Что такое средства труда в экономике

Каждый человек четко представляет, что для того чтобы жить, ему необходимо питаться, одеваться, иметь жилье, мебель и т. д. Но булки на дереве не растут, а, следовательно, все необходимое человек должен произвести: вырастить зерно, собрать его, перемолоть в муку и испечь хлеб. Поэтому человек вынужден работать.

Для создания всего необходимого для себя человек находит и берет от природы то, что создано ею, и своим трудом приспосабливает к личным потребностям. Человек вступает во взаимодействие с природой с целью приспособления ее продуктов к своим нуждам, удовлетворения своих потребностей. Для этого ему необходимо затратить свою умственную и физическую энергию, т. е. труд. К. Маркс называет труд единственным источником богатства.

Труд — это осознанная, целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых для существования человека и общества в целом. В процессе труда человек получает опыт, повышает свою квалификацию, накапливает и расширяет свои познания. Человек обладает способностью трудиться, т. к. является собственником рабочей силы.

Экономика труда. Условия труда.

Для создания необходимого человеку продукта работодатель должен иметь исходный продукт, т. е. то, из чего наемный рабочий может произвести необходимый ему продукт. Иными словами, человек должен иметь то, над чем он будет трудиться. В науке это называется предметом труда.

Предметы труда даны человеку природой (нефть, газ, руда) или являются продуктом предшествующего труда, еще не пригодным для конечного применения, и должны пройти определенную обработку. Под предметом труда мы понимаем тот продукт природы, на который направлен труд человека. Газ, нефть, уголь, руда и т. д., если на них не направлен человеческий труд для обработки (переработки), не являются предметами труда; если на дары природы уже был направлен труд человека и они поступили в дальнейшую переработку, то этот продукт называется сырьем.

Земля является основным источником сырьевых материалов, роль которых в производстве непрерывно возрастает. Сырье после 62

одного или нескольких этапов обработки превращается в полуфабрикат, из которого в будущем будет произведен продукт, годный для потребления.

Сегодня человек, используя последние достижения науки и техники, создает предмет труда с заранее заданными свойствами, которые природа дать не может. Это относится к химической промышленности, фармацевтике и т. д.

Средства труда — это то, чем человек воздействует на исходный продукт (предмет труда). Качество средства труда является важнейшим показателем уровня развития производства.

Средства труда подразделяются на

• • естественные (земля, вода, палка, камень и т. п., прирученные домашние животные, органические удобрения, а также органы тела рабочего);
• • технические (т. е. искусственно создаваемые человеком) [1] ; к техническим средствам труда относятся приспособления, инструменты, передаточные устройства, механизмы.

В настоящее время большое место среди технических средств труда занимают управляющие устройства, заменяющие физический труд человека.

Экономика 10 класс (Урок№16 — Рынок труда.)

В последней четверти XX века огромное внимание стало уделяться организационно-технологическим факторам производства. К ним относятся: вопросы организации производства, управление технологическими процессами.

Организация производства — это упорядоченность, единство всего процесса производства фирмы на базе индивидуальной системы внутренних производственных связей. Управление технологическими процессами производства на базе современных, наиболее эффективных (высоких) технологий определяет последовательность и конкретные способы обработки предметов труда.

Средства производства — это совокупность предметов труда и средства. Например, чтобы произвести бензин, иметь только нефть недостаточно, необходимо оборудование, позволяющее совершить процесс перегонки нефти в бензин (оборудование + бензин).

Производительные силы общества — это соединение средств производства и рабочей силы. Рабочая сила на специальном оборудовании из нефти вырабатывает новый товар — бензин, который предназначен для продажи.

Производственные отношения — это отношения между людьми, складывающиесяся в процессе производства товара или услуги. Производственные отношения возникают в процессе производства между наемными рабочими и капиталистами, государством и наемными рабочими — говоря кратко, между работодателями и наемной рабочей силой. Производственные отношения возникают по поводу отношения к собственности и ее присвоения. Наемная рабочая сила и работодатели находятся по разные стороны собственности на факторы производства, одни владеют собственностью, другие выступают в роли наемной рабочей силы.

Человек по своей сущности — социальное существо, которому необходимо постоянное общение, жить вне общества он не может. Процесс создания товара всегда осуществляется в общественной форме. Производимые продукты человеком предназначены для удовлетворения не только своих потребностей, но и потребностей других членов общества. Каждый член общества может получить необходимый ему набор продуктов только через обмен с другими товаропроизводителями.

Непрерывный процесс трудовой деятельности способствует накоплению опыта и знаний, что создает новые возможности для развития и совершенствования орудий и средств труда, улучшения технологии производственного процесса, повышения производительности труда. Появление частной собственности на средства производства вносит новую струю в развитие производственных отношений.

Способ производства — это единство производственных отношений с производительными силами общества. Способ производства определяет экономический строй.

История знает, что, какая бы форма собственности ни господствовала, всегда осуществлялось общественное производство. Это наблюдалось и в первобытнообщинном обществе, и в рабовладельческом, и при феодализме, капитализме и социализме. Необходимо подчеркнуть, что при социализме существовала общественная (государственная) форма собственности, что являлось базой, идеологической и экономической основой существования общественного производства. Производительные силы и производственные отношения могут существовать только в единстве, т. к. производственные отношения есть общественная форма, в которой действуют производительные силы в процессе создания общественного продукта.

Эта взаимосвязь лежит в основе закона соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил общества.

Вопросы для повторения

• 1. Труд человека отличается от деятельности животного? Если «да», то докажите в чем, если «нет» — обоснуйте свою позицию.
• 2. Труд — основа жизни. Докажите, что это действительно так.
• 3. Попытайся дать свою формулировку понятию «предмет труда». Приведите примеры.
• 4. Средство труда. Подумайте, какие средства труда вы хотели бы использовать в своей трудовой деятельности после окончания учебного заведения.
• 5. Допустим, что вам дано задание проанализировать экономику страны «Бух- чик». Какими данными вы воспользуетесь: «средствами труда» или «производительными силами общества»? Докажите правильность своего выбора.
• 6. Сформулируйте понятие «производственные отношения». Почему они являются предметом изучения экономической науки?

• [1] Общая экономическая теория (политэкономия) / Под ред. В. И. Видяпина и Г.П. Журавлевой. М., 1995.

Источник: studref.com

Что такое средства труда в экономике. Экономическая сфера. Производительные силы. Новые уловки телефонных мошенников, на которые может попасться каждый

Средства труда — это то, чем человек воздействует на предмет труда. Решающая роль принадлежит орудиям труда, механические, физические и химические свойства которых человек использует в соответствии со своей целью.

К средствам труда в более широком смысле относятся все материальные условия труда, без которых он не может совершаться. Всеобщим условием труда является земля, условиями труда также являются производственные здания, дороги и так далее. Результаты общественного познания природы воплощаются в средствах труда и процессах их производственного применения, в технике и технологии.

Уровень развития техники (и технологии) служит главным показателем степени овладения обществом силами природы. Средства труда можно разделить на следующие виды:

• Естественные (земля, водопады, реки, которые используются для хозяйственных целей).
• Технические (созданные человеком искусственно, в свою очередь которые можно подразделить на механические, сосудистые, общие). Прирученных животных Маркс также относит к важнейшим средствам труда.

Страница была полезной?

Еще найдено про средства труда

Изучаемая дисциплина – прикладная наука рациональный средств, способов и методов выполнения строительных процессов, обеспечивающих обработку строительных материалов, полуфабрикатов и изделий с качественным изменением их состояния, физико-механических свойств, геометрических размеров с целью получения продукции заданного качества.

Основные принципы строительного производства: системность, безопасность, гибкость (возможность адаптации процессов строительства объекта к быстро меняющимся условиям производства работ на СП, а также организационным, технологическим и ресурсным параметрам проекта без потерь качества), ресурсосбережение, качество (это соответствие всех параметров строительных процессов проектным значениям и значениям, указанным в нормативных документах).

Капитальное строительство и его объекты

Капитальное строительство – отрасль материального производства, в котором создаются основные фонды производственного и непроизводственного назначения.

Капитальное строительство включает: новое строительство (на новых площадках по первоначально утвержденному проекту), расширение (строительство последующих очередей)(по новому проекту вторых и последующих очередей действующего предприятия, дополнительных или новых комплексов и т.д.),реконструкция (полное или частичное переоборудование или переустройство без строительства новых или расширений действующих), техническое перевооружение (переоборудование действующего предприятия с заменой оборудования), капремонт (восстановление зданий).

Одной из систем капитального строительства является строительное производство – совокупность производственных процессов, осуществляемых непосредственно на строительной площадке, включая строительно-монтажные и специальные процессы в подготовительных и основной периоды строительства.

Конечный результат выполнения совокупности строительных процессов – строительная продукция.

Согласно Градостроительному кодексу РФ к объектам капитального строительства не относятся: временные здания — специально возводимые или приспособляемые на период строительства производственные, складские, вспомогательные, жилые и общественные здания и сооружения, необходимые для производства строительно-монтажных работ и обслуживания работников строительства и подлежащие демонтажу после того, как отпадёт необходимость в их использовании, некапитальные нестационарные — сооружения, обычно выполненные из легких конструкций, не предусматривающие устройство заглубленных фундаментов и подземных сооружений.

Строительные процессы, работы и продукция.

Строительная технология – совокупность одного либо нескольких методов и технологических средств, которая может быть использована для получения конкретного вида строительной продукции.

Строительный процесс — это совокупность операций, выполнение которых дает законченную продукцию в виде конструктивного элемента или его части. Строительные процессы бывают простыми, сложными, комплексными и межобъектными.

По степени механизации строительные процессы делятся на полностью механизированные, частично механизированные и ручные.

В зависимости от назначения строительные процессы разделяются на основные, вспомогательные, заготовительные и транспортные. К основным относятся процессы, в результате выполнения которых создаются части сооружений или конструкций, т. е. создается строительная продукция. К вспомогательным относятся процессы, с помощью которых не создается строительная продукция, но они необходимы для выполнения основных процессов. К транспортным процессам относятся работы по перемещению материалов и готовых деталей к строящемуся объекту и к рабочему месту. Заготовительные процессы предназначаются для изготовления и обеспечения строящегося объекта деталями, изделиями и полуфабрикатами.

По характеру выполнения процессов: непрерывные процессы, позволяющие сразу приступить к осуществлению последующих; прерывные процессы, требующие перед выполнением последующих процессов обязательных технологических перерывов для выдерживания и набора прочности бетона, сушки штукатурки;

По значимости: ведущие процессы, определяющие итоговые сроки возведения здания или сооружения; совмещенные процессы, выполняемые параллельно с ведущими.

Совокупности простых и комплексных процессов образуют строительные работы.

Строительные работы: общестроительные (земляные, каменные, бетонные), специальные (монтаж сантехнических устройств, электротехнические), вспомогательные (транспортировка, укладка).

Комплексы работ группируют по периодам и циклам строительства (строительные работы зависят от времени выполнения (периоды), рациональной технологии (циклы)).

Циклы: нулевой (подземный), надземный и отделочный. Периоды: подготовительный и основной.

Подготовительный период состоит из проектно-изыскательских работ, инженерной подготовки территории, организации строительной площадки, устройства временных и постоянных дорог, сетей. Основной период включает подземный цикл, надземный, отделочный, монтаж техоборудования.

Конечным результатом строительных процессов является строительная продукция: 1.законченные введенные в эксплуатацию здания и сооружения; 2.отдельные их части (секции, полеты и т.д.); 3.объемы работ, выполняемые за определённый период времени.

Предметы и средства труда в строительном производстве

Предметы труда: строительные материалы, полуфабрикаты, изделия.

Строительные материалы разделяют на природные (естественные) и искусственные. К природным материалам относят лесные (круглый лес, пиломатериалы), каменные плотные и рыхлые горные породы (естественный камень, гравий, песок, глина) и др.

К искусственным материалам относят: вяжущие вещества (цемент, известь), искусственные камни (кирпич), керамические плитки, синтетические краски и лаки, металлоконструкции, тепло- и гидроизоляционные материалы и др.К основным полуфабрикатам относят бетонную, асфальтовую, растворную смесь и другие композиты, характеризующиеся необходимостью употребления в дело через короткий период времени после приготовления. Поэтому полуфабрикаты не имеют устойчивых товарных свойств. Они тесно связаны с конкретной строительной продукцией. К деталям и изделиям относят заранее изготовленные и монтируемые элементы, как-то: дверные полотна, оконные переплеты, балки, фермы, стеновые панели, плиты перекрытий и покрытий, санитарно-технические кабины, блок-комнаты и т. д., предназначенные для применения в зданиях и сооружениях определенного назначения и типа.

(СП, СНиП, ГОСТ, ОСТ, ТУ – регламентируют документы качества предметов труда)

Требуемые свойства, технические требования и требования к качеству строительных материалов, полуфабрикатов, деталей и изделий устанавливают Строительные нормы и правила (СНиП), Государственные стандарты (ГОСТ), Технические условия (ТУ). Этими регламентирующими документами определяются назначение строительных материалов и деталей, требования к их качеству, приводятся указания по выбору и применению в зависимости от условий эксплуатации возводимого здания или сооружения, устанавливаются условия транспортирования, правила приемки и хранения, правила отбора контрольных образцов и испытаний и др.

Средства труда: основные (машины, стр. оборудование), вспомогательные (лестницы и т.д.), транспортные.

Строительные машины — это передвижные или стационарныетехнические средства с рабочим органом, приводимым в действие двигателем. Механизмы в отличие от строительных машин не имеют специального двигателя. Рабочий орган приводится в действие через соответствующий преобразователь движения самими строительными рабочими (ручные тали, лебедки, катки и др.)

Вспомогательные технические средства выполняют роль технологической, энергетической, эксплуатационной и персональной оснастки, без которых нельзя или нерационально выполнять строительные работы.Технологическая оснастка предназначена обеспечить удобство и безопасность работы, сохранность строительных материалов, полуфабрикатов и деталей (контейнеры, кассеты, струбцины, бункера, баллоны для газов и жидких веществ и др.).

Норма комплект – рационально подобранная совокупность технических средств оснащения рабочего места звена для выполнения им работы по утвержденной технологии с нормативной производительностью. В состав нормокомплектов включаются средства малой механизации, механизированный и ручной инструмент, средства технологической и организационной оснастки, энергетическое оборудование, приспособления, средства измерений и контроля, средства индивидуальной защиты рабочих.

Производственный процесс требует использования средств производства, позволяющих создавать материальные блага. При реализации технологий производства применяется:

• Средства труда – оборудование, здания и приспособления, которые спользуются в производстве для воздействия на предметы труда в течение одного или нескольких производственных циклов.
• Предметы труда – сырье, материалы, в результате обработки которых достигаются необходимые потребительские качества продукции, готовой к реализации.

Каждая из составляющих частей средств производства, участвующая в технологическом процессе, теряет свое первоначальное качество. Стоимостная оценка средств переносится на готовой к дальнейшему потреблению или реализации продукции.

Средства труда преимущественно используются в производственном процессе на протяжении длительного периода. Задача данных активов – создание условий для выпуска конечного продукта. Средства труда условно можно разделить на активные виды, непосредственно участвующие в производстве и пассивные, не используемые непосредственно в процессе.

К активным средствам долгосрочного характера относятся:

• Сооружения производственного назначения – цеха, в которых непосредственно производится выпуск продукции.
• Машины, станки, силовые установки, автоматические линии и другое оборудование, используемое в достижении продукта в его промежуточной или конечной стадии.
• Движимое имущество – транспортные средства (погрузчики), участвующие для перемещения продукции в одном из этапов ее создания.

В число пассивных средств труда включают:

• Сооружения вспомогательного назначения – складские помещения, здания заводоуправления.
• Инвентарь и приспособления общего характера – мебель, оргтехника.

Производительные силы

Материальное производство является основой всей общественной жизни. Рассмотрим компоненты материального производства и их взаимосвязи.

В любой отрасли производства труд возможен при наличии предмета труда, средств труда и рабочей силы.

Предмет труда – это все то, к чему человек прикладывает свой труд: у шахтера – угольный пласт, у крестьянина – пашня, у токаря – заготовка и т. д. Предметы труда первоначально берутся из природы. Но объекты, существующие в природе, сами по себе еще не являются предметами труда; таковыми они становятся, когда они оказываются вовлеченными в процесс производства. Предметом труда становятся также объекты, уже прошедшие через производственный процесс; например, из выплавленной стали изготавливают различные детали машин. Иногда как эквивалентное понятие предметам труда употребляется понятие сырья.

Средства труда – все то, при помощи чего человек воздействует на предметы труда. Прежде всего к средствам труда относится орудия труда. Чтобы привести в действия орудия труда, люди используют различные источники энергий, начиная с мускульной энергии самого человека и кончая атомной энергией. К средствам труда в широком смысле слова относятся не только орудия труда и источники энергии, но и другие материальные элементы производства: земля, производственные помещения, транспорт (в том числе нефтепроводы, газопроводы), средства связи (в том числе компьютерные сети).

Предметы труда и средства труда вместе называют средствами производства.

Рабочая сила – это не просто какое-то количество людей. Человек становится рабочей силой, когда у него есть определенные умения и навыки трудовой деятельности. От его профессиональной подготовки, физического здоровья, сознания и воли, его морали и т. д. зависит эффективность материального производства.

Человек в качестве рабочей силы в процессе материального производства выполняет две основные функции: он является источников энергии и он управляет производством. По мере развития производства, во-первых, уменьшается роль человека как источника энергии (в процессе механизации). Сегодня на долю энергии человека в общем объеме энергии, используемой в производстве, приходится ничтожно малая часть. Во-вторых, уменьшается роль человека в управления производственными процессами (по мере автоматизации). Еще иначе можно сказать, что по мере развития материального производства уменьшается затрата физических и интеллектуальных сил человека.

Все три элемента – предмет труда, средства труда и рабочая сила – необходимы для процесса производства. Но их роль в производстве неодинакова.

Предмет труда играет в производстве пассивную роль – он подвергается воздействию со стороны рабочей силы с помощью средств труда. То, какие вещества и объекты природы обрабатываются, зависит от степени развития средств труда и потребностей общества.

Специфика производства в каждую историческую эпоху определяется прежде всего уровнем развития техники, орудий труда. Не случайно историки различают эпохи истории (каменный век, бронзовый век, железный век) в зависимости от того, какими средствами труда осуществляется производство.

С характером орудий труда связан уровень развития рабочей силы. С развитием техники меняются требования к квалификации рабочей силы. После того как созданы новые орудия груда, люди должны приспособиться к ним. Смена техники требует новых трудовых навыков, производственного опыта. С появлением новых орудий труда возникают новые профессии.

Но это одна сторона дела. Ведь орудия труда, техника создаются и совершенствуются людьми. Люди, участвующие в производстве, не только приводят в действие орудия труда, но и изменяют их, улучшают, модернизируют и т. д. Взаимодействие техники, и человека (рабочей силы) является источником развития и техники и рабочей силы. Здесь можно было бы указать и на роль человека как творца новой техники. Взаимодействие средств труда и рабочей силы оказывается важным детерминантом развития производительных сил.

Чтобы общество существовало и развивалось, должно непрерывно осуществляться производство материальных благ. Поэтому процесс производства является процессом воспроизводства, т. е. процессом, который вновь и вновь возобновляется. Создаются и воспроизводятся не только предметы потребления, но и средства производства, необходимые для продолжения производства, – сырье, топливо, орудия труда и т. д. Но мере использования сырья надо пополнять его запасы, изнашиваются орудия труда – надо производить новые и заменять ими старые. Кроме того, необходимо, чтобы и люди, работники восстанавливали свои силы, получая необходимые для их жизни и труда предметы потребления, а также подготовлялись новые работники взамен выбывших по старости, болезни или смерти. Таким образом, все элементы производства – предметы труда, средства труда, рабочая сила – должны постоянно воспроизводиться.

Воспроизводство может осуществляться в одних и тех же размерах. Но такое простое воспроизводство не может обеспечить развитие общества (если к тому же иметь в виду рост народонаселения). Чтобы общество могло развиваться, двигать вперед свою культуру, необходимо расширенное воспроизводство, т. е. воссоздание всех элементов производства в возрастающем объеме.

Отрасли современного производства делятся на легкую, которая производит предметы потребления (пищевые продукты, обувь, одежду и т. д.), и тяжелую промышленность. Последняя производит средства производства – машины, инструменты, топливо и т. п. Чтобы осуществлялось расширенное воспроизводство, общество должно вкладывать значительную часть средств и труда в тяжелую промышленность.

Развитие производительных сил – не только их количественное увеличение. Развитие состоит в замене средств труда новыми, более эффективными. Следовательно, развитие производительных сил возможно при том условии, что общество затрачивает свой труд не только на удовлетворение потребностей сегодняшнего дня, но и на дальнейшее увеличение и совершенствование производства. И это касается и техники, и кадров, и имеющегося или возможного предмета труда.

В заключение характеристики производительных сил коснемся дискуссионного момента относительно терминологии. Есть два подхода к определению понятия производительных сил. В первом варианте в их состав включают все три указанных компонента: предмет труда, средства труда и рабочую силу. Во втором варианте в производительные силы включают средства труда и рабочую силу.

Аргументация второго варианта: производительные силы – это то, что производит, а предмет труда сам ничего не производит, из него производят. Представляем читателю самому определить свою позицию.

Структура объекта труда включает в себя предмет, средства, условия, цели труда и т.д.

Предмет труда — система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которой человек, осуществляющий данную трудовую деятельность, должен мысленно или практически оперировать.

Цель труда — результат, который требует или ожидает от человека общество.

Цели профессионального труда

«Цель труда представляет собой осознанный образ конечного результата, к которому человек стремится в процессе своей целесообразной деятельности. Другими словами можно сказать, что цель труда — это представление о желаемом будущем.

Желание достичь поставленную цель направляет действие, определяет выбор возможных способов достижения, побуждает осуществлять поиск новых действий. Цель формируется в сознании человека как ответы на вопросы «Что я должен сделать?», «Что у меня должно получиться?», «Чего я должен избегать?», «Какие действия я должен предпринять, чтобы получился желаемый результат?»

Во время работы сознание человека всегда наполнено актами оценки обстановки, сличением реального хода дел с представлением о том, что должно получиться.».

Цели трудовой деятельности необозримо разнообразны; их можно свести к шести большим группам: гностические (познавательные), преобразующие (четыре группы), изыскательские.

Условия труда — особенности среды, в которой протекает работа человека, их основные виды (ручные, механизированные; машинно-ручные; автоматизированные и автоматические; функциональные средства человека как орудия труда).

Условия профессионального труда

Одним из важнейших и наиболее многогранных психологических признаков труда являются его условия. Выделяются следующие виды условий труда: 1) обычные микроклиматические: а) в помещении – бытовые, б) на открытом воздухе; 2) необычные, вызывающие психофизиологическую напряженность: а) риск для жизни, б) сложные аварийные ситуации, требующие быстрых необходимых действий, в) общение с правонарушителями, психически больными и лицами, имеющими различные отклонения и дефекты, г) четко заданный ритм и темп, д) физические нагрузки, е) длительное пребывание в одном положении (статическая рабочая поза), ж) ночные смены, з) специфические условия (температура, влажность, химичесике вредности, вибрация, шум, высота, глубина).

Средства труда в профессиональной деятельности

«Средства труда — необходимый компонент трудового процесса. Под средствами труда понимают орудия, с помощью которых человек воздействует на предмет труда. Средства труда выступают своего рода продолжением естественных органов человека, используемых в трудовом процессе. Среди орудий труда есть не только вещи, но и нечто невещественное — речь, поведение и т.п.

Орудия труда отличаются большим разнообразием. Несмотря на это, все они делятся на две группы: вещественные и невещественные.

Вещественные орудия труда. К вещественным орудиям труда относятся: ручные и механизированные инструменты; машины (механизмы), автоматы, автоматизированные средства; приборы, измерительные устройства.

Ручные орудия труда. Само название «ручные орудия» произошло от главного органа труда — руки человека. Ручные инструменты в труду всегда были и остаются, пока человек жив и способен работать. При любом уровне технического прогресса технику надо будет собирать, монтировать умелыми руками.

Они включают простые ручные, механизированные обрабатывающие инструменты и приспособления. Простыми ручными инструментами являются: отвертка, скальпель (хирургический нож), штихель (инструмент для гравирования на дереве или металле), бучарда (один из инструментов резчиков по камню), торцовка (разновидность малярной кисти), напильник, зубило, молоток и т.д.

Машинные орудия труда. Технические устройства, полностью или частично заменяющие человека по способам преобразования материалов, распределению энергии или информации, называются машинами (механизмами).

Автоматизированные средства труда. Это такие средства, которые, будучи приведенными в движение, выполняют определенную работу без вмешательства человека, т.е. на определенных этапах трудового процесса они полностью заменяют человека, автоматически управляя процессом производства. Человек только наблюдает работу оборудования и контролирует ее правильность, качество. К автоматическим средствам труда относятся: автоматы, полуавтоматы, автоматические линии, робототехнические комплексы, аппараты для выполнения длительных непрерывных скрытых процессов, в том числе технологических, протекающих с огромной скоростью.

Приборы и устройства. Это отдельная группа средств труда. Они предназначены для усиления познавательных функций человека в работе.

Большую часть их составляют приборы, дающие изображения: микроскопы, бинокли, телескопы, аэрофотоаппараты (для топографических съемок земной поверхности), рентгеновские аппараты, дефектоскопы, замкнутые телевизионные системы для видеоконтроля технологических процессов, протекающих в недоступных для человека условиях (под водой, в космосе, в агрессивных средах и пр.). Существуют приборы, дающие информацию в виде условных сигналов, цифр, букв, световых и звуковых индикаторов: хронометры, секундомеры, термометры, счетчики импульсов, разнообразные электроизмерительные приборы (амперметр, вольтметр, омметр, авометр, ваттметр), штангенциркули, микрометры и др. В отдельную подгруппу выделяются технические средства передачи речи (информации, распоряжений, команд): телефоны, мегафоны, аварийные световые шкалы, сигнальные звонки, видеотелефоны, системы телевидения, музыкальные инструменты. В последнее время широкое распространение получили устройства для переработки информации: вычислительные машины, автоматические справочные установки, пересчетные таблицы, печатающие, считывающие, записывающие и передающие устройства.

Невещественные (функциональные) орудия труда. Невещественные средства обычно называют функциональными. Дело в том, что эти средства труда связаны с проявлением человеческих функций, таких, как речь, жесты, мимика. Особенность их состоит в том, что эти средства труда руками не потрогаешь и глазами не увидишь, что и вызывает обычно большие трудности при анализе профессии. Да и осознание их связано с усвоением многтх новых психологических понятий: сенсорность, кинестетика, соматика, вербальность и др.

Функциональные орудия труда — это мысленно удерживаемые представления об образцах результатов труда или системы «сенсорных эталонов». Они могут быть внешними по отношению сознанию и внутренними, входящими в сознание и удерживаемыми в памяти.

Эти орудия труда довольно разнообразны, что обусловлено богатством красок внутреннего мира человека, проявляющегося в поведении, мимике, жестах, речи и др. Они составляют большую группу, в которую входят: 1) внутренние, функциональные органы чувств, физиологические органы человека; 2) речь простая; 3) речь эмоциональная, выразительная; 4) речь деловая, письменная; 5) поведение в простых формах проявления — на уровне всего организма в целом; 7) поведение по преимуществу деловое, беспристрастное; 8) сложные интеллектуальные средства, используемые для решения практических и теоретических задач.

разными людьми; терпение.»>

Источник: artlifebazar.ru

Презентация на тему Предмет и задачи дисциплины Экономика труда, основные понятия о труде

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ: Тема 1. Предмет и задачи дисциплины, основные понятия о труде Тема 2. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества Тема 3. Занятость населения и рынок труда Тема 4. Производительность

• Главная
• Экономика
• Предмет и задачи дисциплины Экономика труда, основные понятия о труде

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Дисциплина ЭКОНОМИКА ТРУДА
ДОЦЕНТ КАФЕДРЫ ЭКОНОМИКИ ТРУДА
И УПРАВЛЕНИЯ

ПЕРСОНАЛОМ,

МИРГОРОД ЕКАТЕРИНА ЕВГЕНЬЕВНА

Слайд 2СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ: Тема 1. Предмет и задачи дисциплины,

основные понятия о труде Тема 2. Трудовой потенциал

и трудовые ресурсы общества Тема 3. Занятость населения и рынок труда Тема 4. Производительность (эффективность) труда Тема 5. Внутрифирменная организация труда Тема 6. Качество и уровень жизни населения Тема 7. Вознаграждение за труд – важнейший источник доходов и стимул труда Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда Тема 9. Международное регулирование социально-трудовых отношений

Слайд 3 Базовый учебник: Экономика труда (для бакалавров) / под

ред. А.М. Асалиева.- М.: 2013 (эл.версия) Основная литература: *

Экономика труда. Учебник / Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э.- 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2010. — 686 с. * Экономика труда. Учебник / Д.Н. Карпухин, Ю.П.

Кокин; под общ. ред. А.И. Архипова.- М.: Экономика, 2009. – 557с. * Экономика труда: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 Экономика труда /А.Л. Мазин.- 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 574с. * Экономика труда в схемах и таблицах / Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород.

М., А.В. Петропавловская. — М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2009.- 72с. (эл.версия) * Задания для практических работ по дисциплине «Экономика труда» / Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород.- М.: Изд-во рос. экон. акад., 2010.- 39с. (эл.версия)

Слайд 4Тема 1. Предмет и задачи дисциплины, основные

понятия о труде

Слайд 5Вопрос 1. Предмет и характеристика дисциплины Экономика труда

Слайд 6Науки о труде делят на 3 группы: —

социально-экономические (экономика труда, статистика труда, социология труда,

НОТ, нормирование труда); — биологические (физиология и психология труда, гигиена труда, эргономика); — правовые (трудовое право, охрана труда)

Слайд 7Общее — единым объектом изучения этих дисциплин

является труд – целесообразная деятельность людей, направленная

на создание материальных благ и оказание услуг. Различие – в предмете изучения, т.е. в том, какую сторону объекта, в данном случае труда, они изучают.

Слайд 8Экономика труда – отрасль экономической науки, изучающая

закономерности и способы наилучшего использования, воспроизводства и

обогащения главной производительной силы общества – человека (человеческого ресурса), организации и стимулирования эффективной трудовой деятельности людей по достижению максимального удовлетворения их материальных и духовных потребностей

Слайд 9Экономика труда – это наука, изучающая социально-экономические проблемы

труда, проблемы обеспечения производительности и эффективности труда

на основе его научной организации.

Слайд 10Предмет экономики труда – трудовой потенциал общества и

пути его наиболее рационального использования в интересах

повышения эффективности общественного производства и обеспечения достойного качества жизни

Слайд 11
Предмет экономики труда –
система социально-экономических отношений, складывающихся

в процессе трудовой деятельности между субъектами трудовых

отношений:
работодателем;
наемным работником;
государством.

Слайд 12Экономика труда изучает свои проблемы на четырех

уровнях: макроуровень – народное хозяйство; миниуровень – отрасль, регион; микроуровень

– предприятие, организация, фирма; наноуровень – уровень работника, исполнителя

Слайд 13Целью экономики труда является исследование научных основ,

теоретических, методологических положений и практического опыта в

области управления человеческими ресурсами — формирования и рационального использования трудового потенциала каждого человека и общества в целом при создании новых социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики.

Слайд 14Главная задача — изучение сущности и механизмов

экономических процессов в сфере труда в контексте

жизнедеятельности человека и общества. Ее решение основано на изучении методологических положений экономической трудовой теории, раскрывающей основополагающую роль труда в жизнедеятельности человека и общества, а также социально-экономические особенности труда в конкретных исторических условиях.

Слайд 15Экономика труда имеет три направления развития: — теоретическое,

т.е. имеет свою теорию, хотя теоретической основой

является экономическая теория; — практическое – обобщение передового опыта, — нормативно-методическое (разработка законов, положений, методических указаний и др.)

Слайд 16В экономике труда используются следующие методы: общенаучные методы

(диалектический, исторический, индукции и дедукции, идеализации, абстрагирования,

аналогий, гипотез, системного анализа и синтеза, математические, общей психологии, генетики, физиологии и т.д.); социально-экономические (ценностно-нормативные, планирования и прогнозирования, проектирования и моделирования, экономического стимулирования, экономического анализа и синтеза, планово-балансовые и т.д.); организационно-административные методы (оценки, поощрения и высвобождения работников, установления организационных связей, правил внутреннего распорядка, управления персоналом и т.д.); общей и конкретной социологии (опроса, диагностики, наблюдения и т.д.); социально-психологические (психотехники, тестирования, социометрический и т.д.).

Слайд 17Вопрос 2. Основные понятия, связанные с трудом

Слайд 18Деятельность – это наиболее общая категория, выражающая

способ существования человека

Слайд 19Виды деятельности: Игра – вид непродуктивной деятельности, мотив

которой заключается не в ее результатах, а

в самом процессе. Тесно связана со спортом, военными и другими тренировками, искусством (особенно его исполнительскими формами). Учение – овладение знаниями, навыками, умениями. Общение – взаимоотношения людей в процессе обмена информацией, услугами, продуктами деятельности. Труд – высшая форма (вид) деятельности.

Слайд 20Труд – целесообразная деятельность, направленная на создание

материальных и духовных благ с целью удовлетворения

личных и общественных потребностей.

Слайд 21Труд — объективно присущий человеку вид деятельности

по превращению располагаемых им природных, материальных и

интеллектуальных ресурсов в необходимый для личного или общественного потребления продукт. Труд – целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление среды обитания для удовлетворения личных и общественных потребностей.

Слайд 22Черты трудовой деятельности: — осознанная деятельность (цель);

— энергозатраты (сочетание в определенных пропорциях умственного

и физического труда); — удовлетворение человеческих потребностей; – наличие полезного, общественно признанного результата (проблемное).

Слайд 23Функции труда в обществе:
1. Труд является условием

существования любого общества (природа – мать богатства,

а труд – его отец). Труд выступает как фактор производства, причем фактор весьма специфический: трудовая деятельность неотделима от человека, учитываются человеческие качества исполнителей.

Слайд 24Функции труда в обществе:
2. Производство материальных и

духовных благ с целью удовлетворения личных и

общественных потребностей человека и общества;

Слайд 25Функции труда в обществе:
3. Обеспечение безопасности жизни

человека и общества, сохранение природы, обеспечение здоровой

Слайд 26Функции труда в обществе:
4. Посредством труда осуществляется

формирование и накопление общественного материального и нематериального

богатства, развитие факторов производства, науки, техники, культуры;

Слайд 27Функции труда в обществе:

5. Труд определяет положение

человека в обществе, его социальный статус;

Слайд 28 Функции труда в обществе:
6. Труд обеспечивает развитие

самого человека, личности, является сферой самовыражения и

самосовершенствования человека, формирования творческой личности и свободного общества; обеспечивает рекреацию человека.

Слайд 29Рабочая сила — способность к труду, т.е.

совокупность свойств, характеристик человека (в том числе

наличие определенных физических и духовных способностей, навыков, умений и т.п.), необходимых ему для осуществления какой-либо трудовой деятельности, и используемых им в ходе трудовой деятельности. (Широкий смысл)

Слайд 30Рабочая сила = трудовые ресурсы = экономически активное

население = общее число работников, чаще в какой-либо

отрасли народного хозяйства. (Узкий смысл)

Слайд 31Виды рабочей силы: Единичная рабочая сила, обладателем которой

является отдельно взятый человек; Коллективная рабочая сила —

её обладателем является некая общность трудоспособных граждан, объединенная в рамках какой-либо кооперации (организации); Совокупная рабочая сила – трудоспособное население страны или региона. Трудовые ресурсы страны обладают совокупной рабочей силой.

Слайд 32Воспроизводство совокупной рабочей силы общества – постоянное

возобновление способности к труду трудовых ресурсов. Стадии воспроизводства

совокупной рабочей силы общества: I. Формирование – подготовка, переподготовка, повышение квалификации; II. Распределение – по отраслям, секторам национальной экономики, по регионам; III. Перераспределение: 1) отраслевое (переход из одной отрасли в другую со сменой или без смены профессии); 2) территориальное; IV. Использование – в соответствии с профессией и квалификацией на каждом рабочем месте.

Слайд 33Способность человека к целесообразной деятельности может оцениваться

тремя основными характеристиками: дееспособность; трудоспособность; работоспособность.

Слайд 34Дееспособность — это общая способность формировать целесообразную

деятельность, понимать значение своих действий, управлять ими,

совершенствовать их. Иначе говоря — это способность самостоятельно осуществлять различные формы целесообразной деятельности.

Слайд 35Трудоспособность — это состояние здоровья, позволяющее человеку

выполнять работу определенного объема и качества. Различают

общую, профессиональную и неполную трудоспособность.

Слайд 36Общая трудоспособность – способность к выполнению всякой

работы в обычных условиях, предполагает наличие у

человека физических, психофизиологических, возрастных и других данных, определяющих способность к труду и не требующих специальной подготовки, т.е. способность к неквалифицированному труду.

Слайд 37Профессиональная трудоспособность – способность к квалифицированному труду,

т.е. способность работать по определенной профессии, должности,

в определенных условиях, требующая специального обучения.

Слайд 38Неполная трудоспособность – способность работать лишь в

облегченных условиях (например, при неполном рабочем дне).

Слайд 39Работоспособностью называют функциональные возможности организма человека для

выполнения конкретной работы. Это способность человека работать

с определенными количественными и качественными показателями. Именно работоспособность определяет умственный и физический потенциал работника, то есть на что способен человек.

Слайд 40Показатели работоспособности: 1. производственные (выработка); 2. психофизиологические (показатели сердечно-сосудистой,

дыхательной, опорно-двигательной, нервной систем организма); 3. социально-личностные (удовлетворенность

трудом, момент наступления усталости).

Слайд 41Эти показатели изменяются в течение рабочего дня,

рабочей недели, месяца, года.

Слайд 42

Слайд 43

Слайд 44Монотонность труда – повторяемость типичных приемов и

действий, в течение смены приводящих к нарушению

физической работоспособности.

Слайд 45

Система труда:
субъект труда;
предметы труда;
средства труда;
технология;
продукты труда;

духовный фактор труда;
мотивация и стимулирование труда;
условия труда;
деятельность (живой труд).

Слайд 461. Субъект труда – трудовой потенциал; трудовые

ресурсы; производитель, потребитель, собственник, предприниматель, менеджер

Слайд 472. Предметы труда: — земля и ее

недра, — флора и фауна, -сырье и

материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия; — объекты производственных и непроизводственных работ и услуг; — энергетические, материальные и информационные потоки.

Слайд 483. Средства труда: — машины, приборы и

оборудование; — инструменты, приспособления и другие виды технологической

оснастки; — средства программного обеспечения; — организационная оснастка рабочих мест; — передаточные устройства; — здания и сооружения; — транспортные пути.

Источник: thepresentation.ru