всех сторон. Они не видны окружающим, но мужчина не пропускает ни одного — все «в десяточку».
Но ведь есть еще и сама женщина. С ней тоже все непросто. Она становится главным добытчиком в семье. Ей это приносит не только радость и чувство гордости, но и страхи, постоянное напряжение, огромное чувство ответственности. А что если завтра все изменится? Смогу ли я найти подобный источник дохода, чтобы сохранить уровень жизни семьи?
А если нет? Хватит ли у меня сил? Тревоги эти бесконечны. Женщина начинает одновременно «носить» юбку и брюки. Попробуйте, удобно ли?
Это сложное состояние проявляется не только в тревожности и страхах, но и в изменениях внешнего и внутреннего поведения. Она начинает гораздо больше говорить дома о работе. Женщины вообще склонны больше говорить, тем более если их что-то сильно тревожит. Мужчины же говорить и долго выслушивать физически не могут. Тем более если речь идет о далеких от них областях.
Дальше — хуже. Из-за усталости, как физической, так и психологической, у женщины начинают зарождаться обиды и претензии. Не так встретили дома, забыли о ее нуждах, даже чай к ее возвращению с работы никто не заварил. Внутренний монолог представить не сложно. Он очень похож на мужской, когда нет баланса вклада и отдачи в семье.
И вот уже в адрес женщины посыпались упреки, что она утратила женственность и стала командиром.
Так, потихоньку, из отношений уходит близость, понимание, желание быть вместе. Сначала незаметно, на цыпочках, а потом явно. В конце концов сталкиваются две волны неприятия ситуации.
Мы были и остаемся парными существами. Никакие процессы не уничтожат нашего желания любить, быть любимыми, дарить и получать нежность и заботу
Нельзя забывать и о таком немаловажном факторе, как окружение. Неужели кто-то еще может пребывать в иллюзии, что ближайшие родственники никаким образом не продемонстрируют своего отношения к ситуации? Обязательно продемонстрируют из самых лучших побуждений! То пожалеют ее, то «проедутся» по его работе, то заметят, что у нее усталый вид, то про детей что-нибудь спросят.
И, как бы она ни была уверена в своей позиции, «ржавчина» сделает свое дело. Тут и подруги помогут.
Но и это еще не все сложности. Про условные «брюки» мы поговорили. Но есть еще и «юбка»! Я имею в виду силу, назначенную женщине природой. Может быть, это звучит большим преувеличением, но женщина — самое сильное существо на планете.
У нее нет клыков и когтей, но зато большой запас прочности и очень гибкий, быстро адаптирующийся мозг. Так природа распорядилась, чтобы обеспечить выживаемость вида. И вот эта ухоженная современная женщина на шпильках впервые за всю историю человечества приобрела помимо своей природной силы еще и мужские качества. Конечно же, она несет в себе энергию, опасную для мужчины. Но отменить этот процесс уже нельзя, он запущен и развивается.
Однако не стоит драматизировать, мы были и остаемся парными существами. Никакие процессы не уничтожат нашего желания любить, быть любимыми, дарить и получать нежность и заботу. А это значит, что вопрос упирается в договоренности, основанные на доверии и уважении.
Итак, что делать, если женщина зарабатывает больше мужчины?
— Убрать с той и с другой стороны все стереотипы, пришедшие из иных
— В каждой меняющейся ситуации разговаривать друг с другом откровенно,
понимая и уважая чувства партнера.
— Договориться с собой в первую очередь о том, что вы принимаете новые
роли и понимаете, ради чего это делаете.
— Как только появляются претензии, то учитесь «приходить в сознание» и
— Большой помощник в таких ситуациях — умение называть эмоции своими именами. Например, если вы раздражены, скажите себе: «Я раздражена». Это снимает напряжение и позволяет контролировать эмоции.
Самое главное — разрешить себе жить по-своему в стремительно меняющемся мире.
Источник: snob.ru
Если жена зарабатывает больше
Такая вот ситуация в нашей семье. Живем не в Москве, город 350 тыс. Мужу 36 лет, работает инженером на заводе, получает 35 т.р. Мне 34, работаю главбухом в одном месте, плюс есть еще работа на дому (пишу бизнес-планы, делаю отчетность, консультирую и т.д.), в месяц выходит примерно 70 т.р. Иногда бывает и больше.
Двое детей. По молодости пыталась тоже, чтобы был добытчиком в семье, но после декрета, когда сидели на хлебе и воде, наступило такое уныние, что решила зарабатывать сама. Сейчас по меркам города мы довольно обеспеченные люди.
У меня нет никаких особых претензий к мужу, для нашего города он получает неплохо, ему нравится его работа, он — глава нашей семьи и ее опора, я точно знаю, что он все сделает для меня и детей. Наверное, мы пример фразы *больше зарабатывает тот, у кого лучше получается*. Но по прошествии 15 лет брака я ощущаю себя нереализованной как мать и жена, хочется все начать сначала.
Но, естественно, бросить сейчас все свои работы я не могу, т.к. уровень жизни существенно понизиться. У мужа тоже карьерного роста ближайшее время не предвидеться. Девушки, те, кто также зарабатывает больше своего избранника, как вы выходили из кризиса?
Источник: www.woman.ru
Когда жена зарабатывает больше мужа
— Но с другой стороны, знаешь, ведь в семье мужчина должен быть выше по положению. Если жена получает больше зарплату или выше должностью, это уже не семья.
— Вы это серьёзно?
— Абсолютно! Этого я уже нахлебался — вот!
— Гош, а сколько вы получаете?
— Да уж как-нибудь побольше твоей матери (с).
Этот диалог из оскароносного фильма «Москва слезам не верит» призван пояснить, почему самоуверенный Гоша, он же Гора, он же Жора кидается в беспробудный запой, узнав о том, что любимая женщина успешно руководит крупным предприятием, совершенно не думая о ее, любимой женщины, чувствах, когда он просто пропадает с радаров, и она не знает, где он и что он. Ещё это говорит о том, что уже не единожды он сбегает от женщины, которая по положению выше него.
А когда его все же возвращают, он как ни в чем не бывало интересуется, а есть ли в доме еда, и преспокойно усаживается за стол. Катерина же со слезами на глазах произносит — как долго я тебя искала, а сам Гоша не понимает, что она на самом деле имеет в виду. Я маленькая тоже не понимала, отец объяснял — она всю жизнь искала этого мужчину. Теперь я выросла и точно знаю, что от таких мужчин надо делать ноги, но не потому, что он получает меньше.
Фишка в том, что такому Гоше такая Катерина как женщина вообще неинтересна. Ему нужно бытовое гнездо, в котором его будут вкусно кормить, обслуживать и всячески холить и лелеять. А для этого женщина ему нужна (желательно) недалекая и (точно) малооплачиваемая. Такой легче понукать. А тут — директор завода. Ею понукать не получится.
А если она будет пытаться его вытянуть на уровень выше, скорее всего, попытка будет неудачной, потому что ему куда-то расти уже лениво. А в быту ему нужна прачка и кухарка. Так что скорее всего у этих героев никакого будущего нет.
Это была подводка к теме, до которой я сама бы не додумалась, говорю честно. Мне ее предложили. Я долго не знала, как подойти к ней, что я могу сказать, наконец в памяти всплеснул этот эпизод, и пазл сложился.
Фильм вышел в год моего рождения. Пришли иные времена. Мой трудовой опыт, а это уже 22 года, говорит мне о том, что сейчас платят не по гендеру, а по способностям, навыкам, квалификации. В банковской сфере, которой я отдала 20 лет, женщины занимают добрую половину должностей, они в правлениях, они на высоких должностях, включая и такие подразделения, как ИТ.
Да что там, председатель Банка России — женщина, двое из ее первых замов — женщины, главный бухгалтер регулятора — женщина, кому интересно — вся структура на сайте. И все они — жены, матери.
Гендерное неравенство стерлось. Семейный кодекс Российской Федерации декларирует равенство прав и обязанностей родителей (ст. 61). Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет право на отпуск по уходу за ребёнком полностью или по частям не только за матерью, но и отцом, а также другими родственниками (ст. 256).
То есть законодательство даёт возможность семье при рождении ребёнка наиболее эффективно поддерживать свою экономическую модель в зависимости от того, у кого из супругов выше доход. И я такие случаи знаю. Именно отец сидит с ребёнком, так как его зарплата ниже.
Для нашей ментальности это пока нечто запредельное, не все это могут понять, часто за глаза осуждают — да что это за мужик такой. А смысл семье терять деньги, если у жены в разы выше доход? Резонно, что муж и остаётся сидеть с ребёнком.
Мое мнение по теме следующее. В жизни бывает всякое. Да, привычная модель — доход у мужа выше, у жены ниже — в наше время уже не работает. Женщины стали независимыми и высокооплачиваемыми. Многие семьи построены абсолютно на иных принципах хозяйствования. Есть и раздельные бюджеты, и сброс в общий котёл не всей заработанной суммы, но части.
Я считаю, что нормальный уверенный в себе человек за партнёра только порадуется и не будет сам себе своё самолюбие ущемлять, если жена вдруг рванула в карьере и добилась более высокого дохода. Адекватная женщина же в такой ситуации партнёра морально подбодрит и поддержит, никогда не станет упрекать.
Но это, как говорится, сферический конь в вакууме, идеально смоделированная ситуация. Зачастую бывает так, что женщина бьется в одиночку, взваливает на себя все и тащит, а мужик из себя либо изображает непризнанного гения (если хоть каким-то боком к креативной сфере относится), либо считает, что все предложения его недостойны, за три копейки он работать не будет и проще не работать тогда вообще. И, условно говоря, лежит на диване.
Мое отношение к такой модели очень различается в зависимости от ситуации. А они бывают разными. Да и меня напрямую они не затрагивают. А сама я в такой не была. Но точно могу сказать одно — если б мужик лежал на диване и изображал непризнанного гения, которому почему-то не платят миллионы, я сделала бы ноги.
А если бы старался изменить ситуацию — я поддержала бы его.
И ещё. Доходы — это одно, а отношения — совсем другое. Они не меряются деньгами. Если есть нормальные, уважительные, тёплые отношения, если есть партнёрство — оно не развалится из-за доходов. Потому что в партнёрстве нет главного и подчинённого — оба равны.
Тогда и в совместном хозяйстве функции распределяются автоматически, исходя из принципа разумности. Кто лучше готовит — тот будет готовить, но и второй может. Если один потерял источник дохода — второй поддерживает. Поддерживаемый же старается поддержать поддерживающего чем может, например, принятием максимума хозяйственных функций. То есть сейчас жена, зарабатывающая больше мужа, — обычное дело, и таким образом это совершенно обычная практика.
Вот видите, как все поменялось за несколько десятков лет. Мир меняется, и мы вместе с ним.
Источник: dzen.ru