Чем меньше работаешь тем меньше зарабатываешь

Принцип Тейлора: делать меньше, зарабатывать больше

В 1915 году Альберт Эйнштейн представил научному миру свою гениальную и революционную теорию относительности. Три предыдущих года он полностью посвятил ее созданию, не отвлекаясь ни на что другое. Такой подход к работе — то есть, когда вы полностью сосредоточены на конкретной задаче, — принято называть принципом Эйнштейна . Пример выдающегося ученого может послужить яркой иллюстрацией к новому тренду организации рабочего времени, получившему название doing less. Методики, с помощью которых можно добиться больших результатов, делая меньше, пользуются огромной популярностью. Гуру новой теории Питер Тейлор толкает нас в том же направлении.

Чем меньше работы, тем больше от нее удовольствия

Вы лебедь или цыпленок?

Я — цыпленок, да еще и без головы. Собираясь сделать что-то одно важное, я все время отвлекаюсь на кучу параллельных дел, иногда совершенно предумышленно. Все это приводит к чудовищному разбазариванию сил, а эффект достигается очень неубедительный.

Читала, что чем меньше работаешь, тем больше зарабатываешь. Так ли это?

При этом мне хотелось бы быть лебедем, грациозно и размеренно двигаться по жизни от одного достижения к другому, ясно видя цели и способы их реализации. Ведь так приятно осознавать, что ты совмещаешь успешную карьеру с полноценным воспитанием детей, да еще и успеваешь вести светскую жизнь, не прилагая лишних усилий. На тебя не давит чрезмерное чувство долга или страх отказать кому-то, страх произнести лишний раз слово «нет». Все хотят быть лебедями.

Один из ведущих специалистов по тайм-менеджменту Питер Тейлор считает, что ключ к перевоплощению следует искать в лени. Нужно развивать в себе склонность к праздности и медлительности. Как только вы научитесь пользоваться этими сомнительными качествами, вы станете получать больше, чем если будете носиться с высунутым языком, выполняя сотню дел. Вы станете продуктивнее, креативнее, с большим энтузиазмом будете относиться к своей работе, и вдобавок у вас появится столь вожделенное свободное время (действительно свободное).

«Скажите, сколько у вас в почте непрочитанных сообщений? — спрашивает Питер . — У меня четыре, а у вас?»

Я сбился со счета. «Ну да, это классическая ошибка, вы используете свой почтовый ящик как чулан. Это воронка, в которую утекает ваше свободное время. Как только вы начинаете спускаться вниз по списку непрочитанных сообщений, вы перестаете контролировать ситуацию. Это базовое правило».

Правило — одно из тех, что помогают Питеру жить организованной жизнью, свободной от стрессов. Он делится ими в своей книге «Ленивые победители» (The Lazy Winners). С помощью этих правил он обещает избавить меня от бесконечного списка вещей, которые я должен делать, и научить, как набраться смелости говорить «нет». Все, что от меня требуется, это соблюдать несколько ленивых принципов.

Правило 80/20

Суть в том, что восемьдесят процентов нашей активности ини­ци­ируется всего двадцатью процентами реальной необходимости. Чтобы переформулировать это более понятно, можно сказать, что мы носим 20 процентов одежды из нашего гардероба в 80 процентах случаев, или проводим 80 процентов времени в компании 20 процентов самых близких знакомых. Все, что нам нужно, — это вычленить те самые двадцать процентов наиболее эффективных усилий и не заниматься другими глупостями.

ХИТРОСТЬ, которая позволит больше НЕ РАБОТАТЬ! ПРОВЕРЕННЫЙ путь к БОГАТСТВУ | Джон Рокфеллер

Это теория в чистом виде. Но как же реализовать ее на практике, в хаотическом жизненном пространстве редактора, ко всему прочему воспитывающего двоих детей? «Нужно обнаружить то, на что вы тратите больше всего времени и сил», — советует Питер .

Полгода я не могу выбрать, где устроить огромный детский праздник, советуюсь со всеми родителями по электронной почте, шлю им SMS. А надо было просто послать одно письмо с просьбой высказывать идеи, вычеркнуть из полученного списка никуда не годные варианты, а потом дать моим сыновьям возможность самим выбрать из того, что осталось. Это же их праздник!

Учусь говорить «нет»

Действие этого принципа я решил попрактиковать на встрече с требо­ва­тельным заказчиком, для которого взялся писать большую статью. Я понимал, что мне будут давать дополнительные задания, не предполагающие никакой оплаты.

В голове я крутил наставление Питера , объяснившего, что мое трусливое согласие может сэкономить мне время сейчас, но это обязательно обернется большой потерей времени в будущем. Ганди как-то очень точно высказался по этому поводу: «Тяжело давшееся „нет“ значительно лучше, чем „да“, сказанное для того, чтобы замять проблему или, что еще хуже, чтобы ее избежать».

Старик знал, о чем говорил. Заказчику было неприятно услышать, что для дополнительной работы ему придется выделить мне помощника, он скрипнул зубами и… согласился. Чтобы так себя вести, нужно сначала заработать репутацию человека, лучше которого никто эту работу не сделает. Пока зарабатываешь ее, придется попотеть, ра­бо­тая сам у себя ассистентом, зато потом можно собирать урожай — делать роскошные, точные, гениальные два движения рукой, а всю пожирающую время рутину валить на других.

Перестаю писать список дел

Это меня насторожило. Я всегда полагаюсь на списки задач (читайте также: Как составление списка задач прокачивает ваш мозг (даже если вы не выполняете сами задачи)). Но Питер объяснил, что это всего лишь перечень дел, за многие из которых не стоит даже браться.

Он предложил для пробы написать список, отсортировать дела по значимости и затем, остановившись у каждого пункта, спросить себя: «Я хочу это делать?» и «Мне нужно это делать?» Оба ответа «да»? Значит, дело действительно важное. Метод не показался мне убедительным. Я прекрасно помню про те дела, которые мне нравится делать. В баню я хожу без напоминаний.

А вот желтая бумажка про неуплаченный налог на автомобиль совсем не помешает. Так или иначе, я отредактировал свой список. В нем осталось только три важных дела: починить фотоаппарат, позвонить папе и сходить к мануальному терапевту. Все эти вещи я хотел и должен был сделать.

Питеру и этого показалось мало: «Все эти дела нужно сделать сей­час же, зачем хранить их в каком-то списке!» Мне стало стыдно. По до­роге домой я позвонил родителям, заехал в мастерскую и к костоправу. И весь вечер дергался из-за неожиданно опустевшего списка задач.

Школы doing less

В современном коучинге философия doing less пользуется большой популярностью. Разные теоретики предлагают оригинальные подходы. Один из таких подходов, созданный на основе мистических практик дзен-буддизма, описан Марком Лессером (он одновременно и глава коучинг-компании, и священнослужитель дзен) в книге «Достичь большего, делая меньше.

Опыт учителя дзен — успешного бизнесмена». «Мы слишком часто ошибаемся, полагая, что сокращение нагрузки делает нас ленивыми и плохо отражается на продуктивности. Однако, делая меньше, мы позволяем себе насладиться тем, чего мы действительно достигаем», — такими словами начинается его манифест «Меньше». Автор рекомендует в разгар рабочего дня отводить некоторое время для медитации, устраивать «успокоение разума». Выравнивать дыхание можно даже в промежутках между чтением и отправлением электронных писем. Это позволит снять напряжение и сосредоточиться на конкретной задаче, а также найти равновесие с собой и окружающим миром, отделить действительно важные дела от того, что, по большому счету, нам не нужно.

Метод помидора (таймер)

Doing less включает в себя массу любопытных методик, таких, например, как «Метод помидора» (Pomodoro Technique, www.pomodorotechnique.com ). Эта методика планирования рабочего времени была разработана Франческо Чирилло (она получила название от популярного в американских семьях механического кухонного таймера, сделанного в виде помидора). В ее основе лежит принцип 25-минутной работы без пере­рыва. Но через 25 минут вы должны обязательно сделать паузу.

Как это работает:

Из списка задач вы выбираете самую приоритетную. Запускаете таймер и работаете над этой задачей 25 минут, не отвлекаясь, пока не прозвучит сигнал (каждый 25-минутный отрезок называется «помидором»). Отдыхаете пять минут и снова приступаете к работе, пока не закончится следующий «помидор». Каждые четыре «помидора» делайте более длительные паузы по 10–15 минут.

Если задача отнимает больше пяти помидоров, ее следует разделить на несколько частей. Метод помидора позволяет лучше группировать задачи, повышает внимание и упрощает планирование дел. Особенно хоро­шо он помогает программистам.

Пока у тебя есть свободное время, ты открыт для новых интересных предложений

Полезная лень

Из популярных методик doing less реально повышают продуктивность и экономят силы­ и время следующие:

Не делать лишней работы. Это как в золотом правиле бюрократа: «Каждая бумажка должна отлежаться». Некоторые дела не стоят того, чтоб за них браться.

Говорить «нет». Это, конечно, не означает, что следует отфутболивать все задания (так можно быстро оказаться без работы). Но часто бывает так, что вам действительно не следует что-то делать — внутренний голос вам это подскажет.

Устранить отвлекающие факторы. Иногда ради пользы дела надо отключать электронную почту и даже телефон.

Делать перерыв. Некоторые даже советуют прерываться на сон во время рабочего дня. Вы сами решите, как и на сколько вам нравится отключаться.

Управляйте прокрастинацией. Сознательно откладывая что-то самое нелюбимое, вы можете выполнить массу полезных дел, до которых раньше не доходили руки. Например, навести порядок на рабочем столе.

Источник: news.myseldon.com

Работать меньше, зарабатывать больше ?

Работать меньше, зарабатывать больше — сказка или миф? Сказка на яву — реально ли?

12 февраля 2020, 22:11
[2233600731]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

Не хочу работать. Никогда

8 465 ответов

Как долго Вы искали/ищете работу?

4 951 ответ

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

2 320 ответов

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

2 852 ответа

Почему стыдно не работать?

4 351 ответ

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

315 ответов

Почему сейчас так трудно найти работу?

1 982 ответа

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

337 ответов

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

2 285 ответов
13 ответов
Последний — 13 февраля 2020, 21:24 Перейти
12 февраля 2020, 22:21

Автор,такого просто не может быть,это все сказки, больше работаешь больше зп,меньше работаешь меньше зп , только так.

[3341343997]
12 февраля 2020, 22:22

Ключевое слово работать.

[2431425483]
12 февраля 2020, 22:23
[3341343997]
12 февраля 2020, 22:29

Везде, где требутся результат.

[3084876006]
12 февраля 2020, 22:29

Нужно зарабатывать!
А вообще надо заниматься своим любимым делом и работать больше никогда не придётся!
Чем я и занимаюсь)

[3581710171]
12 февраля 2020, 22:30

Везде. Кто зарабатывает больше, врач в темлом кабинете, перебирающий бумажки, или рабочий на стройке, убивающий органзим в хлам за 10 лет работы? Конечно же врач. Кто получает больше, депутат, раз в месяц посещающий рабочее место, или рабочий на урановой шахте? Депутат.

Кто получает больше, продавщица, торчащая на холоде и жаре каждый день по 12 часов, или училка, работающая 4 часа в день? Училка. Чем меньше работаешь, чем меньше знаешь — тем выше твой заработок. Работа — это синоним слова «бедность».

[2002099876]
12 февраля 2020, 22:35

Хз, у меня лично — чем больше сделаю, тем больше получу. Зато часто такое, что чем больше усилий прилагаю, тем оно вообще не нужно было( И наоборот. Оно еще как-то там называется.

[3886549460]
12 февраля 2020, 22:47

Я сейчас сработаю меньше чем лет 10 назад, а получаю в два раза больше. Просто вышла на руководящий уровень, научилась работать с умом и делегировать

[4291372009]
12 февраля 2020, 23:29

Работаю 60 часов в месяц =1000 дол. Но кроме этого много времени уходит на поиски клиентов, если искать неспеша.

[2696496562]
12 февраля 2020, 23:59

Эти мысли вбивают в головы и воспитывают тунеядцев, которые не приспособлены к самостоятельности и боятся работы, как огня! Ни работай, ни учись, ни делай ничего — и будешь король, ага!

Первый снег
Незнакомка
13 февраля 2020, 00:22

На дзене сидит Азбука денег и всем чещет что за час работы уже пять лямов срисовал.

Похожие темы

Зарабатываю больше парня

11 июня 2022, 16:30

Почему женщины меньше зарабатывают?

29 декабря 2022, 10:59
17 ответов

Если жена зарабатывает больше

16 июля 2022, 01:06
418 ответов

Девушки, в какой сфере меньше работаете и больше зарабатываете?

03 февраля 2021, 18:32

Как заставить жену больше работать и зарабатывать?

23 февраля 2022, 11:50
Недосредний класс
Гуру форума
13 февраля 2020, 21:24

Эти мысли вбивают в головы и воспитывают тунеядцев, которые не приспособлены к самостоятельности и боятся работы, как огня! Ни работай, ни учись, ни делай ничего — и будешь король, ага!

Нет, это означает «повышай стоимость своего рабочего часа». Но большинство понимает так, как вы.

Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за сутки:

Я стала очень злой

Как найти работу мечты?

Работа общение удаленно

Устала работать учителем

Удалённая работа

Почему в России увольняют за бездетность?

Я в шоке от работодателей

78 ответов

Из меня неважный специалист

варианты подработки для студентки

Где заработать удалённо без вложений?

10 ответов
Популярные темы за сутки:

Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло

155 369 ответов

Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.

34 643 ответа

Я в шоке от работодателей

78 ответов

Почему в России увольняют за бездетность?

Как найти работу мечты?

Я стала очень злой

Устала работать учителем

Из меня неважный специалист

Удалённая работа

Работа общение удаленно

Следующая тема

В 37 лет получила диплом и новую профессию !

Предыдущая тема

Очень устаю от работы.

• Малыши
• Дети от 3 до 6 лет
• Дети от 7 до 12 лет
• Подростки
• Детское питание
• Здоровье и развитие
• Детские сады и школы
• Имена
• Детские пособия

• Время для себя
• Искусство
• Путешествия
• Праздники и подарки
• Проба пера
• Будем знакомы

• Форумчане о форумчанах
• Общение с модераторами
• Блог форума
• Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2023 ООО «Шкулев Медиа Холдинг»

Мобильная версия

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Источник: www.woman.ru

Закон обратной продуктивности: чем больше стараешься, тем меньше получаешь

Почему увеличение количества прилагаемых усилий не улучшает результат, а в некоторых случаях даже обесценивает предыдущие достижения? По каким законам работает психика и отношения с людьми? Почему завышенный потенциал важности отталкивает нас от цели, приводит к потере сил и ресурсов?

В спецназе США существует одно довольно жесткое упражнение для новобранцев, цель которого – научить солдат владеть собой в стрессовой ситуации. В чем оно заключается? Человека связывают по рукам и ногам и отправляют в бассейн глубиной 3 метра, задача – продержаться 5 минут и не умереть. Нужно ли говорить, что большинство новичков тут же ударяются в панику и терпят неудачу?

Все как один стараются удержаться на плаву, что в связанном состоянии сделать проблематично. А выдержать это время под водой не позволяет страх, который съедает добрую половину кислорода, в результате чего многих приходится откачивать.

Как не провалить испытание? Помнить о двух правилах: чем больше усилий прикладываешь к спасению, тем скорее утонешь; чем дольше паникуешь – тем больше кислорода расходуешь. На самом деле выдержать задание легко, даже если вы не умеете плавать.

Для этого нужно довериться законам физики: позволить телу опуститься на дно и от него же оттолкнуться, вдохнуть воздух, а затем повторять процесс снова и снова до исчерпания времени. Ни силы воли, ни сверхчеловеческой выносливости от солдата не требуется, просто смекалка! Насчет второго: паника действительно затуманивает разум, вот почему от нее следует отказаться, в прямом смысле расслабившись перед лицом опасности. Не инстинкты спасают человека, но умение ими владеть. Какое отношение эта история имеет к нашей теме, мы обсудим ниже.

Почему усилие не равно отдаче?

По какому принципу живет большинство обывателей? «Чем больше усилий я буду прилагать, тем больше получу в перспективе. Чем дольше буду учиться, тем умнее стану. Чем больше начну работать, тем лучше заработаю». Но тут-то и кроется подвох – это ложь! Правило работает только в начале пути, а потом наступает точка, после которой дополнительный труд не несет никакой выгоды.

И чем больше расходовать энергии, тем меньше награды вы получите в конце пути. Как это выглядит на практике?

Каждое ваше последующее действие будет обесценивать предыдущее. Один раз подаренный букет дама примет как праздник. Получив цветы повторно, поцелует вас щечку и улыбнется. В третий раз все произойдет как должное. А в 33-й – цветы в руках вызовут раздражение. Точно так же одна поездка к родителям в месяц осчастливит стариков. Две – просто порадуют.

Тогда как каждодневные приезды в гости покажутся им чем-то самим собой разумеющимся.

Это же правило применимо к сексу, еде, деньгам, отношениям, ко всему! Один друг ценится нами на вес золота, десять друзей плюс один – не меняют ничего. Как и разница между заработком в 10 и 30 тыс. долларов, которая кажется ощутимой вначале, но при выходе на суммы в 1010000 $ и 103000 $ — полностью нивелируется. Это наводит на определенные мысли, не находите?

Парадокс психики: чем больше желаешь, тем сильнее отталкиваешь

Вышеописанный закон убывающей продуктивности применим к действиям, но в отношение к психической реальности все оказывается еще сложнее. Корреляция между усилиями сознания и вознаграждением вообще обратная!

Простыми словами, чем больше вы будете напрягаться, активничать, бороться за свою цель – тем меньше достигнете. Действие этого закона наглядно демонстрирует пример с обучением новобранцев в спецназе. Когда попытка удержаться на воде приводит к тому, что человек попросту теряет остатки сил и тонет. Так же это работает и в жизни.

Например, когда мы сознательно пытаемся отучить себя от курения, то на почве стресса начинаем курить еще больше. Когда на надрыве гонимся за успехом – мечта, как назло, отдаляется. Когда учимся управлять своими чувствами, мы лишь чаще выходим из себя. Складывается ощущение, что мозг нарочно сопротивляется нашим решениям:

• Желаешь свободы? Почувствуй себя связанным.
• Хочешь стать сильным? Ощути свою слабость.
• Добиваешься любви? Получи порцию отвержения.
• Пытаешься заставить других уважать себя? Значит, произойдет нечто, что поможет окружающим окончательно потерять к тебе доверие.

И это только вершина айсберга.

Что делать с этим знанием

Вывод напрашивается такой: если мы отталкиваем от себя все, что страстно желаем, нужно действовать от обратного – достигать целей путем отказа от них. Хотите укрепить свою значимость? Откажитесь от нее и переключитесь на важность окружающих. Вы удивитесь, но это сработает ровно наоборот. Как и отказ от стремления к совершенству только приблизит вас к ощущению внутренней гармонии.

Больше не нужно гнаться за свободой, достаточно признать свою зависимость, и это действие произведет обратный эффект. То, от чего мы отказываемся – само постучится к нам в дверь без каких-либо усилий. Перестаньте изводиться себя размышлениями о смысле жизни, откажитесь от бесконечных поисков любви.

Будьте уверены, все сказанное само вас найдет, если отпустить важность. Смысл в том, что прекращая погоню за благами, мы перестаем метаться и учимся ясно видеть, освобождаем место для чего-то большего в нашей жизни.

Вот почему в моменты поражения не стоит действовать на надрыве. Откажитесь от победы, от навязчивой привычки все на свете контролировать – и Вселенная станет вашим союзником. Мир живет по своим законам: барахтаясь в воде – вы непременно утоните; но позволив себе опуститься на дно – сможете оттолкнуться и набрать нужную высоту.

Сила человека в смирении, в умении принимать жизнь как есть, а не бороться с ветряными мельницами. Не нужно молотить кулаками, достаточно знать, по каким правилам работает мир. Неудача не сломает того, кто спокойно ждет ее в гости. А там, кто знает, может, именно она приведет вас к спасению?

Источник: zhenskayadolya.ru

Как работать меньше, но эффективнее

Человек не создан работать столько, сколько мы работаем сейчас. Как подсчитали антропологи, древние охотники и собиратели тратили на поиски еды около 4 часов в день, а остальное время проводили в праздности. Все изменилось с развитием земледелия и скотоводства: люди стали работать помногу и на пределе сил. Сегодня большинству не нужно в поте лица трудиться от рассвета до заката, чтобы иметь кусок хлеба, но это не мешает многим жертвовать выходными, регулярным сном и отношениями ради работы. Это письмо — о том, как с этим покончить.

Почему мы все должны перестать так много работать?

Хроническое переутомление вызывает депрессию, повышает риcки сердечно-сосудистых заболеваний, диабета и многих других. А кроме того, трудоголизм не помогает выполнять больше работы. Исследования показывают, что максимальный лимит человека — это 55 часов работы в неделю.

Хотя проблемы начинаются задолго до того, как человек к нему приближается: он становится медлительным и невнимательным. Другое дело — сокращение часов работы. В японском подразделении Microsoft провели эксперимент: на месяц рабочая неделя была сокращена до четырех дней (зарплату сотрудникам при этом не урезали). Продуктивность выросла на 40%.

Если такие радикальные меры пока вам недоступны, стоит пересмотреть свой подход к работе. Вот несколько советов, чтобы реорганизовать тяжелые будни.

1. Проведите ревизию своих рабочих обязанностей. Возьмите план на неделю и проанализируйте его: какие из ваших дел выполнять вовсе необязательно? Велик шанс, что вы обнаружите встречи, которые не должны больше посещать, переписки, в которых можете не участвовать, и задачи, которые можно передать другим. Наверняка в списке найдутся и не слишком приятные дела, которые нельзя делегировать. В какой-то степени вы в силе изменить к ним отношение, но только если видите в них смысл. Концентрируйтесь не на процессе, а на результате: например, что благодаря этому действию вы поможете другим людям или станете опытнее и сильнее. Если эмоционально сложных дел много, не требуйте от себя делать больше, чем одно из них в день — оставшиеся часы стоит потратить на работу, которая дается легче.
2. Откажитесь от многозадачности везде, где это возможно. Если мозг постоянно переключается между задачами, ему сложнее оставаться сконцентрированным. Время выполнения задач увеличивается, растет вероятность ошибок. Чтобы этого избежать — попробуйте сузить перечень проектов, за которые отвечаете, бросьте все силы на пару самых перспективных. Стив Джобс называл это «стратегией нет». Он утверждал, что если вы не будете распыляться, ваш вклад в общее дело будет выше. Если Джобс вас не убеждает, обратите внимание на уже классическую книгу «Начни с главного» — про то, как концентрация на одной вещи спасает компании и людей.
3. Сделайте каждый рабочий день тематическим. Так предлагает поступать основатель Twitter Джек Дорси. Каждый день он посвящает строго одной проблеме или теме: скажем, маркетингу или монетизации. По словам предпринимателя, это позволяет ему глубже в них погружаться. Работает простой механизм: мы с большим усердием и энтузиазмом работаем над тем, что имеет четкий и скорый дедлайн.
4. Используйте закон Паркинсона. Он звучит так: работа займет ровно столько времени, сколько вы на нее отведете. Не стесняйтесь ставить таймер и экспериментировать со временем: что, если отвести на задачу на 20 минут меньше? Так вы поймете, насколько действительно можете ускориться, и реально оцените объем своей работы.
5. Помните о главных целях. Австралийская медсестра из отделения паллиативной медицины Бронни Вэр написала книгу о своих разговорах с людьми, которым осталось жить считанные дни. Она внимательно их расспрашивала о том, из-за чего они испытывают сожаления. Почти никто не жалел о несбывшейся мечте или о том, что, например, так и не прыгнул с парашютом. Зато огромное число ее пациентов признавались, что слишком много работали и из-за этого пропустили детство своих детей, уделяли недостаточно внимания близким, хотя в их власти было сделать все иначе.

Подпишитесь на телеграм-канал Daily Reminder — это всего один ценный совет в день.

Источник: reminder.media