Что делает пенсионный фонд

С помощью руководителя Группы по взаимодействию со СМИ Оксаны Чекрыгиной мы собрали ответы на ваши самые частые вопросы.

Полгода назад произошло объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования. Новое формирование получило название: Социальный фонд России. У многих возникает вопрос: для чего это сделано и не станет ли менее управляемой новая структура. С помощью пресс-службы Отделения Социального фонда РФ, а именно руководителя Группы по взаимодействию со СМИ Оксаны Чекрыгиной, мы собрали ответы на ваши вопросы.

— Зачем потребовалось объединять фонды?

— Объединение фондов даст возможность гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки.

Существует немало ситуаций, когда человеку для получения полного объёма социальной помощи необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат.

Как устроена пенсионная система Российской Федерации

До последнего времени фонды работали с одними и теми же гражданами и запрашивали информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. После объединения фондов делать запросы уже не нужно. Единая база данных располагает большей информацией о гражданах, которая необходима для назначения мер поддержки, в результате чего сокращены сроки ожидания выплат.

А единый канал получения информации — сайт Социального фонда России и официальные группы фонда «Вконтакте», «Одноклассниках» и «Телеграм» — позволяют гражданам найти ответы на все интересующие вопросы по разным мерам поддержки просто и быстро.

— Какие услуги предоставляет Социальный фонд России?

— Социальный фонд России предоставляет все те услуги, которые предоставляли ПФР и ФСС, а именно: страховые пенсии по старости, инвалидности, по потере кормильца; государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, инвалидности, по потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, лётчикам, космонавтам и т. д.). Это и пенсионные накопления (накопительная пенсия, срочная выплата, единовременная выплата) — формирование и инвестирование; федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера; это социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы; средства материнского капитала — оформление сертификата и направление средств на выбранные цели.

С 1 января 2023 года это единое пособие на детей и беременных женщин; выплаты военнослужащим и членам их семей; меры поддержки пострадавшим от радиации; компенсация проезда к месту отдыха и обратно для пенсионеров-северян; компенсация переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян; компенсация инвалидам стоимости полиса ОСАГО; меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий; пособия по временной нетрудоспособности (больничные); пособия по беременности и родам; пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих граждан; пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих граждан; единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей; родовые сертификаты.

Сюда же следует добавить и технические средства реабилитации; путёвки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан; оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно; выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам; выплаты за работу в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.

— Интересно, изменится ли количество выплат и услуг после объединения двух фондов?

— Конечно, количество выплат увеличится, поскольку Социальному фонду России будут переданы на администрирование новые меры поддержки, например, единое пособие на детей и беременных женщин, выплата на первого ребёнка до трёх лет. При этом все те услуги, которые до последнего времени предоставляли Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сохранились. А получать их станет удобнее и быстрее за счёт создания единых офисов клиентского обслуживания.

— А повлияет ли на даты выплат объединение фондов?

— Нет. Социальный фонд России будет выполнять все обязательства и функции ПФР и ФСС в полном объёме. После объединения граждане продолжают получать положенные им пенсии, пособия и другие выплаты в прежние даты.

— Ожидается ли усложнение процедуры оформления выплат? Увеличится ли комплект документов при подаче заявления?

— Тоже нет. Объединение фондов, напротив, было направлено на оптимизацию и упрощение процедуры получения выплат.

Работа по расширению мер поддержки и автоматизации процессов их назначения идёт не первый год. В перспективе граждане смогут получить практически все услуги полностью онлайн через электронные сервисы. Это существенно сократит срок получения выплат и сведёт в большинстве случаев объём необходимых документов к одному заявлению. При этом будет расширяться и количество проактивно назначаемых выплат, когда гражданам не нужно подавать никаких заявлений и документов. Как, например, сейчас проактивно назначаются пенсии по инвалидности.

— Как эти изменения отразятся на правах работника, оформленного по трудовому договору? Работодатель будет обязан делать все отчисления на разные виды страхования или уже нет?

— Объединение фондов позволит не только защитить все закреплённые и действующие права работников, оформленных по трудовому договору, но и расширить категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Раньше на сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору, распространялось только пенсионное и медицинское страхование. При этом работодатели смогут вносить все взносы одним платежом, а всю отчётность во внебюджетные фонды подавать в составе единой формы.

— Как убедиться, что с данными человека о страховом стаже всё в порядке?

— Объединение не изменило действующих норм пенсионного законодательства, в соответствии с которыми у граждан сегодня формируются пенсионные права. Все данные о страховом стаже, необходимые для назначения пенсии, хранятся в единой системе индивидуального персонифицированного учёта и надёжно защищены. Эта система сохранилась и целиком перешла под ведение Социального фонда России.

Накопленные за время работы пенсионные коэффициенты — это пенсионные права, которые по-прежнему будут реализоваться при выходе на пенсию и конвертироваться в выплаты.

Убедиться, что весь стаж после объединения фондов учтён, можно будет, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в электронном виде на портале Госуслуг или лично в клиентских службах и МФЦ.

— Что будет с пенсионными накоплениями после объединения фондов?

— Объединение фондов не повлияет на условия формирования пенсионных накоплений. Накопления по-прежнему будут формироваться в выбранной управляющей компании. Как и раньше, вы сможете выбрать другую управляющую компанию, с которой у Социального фонда заключён договор доверительного управления пенсионными накоплениями, где ваши средства будут инвестироваться.

— Раньше путёвки в санаторий оформлялись в отделении ФСС возле дома. Куда теперь обращаться?

— Единые офисы клиентского обслуживания создаются на базе точек приёма граждан Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Получатели услуг единого фонда смогут подать заявление и получить консультацию по привычным для них адресам, а в ряде субъектов появятся новые точки приёма.

— Появятся ли в единых клиентских офисах очереди из-за увеличения потока граждан в одну организацию вместо двух разных?

— Нет, объединение фондов, напротив, позволит расширить географию точек присутствия, где граждане смогут получить сразу все меры поддержки, на которые они имеют право. При этом большинство услуг и дальше будет предоставляться в экстерриториальном формате, то есть без привязки к месту жительства человека.

Кроме того, Социальный фонд продолжит развивать дистанционное обслуживание. В настоящее время доступно уже более 60 онлайн-сервисов на портале Госуслуг. В перспективе граждане смогут получить практически все услуги Социального фонда России полностью онлайн через электронные сервисы.

Объединение фондов, напротив, позволит улучшить качество обслуживания граждан.

В процессе создания единых офисов клиентского обслуживания все специалисты проходят обучение и стажировку, чтобы каждый из них смог предоставить консультации, связанные с услугами по линиям ПФР и ФСС.

Кроме того, в процессе объединения применяются новые усовершенствованные стандарты обслуживания, чтобы граждане смогли быстро и просто получить все необходимые услуги.

Подпишись на «Победа 31» в Яндекс.Новости. Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.

Источник: bel-pobeda.ru

ПФР и ФСС перестанут работать с 1 января 2023 года. Что нужно сделать до их ликвидации

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования прекратят свое существование. Вместо них появится новая организация — Социальный фонд. Процесс объединения двух учреждений уже начался. Что нужно успеть сделать до ликвидации фондов, чтобы не столкнуться с проблемами при получении выплат, — в материале «Ямал-Медиа».

Объединение фондов

Услуги, которые сейчас предоставляются в Пенсионном фонде России и Фонде социального страхования, с 1 января 2023-го можно будет получить в одной организации — Социальном фонде России (СФР). Например, в новом учреждении будут:

• назначать и выплачивать пенсии, выплаты и компенсации для пенсионеров;
• инвестировать средства пенсионных накоплений;
• назначать и выплачивать государственные пособия, больничные, выплаты по беременности и родам.

Социальные выплаты начнут назначать автоматически либо по одному заявлению. А сбор информации о будущих пенсионерах будет вестись через личные кабинеты на сайте Социального фонда или через «Госуслуги», сообщил Life. Таким же способом россияне смогут получать необходимые им справки и выписки. А тем, кто не имеет доступа к компьютеру, помогут специалисты МФЦ.

Фото: Natalia Kokhanova/Shutterstock/Fotodom

В беседе с «Ямал-Медиа» член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала, что объединение фондов пройдет для россиян незаметно. Более того, по ее словам, нововведение принесет дополнительные выгоды как физическим лицам, так и юридическим.

«Юрлица начнут платить единой платежкой по единым тарифам страховых взносов и на пенсионное, и на обязательное социальное страхование. Физические лица получат возможность обслуживаться, не задумываясь о том, какую услугу они запрашивают, будь то это по направлению социального страхования или же пенсионного обеспечения» , — добавила она.

По словам Бессараб, большинство услуг переведут на проактивный — беззаявительный режим.

Что нужно сделать до 1 января 2023 года

До слияния двух фондов специалисты советуют проверить все свои данные в личном кабинете ПФР на ошибки и, если они есть, исправить. Сделать это можно как на сайте Пенсионного фонда, так и на «Госуслугах» или лично в отделении.

Важно также после получения выписки о трудовой деятельности проверить, нет ли там ошибок и все ли места работы есть в документе. В противном случае в начислении стажа произойдет сбой, а это приведет к уменьшению выплат, подчеркнул заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Александр Инютин. С исправлением ошибок стоит поторопиться, если затянуть — с недочетами уже придется разбираться через суд.

Фото: Drazen Zigic/Freepik

Он посоветовал россиянам запросить в ПФР три справки: о трудовой деятельности, о состоянии индивидуального лицевого счета и о сформированных пенсионных правах. Сделать это можно на сайте Пенсионного фонда.

Если в справках вы выявили ошибки или не нашли сведения о каких-либо периодах работы, то необходимо подать заявление об уточнении данных.

В случае выявления расхождения данных, полученных из ПФР, с теми, что есть на самом деле, следует поторопиться внести коррективы в базу данных. Лучше это делать при личном приеме в офисе ПФР. Это позволит избежать походов по инстанциям уже после выхода на пенсию, когда, имея права на хорошие выплаты, есть риск получить минималку просто из-за технической ошибки. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся.

заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы

Фото: Freepik

Если же никаких ошибок в справках не нашлось, процесс объединения фондов пройдет безболезненно, добавила Бессараб. Она также отметила, что все выплаты после внедрения новой системы будут начисляться автоматически. Исключение — пособия, которые назначаются на определенный срок. Например, выплаты малоимущим семьям. После истечения срока пособия таким категориям россиян необходимо писать новое заявление.

Выплаты вырастут

Самый главный плюс объединения двух фондов ожидает россиян не сразу, а с 2024 года, рассказала парламентарий. Так, в полтора раза увеличатся пособия по уходу за ребенком до полутора лет, по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности. А с 2025 года эти виды пособий вырастут уже в два раза.

«Кроме того, того с 1 февраля 2023 года вырастут практически все виды социального пособия. Но это не зависит от объединения фондов. А с 1 января увеличится пенсия — страховая в размере 4,8%, социальная в размере 3,3%, военная увеличится в течение 2023 года на 10,5%», — резюмировала Бессараб.

Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».

Новости по теме

В Госдуме предложили выплачивать дополнительную пенсию перед днем рождения
07 сентября 2023, 17:40

Уволившимся в августе россиянам повысят пенсию с 1 сентября. Ветеранам ЯНАО в регионе предоставляют особые льготы

Источник: yamal-media.ru

Пенсионный фонд

Пенсионные фонды − наиболее объёмные из всех внебюджетных фондов.

Из всех фондов, денежные средства которых идут на социальные цели, пенсионные фонды наиболее большие, в развитых государствах они достигают 50-60 процентов размера всех денежных средств, направленных на общественные и социальные цели.

Управление деньгами пенсионных фондов включает в себя:

• целевой сбор, сохранение и накопление страховых вкладов;
• выплату пенсий;
• организация работы для взыскания с нанимателей и работающих людей сумм, назначенных государством для формирования пенсий по инвалидности или вследствие трудового увечья или профессиональных болезней и т. п.;
• приумножение средств пенсионного фонда и регулярное привлечение вкладов для увеличения дополнительных выплат к пенсиям;
• контроль за своевременным поступлением страховых взносов со стороны предприятий;
• организация муниципальных проектов для всех категорий налогоплательщиков и проведение разъяснительной работы среди физических и юридических лиц относительно ответственности перед пенсионным фондом.

Как формируется и пополняется Пенсионный фонд?

Основным доходом пенсионного фонда является страховые платежи:

• страховых вкладов работодателя;
• страховых вкладов людей, занятых персональной трудовой деятельностью;
• ассигнований из госбюджета;
• добровольных вкладов.

Статьи расхода пенсионного фонда формируются законодательным органом государства и отражены в бюджете фонда. К основным затратам фонда относятся:

• выплата муниципальных пенсий;
• выплата пособий по уходу;
• выплаты материальной помощи в социальные органы защиты пенсионеров и нетрудоспособного населения;
• материальная поддержка деятельности пенсионного фонда.

Размеры страховых взносов в пенсионные фонды в каждом государстве отличаются. Они определяются законодательством страны и варьируются от 10 до 30 процентов. При расчёте страховых взносов учитывается сумма, облагаемая налогом. Некоторые доходы могут не облагаться страховыми взносами. К таким доходам относятся:

• выплата выходного пособия при прекращении трудового контракта;
• компенсация за отпуск;
• выплаты в период устройства на работу.

Негосударственные пенсионные фонды – чем они отличаются от государственного фонда?

Одновременно с государственным пенсионным фондом существуют и негосударственные фонды накопительной пенсии. За счет таких организаций осуществляются выплаты дополнительной пенсии, которые накопляются в течении трудового стажа.

Главным принципом организации муниципальных пенсионных фондов — солидарность поколений.

Принципиальное различие негосударственной пенсионной системы от государственной состоит в том, что принцип солидарности поколений заменен на принцип долговременного личного скопления пенсий. Такой принцип обязывает к личному накоплению денежных средств на счету фонда для обеспечения выплат пенсии по достижению определенного возраста. Участник такого фонда может сам определить выплаты пенсионного фонда или забрать всю сумму сразу.

Распространено ошибочное мнение, что перевод пенсионных накоплений и заключение договора с негосударственными фондами – опасная затея. Но такой взгляд на реальное состояние дел не является правильным. При разумном подходе и анализе показателей таких фондов можно судить о стабильности его работы.

Стоит учесть, что они могут управлять только накопительной частью пенсии, а управление страховой части остаётся в руках Пенсионного фонда Российской Федерации. Деятельность таких фондов контролируется государством. Управляющие компании обеспечивают своим клиентам высокую доходность с минимальными рисками.

Контроль за деятельностью таких организаций осуществляют:

• департамент коллективных инвестиций и доверительного управления Банка России;
• Пенсионный фонд Российской Федерации;
• независимый аудитор;
• независимый актуарий;
• счетная палата.

Определяющими факторами при формировании и назначении пенсии являются:

• инвестирование взносов пенсионного фонда;
• финансовая и политическая обстановка в стране;
• ассигнации со стороны государства.

Цели и задачи пенсионного фонда Российской Федерации

Пенсионный фонд нацелен на достойное обеспечение людей преклонного возраста пенсиями сообразно их заслугам перед государством и на выплаты по инвалидности либо в случае утраты кормильца. Выплата делается из резерва средств Пенсионного фонда Российской Федерации.

Вклады организаций составляют порядка 28% на те виды заработанной платы, на основании которых начисляется пенсия. Предприятие вносит страховые вклады раз в месяц — в срок, установленный для получения оплаты труда. Работодатели подают документы об уплате страховых взносов вместе с платежным поручением на перечисление оплаты труда.

Пенсионный фонд был создан распоряжением Верховного совета РСФСР от 22 декабря 1990 года как самостоятельное учреждение, выполняющее конкретную деятельность под контролем государства для обеспечения стабильных пенсионных выплат. Он нацелен на обеспечение всеми услугами и благами людей пенсионного возраста, которые они сумели накопить в ходе своего трудового стажа и формирование солидарного отношения поколений. То есть, сегодняшние труженики содержат вчерашних, завтрашние — пойдут на снабжение сегодняшних. Таким образом, собственным трудом и минувшими социальными отчислениями вы формируете себе установленный прожиточный минимум в будущем.

Виды пенсий

Трудовая пенсия — гарантированная ежемесячная денежная выплата гражданам в целях компенсации их заслуг в прошлом, Для обеспечения людей в соответствии достижения ими определенного возраста, установленного законодательством, или в случае утраты трудоспособности.

В Российской Федерации установлены следующие виды пенсий:

• по достижению определенного возраста;
• по инвалидности;
• в случаях утраты кормильца.

Трудовые выплаты состоят из следующих долей:

• Базовая – фиксированная минимальная ставка по выплате денежного пособия, регламентируется и устанавливается законами Российской Федерации.
• Страховая – часть пенсии, которая не накопляется на счету работника, а идет на выплату пенсий во время работы сотрудника. Эта часть пенсии реализует принцип солидарности поколений.
• Накопительной – эта часть формируется за счет работодателя и его выплат в Пенсионный фонд.

Кто может получать пенсию?

Согласно закону Российской Федерации право на пенсию имеют:

• мужчины, достигшие возраста 60 лет;
• женщины возраста 55 лет.

Трудовая пенсия назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Видео: Выстуапет Сапронова Татьяна Владимировна — начальник отдела организации персонифицированного учёта Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Крым.

Пенсионный фонд: главные задачи

Главными задами управления Пенсионным фондом считаются:

• координация и контроль за активностью филиалов Пенсионного фонда;
• взаимодействие с уполномоченным аппаратом Президента Русской Федерации;
• координация программ общественной охраны пожилых и нетрудоспособных людей;
• взаимодействие с органами Федерального казначейства. Министерства финансов, органами государственной власти и районного самоуправления по вопросам, связанным с оборотом средств и организацией обобщения сведений о прибыли Пенсионного фонда.

Средства Пенсионного фонда накопляются сообразно Расположению о Пенсионном фонде РФ за счет последующих источников:

• страховые вклады нанимателей — компаний, учреждений, организаций и кооперативов;
• страховые вклады людей, занятых персональной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и защитников отечества;
• добровольные страховые вклады людей;
• средства из республиканского бютжета, подготовленные для выплаты муниципальных пенсий и пособий воинам и ветеранам сообразно пенсионному обеспечению населения;
• добровольные вклады людей, компаний и социальных организаций;
• деньги от финансово-кредитных операций.

Увеличения пенсий напрямую связано с конфигурацией минимальной корзины продуктов необходимой для жизни, а также индексация заработанной платы.

Средства, выплачиваемые Пенсионным фондом, включают в себя:

• пенсии по безработице;
• пенсии по возрасту и инвалидности;
• при утрате кормильца;
• за выслугу лет;
• пенсии ветеранам;
• выплату пособий на детей в возрасте от полутора по 6 лет;
• одиноким матерям;
• гражданам, пострадавшим на Чернобыльской АЭС;
• оказание материальной поддержки пожилым людям и инвалидам.

В настоящее время Пенсионный фонд является финансовым инструментом для воплощения идеи сохранения части страховых взносов в течении трудового стажа населения и для материального обеспечения его всеми благами на случай утраты трудоспособности. Для решения этого вопроса установлен единый социальный налог. Фонд является собственностью Российской Федерации, и его работа защищена конституцией РФ. В критериях рыночной экономики Пенсионный фонд призван обеспечивать наибольшую реализацию прав личности на благородную старость.

Источник: utmagazine.ru