✓ Бесплатный онлайн-курс «СКЕЙПИНГ ДЕНЕГ» ➤ bit.ly/37McO47 ✓ Карты 54 совета о деньгах купить можно здесь ➤ bit.ly/2V4G7fe ✓ Хэлперы по техникам Матрицы ➤ bit.ly/2SFbbAR ✓ Методичка 18 советов о деньгах ➤ bit.ly/2wxk1bn ✓ Если у вас возникли технические проблемы пишите сюда ➤ trainings.elexisgroup.ru/main/contact/ Есть такой денежный миф, что нужно очень много и тяжело работать, чтобы хорошо зарабатывать, а отдыхать желательно поменьше. И вот люди, особенно наслушавшись модных тренингов по самомотивации, самодисциплине, тайм-менеджменту решают, что надо пахать, а на отдых желательно вообще забить, ведь отдыхать – это неэффективно и нерационально.
В этом видео мы поговорим о том, как отсутствие нормального отдыха мешает вам зарабатывать деньги и о том, нужно ли все-таки отдыхать и действительно ли нужно много-много работать, чтобы хорошо зарабатывать. Кроме того, в конце видео я расскажу, как вы можете выиграть один из курсов «Матрицы» бесплатно.
Откуда взялся вот этот миф о том, что надо много и тяжело обязательно работать, не просто много, надо упахаться еще, чтобы нормально деньги зарабатывать? Это такая социальная установка, социальная пропаганда, которая была сформирована, когда социуму понадобились работяги.
Чтобы много зарабатывать нужно много работать | Много работаешь — угробишь здоровье
Для того, чтобы люди работали, строили БАМ, поднимали страну, пахали целину, надо, чтобы они были морально готовы, чтобы у них было психологическое согласие с тем, чтобы пахать. И просто на одном «Спасибо» тут не уедешь, тут нужна идеология. И вот так появилась идея, появилась концепция, что много и тяжело работать — это хорошо.
Кто много и тяжело работает, тот молодец, а если ты работаешь мало, если ты не трудишься, если ты не устаешь, значит, ты кто? Лентяй, тунеядец и это плохо, за это тебе должно быть стыдно. Дополнительный политический бонус, который здесь получается, в том, что люди, когда тяжело работают, у них времени подумать особо нет. То есть, человек пашет с утра до вечера и все.
Жизнь вошла в колею и задуматься о том, что человек хочет особо не получается. Тогда получатся, что вы приходите в точку, когда пашешь, пашешь, так жизнь и заканчивается, так она и проходит в этой пахоте.
И когда в голове закрепляется вот эта идея, что тяжелый труд – это хорошо, это самоцель, человек дальше уже не оценивает это рационально, действительно ли это тяжелый труд: «Он сейчас полезен, он сейчас нужен или я просто сейчас вкалываю и пашу, потому, что у меня в голове такая привычка». Люди нам рассказывали, когда прошли «Матрицу денег», уже сделали какие-то хорошие результаты, например, бизнес привели в порядок, наладили, сократили загрузку рабочую и можно работать меньше и денег получать больше, и в этот момент у некоторых возникает ощущение, что что-то не так: «Как же так?
Что-то я так мало работаю и столько при этом зарабатываю. Это как-то неправильно, мне как-то стыдно за это, что я сижу утром в кафешке, смотрю на улицу, а там люди на работу бегут один за другим и они там будут тяжело работать до самого вечера и так всю неделю. А я тут сижу и круассаны с вишневым джемом наворачиваю». Понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ➤ youtube.com/watch?v=Mu2vzVGHtFg Подписывайтесь на канал, чтобы первыми получать новые видео ➤ goo.gl/3C6jyz Интересные видео про денежное мышление: 5 типовых ошибок предпринимателей начинающих бизнес youtube.com/watch?v=RrtJPIWLBXQ Кризис — это ваша потребность youtube.com/watch?v=DuYcihgR-4Y Как использовать «Принцип зеркала», чтобы увеличить доход youtube.com/watch?v=3o-6uIXU0rY Сменил работу на прибыльный бизнес youtube.com/watch?v=aZh6XYSnwc0 ✓ Розыгрыш лотереи проводится при помощи портала lizaonair.com/giveaway/ #ДенежноеМышление #Деньги #ДмитрийБогданов #Матрица #ФинансоваяГрамотность
Чтобы много зарабатывать нужно много работать
Кадры из видео
Тэги из видео
Комментарии пользователей:
Гипнотерапевт Психолог Артём Болотов ArtemBolotov7
2022-12-25 06:32:49
Не круассан, а шоколадный маффин ))
Shiro Kohmoto
2022-11-18 16:20:50
Ну вот если ты не пашешь как надо, в поте, то кто тебе деньги даст? Или давай ты чуть чуть поработай а мы тебе потом будем давать миллионы долларов и будешь ты богат. Так что ли? Но так не бывает, мало пашешь — мало получишь денег. Много пашешь — больше денег будет.
Это нормальный естественный закон в нашей человеческой жизни.
А ваши бесплатные курсы «привлекалочки» это брехня просто.
Вы сами тока и наровитесь лапшу вешать людям.
Taylor Meier
2022-09-21 16:12:14
После универ меня хватило всего на 3 года тяжелой работы, потом выгорел. Причём ЗП не особо выросла, плюнул на все, отдохнул месяца 2 и нашёл работу х2 по ЗП. Так что нужно брать перерывы чтобы подумать.
Михаил Сафин
2022-05-22 21:20:34
Загоняю себя на работе. Хочется успеть побольше. То ли установка, то ли «головушка бо-бо «
Источник: plame.ru
Чтобы много заработать надо много работать
❓ Чтобы много зарабатывать — нужно много работать, пахать. Так нам часто говорили в жизни. Только если смотреть на богатых людей, то в них видишь лишь приятную жизнь и отсутствие работы. Что не скажешь о наших друзьях, родителях, соседях. О людях, которые действительно рано встают и много работаю.
Человек, который много работает, садится на автобус еще до восхода солнца (особенно актуально у нас в Сибири зимой). Он едет на работу, после которой будут силы лишь лечь и попробовать выспаться перед следующим днем. Недостаточно ли такой человек работает? Или богатство приходит, когда работаешь 24 часа в сутки?
На самом деле «вкалывать» ради денег — это миф. Но и случайность редко делает богатым. Я нашла большую и подробную статью о мифах, которые делают нас бедными. О мифах, которые забирают власть над нашей судьбой. И приводят нас туда, откуда хочется сбежать.
Советую прочитать статью: 5 частых мифов о богатстве . Это того стоит. Спасибо за статью автору канала WelcomeBackHome , он говорит о важных темах для человека 21 века. Ведь если мы не управляем своей жизнью, то кто-нибудь другой будет ею управлять.
✅ Ставьте нравится, если вам говорили фразу «Чтобы много зарабатывать — нужно много работать». Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить полезные и интересные статьи о семейных отношениях и женском счастье. Делитесь статьей с друзьями.
Источник: dzen.ru
Много работать — это неправильно
Во многих культурах есть такое утверждение, что много работать — это хорошо само по себе. Люди хвастаются, как много они работают, даже если сознают, что выглядят очень уставшими. Кажется, что много работать — это действительно хорошо, это ведет нас к результату. Но законы продуктивности говорят иначе. Важно не то, сколько мы работаем, а как и зачем мы это делаем.
Работать много — недостаточно
Любая стоящая цель, конечно, требует работы. Что-то может занять, дни, недели и даже годы. В книге Outliers есть такое предположение: чтобы стать экспертом, вам нужно провести примерно 10000 часов за каким-либо занятием. Это примерно три часа в день, десять лет подряд.
Возможно, вам кажется, что чем больше вы работаете, тем большего вы достигнете. Это, конечно, логично, но это не так.
Вы можете работать много: отвечать на все письма и звонки, выполнять все задачи из своего списка и даже помогать коллегам в процессе. Но, работая таким образом, вы никогда не возьметесь, скажем, за новый проект. И, разумеется, вы не сможете вырабатывать в себе новые умения, делать новые личные достижения. А раз так, то и никакого продвижения, кроме мнимого продвижения в карьере, вы не увидите.
Если вы студент, вы можете провести ночи напролет за книгами, но так ничего и не понять. Если вы открываете свой бизнес, вы можете часами настраивать внешний вид своего сайта, но так и не привлечь ни одного клиента.
Видите? Важно не то насколько много и долго вы работаете. Важно то, над чем вы работаете.
Работать много — губительная привычка
Работать слишком много действительно опасно для здоровья. Во-первых, вы получаете ежедневный стресс, во вторых проблемы с сердцем и, наконец, повышенную чувствительность к инфекциям, а также хроническую усталость.
Мы живем в таком мире, где нам постоянно напоминают, что мы можем делать больше. Чтобы чувстWowать себя успешными, мы стремимся к карьерному продвижению и большой зарплате. Это, конечно, нормально. Но пожнем ли мы плоды своей работы, если она портит наше здоровье?
Много и долго работать — не всегда хорошо. Вам действительно пора завязывать, если:
- Постоянные задержки на работе создают проблемы в семье
- Вы вспыльчивы и ругаетесь с коллегами
- Вы делаете ошибки, потому что слишком устали
- Вы теряете видение перспективы, работа заменяет личную жизнь
Живите сегодняшним днем
Вы можете любить свою работу, но работа — это же не вся жизнь. Нужно открыть для себя ценности окружающего мира. И не забывать об отдыхе и расслаблении.
Если вы работаете на износ сейчас, чтобы хорошо жить в будущем — это, простите, глупо. Если вы работаете, чтобы получить что-то, попробуйте понять, насколько вам действительно это нужно. Если вы работаете, потому что вас мучает чувство долга, то вспомните, что это ваша жизнь и вам решать, как ее прожить.
Так или иначе, совет простой: живите сейчас, сегодняшним днем. Поймите над чем вы работаете, как и почему вы это делаете. Это гораздо эффективнее, чем много работать, изнашивая себя понапрасну.
Источник: lifehacker.ru
Почему «нужно» много работать
Блоггер Дэвид Кейн поделился интересными размышлениями об эффективности рабочего графика, современном обществе потребления и других актуальных вопросах. Приводим перевод его статьи «Ваш образ жизни уже создали» (Your Lifestyle Has Already Been Designed).
«Ну, вот я и снова в рабочем мире. Нашёл себе хорошо оплачиваемое место в машиностроительной отрасли и жизнь, наконец, возвращается в нормальное русло после девяти месяцев путешествий.
Поскольку раньше я вёл совсем другой образ жизни, внезапный переход к графику с 9 до 17 навёл меня на мысли о таких вещах, которые прежде я упускал из виду.
С того момента как мне предложили работу, я стал заметно небрежнее обращаться со своими деньгами. Не бездумно, но слегка расточительно. Например, снова покупаю дорогие сорта кофе.
Речь не идёт о крупных и экстравагантных покупках. Я говорю о мелких, случайных, бесконтрольных тратах на вещи, которые на самом деле не так важны в моей жизни.
Оглядываясь назад, думаю, я всегда делал это, когда хорошо зарабатывал. Но девять месяцев я путешестWowал, занимался альпинизмом и вёл совсем другой образ жизни, без доходов.
Полагаю, дополнительные расходы продиктованы моим ощущением собственного роста. Я снова высокооплачиваемый профессионал, что вроде даёт мне право на определённый уровень расточительности. Возникает любопытное ощущение собственной влиятельности, когда вы выкладываете пару двадцатидолларовых купюр, минуя критическое мышление. Приятно использовать силу доллара, когда вы знаете, что довольно скоро траты восстановятся.
В том, что я делаю, нет ничего необычного. Кажется, все остальные делают то же самое. Я всего лишь вернулся к обычному потребительскому менталитету, проведя некоторое время вдали от него.
Одно из самых удивительных открытий, которое я совершил за время своего путешествия, состоит в том, что путешествуя за рубежом, я тратил гораздо меньше за месяц (включая страны более дорогие, чем Канада), чем когда находился дома и постоянно работал. У меня появилось гораздо больше свободного времени, я посещал красивейшие места в мире, постоянно встречал новых людей, ни о чём не волновался, незабываемо проводил время, и всё это обходилось мне в меньшую сумму, чем моя скромная жизнь при графике с 9 до 17 в одном из наименее дорогих городов Канады.
Похоже, на свои деньги я получал гораздо больше, когда путешестWowал. Но почему?
ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ НЕНУЖНЫХ ТОВАРОВ ИЛИ УСЛУГ
Здесь, на Западе, крупный бизнес намеренно культивировал образ жизни, ориентированный на ненужные расходы. Компании всех отраслей промышленности сыграли важную роль в воспитании в обществе небрежного обращения с деньгами. Они поощряют привычку тратить деньги случайно или без важной необходимости.
В документальном фильме «Корпорация» маркетинговый психолог обсудила один из методов, который она использовала для увеличения продаж. Её сотрудники исследовали, насколько эффективно детское нытьё увеличивает вероятность того, что родителя купят желанную игрушку. Они обнаружили, что от 20% до 40% игрушек остались бы в магазине, если бы ребёнок не изводил родителей капризами. Так же не состоялся бы один из четырёх визитов в тематический парк. Результаты исследования использовали, чтобы продавать продукцию непосредственно детям, подстрекая их к выпрашиванию у своих родителей покупки.
Одна лишь эта маркетинговая кампания в одиночку привела к тому, что покупатели расстались с миллионами долларов из-за искусственно вызванного спроса.
«Вы можете манипулировать покупателями, заставить их захотеть – и, следовательно, купить – ваши товары». Люси Хьюз, один из создателей «The Nag Factor».
Это всего один маленький пример того, что продолжается уже очень долгое время. Крупные компании сколачивают миллионы не на том, что искренне нахваливают достоинства своей продукции, а на том, что создают культуру сотен миллионов людей, которые покупают намного больше, чем им нужно, и пытаются деньгами развеять неудовлетворённость жизнью.
Мы покупаем вещи, чтобы подбодрить себя, чтобы быть не хуже других, чтобы воплотить свои детские представления о будущей взрослой жизни, чтобы показать миру свой статус и ещё по многим другим психологическим причинам, которые очень мало связаны с действительной полезностью продукта. Сколько вещей лежит у вас в подвале или в гараже, которыми вы не пользовались в прошлом году?
РЕАЛЬНАЯ ПРИЧИНА СОРОКАЧАСОВОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ
Чтобы поддержать культуру подобного рода, корпорации упразднили 40-часовую рабочую неделю как норму жизни. При таких условиях трудящиеся вынуждены устраивать жизнь по вечерам и в выходные дни. Это располагает нас больше тратиться на развлечения и удобства, так как свободного времени мало.
Я вернулся на работу всего несколько дней назад, а уже заметил, как много полезных дел исчезло из моей жизни: пешие прогулки, физические упражнения, чтение, медитации и дополнительное писательство.
У всех перечисленных занятий есть кое-что общее: они бесплатны либо требуют небольших затрат, но для них требуется время.
Вдруг у меня появилось намного больше денег и гораздо меньше времени. Это означает, что я стал превращаться в типичного работающего североамериканца, чего не наблюдалось несколько месяцев назад. Пока я был за границей, меня не посещали так часто мысли о расходах, я гулял по национальному парку или часами читал книгу на пляже. Теперь о подобных вещах не может быть и речи, ведь на такое занятие можно потерять драгоценный выходной!
Последнее, чего мне хочется, приходя домой, это делать упражнения. Оно же последнее чем я хочу заняться после обеда или перед сном, или сразу после пробуждения. И так каждый будний день.
Очевидно, что у этой проблемы есть простое решение: меньше работать, чтобы появилось больше свободного времени. Я уже убедился, что могу вести полноценный образ жизни с меньшим доходом, чем у меня есть сейчас. К сожалению, в моей отрасли и большинстве других это практически невозможно. Вы либо работаете 40 с лишним часов, либо вообще не работаете. Мои клиенты и подрядчики придерживаются стандартного рабочего распорядка, поэтому я не могу просить их не задавать мне ничего после 13:00.
Восьмичасовой рабочий день разработали в 19 веке, в период промышленной революции в Англии. До того заводских рабочих эксплуатировали по 14-16 часов в день.
Благодаря передовым технологиям и методам работники всех отраслей промышленности обрели способность производить гораздо больший объём работ в короткий промежуток времени. Логично было бы ожидать, что это приведёт к укорачиванию трудодня.
Но 8-часовой рабочий день приносит слишком большую выгоду крупному бизнесу. Польза не в том, что за это время люди выполняют громадную массу дел – среднестатистический офисный служащий за эти 8 часов проделывает три часа реальной работы. Но острый дефицит свободного времени подталкивает людей к тому, что они с большей готовностью платят за удобства, удовольствия и любые доступные радости. Это удерживает их у телевизора с рекламой. Это лишает амбиций в нерабочее время.
Мы пришли к культуре, которую разработали, чтобы сохранять в нас состояние усталости, голода, готовность потакать своим желанием и много платить за удобства и развлечения. А самое главное – сохраняется смутное недовольство своей жизнью, поэтому мы постоянно желаем того, чего не имеем. Мы покупаем так много, потому что всегда кажется, что ещё чего-то не хватает.
Западные страны, особенно США, построены с расчётом на удовлетворение желаний, на привыкание и необязательные расходы. Мы тратим деньги, чтобы поднять себе настроение, чтобы вознаградить себя, чтобы отпраздновать, чтобы решить проблемы, чтобы поднять свой статус, чтобы развеять скуку.
Можете себе представить, что бы произошло, если бы вся Америка перестала покупать так много ненужных вещей, не приносящих существенной и долгосрочной пользы в нашу жизнь?
Экономика бы рухнула и уже никогда бы не восстановилась.
Все широко распространённые проблемы Америки, в том числе ожирение, депрессия, загрязнение окружающей среды и коррупция – это цена, которую заплатили за создание и поддержание экономики в триллион долларов. Чтобы экономика была «здоровой», Америка должна оставаться нездоровой.
Здоровые, счастливые люди не чувствуют, что им нужно очень многое из того, чего у них ещё нет. Это означает, что они не покупают так много хлама, им не нужно так много развлечений, и они не засматриваются на рекламные ролики.
Культура восьмичасового рабочего дня – это самый мощный инструмент крупного бизнеса для поддержания людей в таком состоянии, когда ответом на все проблемы становится покупка чего-либо.
Возможно, вы слышали о законе Паркинсона: «Работа заполняет время, отпущенное на неё». За двадцать минут вы можете сделать на удивление много. Но только когда у вас на выполнение действий есть всего двадцать минут. Если же у вас есть весь день, то, вероятнее всего, это займёт больше времени.
Большинство из нас так относится к своим деньгам. Чем больше мы зарабатываем, тем больше тратим. Это происходит не потому, что мы вдруг должны покупать больше. Мы тратим больше просто потому, что можем себе это позволить. В действительности людям довольно сложно избежать роста уровня жизни (или, по крайней мере, сдержать уровень расходов), когда происходит прибавка в доходах.
Я не думаю, что нужно скрыться от уродливой системы, поселиться в лесу и прикинуться глухонемым как предлагал символ нонконформизма, Холден Коулфилд. Но нам полезно понимать, какими нас хотят видеть крупные корпорации. Они работали в течение многих десятилетий, чтобы создать миллионы идеальных потребителей, и они преуспели. Если вы – не настоящая аномалия, то ваш образ жизни давно распланирован.
Идеальный клиент постоянно недоволен, но полон надежд, не заинтересован в серьёзном личном развитии, очень привязан к телевизору, работает полный рабочий день, неплохо зарабатывает, потакает себе в свободное время и просто плывёт по течению.
Никого не напоминает?
Две недели назад я бы сказал, что это точно не про меня. Но если бы все мои недели стали похожими на прошедшие семь дней, то такой ответ был бы самообманом».
Источник: www.om-center.ru