Архитекторы в корее сколько зарабатывают

Содержание

Архитектор Республика Корея — Заработная плата, Как найти работу

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Университетского диплома
Сертификация: Tребуемый
Знание работы на компьютере: Необходимо
Испытательный срок: Часто
Официальный язык: корейский, корейский жестовый язык
Знание иностранного языка: Необходимо
Водительские права: Необходимо
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Высокий

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Отраслевой сектор: архитектура и строительство

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Нет
Количество оплачиваемых дней: 15 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: /
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут

КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ. РЕАЛЬНЫЕ ЦИФРЫ БЕЗ ВОДЫ

Гибкое рабочее время: Да

Уровень безработицы Республика Корея — 3.8%
Пенсионный возраст Республика Корея — 62

Заработная плата — Архитектор: (1) Республика Корея (2) Япония (3) Сингапур

Заработная плата — Республика Корея: (1) Архитектор (2) Налоговый консультант (3) Менеджер проекта (Руководитель проектов)

Источник: www.jobandsalaryabroad.com

[Личный опыт] Жизнь и IT в Сеуле: почему жить тут хорошо, но очень непросто для иностранца

Недавно мы рассказывали о жизни разработчика в Китае — попасть туда из-за границы почти нереально, но подсмотреть за IT-инфраструктурой и бытом любопытно. А теперь хотим рассказать про Южную Корею — сюда уже можно наняться из-за рубежа, но вот стоит ли оно того? Чтобы разобраться, поговорили с Игорем, который живет в Сеуле уже больше 12 лет и недавно переквалифицировался из переводчика в программиста.

Он расскажет, как здесь обстоят дела IT, какие особенности менталитета бросаются в глаза и как устроена обычная жизнь.

Как я оказался в Южной Корее

Я родом из Узбекистана, но сам — этнический кореец. Впервые приехал в Южную Корею в 2003 году, в 16 лет, по государственной программе обучения. Мне здесь понравилось, и в 26 лет перебрался сюда осознанно. Корею выбрал в том числе потому, что из Сеула недалеко лететь до Ташкента, и всегда было много прямых рейсов.

В Корее я работал медицинским переводчиком русский/корейский, но пандемия показала, что профессия ненадежная — индустрия медицинского туризма сильно пострадала. Поэтому решил переквалифицироваться в разработчика: прошел несколько курсов, устроился на работу в IT. Поскольку переехал не по рабочей визе, а как этнический кореец, с перерывом в работе проблем не было, и визу мою никто отменить не мог.

Архитектурный факультет в Южной Корее

Как устроено IT в Южной Корее

Резкий скачок IT произошел буквально несколько лет назад. Из-за этого здесь серьезная Legacy-архитектура у большинства приложений, очень многое работает на Java и PHP, даже государственные порталы. Некоторые компании переписывают приложения под новые технологии, но многие продолжают работать по-старому.

В последнее время появилось много вакансий для Python, Javascript (React, Vue), но и для языков тоже найдется работа.

А еще местная специфика такова, что собственных разработок очень мало. Практически все компании используют технологии и идеи, взятые из-за рубежа: из Китая или Европы. Иногда это просто отдельные инструменты, иногда — целые приложения и сервисы, лишь немного адаптированные для Южной Кореи.

Ситуация с наймом IT-инженеров из-за рубежа тут неоднозначная. Компаний и вакансий много, схема найма иностранцев отработана, но есть несколько нюансов:

В большинстве компаний для работы все равно понадобится знать корейский язык. Только с английским можно попасть в стартапы, открытые иностранцами, но это сильно ограничивает круг доступных вакансий.
Новичков из-за рубежа сюда не нанимают практически никогда. В Европу или США у джуна шанс попасть есть, в Корею — практически точно нет. Обучением заниматься тут не любят, и неопытных берут только местных. Мидлам и сеньорам легче, но приоритет все равно всегда у корейцев.
Визовая система устроена так, что если потеряешь работу, на поиски новой дается всего две недели. После этого из страны придется уезжать. Срок слишком маленький.
Рабочую визу E-7 рассматривают довольно долго, а документов на нее нужно много. Точно не скажу, каких, так как я тут живу по другой визе. Но знакомые рассказывали, что с ее получением бывают проблемы.

Работу в IT в Южной Корее можно искать на специализированных сайтах Rocketpunch и Wanted. Либо на общих — Saramin и Jobkorea. Вакансий много, на Rocketpunch их сейчас больше 3000, для Python около 500 вакансий, для остальных тоже достаточно.

Кстати, для русских есть вариант въехать сюда по безвизу, осмотреться и подать резюме в пару компаний. Это будет удобнее, чем разбираться дистанционно. Въезжать можно на 90 дней в году, не дольше 60 дней за один раз.

Как корейский менталитет отражается на специфике работы

В Южной Корее в основном есть две категории компаний: крупные корпорации вроде Samsung, LG, Celltrion, NCSoft, Naver, Kakao, Daum, Coupang. И стартапы — их тут сотни самых разных. Многие стремятся попасть именно в крупные корпорации — платят там хорошо и стабильно. Но нужно быть готовым к некоторым особенностям:

Требования к разработчикам из-за рубежа в них очень высокие. И без знания корейского вас вряд ли возьмут.
В них особенно силен корейский дух «угадывания». Суть его в следующем. Представьте, что ваш начальник поругался с женой и решил остаться на работе до 21 часа. Вам никто ничего не говорит, но вы должны догадаться о его ситуации и тоже поработать до 21. Иначе напрямую вас никто не осудит, но после пары таких ситуаций могут и уволить.
Регламенты работы достаточно строгие, хотя это характерно для крупных корпораций во всем мире.
Работники в основном весьма безынициативные, потому что боятся осуждения. Если на общем собрании поднимается какой-то вопрос — все молчат, чтобы случайно не сказать глупость и не заработать порицание от начальства.

Последний пункт характерен для корейцев в целом. Я встречался с ним и в стартапах, где работал, но там руководители стараются отучать работников от такого подхода к делам. А вот в крупных компаниях нужно быть готовым к тому, что коллеги осудят вас за излишнюю инициативность.

Здесь вообще не принято отбиваться от коллектива. Если после работы все идут пить, а ты не идешь — на тебя посмотрят странно. Если будешь не ходить регулярно — есть риск рассориться с коллегами или вообще потерять работу.

Что еще может быть непривычно русскому человеку в Южной Корее

Нужно понимать, что это восточная страна, и от России она отличается гораздо сильнее, чем Европа или США. Я из Узбекистана, и мне многие вещи были достаточно комфортными, но русским они могут показаться странными и сильно помешать жить. Расскажу про самые ключевые отличия.

Сильное уважение к старшим. У корейцев конфуцианское воспитание, и слово старшего в семье — закон. Опыт родителей ставится превыше любых знаний молодежи.

Полное непонимание сарказма. Было очень много ситуаций, когда я или мои русские друзья пытались саркастично пошутить, а корейцы принимали это за чистую монету. Приходилось объяснять, что это шутка и мы имели в виду полностью противоположное. Молодое поколение «шарит» чуть лучше, так как сидит на иностранных сайтах в интернете, а вот со старшими такой номер не пройдет.

Другие традиции дружбы. У них принято очень долго друг к другу присматриваться, иногда годами быть приятелями, и только потом открываться и подпускать к себе. Стать хорошими друзьями за пару встреч точно не выйдет. Еще не принято приглашать в гости — встречаются обычно в кафе и ресторанах.

Очень острая еда. Реально острая. Если пробовали когда-нибудь корейскую лапшу Samyang (ее можно купить в России), знайте, что это не предел — многие блюда острее.

Даже без оглядки на остроту кухня может показаться сильно непривычной. Например, продают очень мало молочных продуктов — молоко да йогурт, больше ничего не найти.

Необычная схема аренды недвижимости. Жилье в Сеуле не такое уж дорогое — около долларов в месяц. Но есть подвох — залог за него начинается от 5,000 $ и может доходить до 50% стоимости квартиры. Чем больше залог, тем меньше квартплата.

Совсем без залога можно снять либо каморку в общежитии с общей кухней и туалетом, либо сырой подвал, либо хорошую квартиру, но за очень большие деньги. По окончанию аренды залог возвращают, но накопить такую сумму очень сложно. Обычно приезжие сначала живут в беззалоговых каморках, потом копят на жилье с небольшим залогом, потом постепенно копят все больше и больше залога. Я делал так же, теперь живу в квартире вот в таком жилом комплексе:

Еще здесь есть странная схема аренды, которой я больше нигде не встречал. Вы платите около от стоимости квартиры в качестве залога, заселяетесь на года и не платите ничего. А после выселения залог возвращают. Это было очень популярно раньше — владелец квартиры получал залог, клал его в банк под большой процент и зарабатывал. Сейчас проценты по вкладам упали, но так все еще делают, например, для привлечения денег на бизнес.

Зато снять жилье в Сеуле очень просто — почти на каждом перекрестке есть риелторы, вместе с аптекой и маленькими круглосуточными магазинами. Приходишь и сразу получаешь разные варианты, с залогом и без, в зависимости от своих возможностей.

Влажный климат. Летом влажность доходит до 90%. У нас летом постоянно включен осушитель — увлажнитель наоборот, вытягивает воду из воздуха. Набирает каждый день по 4 литра воды. Во всех местах развивается плесень, с ней нужно бороться.

Температура летом может доходить до +38 °С.

А зимой довольно холодно — в конце января-начале февраля может быть —15 °С и сильный ветер, из-за которого еще холоднее.

Комфортнее всего весной и осенью — температура до +25 °С, легкое солнышко, мало осадков. Лучшее время для туристов.

Непростой язык. Он восточный и сильно далек от русского, английского и европейских языков. Кстати, вопреки распространенному мнению, не иероглифы, а алфавит. Каждый знак — это слог, который состоит из знаков-звуков. Например, слово «мама» пишется как 엄마. Это два слога: 엄 состоит из звуков ㅇ,ㅓ и ㅁ, а 마 из ㅁ и ㅏ.

Язык в целом довольно логичный, но есть нюанс. Если ты даже немного ошибаешься в произношении, корейцы либо не понимают, либо делают вид, что не понимают. Произносить нужно идеально, и на это уходит много времени и сил. А без знания языка здесь почти никуда.

Еще из странного — тут на деревьях висят капельницы. С удобрениями

Плюсы жизни в Сеуле

Мне жить в Сеуле нравится. К минусам я давно привык, а плюсы достаточно серьезные, чтобы оставаться здесь жить.

Полная безопасность. Здесь нет воровства, все утыкано камерами, преступлений совершается очень мало. Люди оставляют машины заведенными — их не угоняют. Я как-то забыл закрыть окна, и за неделю из автомобиля ничего не украли.

Чистота и бесплатные туалеты. Везде очень чисто, и в любом месте можно найти бесплатный туалет. Если нет отдельного, можно зайти в любое кафе и тебя пустят. Я как-то 4 часа ночи даже срочно забежал в полицейский участок, так как вокруг все было закрыто.

Отличные дороги. Во всей Корее практически нет бездорожья, везде ездить очень комфортно.

Рукой подать до моря. Из любой точки Кореи можно доехать до Желтого или Японского моря за три часа. То есть выходные на море — не фантазия, а реальность, даже если живешь в столице.

Хорошая и удобная медицина. Страховка около 100 долларов в месяц, и она дает внушительные скидки на посещение врача. Причем приходить можно в любую клинику — не нужно выбирать, государственная она или частная. Просто приходишь в кабинет поближе к дому и тебя там лечат. Прием врача со страховкой стоит лекарства тоже на 60% оплачивают.

Отличная связь. Практически вся страна покрыта 5G, интернет невероятно быстрый. Дома у меня по кабелю вообще 500 Мбит/с, и теперь мне даже Мбит кажутся очень медленными.

Жизнь в Южной Корее — не для всех. Разница в менталитете, сложности с арендой и необходимость учить корейский многих могут оттолкнуть. Но сейчас страна стала гораздо дружелюбнее к иностранцам, и если культура Южной Кореи вам нравится, то жить здесь и работать разработчиком очень неплохо.

UPD: зарплаты, бонусы, основные траты

Зарплаты

Зарплаты в Южной Корее полностью белые, в каждой компании есть свои бонусы, плюшки и прочие радости жизни, которые прибавляются к основной зарплате. Вот средняя зарплата по больнице для питониста:

Цены указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от всего мира, который считает по тысячам). Джун в среднем получает 32,640,000 вон (30,000$), а сеньор с 10 годами опыта — 72,280,000 вон (69,000$) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому джун получит на руки 2,423,840 вон (2,200$) в месяц, сеньор же будет вынужден довольствоваться 4,938,593 вон (4,600$). Это что касается основных зарплат.

Бонусы

Сначала про то, что предлагают 90% компаний:

4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
Рабочий ноутбук / компьютер
Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
Оплата конференций / форумов / встреч
Гибкое время работы: неполная удаленка (3+2, 4+1)
Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
Полное медицинское обследование (раз в 2 года)

Что предлагают компании, которые хотят выделиться:

Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет

Что предлагают большие компании:

Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
Зарплату на выше средней по рынку
Строчку в резюме

Поднимать зарплату до бесконечности нет смысла, больше нужно отдавать налогов. Для сравнения при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95,000$), в месяц будет выходить 6,567,943 вон (6,200$), а при зарплате в 200 миллионов вон (~190,000$), в месяц на руки человек получит 11,404,666 (~10,000$). Поэтому компаниям легче при достижении определенной планки выдавать бонусы: один знакомый получает 60 миллионов вон в год белой зарплатой и столько же единоразовым бонусом.

Основные траты:

Могу расписать траты, если разработчик живет один, для удобства все цены напишу в долларах, курс на сегодня — 1 к 1,144:

Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
500 — квартира
100~150 — коммуналка
100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и рассрочка)
1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.

Кстати, в Южной Корее есть отдельный бонус для всех компаний — за каждый проработанный год в компании откладывают месячную зарплату зарплата) и при увольнении можно все собранные деньги получить разом. Некоторые банки сейчас предлагают отдавать эти деньги им и начислять процент на вклад.

Что еще почитать про переезд в Азию

Куала-Лумпур, Малайзия: как русскому программисту живётся в азиатском киберпанке
«Пхукет — не деревня»: зачем столичный разработчик переехал в Таиланд
Жизнь за Великой китайской стеной: как в Китае дела с IT, цензурой и интеграцией в общество
Япония: IT-гиганты, стартапы, не такая уж и закрытая страна
Разработчик в Сингапуре: найти своё счастье в Юго-Восточной Азии

Источник: habr.com

Поиск работы и трудоустройство в Южной Корее для россиян в 2022 году

Бизнес и работа за границей

На чтение 5 мин. Комментарии 28 Просмотров 6k.

Корея пользуется огромной популярностью у жителей постсоветских стран как страна для работы с высоким уровнем жизни. Работа в Корее для граждан России находится практически всегда, а специализация и дополнительные профессиональные навыки вовсе не обязательны. Экономика Кореи в данный момент находится на стадии быстрого и высокого развития.

Области машиностроения, легкой промышленности, сельского хозяйства и инновационных технологий отличаются стабильным и стремительным ростом, благодаря этому страна постоянно нуждается в притоке дополнительной рабочей силы и радушно встречает гостей из-за рубежа желающих трудоустроиться на ее территории.

rabota-v-koree-dlya-grazhdan-rossii

Помимо столицы Южной Кореи города Сеул популярными для работы являются и другие города, такие как:

Где искать вакансии для русских

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

Сезонный рабочий.
Рабочий без квалификации.
Высококвалифицированный специалист.

Для того чтобы найти работу многие наши сограждане предпочитают использовать интернет. Существуют специальные порталы, на которых выкладываются самые актуальные предложения от корейских работодателей. Также работа в Корее для граждан России и свежие вакансии подробно освещаются в местных печатных и электронных изданиях.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму которые есть в крупных городах как Пусан и прочие. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Какие зарплаты в Южной Корее

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

Квалификация работника.
Востребованность его специализации на рынке труда.
Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
Национальная принадлежность.
пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2022 году зарабатывают в месяц:

Менеджер высшего звена – от 5000 тыс. $.
Юрист – от 4000 тыс. $.
Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
Хирург – 3700 тыс. $.
Стоматолог -3400тыс. $.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы работа в Южной Корее была доступна иностранным гражданам они в первую очередь должны получить разрешение на работу от Правительства. Чтобы это стало возможным приглашающий работодатель должен подать всю требуемую документацию, которая включает:

Загранпаспорт.
Резюме.
Копии сертификатов и дипломов в переводе.

К тому же с учетом специфики вакансии может потребоваться и другая документация. Как правило, срок рассмотрения и оформления разрешения на работу составляет от 14 до 60 дней, после этого наниматель переправляет копию разрешения заявителю.

Также тем, кто планирует оставаться в стране более чем 3 месяца, нужно будет оформить регистрационную карту иностранного гражданина или ID-карту. Срок рассмотрения документов и оформление карты составит примерно 14 дней в течение которых иностранец допускается к работе.

Нострификация диплома

На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов. Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

Оформление рабочей визы

Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

F-4 – для этнических корейцев.
С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
E-1 – для преподавателей.
E-2 – для преподавателей разговорной речи.
E-3 – для исследователей.
E-4 – для технических руководителей.
E-5 – профессиональная.
E-6 – коммерческая в области искусства.
E-7 – для особых видов деятельности.
H-2 – гостевая рабочая виза для этнических корейцев.

rabota-v-koree-dlya-grazhdan-rossii (3)

Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2022 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

Анкета.
Фото 3,5х4,5.
Загранпаспорт.
Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в Корее

Нелегальная трудовая деятельность в Корее может сопровождаться особо крупным штрафом и депортацией на 5 лет. Работодатель, который нарушил закон и нанял нелегала, может быть наказан штрафом в 20 тыс. $ или осужден.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее действовал зеленый коридор, позволяющий людям, с просроченными документами или вообще без регистрации, выехать из страны без последствий.

Источник: turimm.com

Сколько стоит жизнь в Сеуле

Сеул — один из финансовых и промышленных центров не только Южной Кореи, но и всей Азии: в городе и рядом с ним находится несколько тысяч предприятий, расположены штаб-квартиры мировых корпораций вроде Samsung и Hyundai. Местные жители обычно работают допоздна — офисы сотрудники покидают около десяти вечера и сразу же идут в небольшие бары с закусками. Сеул с населением 10 миллионов человек часто попадает в списки самых густонаселенных городов мира. Жителям настолько тесно, что перед вагонами метро люди выстраиваются в очередь, часто находясь вплотную друг к другу. Алена Пак, которая живет в Сеуле около четырех лет, рассказала нам, как попасть на престижную работу, почему местные почти не готовят дома и сколько стоит снять жилье.

Переезд

Южная Корея начала активно принимать иностранцев примерно с конца90-х годов. Сначала сюда стали приезжать преподаватели иностранных языков, преимущественно английского, за ними подтянулись предприниматели. Кроме того, иностранным студентам разрешили поступать в корейские университеты. А сейчас появился даже отдельный тип визы для стартаперов. Если у тебя есть идея, ты можешь подать заявку, ее рассмотрят, и в случае одобрения ты получишь визу категории D. С ней можно продолжать заниматься разработкой своей идеи уже в Корее, а также получить поддержку государства.

Я переехала в Сеул из Москвы, чтобы быть ближе к родителям и сестре, которые перебрались в сюда больше десяти лет назад. Сейчас россиянам получить вид на жительство или гражданство можно, но сложно. Для ВНЖ нужно прожить здесь пять лет и все это время платить налоги, при этом ежегодный доход должен быть не меньше 36 миллионов вон (1 955 900 рублей). Или нужно держать на счету в корейском банке около 71 миллиона вон (3 857 400 рублей). Уже после получения вида на жительства можно подавать документы на гражданство, но те, кто вступает в брак с местными, могут перескочить этап с ВНЖ и сразу получить гражданство.

С визой для стартаперов можно продолжать заниматься разработкой своей идеи уже в Корее, а также получить поддержку государства.

Конечно, культура и менталитет корейцев сильно отличаются от того, как привыкли жить мы. Но если знать историю страны, то все объяснимо и можно понять любой, на наш взгляд, странный поступок корейца. При этом у России и Южной Кореи есть общие черты. И там и там люди выражают несогласие с политикой действующей власти, но в Корее нет запретов на высказывание своей позиции. Здесь постоянно проводят санкционированные митинги, которые приносят результаты: протестующие обычно добиваются выполнения требований.

Самые развитые отрасли экономики Южной Кореи — это IT, маркетинг и туризм. Вообще, это идеальная страна для туризма: здесь есть и современные высокотехнологичные города, и моря, и горы. При этом вся инфраструктура отлично развита, а сервис находится на очень высоком уровне.

Крайне популярен медицинский туризм: люди приезжают на диагностические программы, для лечения серьезных заболеваний или даже проведения пластических операций. Для самих корейцев пластическая хирургия — это больше обыденность, чем вызывающий восхищение и удивление шаг к достижению желаемой внешности. Сертификат на операцию в подарок на окончание школы — это не распространенный случай, а больше что-то из ряда вон выходящее, при этом практически каждый второй кореец что-то предпринимал для изменения своего лица и тела. Здесь косметология — привычная статья расходов не только для женщин, но и для мужчин.

Доходы горожан

Минимальная зарплата в Корее составляет 8 500 вон (460 рублей) в час. В основном столько получают люди, занимающиеся неквалифицированным трудом, например чернорабочие. Средняя заработная плата держится на уровне от 2,8 до 3 миллионов вон (152 100–162 900 рублей). Высоким считается доход от 5 миллионов вон (271 600 рублей).

В корейских компаниях практически не признают больничные, а декретный отпуск может длиться в лучшем случае три месяца. Считается, что это одна из причин катастрофически низкой рождаемости. Также существует большая разница между тем, что прописано в законе, и внутренними правилами, которые устанавливают работодатели. Если между компанией и сотрудником произойдет конфликт, решаться он будет именно по этим правилам.

Недавно в Корее приняли новый закон, по которому сотрудники компаний могут работать не более 52 часов в неделю. Если для большинства корейцев установлены два выходных дня в неделю, то в государственные праздники отдохнуть можно, только если руководство конкретной компании примет такое решение. Ежегодный отпуск может быть от пяти до 15 рабочих дней, это опять же зависит от работодателя.

В корейских компаниях практически не признают больничные, а декретный отпуск может длиться в лучшем случае три месяца.

тобы попасть на работу в крупную компанию типа Hyundai, Samsung или Lotte, нужно пройти несколько этапов различных тестов и собеседований. Уже на самом первом этапе конкурс составляет около 300 кандидатов на место. Потому в офисы корейских гигантов попадают только люди, прекрасно владеющие иностранными языками, окончившие лучшие вузы не только страны, но и всего мира. А те, кому удалось устроиться на такую работу, обычно делают все, чтобы остаться там на всю жизнь. Не менее престижной в Корее считается государственная служба, и устроиться туда так же сложно.

Правительство активно поддерживает малый бизнес, потому молодые люди часто открывают свое дело. Также в Корее много фрилансеров. Это удобно и позволяет получать деньги в период безработицы, но в этом случае нет никаких социальных гарантий, а медицинскую страховку и пенсионные отчисления придется платить самостоятельно.

Жилье

Квартира в аренду — от 450 тысяч вон (24 400 рублей)

Снять недорогую квартиру в непрестижном районе здесь можно примерно за 450 тысяч вон (24 400 рублей), еще около 6 миллионов вон (326 тысяч рублей) придется отдать за депозит. Помимо традиционной аренды с месячной оплатой и депозитом, здесь есть необычный вид съема жилья — вносить платежи каждый месяц не нужно, но придется оставить очень большой депозит.

Он может быть около 95 миллионов вон (5,1 миллиона рублей). Такой контракт традиционно заключается на два года. Арендатор вносит сумму депозита, живет в квартире все это время, оплачивая только коммунальные услуги, а после двух лет арендодатель возвращает всю сумму. Это кажется странным, но так собственник жилья получает внушительную денежную сумму, может вложить ее в бизнес, ценные бумаги или положить на депозит. Обе стороны только выигрывают в данной ситуации, но в этом случае они должны доверять друг другу.

Обычные многоквартирные дома здесь сносят каждые 25–30 лет, и потому вкладывать деньги в недвижимость невыгодно.

В Корее далеко не все стремятся покупать собственное жилье. Это связано с тем, что обычные многоквартирные дома здесь сносят каждые 25–30 лет, и потому вкладывать деньги в недвижимость невыгодно, цена на жилье постоянно падает. Но если речь идет об апартаментах высокого класса, то все меняется: это отличная инвестиция в недвижимость, которую никто не собирается сносить. Другое дело, что доступно такое жилье далеко не всем. Например, четырехкомнатная квартира в хорошем доме будет стоить 1,8 миллиарда вон (97 795 000 рублей).

Продукты

Корзина продуктов для одного человека в неделю — 80 тысяч вон (4 300 рублей)

Еженедельная корзина для одного человека обойдется здесь примерно в 80 тысяч вон (4 300 рублей) с рыбой, овощами, фруктами, сыром и сладким. Овощи в Сеуле стоят от 3 500 вон (190 рублей) за килограмм, фрукты — от 4 700 вон (250 рублей), орехи — от 5 900 вон (320 рублей). Десяток яиц обойдется примерно в 6 тысяч вон (325 рублей), рыба недорогая — от 1 800 вон (100 рублей).

Еще несколько лет назад в Сеуле было сложно найти гречку, овсянку, бурый рис, хороший сыр, вкусное сливочное масло или авокадо, но сегодня в местных сетях есть практически все. В Корее много сделано для удобства потребителей: еду можно заказывать онлайн, и ее привозят в крайнем случае на следующий день. Практически во всех гипермаркетах есть кассы без продавцов, а сейчас их начали устанавливать и магазины поменьше. Также есть услуга доставки продуктов: ты ходишь по супермаркету, выбираешь все, что нужно, оплачиваешь, а потом тебе это привозят домой.

Сами корейцы говорят, что в стране существует культ еды и это явление уходит корнями в голодное прошлое нации. Здесь даже приветствие начинается с «Поел ли ты?», а все деловые вопросы решаются или за столом, или после плотного приема пищи. Но поскольку корейская еда сложная в приготовлении, молодые люди предпочитают есть вне дома, так выходит удобнее и дешевле. Перекусить в простом местном кафе в Сеуле можно от 10–15 тысяч вон (540–810 рублей) без алкоголя, а обед в фастфуде обойдется около 6 тысяч вон (320 рублей). Кофе можно взять за 4 тысячи вон (210 рублей).

Транспорт

Проезд в метро — от 1 350 вон (73 рубля)

Поездка на такси — от 3 300 вон (180 рублей)

В крупных городах, в том числе в Сеуле, перемещаться на общественном транспорте удобнее и дешевле, чем на личном автомобиле. Можно не только сэкономить деньги на парковке и проезде по междугородным дорогам, но и не стоять в пробках, так как автобусы едут по выделенным полосам. На метро здесь можно уехать даже за пределы Сеула, а для поездок в другие города можно сесть на скоростной поезд. Но, даже несмотря на это, машины есть у многих. Когда в городе особенно пыльно, власти просят автовладельцев пересаживаться на общественный транспорт, стимулируя их бесплатными поездками в метро в часы пик.

Когда в городе особенно пыльно, власти просят автовладельцев пересаживаться на общественный транспорт, стимулируя их бесплатными поездками в метро в часы пик.

Стоимость проезда в метро зависит от расстояния, но базовый билет обойдется в 1 350 вон (73 рубля), при этом 500 вон (27 рублей) можно получить назад при возврате неиспользованного билета. Цены на поездки в такси начинаются от 3 300 вон (180 рублей) за посадку и первые два километра пути, а дальше стоимость растет за каждые 100 метров.

Велосипедная инфраструктура в городе не самая удобная, но ежегодно она улучшается. В Сеуле можно часто увидеть людей как на личных, так и на прокатных велосипедах, катающихся прямо по проезжей части. При этом шлемы надевают только иностранцы. В последнее время появилось много электросамокатов, они стоят по всему городу. Прокат велосипеда или самоката обойдется от 1 800 вон (100 рублей) в час, цены на каршеринг начинаются от 2 300 вон (120 рублей).

Развлечения

Поход в бар — от 35 тысяч вон (1 900 рублей)

Билет в кино — 12 тысяч вон (650 рублей)

Еще примерно десять лет назад корейцы совсем не умели отдыхать. Сегодня они ездят в путешествия, в городе полно клубов и сообществ, в фейсбуке можно легко найти группы как для совместного похода в бар, так и для хайкинга. В теплые месяцы почти вся набережная реки Хан усыпана палатками. Так как квартиры здесь маленькие, люди стараются проводить больше времени за пределами дома.

Поход в бар в Сеуле обойдется примерно в 35 тысяч вон (1 900 рублей), вход в ночной клуб стоит от 12 тысяч вон (650 рублей), в цену входит также один алкогольный напиток. Ужин на двоих в хорошем ресторане обойдется примерно в 83 тысячи вон (4 500 рублей). Сходить в кинотеатр можно за 12 тысяч вон (650 рублей), в музей — за 1 100 вон (60 рублей) или вообще бесплатно в праздничные дни. Часто в Сеул привозят коллекции зарубежных музеев и выставки. Как-то я попала на выставку петербургского Эрмитажа, хотя это было и нелегко.

В городе очень много общественных пространств, парков, а на окраинах Сеула уже можно увидеть горы. Поэтому хайкинг — любимое развлечение местных, в горы ходят люди любого возраста. Тропинки облагорожены и хорошо протоптаны, по пути всегда есть бесплатная питьевая вода, а на вершинах стоят небольшие кафе с корейской едой и выпивкой.

Источник: sport-iv.ru

Какая средняя зарплата в Корее

Средняя зарплата в Корее

Средняя зарплата в Корее в 2018, по данным официальной статистики, составляла 3322,57 долларов, в южнокорейских вонах это 3737254., в рублях – почти 218,4 тыс. Больше всего платят тем, кто занят в банковской сфере и во власти

В 2018 год Южная Корея вступила с быстро развивающейся промышленностью и внешней торговлей. Она входит в двадцатку стран с сильнейшей экономикой. Республика стоит в Азии на 4 месте по объему ВВП. Корея принимает мигрантов, желающих заработать, практически из всех уголков мира. Здесь постоянно требуются рабочие руки.

Востребованы как высококвалифицированные специалисты, так и люди без какого-либо образования. На конец 2018 года официальная средняя зарплата в Корее составляла 3322,57 долларов, в южнокорейских вонах это 3737254., в рублях – почти 218,4 тыс.

Нынешняя действующая валюта Южной Кореи – «Вона» (KRW).

1 KRW = 0.058773 руб., 1 рубль = 17.01 KRW

Уровень заработной платы

Рис. 1. Изменение заработной платы за 2011-2018 гг., тыс. вон в месяц

Женский труд оплачивается ниже, чем мужской, в среднем на 150-200 долларов в месяц. Объясняется это тем, что нагрузка на женщин обычно меньше.

Неквалифицированный труд оплачивается ниже всего. Обычно на такие места берут иностранных мигрантов без знания языка. Это работа в сельском хозяйстве, на фабриках и заводах.

Заработная плата часто целиком и полностью зависит от работника. Отношение работодателей одинаковое ко всем, но продуктивный труд вознаграждается ростом оплаты и разными материальными поощрениями.

Размер оклада может зависеть от стажа работника в данной фирме. Можно выполнять одну и ту же работу, добиться одинакового результата, но больше получит тот, у кого больше стаж работы.

Минимальная зарплата в Южной Корее

Национальный минимум зарплаты в Южной Корее в 2018 году составлял 7 530 вон в час, это эквивалентно 6,8 американским деньгам. В таком размере он был установлен Комиссией по минимальной заработной плате. А последние 17 лет это явилось самым большим увеличением. Сегодня эта цифра уже достигла значения 8350 вон в час.

Рис. 2. Минимальная почасовая зарплата, вон в час

Среднестатистический корейский работник, занятый полный рабочий день, получает ежемесячно не менее 1,566 тыс. вон (почти 1 410 долларов).

Ее рост опережает инфляцию – на 14% выросла минимальная оплата труда, на 2% – инфляция.

Правительство планирует поднять ставку к 2020 году до 10 тыс. вон в час. В Южной Корее почти 12% работников, по оценкам экспертов института труда страны, получают зарплату по минимуму.

Региональные особенности оплаты труда

Заработки работников очень зависимы от того, в каком именно регионе или городе находится их рабочее место. У топ-менеджеров и госслужащих доход остается высоким везде, где бы они ни работали. Для всех остальных уровень заработка зависим от специфики города.

Рис. 3. Зарплата по городам Южной Кореи

Конечно, средняя зарплата в столичном Сеуле самая высокая. Здесь сосредоточены офисы крупнейших компаний, центры управления межнациональных корпораций, банков.

Второй по величине город Пусан. В городе самые высокие заработки у инженеров (8064,8 долларов) и менеджеров (6272,62). В среднем около 4480,45 долларов платят в сфере туризма – это выше, чем в остальных городах.

Средние заработки по отраслям

Больше всего платят тем, кто занят в банковской сфере и во власти. Совсем недорого оплачивается труд в рекламном бизнесе, администрировании и туристической деятельности.

Таблица 1. Средняя зарплата в Корее в 2018 по отраслям после вычета налогов, в месяц

Отрасль экономики	Рублей	Долларов
Банковское дело	553 099.76	8 333.15
Исполнительная власть и управление	524 660.25	7 904.67
Наука и техническое обслуживание	470 723.20	7 092.04
Строительство, установка	325 951.28	4 910.87
Производство	323 622.20	4 875.78
Уход за животными	315 776.83	4 757.58
Бизнес-аналитика	304 020.52	4 580.45
Бухгалтерский учет и финансы	279 066.95	4 204.50
Информационные технологии	263 964.57	3 976.96
Экспорт и импорт	245 168.35	3 693.77
Автомобильная отрасль	217 709.48	3 280.07
Маркетинг	207 248.95	3 122.47
Туризм, Кейтеринг	205 941.40	3 102.77
Администрация	205 014.66	3 088.81
Реклама, графический дизайн	196 134.65	2 955.02

Средние заработки по профессиям

В этой стране высоко ценятся профессионалы. Хорошо живут в Южной Корее дантисты, их доход составляет более 70 млн вон в год. Вот медсестрам приходится тяжелее, им платят почти втрое меньше, около 26 млн.

Таблица 2. Годовая зарплата по профессиям

Профессия	Вон	Долларов
Дантист	70 021 400	62 055
Бизнес-аналитик	49 015 732	43 440
Врач	40 815 877	36 175
Инженер	37 440 339	33 180
Бухгалтер	32 829 475	29 095
Офис-менеджер	29 313 511	25 980
Учитель	28 599 524	25 345
Агент по продаже недвижимости	27 703 696	24 550
Строитель	27 686 985	24 535
Медсестра	25 934 250	22 985

По материалам сайта migrantvisa.ru

Таблица 3 Средняя зарплата по профессиям

Кстати, вся зарплата в этой стране «белая». Никаких доплат в конверте.

Налоги с заработной платы

Наемному работнику приходится отдавать с заработной платы почти треть на уплату налогов. В стране действует прогрессивная шкала, а значит, сумма налоговых отчислений прямо зависит от размера заработка.

Кроме того, 4,5% приходится отчислять в Пенсионный фонд, а 6,07% – на медицинское страхование.

Таблица 4 Шкала уплаты подоходного налога

Заработок в % к средней оплате труда по стране	Отчисления, %
До 25	6
25-100	15
100-200	24
200-600	35
Более 600	40

Русским, которые собираются искать работу именно в этой стране, следует понимать, что перспективы двоякие. С одной стороны, высокая квалификация и знание языка делает работника привлекательней на рынке труда, да и вакансий для иностранцев хватает. С другой стороны, не вложите силы и время, ожидания не оправдаются и карьеры не построить.

Понравилась статья? Оцените, пожалуйста:

Источник: yakapitalist.ru