Чем можно зарабатывать в Турции

Без опыта, без знаний языков. Есть обучение с выдачей сертификата международного образца.

Перелёт, Проживание, страховка, , питание на экскурсиях — Предоставляется!

Условия:

• З/п 650$-700$
• Период работы март-октябрь!

Информация:

• Собеседования проводятся по zoom
• Дистанционное оформление соискателей
• Оформление рабочий визы через Посольства Турции в России (возможно без личного присутствия кандидата)
• Авиабилеты предоставляются
• Проживание в комфортных апартаментах
• Оформление медицинской страховки
• Обучение и тренинги от опытных специалистов
• Выдача сертификата международного образца
• Карьерный рост и возможность работы на зимних направлениях

Вакансии №2

Требуются сотрудники на Эгейское побережье в Мармарис, Кушадасы. Идёт набор так же на Анталийское Побережье в Турцию! Так же сотрудники в Стамбул.

Вакансии:

• Администратор на респешен/ Гест-релейшн
• Хостес на ресепшен
• Аниматор/Спорт-аниматор/Танцевальное шоу
• Ресепшн СПА/ информаторы СПА, косметологи
• Официант
• Массажисты
• Горничная/Уборка территории

Найдите для себя подходящую работу в Турции, и получайте привлекательную оплату. На данный момент мы проводим активный набор сотрудников на множество вакансий.

РАБОТА В ТУРЦИИ ДЛЯ ИММИГРАНТОВ.ГДЕ РАБОТАТЬ В ТУРЦИИ ПРИЕЗЖИМ. цены в турции

Для кандидатов из России и СНГ доступны надёжные вакансии, с официальными контрактами.

И даже если вы совсем не знаете Турецкого языка — не беда. Иностранцы, не владеющие турецким языком, часто находят работу в следующих областях: администраторы в отель, туризм, трансферные гиды, сотрудники spa при отелях, массажисты т.д.

Главные преимущества работы с holiday-jobs

● Только свежие и актуальные вакансии на трудоустройство
● Трудоустройство по официальному контракта с работодателем
● Страхование
● Перелет оплачивает работодатель( по некоторым вакансиям)
● Предусмотрено бесплатное питание и жилье ( по некоторым рабочим вакансиям)
● Продвижение по карьерной лестнице

Работа в Турции 2023

Самые актуальные вопросы по трудоустройству в Турции

Работа в Турции 2023– к кому обратиться?

Свежие вакансии для трудоустройства в Турции. Как узнать более подробно?

Если вы все же решили для себя, что работа в Турции вам подходит, вы можете связаться с нашим менеджером. Для этого нужно заполнить небольшую анкету на нашем сайте, и отправить на рассмотрение. Наш менеджер по набору персонала свяжется с вами в ближайшее время. Стоит обратить внимание, что набор ограничен, и не стоит затягивать с обращением по трудоустройству.

Работа в Турции 2023

Самые актуальные вопросы по трудоустройству в Турции

● Какие вакансии наиболее популярны в Турции в 2023?
Абсолютно все без исключения.

● Сможет ли студент найти себе работу в Турции?

С уверенностью можно сказать, что любой желающий студент может с нашей помощью найти легально работу в Турции, так как мы являемся официальным агентством, и работаем напрямую с вузами и другими учебными заведениями.

● Можно ли в Турции трудоустроится без знания языка?
Без знания языка вполне успешно можно трудоустроится на различные вакансии в сфере обслуживания. Это могут быть такие вакансии как: аниматор, администратор на ресепшн, официанты в заведения общепита, повара на кухню и даже гид проводник для русскоговорящих туристов. Для женщин — вакансии горничной или моделью. Вариантов очень много. С нашей компанией подобрать подходящую вакансию абсолютно не проблема.

● Будет ли комфортно христианину работать в Турции?
Христиане живут в регионе, который является современной Турцией, с первого века, когда появилось христианство.
Традиции ислама отделены от общественной жизни, и независимо от вашего вероисповедания, все жители территории этой страны имеют равные права и свободы. У турков существуют традиции — это гостеприимство и дружелюбие к гражданам других стран, они с удовольствием берут на работу русских и других иностранцев, из стран СНГ.

● Стоимость продуктов в Турции?
Если вы примете во внимание цены, на продукты питания в Турции, вы обнаружите, что стоимость продуктов здесь более разумная, чем в соседних европейских странах. И если вы достаточно сообразительны, чтобы подсмотреть за тем, как местные жители снабжают себя провизией, вы сможете сэкономить довольно много денег на еде. Средняя цена на овощи колеблется от половины доллара до доллара, а фрукты обычно стоят около доллара. Сезонные фрукты и овощи, как правило, довольно дешевые, что может принести вам огромную пользу. И важное правило- на рынках обязательно нужно торговаться с продавцами.

● Какая минимальная оплата труда в Турции?
Несомненно, стоимость жизни в Турции является движущим фактором, который помогает россиянам решить, стоит ли им переезжать сюда на постоянное место жительства. Старая поговорка о том, что деньги заставляют мир вращаться, безусловно, верна, когда речь заходит о нашем образе жизни, но Турция может быть удивительно дешевым местом для жизни.В Турции точно есть финансовое равновесие! Так как даже минимального оклада вам хватит на комфортную жизнь. На 2023 год официальный прожиточный минимум для человека имеет значения 2010 лир, а минимальная оплата труда 2020 лир.
Помните поговорку: «под лежачий камень вода не течет», не откладывайте свои желания на завтра.
Поэтому стоит немедленно обратиться в нашу компанию по трудоустройству в Турции, и получить работу своей мечты уже сегодня.

Источник: holiday-jobs.ru

Как открыть бизнес в Турции?

По данным нашего портала, количество запросов на приобретение квартир в Турции с целью переезда выросло; некоторые мечтают не только перебраться в южную гостеприимную страну, но и открыть здесь свой бизнес; это вполне реально, но есть несколько существенных нюансов, о которых нужно знать, перед тем как принимать решение о релокации.

Вести бизнес можно, но не во всех сферах

Иностранец может начать бизнес в Турции с нуля или релоцировать его из своей страны – республика предоставляет равные права всем инвесторам. Безусловно, предварительно необходимо оформить ВНЖ страны.

Наиболее распространённый тип вида на жительство – так называемый туристический. Его можно получить, арендовав или купив квартиру в Турции, но не во всех районах городов – некоторые локации власти страны «закрыли» для иностранцев или ввели квоты на количество проживающих в них граждан других государств.

Второй тип вида на жительство, в отличие от туристического, даст возможность в дальнейшем получить гражданство Турции, но для того чтобы претендовать на такой ВНЖ, необходимо приобрести недвижимость выше определённого ценового порога (75 000 евро – для крупных городов, 50 000 евро – для небольших населённых пунктов).

Следует иметь в виду, что не все сферы бизнеса доступны иностранцам в Турции. Если вы не являетесь гражданином республики, то не имеете права оказывать услуги юриста, нотариуса, фармацевта, ветеринара, гида. Эти виды деятельности возможны только после получения паспорта и при условии переквалификации в местных учебных заведениях. Отметим, что врачей и медсестёр в прошлом году из этого перечня исключили, им работать в стране теперь разрешено и без турецкого паспорта, но подтверждение диплома потребуется.

Стать гражданином Турции можно относительно легко (по сравнению с другими европейскими государствами), инвестировав в недвижимость от 400 000 евро или в паевые фонды – от 500 000 евро. Другой путь – это получить ВНЖ с возможностью натурализации и, спустя 5 лет проживания в стране, подать документы на оформление гражданства.

Стать ИП или открыть юридическое лицо?

Самые распространенные организационно-праWowые формы компаний в Турции – ООО (Limited Şirketi), АО (Anonim Şirketi) и ИП (Gerçek Kişi).

Индивидуальным предпринимателем становится физическое лицо, уставной капитал при этом не нужен. Однако необходимо иметь в виду, что по законодательству Турции, чтобы оформить одно разрешение на работу, хотя бы для самого себя, вам необходимо будет взять в штат 5 работников-турок.

Таким образом, если на родине вы были самозанятым и вели свой небольшой бизнес, например, пекли пироги или делали причёски, в Турции легально вы сможете иметь своё дело, только открыв компанию и наняв минимум 5 местных сотрудников. Иных законных способов не предусмотрено. Отметим также, что такого рода неофициальная «подработка» на дому грозит депортацией, если кто-то поставит в известность органы власти.

Единственным послаблением со стороны государства можно считать то, что индивидуальный предприниматель вправе полгода трудиться без оформления разрешения на работу. За этот время человек обычно понимает, является ли его дело прибыльным и стоит ли продолжать им заниматься.

Индивидуальные предприниматели оплачивают налог на прибыль по прогрессивной шкале. При доходе до 32 000 лир –15%, до 880 000 лир – 32%, свыше 880 000 лир – 40%.

По словам экспертов, из-за особенностей турецкого законодательства, иностранцы сегодня крайне редко открывают ИП. Те, кому действительно подошла бы такая форма ведения предпринимательской деятельности, не могут соблюсти условие по найму минимум 5 сотрудников-турок. А бизнесмены, которые учреждают более крупные компании, отдают предпочтение другим организационно-праWowым формам, в основном, обществам с ограниченной ответственностью и акционерным обществам.

Для регистрации ООО и АО требуется наличие лицензий (если выбранные виды деятельности лицензируются), присутствие в штате бухгалтера и юриста. Кроме того, нужен уставной капитал.

Минимальная сумма уставного капитала при открытии ООО – 10 000 лир. Эти средства должны быть внесены в течение 2 лет. Размер уставного капитала для регистрации АО – 50 000 лир, при этом 25% вносятся в первый год, а остальная часть – в течение двух лет.

По закону иностранец может стать основателем компании в Турции единолично. Но, как показывает практика, процедура регистрации юридического лица проходит быстрее и проще, если у предпринимателя есть партнёр, являющийся гражданином страны. Доля у турецкого совладельца может быть любая, даже 1%, но при этом он будет иметь право подписи.

Для ООО предусмотрен налог на прибыль в размере 23% (если доход не превышает 600 000 лир). Если доход выше 600 000, то ставка налога составляет 40%.

Если владелец компании планирует нанимать иностранцев, то ему следует помнить о том, что для получения одного разрешения на работу для приезжего, надо взять в штат 5 граждан Турции.

Нанимающим в Турции иностранцев стоит, помимо прочего, учитывать, что многие специальности, например, в сфере красоты, требуют переквалификации. Так, парикмахер должен предоставить вам местные «корочки», которые свидетельствуют о том, что мастер прошёл обучение в стране пребывания и сдал экзамены. В противном случае вы не имеете право трудоустроить человека, даже если его профессионализм не вызывает у вас сомнений.

Трудоустройство иностранца в Турции довольно сложное дело, так как правительство защищает интересы, прежде всего, местного населения, чтобы не допускать роста безработицы среди граждан, которые и так ощущают на себе последствия разворачивающегося в стране экономического кризиса. Приток людей из-за границы, в основном из государств Ближнего Востока и Средней Азии (более 3,7 млн мигрантов прибыло только из Сирии), создаёт дополнительные проблемы. Приезжие конкурируют с коренными жителями за рабочие места, что вызывает большое недовольство со стороны последних.

Этапы открытия бизнеса в Турции

Первым делом необходимо определить базовые моменты: вид или виды деятельности будущего предприятия, соответствующую им и вашим целям организационно-праWowую форму, а также подобрать уникальное название.

Эксперты, давно работающие в Турции, советуют сразу обратиться к бухгалтеру, который проконсультирует по поводу выбора организационно-праWowой формы, расскажет о требованиях к заявителю со стороны госорганов, предстоящих расходах. Бухгалтер может взять на себя взаимодействие с инстанциями, действуя по выданной вами доверенности. В дальнейшем этот специалист будет выполнять стандартные функции: оплачивать налоги, делать платежи в пенсионный фонд и фонд социального страхования.

Если вы не знаете турецкого языка, то стоит нанять присяжного переводчика, который будет помогать вам в течение всего периода, пока вы регистрируете компанию.

Далее следует приобрести или снять в аренду помещение под бизнес. Выбор подходящего варианта зависит от масштабов предприятия и финансовых возможностей. Необходимо иметь в виду, что регистрация компании по какому-либо адресу – это не формальность, ваша организация действительно должна будет там находиться.

Сама процедура регистрации компании в Турецкой Республике довольно проста, бюрократия сведена к минимуму, а многие этапы проходят в цифровом формате.

1. Регистрация в электронной системе MERSIS устава предприятия и учредительного договора (все документы должны быть нотариально заверены).
2. Получение предварительного индивидуального налогового номера.
3. Оплата 0,04 % от уставного капитала Антимонопольному комитету Центрального Банка Турции.
4. Открытие депозита в банке (для АО — внесение на него 25% уставного капитала).
5. Регистрация в Торговой палате Турции. Получение учредительных документов: свидетельства о внесение в торговый реестр, свидетельства о роде деятельности.
6. Оформление циркуляра подписей в нотариальной конторе в течение 15 дней после внесения в реестр.
7. Регистрация компании в налоговой инспекции.
8. Открытие расчётного счёта. Иметь средства на расчётном счёте необязательно. Для ИП счёт можно не открывать.

Регистрация предприятия в Турции занимает от нескольких недель до нескольких месяцев в зависимости от вида деятельности. Например, согласования при открытии турфирмы могут идти до 3 месяцев, а при учреждении компании по направлению «медтуризм» и до полугода.

Расходы при самостоятельном оформлении компании составляют около 2000 долларов, плюс оплата услуг нотариуса и переводчика.

Благодарим за помощь в подготовке статьи наших экспертов:

Камиллу Чинар, менеджера по продажам Realtor Global

Ксению Балджи, исполнительного директора Liga Real Estate

Анастасию Кезик, директора по маркетингу Alanya Property Sales

Источник: www.homesoverseas.ru

Получаем ВНЖ для работы и бизнеса в Турции

Мы уже писали, как получить ВНЖ при релокации в Турцию. Если переезжаете надолго, краткосрочного икамета — туристического вида на жительство на полгода — не хватит.

Сегодня расскажем, как обосноваться в Турции надолго по работе или для ведения бизнеса.

Какой ВНЖ можно получить в Турции

Всего действует 6 типов ВНЖ для иностранных граждан:

Краткосрочный. Как правило, выдается на срок до 2-х лет. Такой вид на жительство могут получить туристы, участники студенческих программ обмена и иностранцы, владеющие недвижимостью в Турции. Сейчас первично по аренде жилья выдают только на 6 месяцев, затем продлевают на год.

Долгосрочный. Не имеет срока действия. Долгосрочный вид на жительство могут получить иностранцы, которые живут в Турции более 8 лет.

Семейный. Выдается на срок до 3-х лет иностранцам, которые вступили в брак с гражданином Турции. Вид на жительство распространяется на несовершеннолетних детей иностранного супруга.

Студенческий. Получить этот ВНЖ могут иностранные студенты и лица, повышающие квалификацию в учебных заведениях Турции. ВНЖ действует в течение всего периода обучения. Его выдают и детям иностранцев, у которых нет семейного ВНЖ.

Также есть гуманитарный для беженцев, который действует в течение 1 года, и 3-летний для жертв торговли людьми.

Более подробно о видах ВНЖ и условиях их получения можно узнать на сайте Министерства внутренних дел Турции.

Турция очень бюрократичная страна, и без знания турецкого языка не обойтись. Чтобы оформить страховку и собрать пакет документов для вида на жительство, обратитесь в страховое агентство уже в стране.

Найти такое агентство просто — в его названии должно быть слово Sigorta. Например, в Стамбуле работают агентства Allianz, Anadolu, Cenova, Aksigorta İnebey. Чаще всего в агентствах работают русско- и англоязычные специалисты.

Рабочий вид на жительство

Еще один способ получить ВНЖ в Турции — получить разрешение на работу и оформить рабочую визу. Это по сути тот же краткосрочный ВНЖ, но не для туристических целей и с другим пакетом документов.

Компания-работодатель заключает с вами договор на двух языках: русском и турецком. Затем работник подает заявку на сайте Главного управления миграционной службы. По результатам собеседования выдают рабочую визу.

Для оформления рабочей визы в Турции потребуются следующие документы:

1. Загранпаспорт — оригинал, копия и нотариально заверенный перевод на турецкий;
2. Две фотографии;
3. Трудовой договор;
4. Заявление работодателя;
5. Сертификат компании с указанием вида деятельности;
6. Нотариально заверенный перевод документов об образовании — диплома и аттестата, их копии.

Подтверждение и легализация диплома в Турции

Граждане РФ могут подтвердить или легализовать свои документы о высшем или средне-специальном образовании в Турции. Это увеличивает шансы найти работу.

Дипломы о высшем образовании подтверждает Коллегия высшего образования (Türkiye cumhuriyeti Yükseköğretim kurulu). Документы о средне-специальном образовании заверяют местные Управления народного образования (İl Milli Eğitim Müdürlüğü).

Для подтверждения диплома иностранный гражданин должен подать заявление в Совет высшего образования Турции (YÖK). Совет изучает диплом и выясняет, соответствует ли количество теоретических и практических часов турецким стандартам обучения. Если соответствует, диплом подтверждают.

Для работы в сфере туризма или обслуживания подтверждение диплома вообще не требуется.

Если же возникают разночтения с турецкой программой, гражданин должен легализовать свой диплом — пройти дополнительные курсы и сдать квалификационный экзамен (İngilizce seviye tespit sınavı). Легализацию (нострификацию) диплома через YÖK проходят высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, архитекторы и т. д.

Подавать документы на нострификацию можно только в том случае, если заявитель проживает на территории Турции не менее 3-х месяцев.

Обычно требуют следующие документы:

1. Оригиналы диплома и аттестата.

2. Нотариально заверенный диплом и его копия с переводом на турецкий язык;

3. Нотариально заверенный аттестат и его копия с переводом на турецкий язык;

4. Оригинал и копия дипломной работы;

5. Табель с оценками и часами обучения по всем дисциплинам.

6. Паспорт, копия паспорта и нотариально заверенный перевод.

В любом случае, сначала нужно уточнять в YÖK конкретный список документов в вашем случае.

Предпринимательство в Турции

Турция предлагает выгодные условия для иностранных инвесторов. Иностранцы могут зарегистрировать в Турции свою компанию или вести деятельность как индивидуальный предприниматель.

Турция — курортная страна, поэтому наибольший доход здесь приносит бизнес, связанный с обслуживанием туристов: гостиницы, рестораны, агентства недвижимости, туристические агентства, клининговые компании. Также в стране активно развивается сфера IT. По данным на апрель 2022 года Турция наряду с Грузией стала самым популярным направлением для релокации IT-специалистов из России.

Предпринимателям также выдают краткосрочный вид на жительство.

Что нужно для того, чтобы зарегистрировать ИП в Турции:

• Придумать название фирмы на турецком языке и зарезервировать его в Регистре компаний.
• Оформить и заверить у нотариуса уставную документацию фирмы.
• Получить идентификационный код налогоплательщика и встать на учет в органах государственной налоговой службы.
• Подготовить документы для Торгово-промышленной палаты.
• Зарегистрировать компанию в Системе Торгового Реестра.
• Открыть банковский счет для юридического лица.
• Зарегистрировать офис компании.

Если вы хотите открыть агентство недвижимости в Турции, вам нужно будет сдать экзамен и получить сертификат о квалификации.

Бюро переводов One поможет подготовить пакет документов, необходимых для получения вида на жительство в Турции.

Мы не ищем работу и не перевозим бизнес, а апостилируем и переводим документы на турецкий и английский.

Позвоните по телефону +7 (495) 131-01-01 или заполните заявку на сайте, укажите, какие документы требует принимающая сторона, и мы в короткие сроки подготовим нотариально заверенный перевод на турецкий или английский язык, а также апостилируем документы в профильных учреждениях в России.

При переезде чаще всего требуется перевод загранпаспорта, поэтому мы рекомендуем подготовить его заранее. Если вы уже находитесь в Турции и вам нужен перевод какого-либо документа (например, диплома), вы можете переслать нам документ для перевода. Также мы работаем с регионами России.

Близкие по теме статьи

• Переезд в Турцию 2022Posted in Эмиграция, Турция
• Заявление на получение гражданства ГрузииPosted in Эмиграция, Грузия

Источник: perevod.one

Работа в Турции для русских: как устроиться гидом, бизнес в Турции в 2022 году

Работа в Турции для русских: как устроиться гидом, бизнес в Турции в 2022 году

Работа в Турции для русских вакансии 2022 без знания языка и со знанием турецкого (английского) – в туризме, отелях, а также в различных обслуживающих сферах. Даже на лето тем же студентам можно не только неплохо заработать, но и получить хороший жизненный опыт, всласть накупаться в море, и поближе узнать новую страну. Основная часть работы для русскоязычных в Турции сосредоточена в туризме. Преимуществ у такого рода заработка много:

• Бесплатное питание;
• Бесплатное проживание;
• Теплое море и красивая страна;
• Заработок 500-1500 долларов и выше;
• Работа в отлаженном коллективе с обучением.

Зарплаты на популярные вакансии в Турции приведены ниже. Если есть знание языков и опыт работы – ставка повышается.

Специальность

Зарплата в USD

Трансферный гид (встречающий)

Специалист по бассейнам

Агент по недвижимости

Все специальности можно разделить на 2 части – те, что связаны с туризмом предполагают бесплатное питание и проживание. Соответственно, нижний уровень зарплат там редко превышает 300-400 долларов. Питаются те же гиды обычно в гостиницах, с которыми у туристических компаний есть договоренность.

Если профессия не связана с туризмом, то жилье и питание – за свой счет. Тем не менее, специалисты узкого профиля могут хорошо зарабатывать. Например, риэлтор со знанием английского, турецкого и русского может делать и 5 тысяч долларов в месяц.

Заработок 500-1500 долларов и выше;.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2 3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Стоит ли ехать в Турцию на заработки?

Как и в случае с любой другой страной, прежде чем отправиться в Турцию на заработки, рекомендуем хорошо взвесить все за и против. При большом количестве положительных моментов, есть и отрицательные, которые способны перевесить.

Преимущества трудоустройства в Турции:

1. Достаточно мягкое миграционное законодательство, простота получения разрешения на работу и вида на жительство;
2. Большое количество вакансий, связанных с туристической сферой и сферой услуг, и не требующих специального образования;
3. Много предложения сезонной работы в сферах строительства и сельского хозяйства;
4. Возможность трудоустройства даже без знания турецкого и английского языков;
5. Средняя зарплата выше, чем в большинстве российских регионов. Для примера минимальный оклад в Турции на 2022 год примерно равен 30 000 рублей.

Кроме того, Турция — это теплый и мягкий климат, возможность проводить время у моря и наслаждаться каждой минутой свободного времени.

Недостатки работы в Турции:

1. Высокий уровень безработицы в стране. Даже местные жители, для которых турецкий язык — родной, а документы на работу не требуются, не всегда находят достойную вакансию;
2. Большое количество мигрантов. В основном это сирийцы, которые бегут от гражданской войны и готовы работать за копейки, сильно демпингуя на турецком рынке труда;
3. Низкий уровень минимальной оплаты труда. С одной стороны, 30 000 рублей это неплохо, но в крупных курортных городах, на которые и приходится основной объем сезонных вакансий, на эти средства придется в буквальном смысле выживать. Особенно, если вы решите остаться в Турции в несезон. А он здесь с ноября по апрель.

В настоящее время Турция — не самая привлекательная страна для трудоустройства. Но для студентов, желающих летом отдохнуть у моря и при этом еще и подзаработать, вполне подойдет!

Беженцы готовы работать за минимальную оплату, а потому многие турецкие работодатели не желают платить больше. Фото: pixabay.com

На его основании и по заявлению работодателя Минтруда и Соцразвития Турции выдает разрешение на работу.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины.

Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Многие ошибочно считают, что гид это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них.

Работа в Турции 2022 с проживанием

По желанию можно подобрать работу в Турции для русскоговорящих. Ввиду того, что современный мир прогрессирует интенсивными темпами, все большее количество компаний, предприятий частично или полностью переходят на работу в виртуальном пространстве.

К примеру, практически каждая организация имеет собственный сайт, который регулярно необходимо пополнять актуальной информацией, обновлять интерфейс и прорабатывать массу других моментов.

Именно по этой причине грамотные специалисты сферы IT востребованы по всему миру, в том числе и в Турции. Достаточно часто открыты вакансии из области обслуживания:

• нянечки;
• дом работницы;
• работа аниматором в Турции;
• русскоговорящий персонал в детские сады и школы;
• педагоги;
• банковские сотрудники, в связи с повышенным ростом урбанизации (переезд, миграция граждан в Турцию из других стран);
• работа с клиентами в сфере медицинского туризма;
• фармацевты;
• менеджеры в туристические компании;
• вакансии с проживанием – работа в отелях Турции.

Компания «Expertproperty» за многолетнюю рабочую практику наработала массу полезных партнерств с организациями из разных бизнес направлений, поэтому мы можем направить Вас в фирму, где требуются специалисты Вашей профессии.

Работа гидом в Турции поможет ближе познакомиться с древними и современными достопримечательными объектами. Увлеченно рассказывая о разных исторических событиях Восточной страны, туристам, незаметно для себя, погружаешься в эту атмосферу, и работа начинает приносить не только достойный заработок, но и удовольствие.

Также можно подобрать работу в Турции для русскоязычных женщин, и подходящие вакансии для мужчин: работа водителем, в строительстве.

Минусы

• В Турции сложная военно-политическая ситуация и высокий риск террористических атак.
• Огромный приток мигрантов в последние годы оказывает существенное давление на рынок труда и систему социального обеспечения Турции. К примеру, согласно статистическим данным, опубликованным Управлением по вопросам иммиграции турецкого МВД, только количество сирийских мигрантов сегодня превышает 3,2 миллиона человек.
• Высокие налоги.
• Присутствует бюрократия и коррупция в праWowой системе и ущемляется свобода слова.
• Нестабильность национальной валюты (лиры).

Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу.

Устроиться на работу в Турцию

Проконсультироваться с нашим менеджером по персоналу

горничные, работники в прачечной, уборщики территории.

Работа туристическим гидом: как устроиться работать в Турции

Желание поработать в Турции или других курортных местах часто возникает у молодых людей, и оно вполне осуществимо – специального образования не требуется. Часто не требуется и опыт. Основное условие – возраст 18–30 лет и быстрая обучаемость. Некоторые компании требуют базовые знания английского. Найти вакансию и отправить резюме можно через кадровые агентства, занимающиеся устройством на работу за рубежом или через туроператоров.

Многие молодые люди, особенно студенты, мечтают устроиться туристическим гидом в Турции – солнце, море, полный пансион по питанию и неплохой заработок. Это вполне возможно, т.к. туризм активно развивается. Давайте разберемся, как осуществить мечту.

Штрафы за нелегальное трудоустройство

Турция начала активно бороться с нелегальными мигрантами. Иностранные граждане рискуют попасть под депортацию из страны и получить запрет на пересечение границы на 5 лет. Организации с нелегалами наказываются большими размерами штрафов.

Большими размерами штрафов наказываются организации с нелегалами

Выделяют три основных категории документов.

Трудоустройство в Турции. Как уехать?

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и праWowую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и Wowсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

В зависимости от вакансии и сектора экономики сотрудники Консульства Турции могут корректировать перечень документов для выдачи рабочей визы, но в основном требуется:

1. Заграничный паспорт.
2. Цветная фотография.
3. Копия трудового контракта.
4. Официальное письмо-приглашение от турецкого работодателя.
5. Нотариально заверенные копии документов на турецком языке, подтверждающие квалификацию — дипломы, сертификаты и так далее.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

В течение месяца после прибытия в Турцию необходимо посетить местное отделение полиции и получить вид на жительство. Представителям некоторых профессий, например, врачам, преподавателям, инженерам, архитекторам, для оформления разрешения на работу в Турции требуется дополнительное подтверждение квалификации и одобрение местных отраслевых ведомств.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 1 год, с правом продления до 3 лет, если работодатель и рабочее место не изменились. После этого, можно продлить документ еще на 3 года, в этом случае уже допускается смена компании, но не профессии. Непрерывное трудоустройство в Турции в течение 6 лет или постоянное жительство не менее 8 лет позволят работать без каких-либо ограничений.

Для получения дополнительной информации посетите правительственный инвестиционный портал Турции — invest.gov.tr и официальный сайт МТСЗ — csgb.gov.tr.

Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

Работа в Турции. Как работать и получать доход в Турции?

Многие наши подписчики спрашивают нас о том, как можно работать и зарабатывать деньги в Турции? Сегодня мы подробно расскажем вам об этом, оставайтесь с нами!

Турция славится комфортным климатом, недорогим жильем и невысокими ценами, весьма демократичным законодательством в области миграционный политики. Есть десятки и других плюсов, которые привлекают сюда множество мигрантов даже из весьма благополучных стран.

Именно поэтому многих интересует вопрос о работе в Турции, создании бизнеса или получения дохода в этой стране. Многие получают Вид на Жительство в Турции и спрашивают – а что дальше?

Нужно знать, что даже получив ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В Турции, вы не имеете право работать в этой стране.

Итак, какие существуют способы для безопасного или легального заработка в Турции?

Способ первый.

Турция – рай для фрилансеров. Если ваша профессия или навыки позволяют вам оказывать услуги работодателям удаленно, получая доход на банковскую карту в стране вашего проживания – у турецких властей нет к вам вопросов. Именно поэтому работники IT сферы, сценаристы, дизайнеры, преподаватели языков и десятки других профессий, чей главный рабочий инструмент – это персональный компьютер и Skype, чувствуют себя весьма комфортно в праWowом поле Турции, как и любого другого государства мира. Широкополосным интернетом, возможностью снять наличные и красиво потратить их вы будете обеспечены.

Способ второй.

Устроиться на работу, получив официальное разрешение от турецких властей Çalışma İzini. Тонкость состоит в том, что данное разрешение в большинстве случаев оформляет не сам работник, а его работодатель.

Только в случае уникальных профессий или навыков вы можете подать документы на независимое от работодателя разрешения на работу, которое даст вам право работать в любой организации по вашему профилю. Однако если вы не физик ядерщик с большим опытом работы, этот путь вам не подойдет.

Итак, для оформления разрешения на работу в Турции на ваше имя работодатель должен иметь в штате не менее 5 турецких граждан, чтобы принять на работу одного иностранного специалиста, пройти процедуру подачи документов, оплатить дополнительные сборы и пошлины.

Также нужно знать что официальная зарплата иностранного специалиста по закону должна быть как минимум в 1.5 раза выше минимальной заработной платы. Это влечет за собой и увеличение отчислений в SGK – государственный фонд социального обеспечения.

Именно поэтому многие маленькие фирмы или организации в Турции не могут принять официально на работу иностранца.

В туристический сезон, когда ощущается острая нехватка рабочей силы, многие отели, туроператоры и прочие фирмы масштабно оформляют разрешения на работу для иностранцев, но как правило для низкоквалифицированного персонала, как аниматоры, горничные, гест релейшнс, продавцы и т.п.

Имейте в виду, что разрешение на работу, кроме исключительных случаев редких для Турции специалистов, выдается на трудоустройство на конкретную должность к конкретному работодателю, вы не можете просто перейти на работу в отель через дорогу – все разрешения придется оформлять и ждать заново.

Средняя зарплата в туристическом секторе для неквалифицированного персонала может составить плюс-минус 400 долларов в месяц.

Нелегальная работа в Турции может доставить вам ряд неприятностей. Как минимум, вы можете не получить обещанную зарплату в полном объеме, а пожаловаться будет некому; как максимум – штраф, депортацию и запрет на въезд в Турецкую Республику на несколько лет. Внезапные проверки в офисах фирм турецкие власти проводят регулярно.

Способ третий.

Открыть фирму или стать индивидуальным предпринимателем. Отличная возможность реализовать свои амбиции и планы, но имейте в виду, что даже будучи индивидуальным предпринимателем или владельцем фирмы вы не можете официально работать в ней. Быть владельцем и контролировать работу – да, работать и занимать должности – нет.

Для вас также действует правило пяти турков (т.е. вы должны сначала трудоустроить 5 турецких граждан), и только потом можете подать заявку на получение разрешения на работу для себя.

Кстати, по новому закону о гражданстве, ссылку на который мы даем ЗДЕСЬ, если вы трудоустроите 50 турецких граждан, вам дадут лакомый приз – ГРАЖДАНСТВО Турецкой Республики.

Несколько рекомендаций для открытия бизнеса в Турции. Прежде чем дейстWowать – дайте себе время погрузиться в среду, выучите турецкий язык, и не выбирайте бизнес, нацеленный только на иммигрантов. Мы рекомендуем прожить как минимум в Турции несколько лет, выучить язык, а только потом думать о создании здесь собственного бизнеса. При этом учитывайте, что вашими клиентами должны стать прежде всего граждане Турции, только тогда вы можете рассчитывать на доход. И, пожалуйста, не открывайте ресторанов русской кухни, счет на обанкротившиеся идет на десятки!

Что касается незаконной предпринимательской деятельности. Учитывайте, что турецкие власти отслеживают любую рекламу предпринимательства, включая социальные сети. И каждый, оказывающий незаконные услуги на дому, будь то маникюр, педикюр, наращивание ресниц, массаж и т.п. находится в зоне риска внезапной проверки и как следствие: штраф, депортация, запрет на въезд в Турцию.

В финале, несколько простых рекомендаций для переезжающих в Турцию и желающих получать доход:

1. Изучите возможности для удаленной работы;

2. Обеспечьте себя небольшим капиталом, чтобы чувстWowать себя защищенным в течение первого периода пребывания;

3. Обеспечьте себя пассивным доходом, вроде сдачи квартиры на родине в аренду;

4. Немедленно приступите к изучению языка;

5. Отслеживайте объявления в группах по интересам в социальных сетях;

6. Устраиваясь на работу не нарушайте турецкого законодательства.

Мы желаем вам счастливых, благополучных дней в Турции!

Подписывайтесь на канал «Жизнь в Турции» и получайте проверенную информацию из уст профессионалов!

Также нужно знать что официальная зарплата иностранного специалиста по закону должна быть как минимум в 1.

Меры предосторожности

Интересуясь вопросом, сколько можно заработать в Турции и как туда попасть, не стоит забывать о здравом смысле и осторожности. Очень многие соискатели попадают на крючок мошеннических организаций в те моменты, когда находятся в поисках высокооплачиваемой либо доступной работы за границей.

Прежде всего, следует убедиться, что предлагается действительно легальная работа. К примеру, это может быть работа аниматором в Турции в известных, зарекомендовавших себя компаниях, которые официально трудоустраивают своих сотрудников. Необходимость в официальном трудоустройстве обуславливается тем, что турецкие власти ведут работы по отслеживанию и наказанию нелегалов, применяя штрафные санкции, как к работнику, так и к работодателю. Официальным же сотрудникам предоставляется социальная защита и гарантии.

Кроме того, никому нельзя отдавать собственный паспорт. Это не требуется по законодательству и контора, которая вымогает паспорт у своего клиента, скорее всего, является ненадежной и лучше воздержаться от их предложения, каким бы заманчивым оно ни было. Отдавая свой паспорт человек, сознательно идёт на риск и немалый. В итоге, его могут «трудоустроить» совсем не туда, куда хотелось и не с теми условиями, а особенно это актуально для девушек. В такой ситуации очень легко оказаться запертым в чужой стране и в невыгодных условиях, а попасть в иностранную тюрьму, окажется гораздо проще, нежели вернуться в свой дом.

В случае, когда человек действительно подыскал себе место работы за границей, в частности в Турецкой республике, следует оповестить об этом своих близких и семью. По оговоренному графику и режиму, рекомендуется выходить на связь с ними и оповещать о состоянии своих дел. Используя подготовленные заранее ключевые слова и фразы в разговоре, можно дать знать родным, что всё в порядке либо же наоборот.

Очень важно, перед тем, как выезжать на место будущей работы, а особенно перед тем, как подписывать контракты и иные бумаги, тщательно всё изучить и продумать. Следует многократно, тщательно и дотошно проверить работодателя, посредника и все иные звенья складывающейся цепочки, поскольку одно решение может радикально изменить дальнейшую судьбу работника и не факт, что в лучшую сторону. Трудоустраиваясь без посредников, необходимо заранее продумать и просчитать, сколько стоит проживание, какие предлагаются квартирные условия и многие другие факторы. Всё, что человеку может казаться второстепенным и не значимым, когда он находится на Родине, может оказаться неприятной реальностью при попадании на чужую землю.

По статистическим данным 2017 года заработная плата в Турции, после выплаты всех налогов составляет порядка четырёх сотен долларов.

Местные сайты

Интернет сегодня является одним из наиболее удобных источников информации о вакансиях. Такой вариант легко использовать не только находясь в государстве, но и непосредственно перед переездом. Среди популярных сайтов для поиска места трудоустройства выделяются:

• Careerjet;
• Yenibiris;
• Jobsinistanbul;
• Secretcv;
• Kariyer.

Работа в Анталии и других городах Турции может быть найдена иными способами. Например, целесообразно обратиться в государственный центр занятости.

Трудовой процесс

После окончания тренингов, всех переселяют в ложман или по-русски — общежитие. Обычно народ живет по двое-трое в комнате. В период моей работы в Tez Tour я жила в шикарных многоэтажных апартаментах. У нас была двухкомнатная квартира (1+1) на троих с полноценной кухней, балконом и душевой. Чаще всего компания арендует все здание (или два, как было у нас) на весь сезон.

С работником заключается контракт, где указывается, что он должен доработать до конца сезона, в противном случае обратный билет могут не оплатить.

(Наш бассейн в «общежитии», 2008 год)

(Квартира на троих)

(Комната в нашей квартирке. Каждому гиду-трансфермену выдавалась своя личная табличка с номером, которую он всегда ставил на лобовое стекло во время выполнения своей программы. Рядом с таблицей — турсаб, очень важная вещь, означающая легальность выполнения работы в каждом автобусе. Были истории, когда ребята теряли турсаб, а водилы находили и перепродавали их им втридорога, ведь в противном случае растеряшек ждал серьезный штраф от начальства)

(Вот это моя табличка, с которой я была неразлучна пол года)

(Помимо формы выдавалась маленькая сумка через плечо, ID и большая сумка, в которой у меня обычно валялась еда, программы и сломанные ручки)

(Вид на наше общежитие в Авсалларе (Аланья) со стороны, 2008 год)

В Pegas Touristic я жила в Сите с виллами. Но жилье было совершенно некомфортным, нас было около 5 человек в двухкомнатном полуподвальном помещении и честно говоря, условия работы были совершенно не для меня, так что я там выдержала только 2 месяца (ушла работать на ресепшен, о чем расскажу так же в другом посте).

(К сожалению или к счастью, но фото с вилл в период работы на Пегас у меня не осталось, поэтому вот мой любимый вид на всем Анталийском побережье — панорама Алании и Красной башни, 2010 год. Сейчас на том месте, где я сижу, располагается ресторан, а ведь когда-то, тут по вечерам собиралась молодежь, и я в том числе, для распития пива и распевания турецких песен)

Каждый вечер работникам (кроме отельных гидов) выдавалась программа для следующего дня. Tez Tour тех времен платил очень хорошо: помимо стабильного оклада мы получали определенную сумму за программы. Например, трансфер «отель-аэропорт-отель» стоил дороже всего — около 8 долларов за «one way». Остальные программы оценивались по степени их моральной и физической тяжести.

Зарплата выплачивалась в долларах (эх тогда бы сегодняшний курс, разбогатела бы за раз). Плюс, на разных остановках, например, на заправках или в магазинах по пути в/из аэропорт/а (официально сотрудничавших с туроператором) нам выдавали проценты от покупок наших туристов. Поэтому частенько мы ходили за ними по пятам.

Более того, на рафтинге или любой другой экскурсии нам отдавали определенный процент от продажи фотографий, дисков и так далее. Конечно мы старались рекламировать дополнительные услуги как можно лучше. У отельных гидов к окладу также прибавлялись (тогда и сейчас) проценты от продаж экскурсий.

Поэтому частенько мы ходили за ними по пятам.

Требования к иностранным сотрудникам

Если вы решили трудоустроиться в Турецкой Республике, вам стоит ознакомиться с особенностями требований к соискателям:

• Язык. Высокий уровень владения турецким языком потребуется вам при трудоустройстве в компании, ориентированные только на местных жителей. Обычно такие вакансии не вызывают интереса у иностранных граждан. Для вакансий, предполагающих контакт с иностранцами, бывает достаточно знания английского языка. Для некоторых вакансий не требуется даже знание английского – это танцовщицы, обслуживающий персонал, парикмахеры и т.п. Если вас интересует временная работа в Турции на лето 2022 аниматором или гидом, то английский язык всё-таки лучше подтянуть, так как владение им на высоком уровне повышает ваши шансы получить место в престижном отеле и высокую зарплату.
• Диплом. Тем, кто приезжает на сезонные заработки, подтверждать уровень образования не требуется. Это необходимо при устройстве на высококвалифицированные должности. Например, врачам приходится проходить сложную процедуру подтверждения диплома. Для этого нужно иметь достаточный опыт и успешно сдать профессиональный экзамен. Но такие труды себя окупают, так как высококвалифицированные специалисты в Турции получают весьма солидные зарплаты.

Минимальный оплачиваемый отпуск 12 рабочих дней.

Источник: crosstore.ru