Все словари русского языка: Толковый словарь, Словарь синонимов, Словарь антонимов, Энциклопедический словарь, Академический словарь, Словарь существительных, Поговорки, Словарь русского арго, Орфографический словарь, Словарь ударений, Трудности произношения и ударения, Формы слов, Синонимы, Тезаурус русской деловой лексики, Морфемно-орфографический словарь, Этимология, Этимологический словарь, Грамматический словарь, Идеография, Пословицы и поговорки, Этимологический словарь русского языка.
Уважаемый пользователь, сайт развивается и существует только на доходы от рекламы — пожалуйста, отключите блокировщик рекламы.
забастовка
Толковый словарь
Организованное коллективное прекращение работы на фабрике, заводе и т.п. с целью добиться от администрации или правительства выполнения каких-либо требований.
Толковый словарь Ушакова
ЗАБАСТО́ВКА, забастовки, жен. Коллективное прекращение работы с целью принудить предпринимателей к выполнению заявленных экономических требований или с целью принудить правительство, власть эксплоататорских классов к выполнению предъявленных политических требований. Экономическая забастовка. Всеобщая забастовка. Политическая забастовка.
Объявлять забастовку. Забастовка металлистов в Германии. Итальянская забастовка (см. итальянский).
Толковый словарь Ожегова
ЗАБАСТО́ВКА, -и, жен. Организованное массовое прекращение работы с целью добиться выполнения каких-н. требований, стачка. Всеобщая з. Объявить забастовку.
| прил. забастовочный, -ая, -ое. З. комитет.
Словарь существительных
ЗАБАСТО́ВКА 1́ , -и, мн род. -вок, дат. -вкам, ж
Действия (коллективные), направленные на прекращение работы на одном предприятии, группе предприятий, в отрасли на определенный период или на неограниченный срок с выдвижением требований администрации предприятия, региона или правительству;
Син.: стачка.
Обуховский, Невский судостроительный, Французский и несколько мелких заводов присоединились к забастовке (А. Н. Т.).
ЗАБАСТО́ВКА 2́ , -и, мн род. -вок, дат. -вкам, ж
Организованное массовое прекращение какой-л. деятельности (работы, занятий);
Син.: стачка.
С тех пор достаточно было на любом заводе или в любом городке рабочего волнения, недовольства, забастовки… чтобы одновременно с успокоением, уступками, удовлетворением справедливых требований рабочих ЧК неслышно бы выхватывало ночами меньшевиков и эсеров как истинных виновников этих волнений (Солж.).
Энциклопедический словарь
ЗАБАСТО́ВКА -и; мн. род. -вок, дат. -вкам; ж. Организованное массовое прекращение работы; стачка. Объявить забастовку. Всеобщая з.
◊ Итальянская забастовка (см. Италья́нский).
◁ Забасто́вочный, -ая, -ое. З-ое движение. З. комитет. З. фонд.
забасто́вка — прекращение работы лицами наёмного труда с предъявлением администрации определённых требований, касающихся условий труда и др. Одна из форм разрешения коллективных трудовых конфликтов. Политические забастовки обычно сопровождаются требованиями к правительству. Право на забастовку предусмотрено законодательством многих стран, в том числе Российской Федерации. Во многих странах запрещены забастовки государственных служащих и военных.
ЗАБАСТОВКА — ЗАБАСТО́ВКА, прекращение работы лицами наемного труда с предъявлением администрации определенных требований, касающихся условий труда. Одна из форм разрешения коллективных трудовых конфликтов (см. ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ). Политическая забастовка обычно сопровождаются требованиями к правительству (см. ПРАВИТЕЛЬСТВО).
Право на забастовку предусмотрено законодательством многих стран, в т. ч. Российской Федерации. Во многих странах запрещены забастовки государственных служащих и военных.
Большой энциклопедический словарь
ЗАБАСТОВКА — прекращение работы лицами наемного труда с предъявлением администрации определенных требований, касающихся условий труда. Одна из форм разрешения коллективных трудовых конфликтов. Политическая забастовка обычно сопровождаются требованиями к правительству. Право на забастовку предусмотрено законодательством многих стран, в т. ч. Российской Федерации. Во многих странах запрещены забастовки государственных служащих и военных.
Академический словарь
-и, род. мн. -вок, дат. -вкам, ж.
Организованное массовое прекращение работы; стачка.
Российская всеобщая железнодорожная забастовка приостановила железнодорожное движение и самым решительным образом парализовала силу правительства. Ленин, Доклад о революции 1905 года.
— итальянская забастовка
Иллюстрированный энциклопедический словарь
ЗАБАСТОВКА, прекращение работы лицами наемного труда, с предъявлением администрации определенных требований, касающихся условий труда. Одна из форм разрешения коллективных трудовых конфликтов. Политические забастовки обычно сопровождаются требованиями к правительству. Право на забастовку предусмотрено законодательством многих стран, в том числе в Российской Федерации. Во многих странах запрещены забастовки государственных служащих и военных.
Поговорки
Итальянская забастовка. Публ. Устар. Небрежная, медленная работа. Связано с конкретным историческим событием 1904 г., когда итальянские железнодорожники применили новый способ в забастовочной борьбе.
БМС 1998, 193.
Орфографический словарь
забасто́вка, -и, род. п. мн. ч. -вок
Формы слов для слова забастовка
забасто́вка, забасто́вки, забасто́вок, забасто́вке, забасто́вкам, забасто́вку, забасто́вкой, забасто́вкою, забасто́вками, забасто́вках
Синонимы к слову забастовка
сущ., кол-во синонимов: 2
Источник: sanstv.ru
Забастовка и ее правовые последствия
Забастовка — это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. В отличие от примирительных процедур разрешения коллективного трудового спора забастовка — это ультимативное действие работников, давление на работодателя путем прекращения работы, чтобы добиться выполнения своих требований, не урегулированных в примирительных процедурах, крайняя, исключительная мера разрешения трудового спора.
Право на забастовку — это право трудового коллектива или нескольких трудовых коллективов, поскольку сама забастовка — это коллективные действия, форма коллективного ультиматума для удовлетворения требований работников, не получивших разрешения мирным путем. И никто другой не подпадает под определение понятия забастовки, данной в ст. 398 ТК.
Трудовой кодекс указывает, что право работников на забастовку в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации признается способом разрешения коллективного трудового спора. Кодекс не допускает и ограничивает право на забастовку в некоторых случаях. Так, в ст. 413 его указывается, что в соответствии со ст. 55 Конституции РФ являются незаконными и недопускаются забастовки:
а) в период введения военного или чрезвычайного положения, либо особых мер в связи с этим, в органах и организациях Вооруженных Сил Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных и поисково-спасательных работ, противопожарных работ, предупреждения и ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной помощи;
б) в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление, теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае, если проведение забастовки создает угрозу страны и безопасности Государства, жизни и здоровью людей.
Следовательно, ТК расширил как безусловный (п. «а»), так и условный (п. «б») запрет забастовок и конкретизировал его. Запрещено участие в забастовках федеральным государственным служащим законодательством о них.
Когда забастовка не может быть проведена, окончательное решение по коллективному трудовому спору (после примирительных процедур) принимает в 10-дневный срок Президент РФ.
Осуществление работниками, их трудовыми коллективами права на забастовку возможно: лишь после прохождения примирительных процедур; при уклонении работодателя от примирительных процедур; когда он не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора. В этих случаях работники могут использовать такие формы, как собрания, митинги, демонстрации, пикетирование (эти формы могут использоваться и в ходе забастовки для поддержания требований). Участие в забастовке является добровольным, и никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке, иначе принуждающие лица несут дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность. Работодатели и их представители не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.
Порядок объявления забастовки Кодекс и Закон урегулировали четко. Об объявлении забастовки решение принимается общим собранием (конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов.
Указанные органы считаются правомочными принять решение об объявлении забастовки, если в них присутствует не менее двух третей общего числа работников, членов профсоюзной организации (членов конференции). Решение соответствующего органа считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на собрании (конференции).
При невозможности проведения собрания (созыва конференции) работников представительный орган работников имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку проведения забастовки (ч. 4 ст. 410 ТК). Закон предусмотрел возможность проведения однократной часовой предупредительной забастовки после 5 календарных дней работы примирительной комиссии. О ней работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня, а орган, ее возглавляющий, обеспечивает минимум необходимых работ (услуг).
Права и обязанности спорящих сторон при забастовке. Работодатель должен быть предупрежден второй спорящей стороной в письменной форме о начале предстоящей забастовки не позднее чем за 10 календарных дней до ее начала. В решении об объявлении забастовки указываются:
— дата и время начала забастовки, ее продолжительность и предполагаемое количество ее участников;
наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах во время забастовки;
предложения (перечень) по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемому на производстве в период проведения забастовки. Эти разного уровня перечни и их составление определены ст. 412 ТК.
Работодатель о предстоящей забастовке предупреждает Службу, информирует поставщиков и потребителей, принимает меры к сохранению работоспособности производства, машин, оборудования и т. д., используя указанный 10-дневный предупредительный срок до начала забастовки. Забастовку возглавляет избранный собранием (конференцией) работников орган или соответствующий орган профсоюзов. Он вправе созывать собрания (конференции) работников, получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы работников, привлекать соответствующих специалистов для подготовки заключений по спорным вопросам, а также приостановить забастовку и возобновить ее после приостановления без повторного рассмотрения спора в примирительной комиссии, с посредником или в трудовом арбитраже. О таком возобновлении забастовки он должен предупредить работодателя и Службу не позднее чем за 3 рабочих дня до забастовки.
В период проведения забастовки стороны обязаны продолжить разрешение коллективного трудового спора путем проведения различных примирительных процедур. Для обеспечения в период забастовки общественного порядка, сохранности имущества производства и физических лиц, а также работы машин и оборудования, остановка которых представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, работодатель, органы исполнительной власти и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять для этого зависящие от них меры. В тех организациях, филиалах, представительствах, работа которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества (например скорая помощь, больницы, водоснабжение, транспорт) при проведении забастовки должен быть обеспечен минимум необходимых для населения работ (услуг), который определяется соглашением сторон совместно с органами исполнительной власти или органом местного самоуправления в 5-дневный срок с момента принятия решения об объявлении забастовки. А если такое соглашение не достигнуто, то он устанавливается органом исполнительной власти или органом местного самоуправления. В случае необеспечения минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть признана незаконной.
Закон предусмотрел обязательное ведение документации при разрешении коллективного трудового спора. Все действия сторон оформляются протоколами представителями сторон, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.
Источник: studopedia.su
Что такое Забастовка? Значение слова zabastovka, исторический словарь
Значение слова «Забастовка» в Историческом словаре. Что такое забастовка? Узнайте, что означает слово zabastovka — толкование слова, обозначение слова, определение термина, его лексический смысл и описание.
Забастовка
1. Забастовка – — прекращение работы рабочими и служащими, один из способов разрешения коллективных трудовых споров, форма протеста против действий администрации предприятия, учреждения, организации или правительства (политическая З.). Исторически возникли при капитализме с целью улучшения условий жизни и труда пролетариата . Различаются по форме проведения (например, «итальянские», когда работают строго по инструкции, сидячие, когда не покидают рабочих мест, но ничего не делают и др.), по масштабам (например, всеобщие, останавливающие целую отрасль производства) и длительности (например, предупредительные, кратковременные). Право на З. предусмотрено в законодательстве некоторых стран, в том числе современной России.
2. Забастовка – (ит. и исп. — баста — довольно, хватит) — организованное массовое прекращение работы с целью добиться выполнения каких-либо требований, стачка . По своим целям забастовки бывают экономические и политические. Забастовка может быть частичной (бастует часть рабочих и служащих предприятия или отрасли хозяйства) и всеобщей (обычно охватывает одну, несколько или все отрасли экономики, несколько или все отрасли промышленности, транспорта и т.д.), в масштабе страны (национальная забастовка) или части страны, например, района (локальная забастовка).
Исторический словарь
Источник: znachenieslova.ru