Что входит в систему управления

Все системы взаимосвязаны и создают целостный организм.

Системы делятся:

на естественные — природные;

искусственные — социальные, т. е. созданные человеком.

Кроме того, системы бывают:

— закрытые. Они имеет жесткие фиксированные границы, их действия относительно независимы от среды, окружающей систему.

— открытые (их большинство). Для открытой системы характерно взаимодействие с внешней средой. Она зависит от энергии, информации, материалов, трудовых ресурсов т.д — входы.)

Открытая система способна приспосабливаться к изменениям во внешней среде и делает это, чтобы продолжить свое функционирование.
Чтобы какая-либо система достигала динамического равновесия, она должна обладать обратной связью — информационным вводом, который сообщает, действительно ли система имеет устойчивое состояние и не подвергается ли она разрушению. Это — главная цель управления системами. Обратная связь представляет собой получение информации о результатах воздействия управляющей системы на управляемую систему путем сравнения фактического состояния с заданным (плановым). Сущность обратной связи заключается в установлении зависимости личных, коллективных и общественных интересов от результатов управленческих решений.

Что такое управление Система управления предприятием

Руководители занимаются в основном открытыми системами, потому что все организации являются открытыми системами.
По степени управляемости системы делятся на:

Все организации являются управляемыми системами.

Любая система может рассматриваться как подсистема некоторой более крупной системы. Так, муниципальное образование является подсистемой субъекта федерации.

Управление представляет собой сложную систему, в которую входят:

Кроме того, в систему управления входят: управленческая теория и идеология, принципы и методы управления.

Методы управления — это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.

Итак, методы управления – это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством.

В системе методов управления персоналом выделяют:

Ö Административные методы;

Ö Экономические методы;

Ö Социально-психологические методы.

Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях.

Различают пять основных способов административного воздействия: организационные воздействия, распорядительные воздействия, материальная ответственность и взыскания, дисциплинарная ответственность и взыскания, административная ответственность.

Основные принципы управления:

— чёткое разделение труда;

— чёткая регламентация полномочий и степени ответственности каждого работника;

— принцип единства направления: коллектив должен иметь единую цель, единый план, единого руководителя;

— подчинённость личных интересов общим интересам;

Система управления эффективностью: принципы и инструменты

— справедливое вознаграждение работникам;

— централизация в системе управления;

— четкая регламентация полномочий руководителя;

— принцип справедливости в разрешении конфликтных ситуаций;

— принцип стабильности рабочих мест;

— поощрение инициативы низовых работников

Системы управления. независимо от их природы и назначения обладают следующими специфическими особенностями:

— множеством допустимых ветвей поведения системы,;
— наличием определенных структур, которые отражают контуры систем управления;

— целенаправленностью.При отсутствии цели управление бессмысленно.

Основные виды управления.

Существует множество классификаций управления. Рассмотрим одну
из них, использующую в качестве критерия степень участия человека
в реализации управленческих воздействий.

В соответствии с ней выделяют 4 вида управления:

техническими; эргастическими; организационными системами; природными системами.

Организационные системы — это социальные системы: группы, коллективы, общество в целом.

Выделяют следующие виды управления организационными системами:

прямое управление — директивное (приказное) управление.

координацию. Она обеспечивает согласованность действий различных самостоятельных, автономных элементов организационной системы.

Основные виды управления:

по степени сосредоточения власти:

•централизованное
частично централизованное;

по характеру взаимодействия системы с окружающей средой.

•в конфликтной ситуации;

в зависимости от объектов управления:

по значимости системы возмущающих воздействий или последствий решения проблем:

•стратегическое;
•тактическое (оперативное);

по характеру причинно-следственных отношений:

по способу воздействия на ситуацию:

•ресурсораспределительное;
•конфигурационное;
•маргинальное;
•смешанное;

по с оотношению скорости решений и появления новых воздействий внешней
среды:

•упреждающее;
по уровню использования организационно-распорядительных методов:

по отношению к использованию целей как инструмента управления:

• программно-целевое (программа плюс отклонения от нее);

• функциональное (цели не формулируются, а только рациональное выполнение функций, исходя из их назначения);

• требуемой кратности управленческих воздействий:

• по частоте появления проблем:

• в зависимости от характера ситуации:

Источник: zdamsam.ru

Система управления – это определенная совокупность элементов, свойства которых подбираются исходя из характера целей и принципов управления тем или иным объектом.

Понятие «система управления» шире, чем понятие «структура управления», отражающее лишь конструкцию субъекта управления, поскольку «система управления» является комплексной категорией теории управления и включает в себя ряд основополагающих категорий. Структура управления организациями в течении какого-то периода времени остается неизменной (статичной), а процесс управления постоянно изменяется (динамичен), тем не менее меду ними непрерывно существуют организационные связи (кинематические). Без такого промежуточного воздействия, которое материализуется с помощью организационных связей, взаимосвязь структуры и процессов управления может оказаться неорганичной и разорванной.

В процессе функционирования систем управления осуществляется управленческая деятельность. Цели управления выступают в качестве системообразующего элемента. Исходя из методологии, это означает, в целом, что целям должна соответствовать вся система управления и каждый элемент в отдельности. Кроме этого, любой элемент системы также должен соответствовать каждому из остальных. Система управления формируется людьми – субъектами управления для реализации поставленных целей, однако имеет объективный характер, поскольку базируется на законах и принципах. Содержание управленческой деятельности предполагает следующий состав системы управления:

Цу — цели управления объектом;
Пу — принципы управления;
Фу — функции управления;
Му — методы управления (способ осуществления функций управления);
ОСу — организационная структура управления;
Пу — персонал управления (аппарат управления);
Ту — техника управления;
Т*у — технология управления;
Иу — информация, используемая при выполнении управленческих работ.

Система управления обладает рядом характерных особенностей, независимо от их природы и назначения:

1. Решающую роль в сохранении целостности системы принадлежит информационным связям. Без обмена информацией между элементами такие системы не могут функционировать и сохранять свою целостность;
2. Системы способны переходить в различные состояния в соответствии с управляющим воздействиями. При этом переход не может осуществляться мгновенно, а требует некоторого времени.
3. Существует некоторое множество допустимых линий поведения системы (стратегии), из которых выбирается наиболее предпочтительная. Если возможности выбора линий поведения нет, то управление практически отсутствует.
4. Для системы управления характерны определенные структуры (конструкции), отражающие контуры управления;
5. Системы являются открытыми, т.е. воздействие среды на них и их на внешнюю среду может иметь самые различные природу и последствия;
6. Процесс функционирования систем характеризуется целенаправленностью. Если цель не определена, то управление становиться бессмысленным.

Источник: infomanagement.ru

Что такое управление инженерными системами

Управление инженерными системами – это автоматизированная система мониторинга, которая позволяет оперативно получать данные по комплексу объектов и мгновенно реагировать на любые изменения в работе используемых сетей. На современных сложных объектах мониторинг инженерных систем является незаменимым атрибутом, позволяющим обеспечить безопасность и комфортность эксплуатации зданий и сооружений.

Что такое управление инженерными системами?

Управление инженерными системами представляет собой программный продукт с аппаратным комплексом, который разрабатывается для каждого объекта индивидуально. Цепочка мониторинга инженерных систем начинается с датчиком на самом объекте, привязанных к параметрам конкретной сети, и заканчивается передачей экстренных данных на специальные диспетчерские пункты, станции МЧС, в аварийные службы.

Заказать управление инженерными системами можно для любого типа объектов. Обязательными системы являются для нескольких категорий объектов:

• все аварийно опасные объекты, ядерные и атомные станции, хранилища радиоактивных отходов, топлива;
• производства по переработке и производству опасных веществ;
• сооружения в сегменте связи, имеющие технически сложное исполнение;
• линии электропередач с высокими нагрузками;
• все объекты космической отрасли, аэропорты, метрополитены;
• ж/д объекты, морские порты, тепловые станции, нефтяные вышки и скважины;
• газопроводы и нефтепроводы;
• промышленные сооружения, где работает более 10 тысяч человек;
• капитальные здания с высотой от 100 метров, пролетами более 100 метров, консолью более 20 метров, заглублением ниже 10 метров;
• общественные объекты с посещаемостью от 500 человек.

Мониторинг инженерных систем данных категорий должен проводиться в круглосуточном режиме. Это связано с их потенциальной опасностью для людей и окружающей среды. Каждый объект, где есть риски для человека или среды, при авариях, должен оснащаться серьезной системой контроля рабочих параметров.

Что входит в систему управления инженерными системами?

Система управления инженерными системами включает в себя 3 структурообразующих элемента:

• сбор данных и передача сообщений;
• система управления инженерными системами, сбора и контроля данных по несущим конструкциям, процессам и явлениям на объекте в режиме реального времени;
• система связи и реагирования в аварийных и чрезвычайных ситуациях.

Мониторинг инженерных систем позволяет контролировать сети теплоснабжения, водоснабжения, канализации, электрообеспечения, газоснабжения, лифты, системы пожарной безопасности, системы оповещения и связи, сигнализации.

Аппаратно система мониторинга включает сервер по сбору данных, куда приходит вся информация. Если объект сложный, то таких серверов может быть несколько, и информация в них собирается на один сервер.

Данные об авариях и критических случаях поступают на диспетчерское место. Также иногда внедряется система автоматической рассылки СМС-сообщений при авариях ответственным лицам. К системе подключается модуль для обеспечения связи с государственными органами МЧС и других спасательных служб.

Какие преимущества дает использование системы управления инженерными системами?

Преимущества управления инженерными системами заключаются в возможности предупредить аварии до того момента, как они произойдут или нанесут существенный ущерб объекту. Мониторинг инженерных систем дает быстрые сигналы, если что-то идет не так.

Кроме этого, управление инженерными системами существенно снижает ущерб, если авария уже произошла. Потому что бригады помощи выезжают очень быстро без задержек. В систему мониторинга можно включить опции автоматического срабатывания определенных процессов до приезда пожарных или спасателей. Это еще больше повышает успешность завершения аварии до наступления критических последствий.

Если объект не входит в категорию обязательных для установки системы мониторинга, для него можно разработать более простые и недорогие программные системы, которые обеспечат высокий уровень безопасности и дадут именно тот функционал, который необходим объекту.

• О компании
• Услуги
• Объекты
• Контакты
• Отзывы
• Вакансии
• Лицензии и сертификаты
• Информация об услугах
• Карта сайта
• Пользовательское соглашение

Источник: aktavest.ru