Что писать в резюме обязанности и достижения

Поиск работы очень сложный процесс, который требует огромного терпения и наличия необходимых знаний. Главное требование работодателей это наличие опыта работы в определённой области, но что делать, если вы, например, студент и пока ещё нигде не работали?

Не всегда опыт работы настолько важен, ведь имея нужные навыки для определённой работы, вы сможете выполнять её лучше других. В таком случае, составляя резюме, нужно сделать акцент на своих профессиональных навыках и умениях, знаниях тех или иных программ, законов, нормативов.

Также будет хорошо указать ваши личные качества, хобби, увлечения – покажите свою разносторонность и честность. Главным вашим преимуществом будет умение реализовать на практике полученные знания, желание работать, учится и развиваться. Увидев ваш потенциал, работодатель обязательно пригласит вас на собеседование, где вы сможете проявить себя в полной мере.

Как описать должностные обязанности в резюме

Смотрите также другие примеры резюме:

Скачать пример резюме без опыта работы

Половенко Алина Викторовна
(Alina Polovenko)

Цель: Замещение должности помощника бухгалтера.

Образование:

сентябрь 2011 г. – июнь 2014 г. Одесский государственный экономический университет, факультет финансов, специальность – «Учёт и аудит», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 2014 г. – настоящее время, Одесский государственный экономический университет, факультет финансов, специальность – «Учёт и аудит», диплом магистра (заочное отделение).

Дополнительное образование:

июнь 2014 г. – август 2014 г. — Курсы программы «1С: Предприятие».

Производственная практика:

Помощник юриста, стажер

февраль 2015 г. – апрель 2017 г. — Прохождение практики в юридическом агентстве ООО «Бриз», г. Москва
Функциональные обязанности:
— выполнение распоряжений руководителя;
— подготовка документации;
— внесение корректировок в учредительные документы;
— взаимодействие с госорганами.

Достижения:
Самостоятельно зарегистрировала два ИП и ООО. Получила отметку «отлично» за ответственный подход к работе.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК;
— Знание оргтехники;
— Знание специальных программ для работы;
— Знание налогового законодательства;
— Умение работать с документацией;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно, английский – базовый.

Личные качества:

— организованность;
— быстрая обучаемость;
— высокая работоспособность;
— внимательность;
— желание развиваться;
— ответственность;
— исполнительность;
— пунктуальность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: не замужем.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.
Готова на переезд в другой город.

Что писать в резюме, если опыта работы нет?

При составлении резюме студента без опыта работы только что окончившего ВУЗ указываются проекты, практика и стажировки, в которых он участвовал во время учебы. Описание должно выглядеть следующим образом:

Индивидуальные достижения в резюме | Какие достижения указывать в 2020 году?

• Название проекта и роль соискателя в нем.
• Перечень обязанностей.
• Приобретенные навыки и достижения.

• Выполнение распоряжений руководителя.
• Подготовка документации.
• Внесение корректировок в учредительные документы.
• Взаимодействие с госорганами.

Образование и ключевые навыки в резюме без опыта работы

В резюме без опыта работы разделам «Образование» и «Профессиональные навыки» отводится главная роль. Именно по ним работодатель будет оценивать профессионализм претендента на должность и его способности справиться с возложенными на него обязанностями. Соискатель должен указать перечень профессиональных навыков и знаний, что были получены в ходе обучения в ВУЗе, на курсах, в процессе практики и стажировки.

Описание учебных заведений должно быть вписано в резюме по следующему образцу:

• Полное название образовательного учреждения.
• Дата начала и окончания учебы.
• Форма учебного процесса (очное/заочное/дневное/вечернее).
• Полученная специализация.

Образование:

сентябрь 2013 г. – июнь 2016 г. Государственный университет экономики г. Москва, факультет «Финансов», специальность «аудит и учет», дневное обучение, диплом бакалавра.

Дополнительное образование:

март 2016 г. – май 2016 г. — Курсы программы «1С: Бухгалтерия», г. Москва.

В колонке дополнительного образования перечисляются оконченные курсы, которые имеют отношение к вакантной должности. Это могут быть, как профессиональные (связанные с будущей профессией), так и компьютерные, языковые и другие.

Ключевые профессиональные навыки, полученные в ходе обучения, перечисляются следующим образом:

• Умение составлять первичную документацию.
• Знание оргтехники и программ для работы.
• Навыки составления отчетности.
• Владение русским, английским, украинским и другими языками.
• Знание налогового законодательства.
• Знание процессов регистрации ИП и ООО.

Личные качества для резюме

При найме сотрудника без опыта работы работодатель также учитывает и личные качества соискателя. Такими могут быть:

• Высокая работоспособность и организованность.
• Быстрая обучаемость и желание развиваться.
• Исполнительность и целеустремленность
• Внимательность и ответственность.
• Надежность и пунктуальность.

Пример сопроводительного письма к резюме без опыта работы

К каждому резюме обязательно должно прилагаться сопроводительное письмо. По статистике, 45% работодателей из 100 даже не просмотрят резюме, если оно не будет сопровождаться сопроводительным письмом. Проще говоря, наличие такого в 2 раза повышает шансы соискателя на получение приглашения на собеседование.

Добрый день, уважаемый Виктор Александрович!

Ознакомилась с открытой вакансией на должность бухгалтера в вашей компании. Прочитав требования к сотруднику, пришла к выводу, что мои навыки и знания, полученные во время обучения и практики, делают меня подходящим кандидатом на должность.

За время обучения, я получила диплом бакалавра в Московском государственном экономическом университете. Окончила языковые курсы и курсы по работе с программой «1С: Предприятие». Прошла учебную практику в компании ООО «Ветгар» в сфере оптовой и розничной торговле косметическими средствами.

С подробным описанием моих профессиональных навыков, знаний и качеств вы можете ознакомиться в моем резюме. Готова в любой момент предоставить больше информации о себе и ответить на ваши вопросы.

Благодарю за внимание к моему резюме. Надеюсь на личное собеседование.

С уважением, Юлия Макарова.

Надеемся, что составленный нами образец резюме без опыта работы, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Источник: master-rezume.com

Достижения в резюме – что писать?

Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

Что вам дадут достижения в резюме

• Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы! Не ваш начальник, а вы!
• Профессиональные достижения в резюме разыгрывают самолюбие работодателей. Они тоже хотят, чтобы вы подняли им прибыль, снизили затраты, ускорили какие-либо процессы, упростили, обезопасили, изобрели и т.д. Собственники хотят эти достижения и поэтому им нужны вы.
• Ваши успехи показывают вашу ответственность и целеустремленность. Я не люблю, когда люди в резюме в списке своих личностных качеств указывают ответственность, целеустремленность, обязательность… Такое перечисление ничего не говорит и не доказывает, а вот ваши достижения доказывают. Это неоспоримые факты, которые подтверждают то, что вы достигаете поставленные цели.
• Ваши достижения в резюме намекают на то, что вы делаете карьеру и растете. Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней преуспеть, вырасти, добиться большего. Это в свою очередь тонкий намек на высокую зарплату и серьезную должность.

Как писать достижения в резюме

Теперь давайте разбираться в том, как указывать свои успехи. Я рекомендую придерживаться трех правил.

1. Конкретика

Личные достижения в резюме нужно формулировать конкретно – повысил на 17%, ускорил на 6 секунд, обучил 3-х менеджеров, написал 74 статьи, прошел 4 аудиторские проверки, нарисовал 23 рекламных плаката и т.д. Не важно, какими единицами вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах.

Если результат сложно измерить, пишите без цифр и постарайтесь описать суть.

Если человек работал менеджером и вел рекламные кампании, то можно указать участие в проектах. Например, полгода вел рекламную кампанию vkontakte для журнала «Модница».

2. Привязка достижений к месту работы

Это не столько правило, сколько рекомендация. Мне кажется правильным написать в резюме достижения не за всю жизнь, а только за время работы на выбранном месте работы.

Обычно работодателя интересуют последние 2-3 места работы, поэтому свои успехи лучше описывать именно для них. На каждом месте свой список достигнутых целей.

3. Соответствие желаемой должности

Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы. Многие путают уровень руководителя и подчиненного. Например, ищут работу главного бухгалтера, а успехи пишут уровня младшего экономиста. Или человек хочет устроиться программистом, а до этого работал в своем бизнесе и достижения описывает на высшем управленческом уровне.

Итак, какие достижения указывать в резюме? Если вы ищете работу руководителя, следите за тем, чтобы уровень успехов был руководительский. Если вы в поисках работы линейного специалиста, соответствуйте этому уровню.

Не важно, кем вы работали «до», важно, кем вы хотите стать сейчас. Делайте свое резюме под будущую работу, а не описывайте то, что есть сейчас.

Примеры достижений в резюме

Мне хочется, чтобы вы увидели не просто примеры достижений в резюме, но и стандартные ошибки, поэтому я сделал табличку в стиле «правильно – не правильно».

Размыто Сильно

Обучала новых сотрудников отдела продаж (эта фраза – не достижение, а обязанность)	Обучила трех новых сотрудников отдела продаж
Реализовал ряд изменений, которые упростили документооборот (какие изменения? как упростили?)	Упростил документооборот: каждый водитель-экспедитор получил сканер для автоматического учета накладных в системе, вместе с программистами я придумал систему автоматического создания транспортных документов – теперь логист просто ставит галочку и все делается само собой).
Построил отдел с нуля	Построил отдел с нуля (нанял и обучил 7 человек, прописал инструкции и положения, разработал систему мотивации и зарплат).

Подумайте, как описать достижения в резюме так, чтобы было вкусно — поищите хорошие формулировки. От этого зависит, захотят ли вас пригласить на собеседование.

Вот в качестве образца еще несколько примеров успехов и достижений из реальных резюме:

• Организовал переход со стандартов GAAP на стандарты МСФО.
• Организовал слияние двух баз данных КАСКО/ОСАГО в одну базу данных единого формата.
• Осуществила переход с 1С 7.7. на 8.2.
• Успешно прошла 4 налоговые проверки.
• Обнаружил прямой убыток — реализацию продукции по ценам ниже себестоимости.
• Лицензировал 18 топливозаправочных пунктов.
• Заняла первое место, по выпущенным в цех и проданным моделям одежды за год.
• Увеличила базу постоянных англоговорящих клиентов на 70%.

Если детали вашей работы это коммерческая тайна

Если вам запрещено рассказывать детали вашей работы, показатели и цифры, то оставайтесь на грани возможного. Все равно расскажите о ваших достижениях – немного размыто, без названий, но расскажите.

Если вам кажется, что достижений нет

Вам кажется. Успехи есть у всех и чтобы их найти нужно просто начать их искать. Возможно, у вас не будет супердостижений и подвигов, а получится скромный список. Ну и что с того!? Успехи у всех разные.

Хочу сразу оговориться, есть ряд должностей, где достижения не имеют значения – уборщица, грузчик, разнорабочий, кассир, работник фастфуд-ресторана, водитель и т.д. Если ваша работа входит в список неквалифицированного труда, не пишите достижений. Они там будут лишние.

Если же вы просто не понимаете, что считать достижением, а что нет, то вот вам простой критерий: вы начали дело и завершили его + после этого мир стал лучше. Используйте эту формулу.

Похожие записи:

1. Примеры достижений и результатовПримеры достижений и результатов Узнайте, как отвечают на вопросы про достижения и результаты кандидаты с опытом и без опыта работы. Им удалось успешно пройти собеседование.
2. Какие вопросы задают на собеседовании выпускникам?Как подготовиться к первому собеседованию специалисту без опыта работы? Собеседование пройти – не поле перейти. Что может быть сложнее, чем выпускные экзамены? Собеседование. Почему? К.
3. Рекомендации при устройстве на работуРекомендации при устройстве на работу Как правильно вести себя на собеседовании Что главное для вас на собеседовании в кадровом агентстве или в компании? Конечно же.
4. Профессиональные достижения в резюмеПрофессиональные достижения в резюме Следует ли указывать достижения, которые не связаны с профессиональной деятельностью? Победы не даются легко! Но как обойти соперников и заполучить должность.
5. Достижения в резюме: что указывать в этом пункте?Достижения в резюме: что указывать в этом пункте? Многие соискатели, составляя резюме, испытывают невероятные трудности при попытке указать список собственных достижений. При этом большинство из.
6. Чем и как мотивировать руководителейЧем и как мотивировать руководителей По каким причинам снижается мотивация? Многие сотрудники, приходя на работу, полны инициатив. Однако при неосуществлении трудовой мотивации персонала может прийти.

• О нас
• Заявка на подбор персонала
• Информация для работодателей
• Заявка на подбор персонала
• Подбор персонала (рекрутинг)
• Стоимость услуг подбора (рекрутинга) персонала
• Фиксированная стоимость подбора персонала
• Подбор персонала по профессиям
• Подбор административного персонала
• Подбор персонала по специализациям
• Подбор персонала в Москве и регионах России
• Подбор линейного персонала
• Массовый подбор персонала
• Абонентское обслуживание по подбору персонала
• Скрининг резюме
• География наших услуг
• Наши клиенты
• Наши проекты
• Наши Акции для работодателей
• Контакты компании
• Партнерство
• Гарантии на персонал
• Карта сайта

Контакты, время работы

Кадровое Агентство в Москве «Кадровый Метод»
г. Москва, Головинское шоссе д.1
Телефон:
+7 (499) 130-09-50
Электронная почта:
[email protected]
Мы работаем Пн. — Пт. с 09:00 до 19:00
и Суббота и Воскресенье с 11:00 до 18:00

Контактная информация:

Подбор (рекрутинг) персонала.
Кадровое Агентство в Москве “Кадровый Метод”
г. Москва
Телефон:
+7 (499) 130-09-50
Электронная почта:
[email protected]

Навыки и умения в резюме: инструкция по написанию с реальными примерами

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы с вами поговорим не о заработке в интернете , а о наболевшей теме всех безработных в какой-то период жизни людей, которых не берут на работу из-за неправильно составленного резюме. Казалось бы, что такого в написании этого документа? Не так уж это и сложно рассказать о себе, как о деловом партнере, о своих преимуществах перед другими претендентами на какую-либо должность. Но все не так просто, как кажется в начале, правильно написать резюме в первый раз непросто, а ведь потом еще следует правильно подготовиться к собеседованию при приеме на работу !

Внимание: Приведенная информация носит информационный характер и не является призывом к действиям или рекламой!

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>
>>> Сколько я могу зарабатывать?

Резюме — это ваша личная «визитка» при приеме на работу, от грамотного написания которой будет зависеть ваш дальнейший жизненный путь, а именно – заветные слова « Вы приняты! » в отделе кадров.

В данном случае, употребление фразы «грамотное написание» не означает правильную расстановку знаков препинания и высокий уровень орфографии, так как прием на работу на востребованную должность, в отличие от работы в интернете на дому, и так предусматривает отбор лучших из лучших. Поэтому, составляя резюме вы должны будете вспомнить все правила русского языка, которые изучали в школе. Но в понятие «грамотное написание» при написании также включаются следующее:

• «Краткость – сестра таланта», — об этом выражении мы слышим с самого детства. Так вот, при составлении резюме , краткое изложение своих достижений, навыков, умений, а проще говоря всех преимуществ увеличивает ваш шанс получить желаемую должность, нежели пустые объемные рассказы.
• Не стоит писать шаблонные фразочки в указании своих личностных характеристик, то есть такие выражения, как «коммуникабельны й (ая)», «легко поддаюсь обучению», «пунктуален (льна)» лучше сразу выбросить из своей головы, так как они не выделят вас из толпы.
• Умение правильно сформулировать свои навыки и умения в резюме (простите за тавтологию). Все, что вы будете писать в этом разделе должно подходить именно к конкретной должности на какую вы и претендуете.

Так вот, уважаемые читатели, наша статья и будет посвящена третьему пункту, так как самые частые ошибки всех людей при написании резюме заключаются именно в некорректном описании своих умений и навыков касающихся той должности, которую эти люди и хотят получить. Ну что же, приступаем?

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

Навыки и умения в резюме: главное, что нужно знать для правильного написания

p, blockquote 6,0,0,0,0 —>

Основные навыки и умения, которые вы укажете в своем резюме – это то, на что работодатель обратит внимание в первую очередь. Указание только наличия образования и опыта работы не сулит вам желаемой должности ввиду того, что этим вы не раскроете себя как личность, а значит не будете лидером среди ваших соперников при приеме на работу.

Качественно описав свои навыки и умения, вы можете быть уверены в том, что получите желаемую должность непременно (если, конечно, вас не обойдет более «умелый» человек).

Перечня основных навыков и умений для резюме, который будет подходящим для любой должности нет и априори (зато есть Удаленная работа в интернете на дому ). Но если вы и совсем не знаете, что написать в этом разделе, то можете воспользоваться следующим перечнем, который считается наиболее подходящим к каждой должности:

1. умение организовывать и грамотно распоряжаться своим рабочим временем;
2. обладание навыками управленческого характера;
3. способность к лидерству в коллективе;
4. внимательность к маловажным деталям;
5. умение справляться с труднорешаемыми задачами;
6. аналитические способности;
7. умение общаться в деловом стиле;
8. умение обходить конфликты в коллективе.

Этот список может быть бесконечным, главное подобрать пару важных для вашей должности пунктов.

Помните, что работодатель, ища сотрудников, всегда указывает в объявлении требуемые навыки и способности , которыми должны обладать сотрудники на конкретной должности.

Здесь важна еще одна ваша способность (которую вы не будете указывать по понятным причинам) – переформулировка мыслей. То есть, увидев объявление «Требуются сотрудники …», в котором будут указаны все необходимые качества желанного сотрудника, составляя резюме вы будете писать тоже самое, только своими словами. Эдакий рерайтинг , как при заработке на статьях , но только в реальной жизни.

Навыки для резюме продавца и других работников, находящихся в регулярном общении с людьми

К данной категории работников относятся продавцы, продавцы-консультанты, менеджеры, работники сферы обслуживания, сотрудники банков и т.д.

При составлении резюме, люди претендующие на одну из этих должностей, могут написать в разделе «Навыки» следующее:

1. способен (на) находить творческий подход в решении любых ситуаций;
2. тактичен (на) и толерантен (на) в отношении других людей;
3. умею выслушивать собеседников, помогаю решить возникшую у них проблему;
4. способен (на) к обучению;
5. обладаю грамотной речью и умением убеждать;
6. имею большой опыт в продажах;
7. умею управлять временем;
8. умею находить подход к людям;
9. в конфликтных ситуациях достигаю компромиссов.

Любого работодателя привлекут в потенциальном сотруднике, претендующем на любую должность такие способности, как:

1. свободное владение иностранными языками (преимущественно – английским);
2. уверенное пользование компьютером и компьютерной техникой;
3. способность вести деловые переписки;
4. обладание заинтересованнос тью и внимательностью к общим успехам предприятия.

Что касается конкретно людей, которые желают получить должность в сфере обслуживания, то их основными навыками при составлении резюме должны быть те, которые способны удовлетворить любую потребность клиента.

Умения в резюме для управленцев

Если вы хотите получить должность директора, администратора, начальника, менеджера или другую должность управленца, то вам потребуются следующие способности, о которых вы расскажете при написании резюме:

• способность разрешать конфликты;
• способность организовывать рабочий процесс;
• обладание критическим (или стратегическим) мышлением;
• способность завоевывать доверие;
• эффективность ведения переговоров;
• грамотное распоряжение временными и трудовыми ресурсами предприятия;
• самостоятельность принимаемых решений и ответственность за их последствия;
• обладание коммуникативными навыками;
• способности к эффективной мотивации сотрудников;
• способность решать несколько задач одновременно;
• умение распределять обязанности, а также следить за их четким выполнением.

Но не стоит писать о том, что вы не сможете сделать, так как если вас примут на работу, и вы не оправдаете ожиданий — то вам будет грозить увольнение в этот же миг. Лучше указать то, что вы действительно сможете сделать без труда, но немного приукрасив для более высокой оценки работодателем вашей кандидатуры.

Навыки для хорошего резюме лекторов и преподавателей семинаров или тренингов

Если вы претендуете на должность учителя, лектора, преподавателя и подобные, то основными вашими навыками и способностями должны быть следующие:

1. способность мотивировать;
2. обладание высоким уровнем инициативности и энергичности;
3. гибкость и терпеливость;
4. способность организовывать рабочий процесс;
5. умение заострять интерес слушателей на конкретном явлении на протяжении необходимого периода времени;
6. обладание грамотной речью и четкой дикцией;
7. умение общаться с людьми;
8. способность налаживать контакты даже с самыми характерными людьми.

Проще говоря, вы должны заострить внимание вашего работодателя на том, что вы, как никто другой, являетесь отличным педагогом и в тоже время психологом.

Способности в резюме компьютерщиков

Если вы для себя выбрали карьеру IT-специалиста, то ваше призвание – это осуществление контроля над всей компьютерной техникой, принадлежащей вашему предприятию. А значит в вашем резюме должны отражаться следующие ваши способности:

1. свободно владею английским языком;
2. умею предотвращать компьютерные поломки;
3. регулярно провожу мониторинг потенциальных рисков;
4. осуществляю периодическую диагностику компьютерной техники;
5. легко воспринимаю поступающую информацию.

И не забываем, что основной ваш навык – это профессиональное владение компьютерной техникой, иначе какая может быть должность IT-специалиста у человека, который не умеет в компьютере ничего, кроме как пользоваться браузерами и зарабатывать на играх в интернете .

Навыки в резюме для бухгалтера и аудитора

Если вы считаете, что ваша жизнь должна быть тесно связана с бухгалтерским учетом, то подав документы на какое-либо предприятие с вас обязательно потребуют написания резюме, в разделе «Способности и навыки» которого вы можете указать следующее:

1. умею мыслить аналитически;
2. обладаю умением ежедневно создавать алгоритм предстоящей работы;
3. умею эффективно планировать рабочее время;
4. определяю значимые на данный момент задачи;
5. умею общаться с представителями органов контроля;
6. уделяю повышенное внимание мелочам и деталям;
7. способен (на) определять степень приоритетов;
8. регулярно анализирую все свои действия.

В общем, опишите все те способности, которыми должен обладать каждый грамотный специалист в области бухгалтерского учета.

p, blockquote 31,0,0,0,0 —>

Навыки в резюме юриста

Если вы претендуете на должность юриста, адвоката, судьи и подобные, то вашими основными навыками при написании резюме должны быть следующие:

1. высокий уровень знаний законодательных и нормативно-право вых актов Российской Федерации;
2. способность составления необходимых договоров;
3. умение пользоваться электронными базами правового характера;
4. способность к работе с представителями органов контроля;
5. навык нахождения компромиссов в сложных ситуациях;
6. четкое следование поставленным целям;
7. проведение юридических экспертиз.