Описание характ’ерных, отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-либо или чего-либо.
отт. Результат такого описания.
Заключение о чьей-либо трудовой и общественной деятельности как официальный документ.
отт. Высказывание, отзыв о ком-либо.
Графическое изображение качеств какого-либо явления посредством кривой.
Большой современный толковый словарь русского языка. 2012
Смотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое ХАРАКТЕРИСТИКА в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках:
- ХАРАКТЕРИСТИКА в Словаре экономических терминов:
— 1) официальный документ с отзывом о деятельности конкретного человека; 2) описание, определение отличительных свойств, качеств предмета, … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Большом энциклопедическом словаре:
..1) описание характерных, отличительных качеств, черт, свойств чего-либо или кого-либо. 2) Отзыв, заключение о трудовой, общественной деятельности … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Энциклопедическом словаре Брокгауза и Евфрона:
см. … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Энциклопедическом словарике:
[из греческого] 1) описание, определение отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-либо или чего-либо; 2) в математике целая часть десятичного … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Энциклопедическом словарике:
и, ж. 1. Описание типичных, отличительных черт, качеств кого-чего-нибудь Х. эпохи. 2. Результат такого описания в виде совокупности типичных, отличительных … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Энциклопедическом словаре:
, -и, ас. 1. Описание характерных, отличительных качеств, черт кого-чего-н. Блестящая х. исследования, л. эпохи. 2. Официальный документ с отзывом … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Большом российском энциклопедическом словаре:
ХАРАКТЕР́ИСТИКА, целая часть десятичного логарифма. Напр., lg300=2,4771, где 2 есть X. для lg300; есть Х. для … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Большом российском энциклопедическом словаре:
ХАРАКТЕР́ИСТИКА, описание характерных, отличит. качеств, черт, свойств чего-либо или кого-либо. Отзыв, заключение о трудовой, обществ. деятельности … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Энциклопедии Брокгауза и Ефрона:
? см. … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Полной акцентуированной парадигме по Зализняку:
характери’стика, характери’стики, характери’стики, характери’стик, характери’стике, характери’стикам, характери’стику, характери’стики, характери’стикой, характери’стикою, характери’стиками, характери’стике, … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Популярном толково-энциклопедическом словаре русского языка:
-и, ж. 1) ( кого/чего ) Описание типичных, отличительных черт, качеств кого-л. или чего-л. Характеристика классицизма. Характеристика творчества. 2) Результат … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Тезаурусе русской деловой лексики:
1. Syn: оценка, параметр, коэффициент, атрибут, описатель, свойство 2. Syn: отзыв, рекомендательное … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Новом словаре иностранных слов:
( см. характер ) 1) описание, определение отличительных свойств, качеств, черт кого-, чего-л.; 2) официальный документ с отзывом о служебной, … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Словаре иностранных выражений:
[см. характер] 1. описание, определение отличительных свойств, качеств, черт кого-, чего-л.; 2. официальный документ с отзывом о служебной, общественной и … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Тезаурусе русского языка:
1. Syn: оценка, параметр, коэффициент, атрибут, описатель, свойство 2. Syn: отзыв, рекомендательное … - ХАРАКТЕРИСТИКА в словаре Синонимов русского языка:
Syn: оценка, параметр, коэффициент, атрибут, описатель, свойство Syn: отзыв, рекомендательное … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Новом толково-словообразовательном словаре русского языка Ефремовой:
ж. 1) а) Описание отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-л., чего-л. б) Результат такого описания. 2) а) Заключение о чьей-л. … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Полном орфографическом словаре русского языка:
характеристика, … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Орфографическом словаре:
характер`истика, … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Словаре русского языка Ожегова:
официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности кого-нибудь Х. с места работы. характеристика описание характерных, отличительных качеств, черт кого-чего-нибудь … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Современном толковом словаре, БСЭ:
. 1) описание характерных, отличительных качеств, черт, свойств чего-либо или кого-либо…2) Отзыв, заключение о трудовой, общественной деятельности кого-либо. — целая часть … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Толковом словаре русского языка Ушакова:
характеристики, ж. (от греч. charakter). 1. описание, определение отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-чего-н. Общая характеристика коммунистического общества дана в … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Толковом словаре Ефремовой:
характеристика ж. 1) а) Описание отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-л., чего-л. б) Результат такого описания. 2) а) Заключение о … - ХАРАКТЕРИСТИКА в Новом словаре русского языка Ефремовой:
ж. 1. Описание отличительных свойств, достоинств и недостатков кого-либо, чего-либо. отт. Результат такого описания. 2. Заключение о чьей-либо трудовой и … - БЫТИЕ И ВРЕМЯ в Словаре постмодернизма:
— основная работа Хайдеггера («Sein und Zeit», 1927). На создание «Б.и В.», как традиционно полагается, повлияли две книги: работа Брентано … - TESSERON в Словаре алкогольных напитков:
(коньячный дом Тессерон) Существующий с XIX века (формально с 1905 г.) семейный дом Тессерон всегда славился в Коньяке своей уникальной … - ОПУХОЛИ ЩИТОВИДНОЙ ЖЕЛЕЗЫ в Медицинском словаре:
Нередко при объективном осмотре у больного выявляют бессимптомно возникший и прогрессирующий узел в щитовидной железе. В этом случае следует подозревать … - ОПУХОЛИ ЩИТОВИДНОЙ ЖЕЛЕЗЫ в Медицинском большом словаре:
Нередко при объективном осмотре у больного выявляют бессимптомно возникший и прогрессирующий узел в щитовидной железе. В этом случае следует подозревать … - МНОГОГРАННИК: ФОРМУЛА ЭЙЛЕРА в Словаре Кольера:
К статье МНОГОГРАННИК Рассматривая таблицу, можно заметить интересное соотношение между числом вершин N0, числом ребер N1 и числом граней N2 … - ХОРОШО в Большом современном толковом словаре русского языка:
I нескл. ср. Отметка, оценивающая знания, умения, навыки учащихся как вполне удовлетворительные. II нареч. качеств. 1. Обладая положительными качествами или … - ЖИДКО в Большом современном толковом словаре русского языка:
I нареч. качеств.-обстоят. Имея недостаточную густоту; водянисто. II нареч. качеств.-обстоят. разг. Располагаясь нечасто; редко. III нареч. качеств.-обстоят. разг. 1. Будучи …
Характеристики ТРДД (высотная хар-ка) (Павлов)
Жихарка (Zhikharka) — Золотая коллекция Soyuzmultfilm и студии Pilot
Источник: slovar.cc
Автомат категории “В” и “С” – в чём разница?
Автоматические выключатели категории «B» и «C» используют для защиты электрических сетей. При коротких замыканиях и перегрузках это о борудование отключает подачу электричества. Главный вопрос, который возникает при покупке автомата типа В и типа С: а в чем, собственно, разница? Основное отличие – это чувствительность электромагнитного расцепителя.
Автомат типа «В» сработает при превышении нагрузки в 3-5 раз, а автоматический выключатель категории «С» – при превышении в 5-10 раз. И тот, и другой тип оборудования используют для защиты бытовой сети 220v.
Автоматический выключатель категории «В»
- сработает при превышении нагрузки в 3-5 раз;
- считаются более безопасными, поэтому их стоимость выше.
Автоматический выключатель категории «С»
- срабатывает при превышении в 5-10 раз;
- популярны в России из-за недорогой стоимости .
Если у вас остались вопросы и необходима консультация, наши менеджеры на связи по телефону или через чат в Telegram. Автоматы «B» и «C» представлены на сайте в разделе “ Низковольтное модульное оборудование ”. У покупателей магазина 220city.ru пользуются спросом бренды ABB, Legrand и Schneider Electric.
Источник: 220city.ru
Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы. Образец заполнения для МСЭК (ВТЭК)
Характеристика с места работы практически утратила статус обязательного документа.
При приеме на работу менеджеры по персоналу предпочитают знакомиться с резюме соискателя и рекомендательными письмами.
Однако бывают ситуации, когда характеристика от работодателя до сих пор необходима. Куда может потребоваться характеристика с места работы, как ее правильно оформлять – будем разбираться в данной статье.
Для чего нужна характеристика с места работы?
Правила и нормы, обуславливающие требования к составлению, предъявлению, использованию для принятия решения характеристики с места работы, закреплены в 87, 88, 89, 90 Трудового кодекса РФ.
Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.
Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Важно! Характеристика содержит информацию личного характера, поэтому ее использование регламентируется Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
Куда нужна производственная характеристика:
- при трудоустройстве на новое место или при кадровых перестановках внутри одной организации. Так как в законодательстве отсутствуют понятия «резюме», «рекомендации», «рекомендательное письмо», кадровики старой закалки просят характеристику с места предыдущей работы.
- По запросу суда, представителей исполнительной власти. Ответственному за составление документа, ради соблюдения объективности и постулатов презумпции невиновности, стоит предварительно посоветоваться с юристом, адвокатом.
- При поступлении в институт или среднее специальное учебное заведение, после прохождения производственной практики.
- Посольством при оформлении рабочей визы по запросу потенциального работодателя.
- Наркологу, психиатру,при постановке, снятии с учета.
- Банку, для оформления кредита.
- Для освидетельствования в медико-социальной экспертизе (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК).
- Для оформления опеки, попечительства над несовершеннолетним, престарелым, инвалидом.
- Налоговой инспекции.
- Государственной инспекцией безопасности дорожного движения (ГИБДД).
- В военном комиссариате, при призыве, поступлении на службу по контракту.
- При подаче заявления на улучшение жилищных условий.
- Для представления на награждение Почетной грамотой, звания «Заслуженный…», Государственной награды, Государственной (национальной) премии.
- При принятии решения о взыскании (наказании, увольнении) работника.
Характеристика с места работы является официальным документом, содержащим описание уровня умений, навыков, достижений, знаний сотрудника, его личностных и деловых качеств.
Она составляется руководителем или специалистом кадрового отдела, иногда оформление зависит от того, куда нужна характеристика с места работы.
Законом четко не определены форма, структура и нормы оформления. Но в ней обязательны пункты:
- заголовок или «шапка», название организации, учреждения, должность характеризуемого, его имя, фамилию, отчество.
- Автобиографические данные сотрудника, информацию об образовании, наличии ученой степени, семейном положении, прохождении воинской службы.
- Дата начала работы в организации, занимаемые должности, кадровые перемещения.
- Общий стаж работы, стаж работы на данном предприятии, срок работы на последней должности. Возможно указание сведений о предыдущем месте работы, службы.
- Данные о карьере, кадровых перемещениях в пределах данной организации.
- Информация о дополнительном образовании, результатах аттестации, участии в выставках, конкурсах, внесенных рационализаторских предложениях, достижениях, об участии в реализации самостоятельных и коллективных проектов, переквалификации.
- Сведения о взысканиях, наградах, поощрениях.
- Отзыв о личностных особенностях: качествах лидера, коммуникативных навыках, уровне культуры, интеллектуальных, аналитических и творческих способностях, стиле поведения в конфликтных и стрессовых ситуациях, соблюдении морально-этических норм, участии в общественной жизни, членстве в общественных и политических организациях.
- Оценка профессиональной компетенции характеризуемого, устремлений к профессиональному совершенствованию, самообразованию, ответственности, самостоятельности в принятии решений, инициативности, умения планировать и организовывать работу, дисциплинированности. Профессиональный уровень оценивается при помощи стандартных формулировок: «высокий», «хороший», «достаточный», «небольшой», «не имеет опыта».
Важно! Характеристику заверяют составитель, руководитель организации. Указывается дата выдачи, наименование организации для которой она требуется. Готовятся два экземпляра. Первый выдается для предоставления, а второй передается в архив.
В зависимости от места предоставления различают:
- внутренние характеристики, предоставляемые в иное структурное подразделение. Внутри организации характеристика требуется, как правило, при рассмотрении кандидатуры на руководящую вакансию, представлении к награждению, оформлении длительной командировки, допусков к коммерческой, секретной документации, финансовым операциям, при разрешении конфликтов. В документе отражают деловые, моральные качества характеризуемого;
- внешние, истребованные сторонними организациями.
При составлении характеристик учитывают специфику организаций, которым они предназначены.
Ниже представлено фото заполненного образца характеристики с места работы:
Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.
Характеристика для ВТЭК и МСЭ
Характеристика на ВТЭК с места работы заверяется подписями руководителя, начальника кадрового подразделения, врача или медсестры медсанчасти, представителя профсоюзного комитета. Обязательно указываются полные реквизиты.
Образец заполнения характеристики с места работы для ВТЭК можно получить в лечебном учреждении соответствующего профиля.
Характеристика на инвалидность с места работы составляется по тем же правилам. В характеристике для прохождения медико-социальной экспертизы, получения заключения врачебно-трудовой экспертной комиссии, оформления заявки на получение санаторного лечения, кроме общих сведений, указываются:
- данные о переводе с основной должности в связи с заболеванием, описываются условия, характер выполняемых работ, уровень их автоматизации;
- норма выработки;
- требования к устойчивости по зрению, устойчивости внимания, памяти и т.д;
- режим работы (продолжительность рабочего дня, недели, работа по сменам, ночные смены);
- основная рабочая поза (сидя, стоя, в движении, в разъездах);
- санитарно-гигиенические нормы в производственном помещении (уровень шума, влажности, освещенности, запыленности, температурный режим);
- категория вредности производства;
- перечень болезней по больничным листам с указанием даты, продолжительности, диагноза;
- информация о производственных травмах;
- данные об инвалидности;
- иные сведения.
На фото можно увидеть заполненный образец документа:
Подробнее о секретах составления образца характеристики с места работы читайте тут.
В институт
При поступлении в высшее учебное заведение характеристика и рекомендации с места работы могут дать некоторое преимущество при прохождении собеседования.
Характеристика с места работы в институт оформляется произвольно, акцентирует стремление абитуриента к получению профессиональных знаний, желание работать по выбранной специальности.
Характеристика предоставляется в институт и после студенческой практики. Она содержит:
- полные реквизиты организации;
- сроки производственной практики;
- контакты руководителя практики;
- должностные обязанности студента на время практики;
- условия труда;
- оценку полученных во время обучения в вузе знаний, умений, навыков;
- результаты выполнения порученных работ, заданий, проектов;
- описание стиля взаимодействия с руководителем практики, коллегами;
- дату выдачи;
- подписи ответственных за прохождение практики на производстве и в вузе, печать.
Составляет характеристику руководитель практики.
Ниже можно увидеть заполненный образец характеристики на студента:
Для нарколога и психиатра
При истребовании характеристики наркологом или психиатром акцент при подготовке документа делается на личностных качествах характеризуемого, поведении в стрессовых и конфликтных ситуациях, наличии вредных привычек и пристрастий или их отсутствии.
Характеристика с места работы психиатру составляется в произвольной форме.
Для предоставления в банк
В характеристике с места работы банковских клерков интересует должность сотрудника, средний уровень зарплаты, степень ответственности, дисциплинированность.
Стиль характеристики для банка с места работы относительно свободный.
На награждение почетной грамотой
Для награждения почетной грамотой в рамках организации, населенного пункта, региона, министерства готовится Представление на сотрудника. В его структуру включена характеристика с места работы.
Характеристика с места работы на награждение почетной грамотой отличается свободным стилем изложения. По своей сути это рекомендательное письмо содержащее перечисление заслуг, достижений и положительных черт претендента на награду.
Ниже представлен заполненный образец характеристики для награждения грамотой:
Заключение
Грамотная, объективная характеристика не будет лишней при устройстве на новую работу, поступлении в институт, получении кредита в банке. В некоторых случаях она необходима как юридический документ или является основанием для медицинского заключения, поощрения или наказания.
Источник: 101million.com