Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 31 января 2023. Активно развивающемуся предприятию, в связи с расширением масштаба деятельности, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Ассистент.
Seo специалист (удаленная работа)
17 января 2023, Product Lab
от 20 000 до 70 000 руб.
Обязанности: -Самостоятельное продвижение проекта в Яндекс / Google -Составление и актуализация семантического ядра -Кластеризация запросов -Разработка стратегии ссылочного наращивания, планирование б.
Программист 1С (удаленная работа)
18 января 2023, МПК Деликатесы
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуется сотрудник на удалённую работу в ГК Агрико. (agrico.ru) в Департамент информационных технологий. Работа в команде программистов и разработчиков 1С. Сопровождение 1С УПП, решение задач произв.
Менеджер / куратор в образовательный центр (удаленная работа)
17 января 2023, Тягунова А.И.
от 20 000 до 70 000 руб.
Открываю набор на позицию менеджера в образовательный онлайн проект. Работа в удаленном формате — телефон/пк/ноутбук. Занятость 3-4 часа в день. Обучение бесплатно. Требования: коммуникабельность, уве.
Помощник руководителя IT отдела, администратор сайта и приложения (удаленная работа)
16 января 2023, ИП Тикарева Т.М.
от 20 000 до 30 000 руб.
Известная и стабильная онлайн-школа астрологии ищет в команду сотрудника в IT отдел. Обязанности: — выполнение заданий от руководителя IT отдела, помощь по текущим вопросам — участие в доработке сайта.
Онлайн администратор интернет-магазина (удаленная работа)
16 января 2023, ИП Никифоров. А.В.
от 35 000 до 60 000 руб.
Приглашаем вас стать онлайн администратором нашего интернет- магазина. Основная задача — это консультирование клиентов по ассортименту. Работа удаленная (из дома) или в удобном для вас месте, где есть.
PR-менеджер в Хекслет (удаленная работа)
16 января 2023, Хекслет
от 110 000 до 160 000 руб.
Хекслет — это образовательная платформа для подготовки программистов. На нашей платформе обучаются десятки тысяч пользователей по всему миру. Основные направления: JavaScript, PHP, Python, Ruby, DevOp.
Менеджер интернет-магазина (удалённая работа)
16 января 2023, ИП Зыкова Н.В
от 20 000 до 55 000 руб.
В связи с расширением, требуются сотрудники в интернет-магазин. Работа ведётся удалённо через интернет, возможно в качестве подработки. Идеально подходит для мам в декрете и пенсионеров. Обязанности.
Разработчик Node.js + React.js (удаленная работа)
16 января 2023, Familyteam
от 80 000 до 120 000 руб.
Добрый день! Меня зовут Роман, я являюсь основателем онлайн веб студии FamilyTeam. Мы не компания — мы команда единомышленников с общими целями и задачами. Сейчас мы ищем в свою команду fullstack разр.
Администратор интернет-магазина (удаленная работа)
16 января 2023, ИП Макарцова
от 20 000 до 90 000 руб.
Международный интернет-проект приглашает сотрудников для продвижения онлайн — магазина (удаленно). Работа для тех, кто хочет зарабатывать из дома, но не знает как. * Обязанности : — реклама бренда по.
Менеджер по продажам удаленно
17 января 2023, LukCallx
от 35 000 до 65 000 руб.
Требуется сотрудник на удаленную работу! Обязанности: Консультирование покупателей о акции с совершением продажи Обучение 1 час Работа в СРМ системе (скорозвон) Требования: Грамотная речь Быстро.
Senior JAVA backend (AWS) (удаленная работа)
16 января 2023, SharpDevelopers LLC
от 250 000 до 300 000 руб.
SHARP DEVELOPERS — custom mobile/web software developer in the US and Europe. Our team is international (Germany, Kazakhstan, Armenia, Georgia, Uzbekistan, Greece, London, Russia). We hire all over th.
Junior+ Flutter-разработчик (удаленная работа)
16 января 2023, Apliteni
от 120 000 до 120 000 руб.
Обязанности: — разработка, тестирование и поддержка проекта на Flutter. Требования: — опыт разработки приложений на Flutter под Android и iOS; — понимание принципов UX дизайна для мобильных устройств;.
Ведущий аналитик 1С (удаленная работа)
16 января 2023, Lucky Ducky agency
от 150 000 до 200 000 руб.
Вакансия: Ведущий аналитик 1С В компанию Франчайзи под новый проект ищем ведущего аналитика Компания занимается разработкой и внедрением комплексных решений на базе продуктов 1С. Проекты очень масшта.
Страховой агент / менеджер по страхованию (удаленная работа)
14 января 2023, ИП Лобода С.А.
от 45 000 до 45 000 руб.
Работа полностью удаленная по поиску клиентов на оформление ОСАГО и других видов страхования. Подойдет, как начинающим, так и опытным страховым агентам, а также мамам в декрете, фрилансерам или в каче.
Администратор интернет-магазинов на WordPress / Opencart (удаленная работа)
14 января 2023, Интернет-магазины сумок и обуви
от 20 000 до 30 000 руб.
Обязанности: *Импорт / Экспорт товаров / категорий / страниц на сайтах WordPress / Woocommerce / Opencart *Настройка шаблонов/темы *Работа со страницами (добавление, перенос, удаление) *Установка и н.
Контент мейкер в телеграм канал (удаленная работа)
14 января 2023, БЛОГ ТРЕЙДЕРА ВК
от 10 000 до 10 000 руб.
Ищем Контент-менеджера/копирайтера для ведения соц.сети (10 000 руб.) Обязанности: — 2-3 ваших постов на ежедневной основе на актуальные темы и новости, которые интересно читать; (примеры будут предос.
Web-разработчик (на UMI.CMS) (удаленная работа)
14 января 2023, Wanted.
от 80 000 до 120 000 руб.
Команда из 60+ сильных специалистов различных профилей, которых объединяет страсть к разработке, дизайну и продвижению интернет-проектов. Уже более 14 лет мы создаем лучшие решения в сфере Web-разраб.
Контент-менеджер (удаленная работа)
13 января 2023, KongiterPiter
от 25 000 до 50 000 руб.
Мы — кондитерская студия KongiterPiter, начиная в 2018 году с одного тортика в неделю, пришли к собственной школе, многомиллионным оборотам и заказам от топовых компаний Санкт-Петербурга! Все благодар.
Натурщица (удаленная работа)
13 января 2023, Арт финанс
от 50 000 до 50 000 руб.
Условия: Дистанционная работа в качестве натурщицы для изобразительного искусства в различных стилях. Опыт не важен, идеальные внешность, рост и фигура необязательны. Обязанности: — позирование; Треб.
Как заработать миллион на рынке аутсорсинга? / Организация бухгалтерского бизнеса
Как нанять бухгалтера
Искать бухгалтера — это примерно то же самое, что выбирать ноутбук. Обычно ориентируешься на несколько внешних параметров, не особо погружаясь в детали. Если не особо разбираешься во внутренних процессах, то выберешь скорее самый дешевый вариант. Но такой подход неверный.
Некоторые домысливают те параметры, которые хотят увидеть в специалисте. Например, предприниматели могут обращать внимание на возраст человека: немолодой — значит опытный или молодой — значит прогрессивный.
Тем не менее есть перечень основных обязанностей бухгалтера, которые могут варьироваться в зависимости от специфики бизнеса.
- ведение бухгалтерского учета в соответствии с российским законодательством;
- оформление всех хозяйственных операций в бухгалтерских документах;
- ведение кассовых операций, контроль за кассовой дисциплиной;
- расчет и начисление заработной платы, пособий, отпускных, командировочных, больничных, удержаний;
- расчет и уплата страховых взносов;
- составление и отправка финансовой отчетности;
- составление и отправка налоговой отчетности, а также отчетности по сотрудникам и страховым взносам, уплаченным в фонды;
- предоставление наиболее полной информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и движения денежных средств компании;
- выбор учетной политики предприятия, формы учета, технологии обработки данных, выбор бухгалтерских программ и сервисов;
- иногда — кадровый учет, финансовый анализ и предложение методов более эффективного использования ресурсов, а также взаиморасчеты с контрагентами.
Иногда компании проще привлечь удаленного сотрудника. Но здесь возникает сложность в выборе специалиста, особенно если цены, казалось бы, за одну и ту же услугу заметно разнятся. Когда на рынке несколько бухгалтеров предлагают ведение учета за разную цену, важно в каждом отдельном случае уточнять, что именно входит в услугу.
О чем нужно договориться с удаленным бухгалтером на начальном этапе
Об объеме работы
Важно обговорить, что он будет делать, какие операции осуществлять. Будет ли он в случае возникновения каких-либо проблем общаться с налоговой? Понесет ли ответственность за свою работу? Или вам нужен бухгалтер, который будет помогать только консультациями?
Ошибка предпринимателей № 1
Зачастую предприниматели не обговаривают объем услуг, который собираются спрашивать с бухгалтера. Не все заключают соответствующий договор, чтобы зафиксировать обязанности и ответственность исполнителя и заказчика. Для этого достаточно использовать даже шаблонный договор о бухгалтерских услугах. Даже переписка буде имеет юридическое значение в случае возникновения проблем.
О порядке ведения учета
Поинтересуйтесь у бухгалтера, где будет вестись учет? Будет ли у вас доступ к учетной системе? Передаст ли бухгалтер базу клиенту или оставит себе?
Ошибка предпринимателей № 2
Делегируя ведение бухгалтерского учета, некоторые предприниматели никогда не видят и не знают, как ведутся дела, какая отчетность сдается. Еще реже они задумываются о том, что будет в случае расторжения договора с бухгалтером.
О бухгалтерских ИТ-программах
В каком сервисе будет работать бухгалтер? Сможете ли вы контролировать его работу? Как вы будете передавать первичные документы?
Ошибка предпринимателей № 3
Предприниматель не сразу может сообразить, что для контроля удаленного бухгалтера ему нужно работать с ним в одном бухгалтерском сервисе. Кроме того, он может забыть заранее обговорить удобный формат передачи первичных документов — проще всего делать это через бухгалтерский сервис с электронным документооборотом.
Порядочный бухгалтер всегда на начальном этапе сотрудничества предупредит, что и как правильно делать с точки зрения законодательства. Поэтому важно, чтобы предприниматель доверял своему бухгалтеру и рассказывал ему о своих планах. Например, если вы планируете выдавать заработную плату, то бухгалтер должен объяснить, что сначала необходимо оформить трудовой договор и подготовить соответствующие документы. Он посчитает, столько будет уходить на страховые взносы и в какие сроки нужно их уплачивать. Наконец, он предупредит об ответственности за задержку зарплаты.
Есть такая поговорка: хороший бухгалтер стоит дорого, а плохой еще дороже. Она как раз о том, что ориентироваться только на цену при выборе специалиста не стоит. Возможно, опытный бухгалтер обойдется вам дороже, но зато вам не придется платить штрафы за его ошибки.
Аутсорсинг бухгалтерских услуг
На начальных этапах развития бизнеса часто имеет смысл обратиться в фирму, которая предоставляет бухгалтерские услуги на аутсорсе. Поскольку у малого бизнеса небольшие обороты, бухгалтер может подключаться к работе раз в неделю или даже раз в месяц. Ему не нужно Wowлекаться в процесс с утра до вечера каждый день, поэтому вариант с аутсорсингом в этом случае подходит лучше всего.
Однако стоит сразу учесть специфику бухгалтерского аутсорсинга:
- Вы приобретаете не конкретного удаленного бухгалтера, а услугу. Это может быть услуга по составлению платежек, услуга по ведению учета и т.д.
- Аутсорсинговые компании обычно строго ограничивают перечень обязательств, которые выполняют по договору. Дополнительные услуги оплачиваются отдельно.
- Чаще всего работа выстаивается таким образом, что всю информацию предоставляет сам клиент: бухгалтер на аутсорсе не звонит контрагентам и не выпрашивает у них документы, он связывается с директором и просит первичные документы у него. Директор должен представить всю информацию, чтобы у аутсорсинговой компании появилось основание вести учет. Если же директор хочет, чтобы эту работу за него делала аутсорсинговая фирма, то ему скорее всего придется платить дополнительные деньги.
- Аутсорсинговые компании несут ответственность по договору за все свои ошибки, что является несомненным плюсом по сравнению со штатным бухгалтером, с которого довольно сложно взыскать какие-то неустойки. Более того, если сотрудник, совершивший ошибку, внезапно уволится, то со всеми его проблемами придется разбираться предпринимателю — находить другого бухгалтера, вникать в тонкости учета.
- Как правило, аутосорсинговые фирмы прописывают меру ответственности. Более того, многие из них даже страхуют свою ответственность. В любом случае внимательно читайте договор об оказании услуг, который вы заключаете с фирмой, на наличие пунктов об ответственности бухгалтера, о замене бухгалтера, о неразглашении информации.
- Аутсорсеры обеспечивают бесперебойную работу: им не нужен отпуск, больничный и все то, что требуется по закону штатному бухгалтеру.
В документе ведомство напоминает о том, что нормы Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ обязывают бухгалтеров информировать компетентные органы о подозрительных сделках своих клиентов. Сведения нужно передавать на сайте Росфинмониторинга после регистрации личного кабинета.
Таким образом, Росфинмониторинг обязывает аутсорсинговые фирмы контролировать всех клиентов, доступ к данным которых они имеют. Если они заподозрят, что их клиент причастен к экстремистской деятельности или терроризму или отмывает доходы, то они должны об этом сообщить в Росфинмониторинг, не уведомляя клиента.
Информационное сообщение наделало много шума. Оказалось, что далеко не все аутсорсинговые компании рады такому ноWowведению. В большинстве своем они и раньше отказывались работать с фирмами, которые ведут отмывочную деятельность, потому что беспокоятся о своей репутации.
Штатный бухгалтер, в отличие от аутсорсинговой фирмы не обязан регистрироваться на сайте Росфинмониторинга и передавать какую-либо информацию.
Аутсорсинговая компания, как правило, стоит намного меньше, чем трудоустройство бухгалтера в штат. Но штатный бухгалтер, в отличие от аутсорсингой фирмы — это всецело ваш человек, которого можно нагрузить дополнительными функциями.
Большие организации иногда совмещают два формата: штатный бухгалтер + аутсорсинговая бухгалтерия. Им нужен профессионал, который может дать оценку деятельности штатного бухгалтера, с этой целью они покупают на аутсорсе функцию главного бухгалтера. Таким образом, все механические операции (получение документов, внесение этих документов в систему и др.) делает штатный бухгалтер, а сведением информации и проверкой занимается главный бухгалтер на аутсорсе.
Такой подход позволяет компании экономить. Бухгалтер в штате получает хорошую зарплату, а за дополнительную услугу главбуха компания платит порядка 15 000 руб. в месяц. Если бы компания брала на эту должность отдельного человека, то затраты были бы гораздо больше. Передавая на аутсорс только эту важную часть работы, компания в итоге получает не только главбуха, но и юридическую ответственность за его работу.
Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт, Контур.Бухгалтерия
Занимайтесь бизнесом, а Эльба возьмет на себя рутину. Успейте подключиться к тарифу «Премиум» бесплатно!
Источник: kontur.ru
Преимущества и недостатки бухгалтерского аутсорсинга
Бухгалтерский аутсорсинг — плюсы и минусы такого вида получения бухгалтерских услуг необходимо оценивать очень внимательно. Для кого аутсорсинг выгоден? А кому лучше иметь бухгалтера в штате? Что вообще означает термин «аутсорсинг»? Не опасно ли доверять ведение бухгалтерии людям со стороны?
Разбираемся с преимуществами и недостатками аутсорсинга в нашей статье.
Вам помогут документы и бланки:
- Что представляет собой аутсорсинг
- Способы получения бухгалтерских услуг
- Основные отличия аутсорсера от штатного сотрудника
- Минусы аутсорсинга
- Бухгалтер-фрилансер
- Итоги
Что представляет собой аутсорсинг
Аутсорсинг появился несколько лет назад и сейчас получает всё большее и большее распространение.
В переводе с английского слово «аутсорсинг» означает использование внешних ресурсов. Этот термин подразумевает передачу организацией некоторых видов или функций производственной предпринимательской деятельности по договору другой компании.
Аутсорсинговым компаниям доверяют, как правило, непроизводственные или же разовые, непериодические виды работ. К таковым могут относиться, например:
- юридические услуги,
- бухгалтерские услуги,
- клининговые услуги,
- логистика,
- услуги питания и пр.
Кто может прибегать к аутсорсинговым услугам? Это выгодно прежде всего малому и среднему бизнесу, но и крупный бизнес может выводить часть обслуживающих функций за рамки компании.
В чем смысл аутсорсинга, почему он набирает популярность? Прежде всего, это рациональное использование собственных финансов, иными словами, экономия. Содержание первоклассного специалиста, будь то айтишник, бухгалтер или юрист, в штате компании на постоянной основе не всем по карману.
Иногда требуются разовые услуги профессионалов, ради которых держать полную штатную единицу также нерационально.
Далее рассмотрим все плюсы и минусы аутсорсинга на примере ведения бухгалтерии.
Способы получения бухгалтерских услуг
Организация не может работать без бухгалтера, даже применяя самую простую систему налогообложения, так как от ведения бухгалтерского учета фирмы не освобождены. Да и индивидуальным предпринимателям лучше работать в паре с бухгалтером, так как хоть они и не обязаны вести бухгалтерский учет, но ведение управленческого учета будет прекрасным подспорьем в бизнесе, а налоговое законодательство в нашей стране очень изменчиво.
Таким образом, бухгалтер — незаменимый друг бизнеса.
Как бизнес может получать бухгалтерские услуги:
- штатный бухгалтер (удаленный, на неполную ставку, на полную ставку),
- бухгалтер-фрилансер,
- аутсорсинговая компания.
Рассмотрим, плюсы и минусы аутсорсинга бухгалтерских услуг по сравнению со штатным бухгалтером. При этом бухгалтер-фрилансер будет сочетать в себе черты как штатного бухгалтера, так и компании-аутсорсера.
Что выбрать, решает в конечном счете собственник бизнеса. При этом он может сочетать штатного бухгалтера и аутсорсера. Например, один будет заниматься первичкой, внесением в программу начальных данных, а другой составлять отчеты и работать с налоговой.
Если предприниматель еще не определился с выбором бухгалтера и хочет вести учет сам, ему поможет наша статья «Обзор программ и сервисов для ведения бухгалтерии онлайн».
Основные отличия аутсорсера от штатного сотрудника
Основное отличие штатного работника от стороннего — это вид заключенного договора. Это же и является основным преимуществом аутсорсинга бухгалтерских услуг.
Со штатным сотрудником, работающим на ставке или даже удаленно, заключается трудовой договор. Отношения с таким работником регулируются Трудовым кодексом РФ.
С аутсорсером, будь это бухгалтер-фрилансер или же компания, заключается гражданско-праWowой договор. И эти отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.
Приведем сравнительную таблицу, основываясь на нормах законодательства. Из нее становятся очевидными преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг перед штатным бухгалтером:
И это не полный список различающихся параметров. Сюда же можно отнести более простую процедуру разрыва гражданско-праWowых отношений по сравнению с трудовыми, а также тот факт, что ответственность исполнителя проще прописывается в гражданско-праWowом договоре, чем в трудовом.
Ну и основное отличие — необходимость начисления взносов и исчисления НДФЛ с зарплаты штатника. Бухгалтер-фрилансер, как правило, является ИП или самозанятым, поэтому все взносы и налоги исчисляет самостоятельно. На выплаты, которые фирма переводит компании-аутсорсеру, никакие дополнительные суммы также не начисляются.
Покажем на примере:
Как видим, штатный работник обойдется фирме дороже примерно на 40%.
Решили обратиться к аутсорсеру, но не знаете, как оформить их услуги? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите пошаговый алгоритм, как учитывать в бухгалтерии и при расчете налогов договор с аутсорсером.
Минусы аутсорсинга
Обобщим еще раз плюсы аутсорсинга:
- дешевле штатного бухгалтера;
- более гибкие договорные условия;
- отсутствие временных провалов в работе (отпуск или больничный штатного бухгалтера);
- возможность оперативно реагировать на изменения в бизнес-процессах за счет опыта работы в различных сферах и наличия нескольких специалистов.
Однако существуют и проблемы бухгалтерского аутсорсинга, о которых нельзя не упомянуть:
- В больших аутсорсинговых компаниях за вашей фирмой закрепят специалиста, но в случае его увольнения, отпуска или болезни ваши дела будет вести другой сотрудник, который сразу не вникнет в тонкости именно вашего бизнеса, что может негативно сказаться на учете.
- Аутсорсеры обычно работают с предоставленной первичкой. Названивать вашим поставщикам с напоминанием о необходимости срочно прислать документы не входит в их обязанности.
- Услуги аутсорсера прописаны в договоре. За многие дополнительные услуги, которые штатник выполняет по должностной инструкции, аутсорсер будет брать отдельную плату.
- Многие бизнесмены любят видеть и напрямую контролировать рабочий процесс, что в условиях аутсорсинга проблематично.
- На штатного бухгалтера есть больше рычагов воздействия (например, в виде премии), что является несомненным плюсом для собственника бизнеса.
- Третьи лица имеют доступ к коммерческой тайне предприятия, да и ко всем несовершенствам учета и налоговым огрехам.
- Могут возникнуть проблемы с передачей бухгалтерской базы при расторжении договора.
- Ведение дел вашей фирмы передается от специалиста к специалисту, поэтому постоянного контактного лица может и не быть, что затрудняет процесс сотрудничества.
Кто отвечает за ведение учета на фирме? Ответ есть в нашей статье.
Бухгалтер-фрилансер
Отдельно следует упомянуть бухгалтеров-фрилансеров, которые, как было сказано выше, объединяют в себе черты штатного бухгалтера и аутсорсера, то есть их плюсы и минусы.
Бухгалтеры-фрилансеры работают с микро- и малым бизнесом. В одиночку справиться с несколькими средними компаниями затруднительно.
Фрилансер обладает плюсами аутсорсеров. Никаких дополнительных трат на него не производится: ни взносов, ни налогов, ни затрат на оборудование рабочего места и обучение.
Вместе с тем он имеет минусы штатного сотрудника: может заболеть или уехать отдыхать. Платить за это не придется, но бухгалтер на это время может выпасть из рабочего процесса. Впрочем, бухгалтеры-фрилансеры, имея свободный график, зачастую относятся к своим выходным достаточно гибко и выходят на связь даже во время отдыха.
При этом фрилансер обладает и плюсами штатного работника. Это определенный человек, который ведет бухгалтерию, разбирается именно в вашей специфике и подберет оптимальный именно для вас вариант учета и налогообложения.
Что касается непрофессионализма и обычной человеческой непорядочности, ее можно встретить и у штатного работника, и в аутсорсинговой фирме, и у бухгалтера-фрилансера.
Чтобы максимально обезопасить себя от неприятностей, необходимо корректно составить гражданско-праWowой договор с аутсорсером. Вы можете бесплатно скачать возможный вариант договора оказания бухгалтерских услуг, кликнув по картинке ниже:
Итоги
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: nalog-nalog.ru