Пособие по уходу за ребенком – одна из мер поддержки, которая гарантируется всем без исключения родителям на период нахождения ребенка в возрасте до 1,5 лет. Особенности его начисления и выплаты содержатся в 255-ФЗ.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком предоставляется лицу, которое находится в одноименном отпуске. Женщины, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам, могут сразу после рождения ребенка получать пособие по уходу либо декретные (второй вариант более выгоден). После окончания декретного отпуска оформляется отпуск по уходу за ребенком.
Детское пособие платится в качестве компенсации за отсутствие возможности в указанный период получать зарплату или иные доходы. Оно выплачивается в соответствии с ФЗ от 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Пособие по уходу за ребенком вправе оформить не только мать или отец, но и другие родственники (бабушки и дедушки) или опекуны. Пособие может оформить только одно лицо, даже если фактически уход осуществляют несколько.
Что будет с ежемесячным пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году?
Пособие платится до достижения ребенком 1,5 лет. Но его выплата может быть прекращена досрочно, если получатель вышел на работу на условиях полного рабочего дня.
Право на пособие не зависит от факта трудоустроенности и категории получателя. Эта выплата гарантируется всем по закону.
Как начисляется пособие
Правительство РФ ежегодно устанавливает минимальную и максимальную границу пособия до 1.5 лет.
С 1 февраля 2018 года минимальное детское пособие было проиндексировано на коэффициент 1.032 и достигло следующих значений: на первого ребенка — 3142,33 р. и на второго — 6284,65 р.
Пособие в минимальном размере в виде фиксированной суммы платится:
- Безработным.
- Индивидуальным предпринимателям и иному самозанятому населению.
- Студентам очной формы обучения.
- Родственникам, оформившим опекунство над ребенком, если родители были лишены родительских прав.
Также оно начисляется лицам с доходами менее МРОТ, и чей трудовой стаж не превысил полугода.
В стандартном случае порядок начисления детского пособия следующий:
- Определяется совокупный заработок за два года, которые предшествовали году оформления отпуска по уходу за ребенком (в 2018 году – это 2016-2017 годы). Сюда включаются все трудовые доходы: зарплата, премиальные, отпускные. Берется полная сумма с учетом НДФЛ и региональных коэффициентов.
- Полученное значение делится на количество дней в указанном периоде (730) за минусов того периода, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, на больничном, а также была освобождена от работы с сохранением заработка.
- Полученная цифра среднедневного заработка умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
- Затем к полученному среднемесячному заработку применяется коэффициент 40%.
Таким образом, пособие для трудоустроенных граждан зависит от суммы получаемых ими доходов за предыдущие два календарных года.
При этом рассчитанное значение пособия не может быть более максимального размера, установленного на текущий год. В 2018 году пособие по уходу за ребенком не может быть более 24536,57 р.
Его размер регулярно пересматривается с учетом максимального значения заработка, с которого уплачиваются взносы в ФСС.
Начисленное пособие не облагается НДФЛ, а также с него не уплачиваются страховые взносы в фонды. На это указывает п. 1 ст. 217 НК РФ, а также п. 1 ч. 1 ст. 9 № 212-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст.
20.2 № 125-ФЗ.
Получаете пособие до полутора лет?
Получаю Уже не получаю, ребенок вырос Не получаю, у меня нет детей
Кто выплачивает
Ответственная за выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком организация зависит от категории получателя средств. Предельный срок для обращения за детским пособием составляет 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (согласно ч. 2.1 ст. 12 №255-ФЗ).
Официально трудоустроенные граждане должны обратиться за оформлением пособия к своему работодателю. Именно так получают выплаты большинство граждан.
Если пособие оформляет отец ребенка, бабушка или дедушка, то они также должны обратиться к своему работодателю. Им не вправе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но при условии, что мать докажет, что она не использует отпуск, и пособие ей не назначалось. Родственники вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком в любой момент.
После того как работодатель выплачивает пособие, он обращается в ФСС за его возмещением и получает выплаченные деньги назад. Т. е. работодатель в данном случае выступает посредником между фондом и получателем.
В некоторых регионах сегодня действует пилотный проект, по которому выплата пособия производится напрямую из ФСС, минуя работодателя. В таких регионах обращаться за выплатой пособия необходимо в местное подразделение фонда.
В ФСС следует обращаться и женщинам, которые столкнулись с недобросовестными работодателями, которые по каким-либо причинам не выплачивают положенные таким женщинам средства.
Пособие через ФСС получают и другие категории граждан, которые на добровольной основе застраховались в фонде и заплатили в установленные сроки взносы в размере стоимости страхового года. К таким категориям относят самозанятых граждан: индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов. По умолчанию в их обязанности не входит выплата взносов на социальное страхование, но они вправе делать это на добровольной основе.
Безработные граждане, включая тех, которые работают неофициально (следовательно, с их заработка работодатель не производит никаких отчислений), оформляют пособие через местное отделение Управления социальной защиты населения.
Документы на оформление пособия передаются ими лично, через МФЦ, направляются по почте или посредством портала Госуслуг.
Также Соцзащита отвечает за выплату пособия следующим категориям граждан:
- Индивидуальным предпринимателям, которые не были застрахованы в ФСС на добровольной основе.
- Женщинам, уволенным из-за ликвидации организации.
- Студентам очной формы.
Сроки выплаты
Важно учитывать, что по умолчанию пособие по уходу за ребенком не перечисляется. Его начинают выплачивать только после передачи в уполномоченную инстанцию заявления и подтверждающих документов.
После того как все необходимые документы были предоставлены, пособие начисляется в течение 10 дней (на это указывает ч. 1 ст. 15 ФЗ от 2006 года №255-ФЗ). Но это не значит, что через 10 дней деньги поступят на счет заявителя.
Сроки получения пособия зависят от региона его получения и места оформления выплаты. Обычно работодатель выплачивает пособия в день получения зарплаты.
Затем пособие регулярно перечисляется сотруднику без дополнительных заявлений.
Отделения соцзащиты в регионах устанавливают свои сроки для перечисления средств, но не позднее 26 числа месяца. Например, от 5 до 10 числа каждого месяца.
Выплата пособия из ФСС происходит следующим способом: заявитель обращается в фонд с просьбой о выплате пособия за прошедшие периоды, затем в течение 10 дней оно поступает на его счет.
Пособие перечисляется одним из указанных способов:
- На личный счет в банке (банковскую карточку).
- Наличными из кассы организации в день выдачи зарплаты.
- Почтовым переводом (используется редко, этот способ иногда практикует ФСС).
Стоит учитывать, что если женщина обратилась за пособием уже после исполнения ребенку возраста 1,5 лет, то пособие будет выплачено единой суммой.
Таким образом, выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регулярно производится в пользу матери или иного родственника в установленном размере. Он устанавливается как 40% от среднемесячного заработка или в минимальном размере, определяемом на основе МРОТ. Трудоустроенным гражданам пособие платит работодатель или ФСС, безработным — соцзащита.
Источник: zakonguru.com
Срок выплаты детского пособия: год и 5 месяцев или год и 6 месяцев?
Сколько месяцев должны платить детское пособие до полутора лет? 1 год и 5 месяцев, или же 1 год и 6 месяцев? Ведь год и 6 мес. это и есть полтора года! Тогда почему в собесе спорят что в законе написано до год и 5, и выплачивать никто больше не собирается. У ребенка день рождение 20 апреля, 20 октября было полтора года!
А выплату произвели только за 20 дней сентября! Кто прав в данной ситуации?
Ответы на вопрос (1):
13.11.2014, 13:13,
г. Кемерово
Пособие платится до достижения ребенком полутора лет, то есть 1г и 6 мес. Невыплата за последний месяц — нарушение, можете обжаловать (суд, трудинспекция, прокуратура — на Ваше усмотрение)
Определение срока выплаты пособия до полутора лет для второй дочки
Такой вопрос. Моей второй дочке один годик и пять месяцев. Родилась 30.06.14 г. оформляла пособия до полутора лет. последняя выплата была 7.11.15.а в этом месяце не было. До какого возраста конкретно должны быть выплаты до полутора лет? один год и пять месяцев или же один год и шесть месяцев?
В году 12 мес. разделить попалам это 6 мес. значит полтора года это один годик и шесть мес. так?а полтора года нам будет только 30.12.15 г. а пособия не начислили за последний месяц. На что мне опираться когда пойду в соц защиту? И стоит ли?спасибо!
Когда должно начинаться выплаты детского пособия в России и что происходит при увольнении?
С какого числа должны выплачивать детские до полутора лет, если ребенок родился 15.09.12 а заявление на выплату было написано в 22.02.13? Должен ли работодатель выплачивать детское пособие после написание заявления или с момента рождения?
И если я сейчас уволюсь то кто мне будет платить детские? Детские с сентября месяца еще ни разу не выплачивали.
Выплаты до полтора лет
Выплата пособия за полтора года была осуществлена в сентябре или ожидается в октябре?
Нарушение выплат детского пособия: сколько месяцев должно быть выплачено?
Я ушла из декрета в декрет! С первым ребенком все выплаты были вовремя, а после рождения второго какой то бардак! Второй ребенок родился в октябре 2013 года, больничный лист был до середины января 2014, по больничному листу все оплатили! В марте начислили пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ПОЛТОРА месяца, хотя должны за 4 минимум!
На вопросПочему детское пособие не выплачено до сих пор, ребенок родился в октябре 2013? прозвучал ответ, что организация мне все оплатила до середины января! Ответьте пожалуйста, за сколько месяцев я должна получить пособие до полутора лет?
Прекращение выплаты детского пособия до трех лет: как разобраться и сколько ожидать выплаты после полутора лет
Я на работе оформила детское пособие сразу до трех лет, а как ребенку исполнилось полтора года нам перестали выплачивать деньги. Это нужно ехать в бухгалтерию и там разбираться? И сколько после полутора лет должны выплачивать денег?
Источник: www.9111.ru
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается до 1 года и 5 месяцев или 1 года и 6 месяцев?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,до какого возраста выплачивается пособие до полутора лет?До 1года и 5 мес или до 1 года и 6 мес? Мне в случае с моими двумя детьми платили до 1 года и 5 мес,но подруга (она бухгалтер со стажем) утверждает,что она выплачивала своим работникам до 1года и 6 мес.
04 марта 2017, 07:18 , Юлия, г. Тула
Ответы юристов
Александр Меркулов
Юридическая компания «ООО «ЮА «Дигест»», г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Полтора года, это один год и шесть месяцев, т.к. в году 12 месяцев, а не десять.
04 марта 2017, 07:22
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
В силу ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
То есть, до достижения ребенком возраста полутора лет — 1 год 6 месяцев.
Источник: pravoved.ru