Каждый человек понимает, что рано или поздно ему придется закончить трудовую деятельность и довольствоваться ежемесячными выплатами от ПФР, которые не всегда достаточны для удовлетворения потребностей пенсионера. В этой связи граждане стараются приобрести задел на будущее в виде дополнительных пенсионных накоплений. Где хранить накопленные средства, каждый решает сам. На основании статистических данных можно сделать вывод, что одним из наиболее популярных среди будущих пенсионеров является НПФ Сбербанка.
Накопительная часть будущей пенсии
Это сумма накопленных за период трудовой деятельности средств, которая формируется за счет взносов, перечисляемых работодателем. По закону последний обязан удерживать и перечислять 22%, из которых 16% идет на формирование страховой части будущей пенсии, а 6% приходится на накопительную часть.
Первоначально суть данной реформы сводилась к обязательному перечислению страховых взносов в ПФР и отчислению накопительных взносов в Негосударственный фонд или Управляющую компанию. Чуть позже законодатель обязал работодателя все 22 % удержанных средств перечислять в Государственный Пенсионный фонд. При этом работающим гражданам, родившимся в 1967 году и позже в течение 2014-2015 годов была предоставлена возможность выбора системы формирования пенсионных накоплений: с отчислением всех удержаний в ПФР или разделением взносов между государственным и негосударственным фондами.
Обзор Негосударственного Пенсионного Фонда Сбербанка (НПФ). Мои Пенсионные Накопления
На данный момент у работающих граждан, сделавших выбор в пользу формирования двух видов пенсий, сохранилось право выбирать страховщика, который будет аккумулировать образовавшиеся за счет накопительных взносов средства. По желанию застрахованного лица последние могут быть переведены в другой НПФ или УК, в том числе в НПФ Сбербанка.
Значение НПФ Сбербанк
Функции НПФ Сбербанк заключаются не только в сборе взносов и назначении выплат при выходе застрахованного лица на пенсию, но и в приумножении накопленных средств. В результате гражданин получает к накопленной сумме еще и инвестиционный доход.
Важно! Чтобы не потерять доход, полученный от инвестирования, ПФР рекомендует осуществлять переход в другой НПФ, не чаще одного раза в пятилетку. Однако, ограничений в части ежегодной подачи заявления на переход законодательство не устанавливает.
Накопительная пенсия НПФ Сбербанка: как оформить переход
Договор со СберНПФ можно оформить в офисе фонда, а при отсутствии такой возможности через его официальный сайт. В первом случае потребуется паспорт и СНИЛС, во втором авторизация через личный кабинет Сбербанк Онлайн или портал Госуслуги.
Заявление о переводе средств из другого НПФ разрешается подать через портал Госуслуги или лично в отделении ПФР.
Обратите внимание! Для подачи заявления в электронном формате потребуется подтвержденная учетная запись на ЕГПУ и усиленная квалифицированная ЭЦП.
Из документов при личной подаче заявления на переход в другой фонд потребуется паспорт застрахованного лица или документ, удостоверяющий личность его законного представителя.
Что выбрать: НПФ или ПФР?
Результатом оказания государственной услуги будет решение уполномоченного органа удовлетворить, отказать в удовлетворении, оставить без рассмотрения либо признать не подлежащим рассмотрению заявления застрахованного лица. При положительном исходе заявитель получает также уведомление о внесении изменений в реестр.
Накопительная часть пенсии в НПФ Сбербанк в случае принятия положительного решения осуществляется в течение 63 месяцев от даты регистрации заявления.
Если гражданин желает воспользоваться возможностью досрочного перехода в другой фонд, его накопления перечисляются в срок не позднее 1 апреля следующего года.
Важно! Согласно требованиям действующего законодательства при досрочном переводе средств застрахованное лицо теряет часть инвестиционного дохода, начисленного предыдущим фондом.
Преимущества СберНПФ
Этот фонд существует и стабильно развивается с 1995 года. В последние годы СберНПФ занимает почетное место в топ-10 самых надежных и доходных фондов. Ему присвоена наивысшая по уровню надежности категория А++, которой отмечаются самые устойчивые к экономическим кризисам НПФ.
Помимо этого, стоит отметить следующие возможности клиентов фонда:
- Сумма минимального взноса, который нужно внести при оформлении договора составляет всего 1500 рублей. В последующем застрахованному лицу предоставляется возможность пополнять свой счет на сумму от 500 рублей и более. Таким образом, накопительная пенсия в НПФ Сбербанке может формироваться не только за счет направляемых работодателем средств, но и за счет добровольных взносов будущего получателя.
- При желании клиент фонда вправе подключить автоплатеж и в таком случае указанная сумма будет автоматически списываться с карты и зачисляться на счет в определенную дату.
- Удобный личный кабинет, в котором в любое время можно ознакомиться с информацией по заключенному договору.
- Возможность оформления социального налогового вычета в размере 13 % от суммы поступивших взносов (но не более 120000 рублей).
- Низкие риски и защита накоплений, которые не подлежат разделу при разводе и взысканию по требованиям кредиторов, но могут быть оставлены в наследство.
- Возможность возврата уплаченных взносов через 2 года в размере 100% и 50% инвестиционного дохода, а через 5 лет и взносы, и доход возвращаются в размере 100%.
НПФ Сбербанк: как получить накопленную часть пенсии
В зависимости от величины накопленных к моменту выхода на пенсию средств застрахованное лицо вправе подать заявление:
- о назначении ежемесячных выплат, если размер накопительной пенсии по отношению к сумме страховой составляет более 5%;
- о единовременной выплате накопленных средств, если их величина менее 5%.
Выплата накопительной пенсии в НПФ Сбербанк оформляется при наличии следующих оснований:
- получение права на страховые выплаты по старости;
- достижение установленного законом пенсионного возраста.
Список необходимых документов перед подачей лучше уточнить в офисе Сбербанка, куда планируется подавать заявление на назначение выплат. Но как правило требуется: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка. При наличии других документов, подтверждающих трудовую деятельность, их так же лучше предоставить при подаче заявления. Получение накоплений путем единовременной выплаты возможно и работающими пенсионерами. Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней.
0 Просмотров: 3 089
Вам также может быть интересно
0 Просмотров: 65
В современном быстро меняющемся финансовом мире получение микрозайма становится все более популярным решением для
0 Просмотров: 101
Получение кредита под коммерческую недвижимость – это отличная возможность для бизнесменов, которые хотят расширить
Источник: bank-premier.ru
Негосударственный пенсионный фонд «Сбербанк»: отзывы клиентов, рейтинг, преимущества. Горячая линия НПФ Сбербанка
Негосударственный пенсионный фонд — это некоммерческая организация, которая распоряжается накопительной частью пенсии своих клиентов при осуществлении собственной деятельности. Страховые пенсионные взносы, производимые работодателями, поступают на специально открытые счета клиентов НПФ.
В данной статье рассмотрим негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Отзывы также будут приведены.
На основе чего работает НПФ?
Система, которой придерживаются НПФ в своей работе, закреплена на законодательном уровне, и любые отступления от нее являются неправомерными. К нюансам работы НПФ относятся:
- Взносы на обязательное пенсионное страхование вносит само застрахованное лицо либо его работодатель.
- Резервы пенсионных накоплений вкладываются в активы с целью их сохранения и преумножения, при этом соблюдается надежность вкладов и учитываются риски.
- Когда застрахованное лицо вступает в пенсионный возраст, ему, помимо социальной пенсии, ежемесячно выплачивают не только накопленные взносы, но и прибыль, полученную в результате успешного инвестирования. Чем популярен пенсионный фонд Сбербанка? Отзывы об этом помогут сделать правильный выбор.
О выгоде
Выгода от вкладов в НПФ может значительно превышать индексацию накоплений, предлагаемую Пенсионным фондом Российской Федерации. Комиссия НПФ составляет не более 15% от полученной прибыли. У НПФ больше возможностей для инвестирования вкладов, а значит, и больше вероятность получить рост пенсионных накоплений. Самый сложная проблема в этой области на данный момент – какой фонд выбрать. Ведь в России функционирует более сотни НПФ, и выбор самого надежного и прибыльного — это вопрос доверия и уверенности в завтрашнем дне.
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка многим кажется надежным. Разберемся в этом вопросе.
Статистика НПФ
Частные пенсионные фонды проходят строгие проверки под контролем ПФР, Центрального банка, ФНС и сторонних аудиторских компаний. Отчетность организаций, организующих НПФ, должна быть в открытом доступе. По результатам проверки и на основании полученных статистических данных составляются рейтинги по следующим показателям:
- По сфере проводимого инвестирования и количеству видов вложений (это могут быть акции или векселя).
- Самые высокоприбыльные НПФ выделяются на основании размера уставного капитала.
- По совокупности вкладчиков, достигших пенсионного возраста, и сумме ежемесячных доплат.
- По количеству участников накопительной системы.
- По надёжности и стабильной прибыльности инвестиций. Например, пенсионный фонд Сбербанка (отзывы это подтверждают) существует относительно недавно, но уже хорошо зарекомендовал себя.
Создателями самых крупных НПФ в России являются основные предприятия банковской сферы, транспорта, нефте- и газодобывающей промышленности. Они в основной массе направлены на сохранение пенсионных накоплений сотрудников, однако многие привлекают вкладчиков со стороны. Чтобы передать право на инвестирование своей накопительной части пенсии в негосударственный фонд, нужно лично или дистанционно заключить договор с НПФ, и уже с 1 января следующего за текущим года ваши накопления будут переведены в выбранный вами пенсионный фонд.
Проблемы и недостатки
На сегодняшний день в нашей стране повсеместно можно наблюдать укрупнение фондов, что обусловлено принимаемыми нормами законодательства. Если пенсионный фонд не обладает необходимым уставным капиталом, занять твёрдую позицию в этой сфере вряд ли получится. Фонд должен обладать таким количеством денег, чтобы суметь выплатить своим клиентам причитающиеся им суммы. Поэтому рисковать в сфере пенсионных накоплений не принято. По отзывам, пенсионный фонд Сбербанка является лидером среди конкурентов.
Основная проблема в функционировании НПФ – направление инвестирования. Фонды отдают предпочтение краткосрочным инвестициям, что вполне оправдано нестабильностью экономической ситуации в стране и в мире. НПФ не может себе позволить долгосрочные сделки ввиду высокой степени ответственности за капиталы вкладчиков.
Бывает, что даже при краткосрочных инвестициях НПФ теряет часть средств. И в такой ситуации велика вероятность того, что фонд покинет нишу пенсионных накоплений. Вкладчики при таком раскладе переходят обратно в Пенсионный фонд и выбирают новый вариант перевода своих накоплений.
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка
Одно из ведущих мест в рейтинге негосударственных фондов занимает НПФ Сбербанка. Он был основан в марте 1995 года. Единственным учредителем является сам ОАО «Сбербанк России». Фонд организован в форме открытой некоммерческой социальной организации, а управляет им совет некоммерческой организации. Он определяет инвестиционные задачи и направления, руководит всей фондовой деятельностью, утверждает документацию и т. д.
У НПФ Сбербанка имеется более восьми с половиной тысяч отделений по всей территории Российской Федерации, в каждом из которых можно подписать договор на перевод своих пенсионных накоплений в данный фонд. Около 7,6 миллионов клиентов доверили свои пенсионные накопления Сбербанку, таким образом, активы НПФ насчитывают более 470 млрд рублей. Начиная с 2010 года, фонд получает высочайшие оценки в области надёжности и безопасности вкладов и стабильные прогнозы на дальнейшее успешное существование. Это преимущества НПФ Сбербанка.
Как попасть в личный кабинет НПФ?
Любой участник программы пенсионного страхования от Сбербанка может получить доступ к своему личному кабинету на сайте НПФ. Для этого нужно:
- Подписать договор о негосударственном пенсионном страховании в любом отделении Сбербанка и подождать, пока он начнет действовать.
- В Сбербанке должен быть открыт специальный счет для перевода накопительной части пенсии и дальнейших отчислений.
- Нужно также дать согласие на обработку ваших персональных данных банком. Также есть горячая линия НПФ Сбербанка.
Что можно делать в личном кабинете?
В личном кабинете можно не только следить за информацией на личном счету, но и управлять пенсионными накоплениями, а именно:
- Изменить программу пенсионного страхования.
- Делать взносы согласно индивидуально составленному плану.
- Получить выписку состояния счёта с передвижениями средств вкладчика в указанный период.
- Можно произвести приблизительный расчет вашей будущей пенсии с помощью специального онлайн-калькулятора.
- Вести контроль отчислений от работодателя на накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка.
Процентные ставки и доходы
В зависимости от того, какую программу пенсионного страхования выберет вкладчик, устанавливается определенная процентная ставка. На сегодняшний день НПФ Сбербанка предлагает следующие варианты:
- Программа пенсионного страхования, предусматривающая также и программу софинансирования.
- Индивидуальные планы пенсионных отчислений (процентная ставка оговаривается в индивидуальном плане в договоре).
- Корпоративные варианты для юридических лиц.
Динамика доходов СБ РФ, согласно статистическим данным, положительная, несмотря на расхождения во мнениях экспертов на сей счёт. Руководство фонда официально утверждает о возможности увеличения накоплений, вложенных в НПФ. Показатели банка напрямую зависят от инфляции и общей экономической ситуации в стране. Но такая же ситуация и с государственным пенсионным фондом, в котором человек не имеет права на получение своих накоплений до выхода на пенсию.
Итак, стоит ли переводить пенсию в НПФ Сбербанка?
Плюсы НПФ Сбербанка
Безусловными преимуществами НПФ Сбербанка являются его стабильная и многолетняя работа, высокая надежность вкладов, а также индивидуальный подход при заключении договоров. В отличие от государственного пенсионного страхования, средства, поступившие на счёт в НПФ Сбербанка, являются наследуемыми. Также к плюсам можно отнести понятный и доступный сайт с личным кабинетом, на котором можно получить исчерпывающую информацию об имеющихся программах пенсионного страхования, процентным ставкам по вкладам, а также проконтролировать свои финансы по уже заключенным договорам. Удобным также является и количество филиалов НПФ Сбербанка (рейтинг это подтверждает), что позволяет получить услуги по пенсионному страхованию в любом уголке нашей необъятной родины. Преимуществом является и абсолютная прозрачность всей информации по программам и вкладам, тут можно не опасаться каких бы то ни было подводных камней, уловок и мелкого шрифта.
Телефон НПФ Сбербанка можно уточнить в любом отделении.
Отзывы о НПФ Сбербанка
Отзывы о работе НПФ Сбербанка можно найти сегодня самые противоречивые. Одни хвалят за оперативность, удобство и значительный прирост накоплений, другие ругают за недостатки в области выведения накопленных средств из оборота НПФ и некачественное обслуживание клиентов.
В некоторых отзывах жалуются на затягивание с выплатами при выходе клиента на пенсию. В то время как другие НПФ начинают выплаты через полтора-два месяца после наступления пенсионного возраста, Сбербанк может затянуть этот процесс в разы. При этом выплывает существенный недостаток самой системы НПФ – период ожидания начала выплат в дальнейшем не компенсируется.
Бывали и ситуации с задержкой перевода накопленных средств из Пенсионного фонда РФ, спровоцированные недобросовестной работой сотрудников НПФ Сбербанка.
Однако общая масса отзывов является положительной, в них отмечается высокая надежность и прибыльность, люди уверенно доверяют большую часть своей будущей пенсии фонду. Многие вкладчики уже вошли в пенсионный возраст и довольны количеством получаемых от НПФ средств.
В целом, НПФ Сбербанка — это надёжность и уверенность. Кризис 2011 года хоть и снизил доходность фонда с 9,3% в 2010 до 7%, но это некритично и не смертельно. Ведь речь идет не о потере вложенных денег, а всего лишь о временном снижении прибыли, что поправимо. Поэтому стоит разработать индивидуальный пенсионный план в НПФ Сбербанка.
Заключение
В любом случае выбор НПФ — это серьезный и ответственный шаг, при совершении которого следует получить полный объём информации по выбранной организации и программе, которую она предлагает. Стоит также ориентироваться на размер фонда и длительность работы. Созданный вчера небольшой региональный фонд вряд ли сможет обеспечить надежность ваших пенсионных вкладов.
Источник: www.syl.ru
Кому доверить пенсию
Доходность УК оказывается выше, чем у негосударственных пенсионных фондов
Граждане, родившиеся после 1967 года, могут один раз в год менять управляющего для накопительной части своей пенсии. Миллионы россиян ежегодно переводят свои накопления в негосударственные пенсионные фонды, забывая о возможности передачи управляющим компаниям (УК). А ведь прямой перевод средств УК позволяет избежать расходов на работу частных НПФ и тем самым повысить доходность от инвестирования пенсионных накоплений.
Трудности перевода
Весной Банк России представил результаты управления пенсионными накоплениями, переданными негосударственным пенсионным фондам (НПФ). По оценке регулятора, средневзвешенная доходность от их инвестирования превысила инфляцию (2,5%) и по итогам 2017 года в среднем составила 4,6% до выплаты вознаграждений УК, специализированному депозитарию и фонду. После выплаты вознаграждений средневзвешенная доходность сократилась до 3,8%.
По итогам минувшего года объем пенсионных накоплений в НПФ вырос на 14,3%, до 2,44 трлн руб. Значительное влияние на увеличение объема средств под управлением НПФ оказала переходная кампания в системе обязательного пенсионного страхования. По данным Пенсионного фонда России, по итогам переходной кампании 2016 года из 12 млн заявлений на перевод накопительной части пенсии положительные решения были приняты по 6,5 млн заявлений. Причем 4,7 млн человек перевели свои накопления из ПФР в НПФ, 1,7 млн человек поменяли НПФ, а 79 тыс. человек вернулись из НПФ в ПФР.
Помимо НПФ граждане могут передать свои пенсионные накопления управляющей компании. Однако таких переводов почти в 1 тыс. раз меньше. По итогам 2016 года лишь 9,1 тыс. человек изменили выбор управляющей компании, по итогам 2017 года — всего 4,9 тыс. человек. Общее число граждан, пользующихся услугами управляющих компаний, также невелико — 430 тыс. человек. По словам директора по стратегическому развитию «Альфа-Капитала» Вадима Логинова, особенностью конструкции накопительного элемента обязательной пенсионной системы было то, что застрахованное лицо, выбирая НПФ, становится его клиентом напрямую, а вот выбор УК означает, что его накопления поступают туда обезличенно из ПФР. «Управляющие компании «не видят» этих людей, не могут предложить им свои сервисы, продукты и т. п. Будущие пенсионеры, размещающие накопления в УК, соответственно, могут рассчитывать на получение информации о своих вложениях только самостоятельно в одностороннем порядке или при посредстве госуслуг»,— отмечает господин Логинов.
Частные инвесторы зря недооценивают имеющуюся у них возможность, ведь показатели управляющих компаний выше, чем у НПФ. По данным Банка России, только один НПФ показал по итогам 2017 года двухзначный рост доходности (за вычетом вознаграждения УК, спецдепозитарию и фонду), тогда как среди управляющих такого результата смогли добиться почти два десятка компаний. Самый высокий доход клиентам обеспечили «ТКБ Инвестмент Партнерс» и «Солид Менеджмент», по итогам управления пенсионными накоплениями рост составил 13,5% и 13,2% соответственно.
Это превосходство связано в первую очередь с действующим законодательством, согласно которому НПФ не могут самостоятельно размещать пенсионные накопления. Инвестирование этих средств происходит через УК. «Принимая решение передать свои пенсионные накопления в НПФ, необходимо понимать, что в итоге пенсионные накопления будут управляться через УК»,— отмечает директор департамента управления инвестициями УК «Регион Эссет Менеджмент» Андрей Лобанов. По его словам, основное преимущество передачи пенсионных накоплений напрямую в УК заключается в том, что заранее известно имя компании, которой вы доверяете свои накопления.
Доходность инвестирования пенсионных накоплений НПФ в 2017 году
По данным ЦБ
Консервативный рост
В 2017 году большинство опрошенных «Деньгами» управляющих компаний сделали акцент на консервативных инструментах — облигациях, тогда как доля акций была в начале периода минимальной. «С точки зрения соотношения потенциальной доходности и риска облигации выглядели предпочтительнее акций, поэтому доля акций была нулевой или минимальной»,— рассказывает председатель совета директоров компании «ВТБ Капитал Управление активами» Владимир Потапов. По словам гендиректора УК «Тринфико» Дмитрия Благова, инвестиции в акции не носили значимого характера в силу высоких рисков такого инструмента в сложившейся в России экономической обстановке.
Осторожность управляющих была оправданна: прошлый год для российского рынка акций оказался крайне неудачным. По итогам 2017 года индекс Московской биржи снизился более чем на 5%. В то же время для облигационного рынка в прошлом году рыночная конъюнктура была очень благоприятная: снижение инфляции и меры Банка России по смягчению денежно-кредитной политики. За прошлый год ЦБ осуществил пять понижений ключевой ставки в целом на 2,75 процентного пункта (п. п.), причем только за осенние месяцы она была снижена дважды суммарно на 0,75 п. п., до 7,75% — минимального значения с июля 2014 года (7%). «Размещая преимущественно в качественные облигации, управляющие компании получили прибавку к купонной доходности, эффективно управляя дюрацией (рост цен облигаций, балансирующий ставки купонов в условиях снижения ставок)»,— отмечает Дмитрий Благов. При этом многие компании отдавали предпочтение ОФЗ. «Госбумаги — наиболее ликвидные облигации и быстрее других долговых инструментов реагируют на изменение монетарной политики ЦБ»,— отмечает Андрей Лобанов.
Положительное влияние на показатели управляющих компаний оказало постепенное выбытие длинных депозитов, открытых по низким ставкам в 2013-2014 годах. Наличие таких депозитов заморозило на длительный срок средства, которые могли бы быть размещены в более доходные инструменты после резкого роста ставок в конце 2014 года. «Только по мере погашения таких депозитов средства вновь могли быть инвестированы по более высоким ставкам»,— отмечает Андрей Лобанов.
Доходность инвестирования пенсионных накоплений управляющими компаниями
По данным ЦБ.
Спрос на риск
В 2018 году предпочтения компаний, управляющих пенсионными накоплениями граждан, немного изменились: доля облигаций доминирует, но растет спрос на акции. Это связано с ограниченным потенциалом роста стоимости облигаций на фоне рекордно низкой инфляции и планом ЦБ по дальнейшему снижению ставки.
Согласно прогнозам аналитиков, опрошенных «Деньгами», они ждут в текущем году еще одного или двух снижений ставки соответственно до 7% или 6,75%. Более агрессивному снижению ставки будет мешать рост геополитической напряженности в отношениях между США и Россией, а также глобальный рост базовых ставок. По словам аналитиков, сближение дифференциала по ставкам между рублевой и долларовой зонами привело к увеличению рыночной волатильности и требуемой за риск премии. В «Регион Эссет Менеджмент» считают ограниченным потенциал дальнейшего снижения ставок, поэтому пересмотрели риск в долговых портфелях и сместили акцент в сторону ликвидных облигаций с невысокой дюрацией.
Растет интерес управляющих и к акциям. «В этом году мы продолжаем придерживаться идеи, что рынок акций сохраняет потенциал дальнейшего роста, несмотря на периодически возникающие сложности в виде разного рода санкций»,— отмечает Андрей Лобанов. В российских акциях управляющих привлекают потенциально высокие дивидендные доходности.
В настоящее время дивидендная доходность российского фондового рынка является одной из самых высоких по сравнению с другими emerging markets. По данным агентства Bloomberg, дивидендная доходность индекса Московской биржи приближается к 5%. По оценке группы НРК-Р.О.С.Т., с 2014 года объем дивидендов, выплачиваемый компаниями акционерам, увеличился в 1,5 раза и по итогам 2017 года может достигнуть 1,5 трлн руб. «С точки зрения соотношения «потенциальная доходность/риск» мы видим появление привлекательных объектов для инвестирования на рынке акций. У ряда компаний дивидендная доходность акций соизмерима и даже превысила доходность по традиционным долговым инструментам, таким как облигации или депозиты»,— отмечает Владимир Потапов.
Надо знать
При досрочной смене управляющего вашими пенсионными накоплениями (если ваши деньги находились в ПФР или НПФ менее пяти лет) вы теряете инвестиционный доход.
55 млрд руб. потеряли по итогам прошлого года граждане, решившие сменить управляющих пенсионными накоплениями. При этом только «молчуны», решившие перейти из ПФР в НПФ, лишились 39 млрд руб.
Если, оставаясь в ПФР, вы доверяете пенсионные средства частной управляющей компании, вам придется платить за ее работу.
В случае выбора застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании, УК) страховщиком по пенсионному обеспечению остается ПФР. ПФР передает в выбранную УК накопления по договору доверительного управления, оставляя за собой ведение лицевых счетов и выплату будущей пенсии. И именно ПФР несет весь спектр ответственности за результаты инвестирования, и его ресурсы несопоставимо больше, чем частных НПФ. Гендиректор УК «Тринфико» Дмитрий Благов напоминает, что ПФР не изымает 15% инвестиционного дохода на ведение своей деятельности, как это делают НПФ.
При переходе в НПФ (из ПФР или другого НПФ) вы будете оплачивать его работу, включая услуги агента, переманившего вас, и управляющей компании, которую нанимает фонд.
При переводе счета в НПФ право собственности на пенсионные накопления переходит к фонду, фонд определяет инвестиционную стратегию, выбирает управляющие компании, в будущем — выплачивает пенсии. Застрахованное лицо, переводя ПН в НПФ, не имеет возможности выбора стратегии инвестирования.
При инвестировании через любого участника рынка ваши накопления могут как расти в цене, так и снижаться.
- «Деньги». Приложение №26 от 28.06.2018, стр. 18
Источник: www.kommersant.ru