Алименты с оклада или всего заработка

Каждый из родителей обязан оказывать помощь в воспитании своего ребенка. Чаще всего такая помощь обретает форму алиментов. Выплата алиментов оказывается одному из супругов за счет другого.

Вычитаются алименты по судебному приказу из заработной платы и иных источников дохода. Обязанность по удержанию алиментов как правило возлагается на специалистов отдела бухгалтерии работодателя.

В статье рассмотрим, как считаются алиментные выплаты от зарплаты и других доходов, а также сколько может составлять твердая денежная сумма и как она выплачивается.

Законодательство Российской Федерации позволяет взыскать алименты на несовершеннолетних детей в соотношении долей заработной платы и иных доходов обязанного плательщика (с каких доходов могут удержать алименты?). Алименты могут быть определены судом в твердой денежной сумме. Они выплачиваются ежемесячно либо единовременно (периодичность, сроки оплаты и порядок начисления алиментов вы найдете в этой статье).

Учитывая положение ст. 81 Семейного кодекса Российский Федерации, размер алиментов, возлагаемых на лицо, обязанное их выплачивать, должен быть не менее 14 от заработной платы, а также иных официальных доходов.

НАЧИСЛИЛИ 140% АЛИМЕНТОВ ОТ ЗАРПЛАТЫ | КАК РЕАЛЬНО НАЧИСЛЯЮТ АЛИМЕНТЫ

Статья 81 СК РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

С 2017 года получателем алиментов может быть увеличен их размер, если имеются обоснованные доказательства того, что ранее выплачиваемые сумы не удовлетворяют основные потребности ребенка и не позволяют ему достойно сущестWowать. Для увеличения размеров выплат необходима подача повторного искового заявления в суд по месту нахождения ответчика.

На двух детей законодательство определяет удержания из официальных доходов плательщика в размере 33%. Платежи по алиментам осуществляются каждый месяц.

Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ алименты на троих детей обязанное лицо должно выплачивать в размере не менее 12 от своей заработной платы и других доходов.

Как высчитываются алиментные выплаты с зарплаты?

Основанием для удержания сумм алиментов по месту работы плательщика является судебный приказ либо исполнительный лист, выдаваемый органами исполнения судебных решений (о том, можно ли удержать алименты по заявлению работника, читайте тут, а о том, как произвести удержание по исполнительному листу, говорится здесь). В данном документе судом уже определен размер алиментов. Сам расчет и удержания обычно производятся бухгалтерией предприятия, где работает обязанный родитель.

Пример расчета алиментов из заработной платы: Для более детального примера того, как начисляется сумма, можно рассмотреть удержание алиментов и их расчет с заработной платы гражданина Сверцилова Рудольфа Аристарховича, вознаграждение за труд которого составляет 40 000 рублей, а размер назначенных судом алиментов – 33% на двоих детей.

1. Заработная плата, начисленная бухгалтером Сверцилову Р.А – 40 000 рублей.
2. НДФЛ – обязательные удержания: 13%*40 000 = 5 200 рублей.
3. Высчитаем алименты: (40 000 — 5 200) * 33% = 11 484 рубля.
4. На руки Сверцилову Р.А. – 23 316 рублей.

Как начисляются деньги, исходя из МРОТ?

Часто возникают ситуации, когда алименты следует рассчитать из основных либо региональных показателей МРОТ. Показатели в регионах могут отличаться друг от друга. Для того чтобы начать расчет, нужно определить конкретный регион и сумму МРОТ по нему.

В 2017 году усредненный минимальный размер оплаты труда составлял 7000 рублей. Исходя из этой суммы, судом определяется размер алиментов на ребенка.

Пример расчета алиментов исходя из МРОТ: Суд возложил обязанность на гражданина «А» по выплате алиментов на одного ребенка в размере 0,9% от МРОТ. При показателе в 7000 рублей получаем следующий расчет: 7000*0,9 = 6300 рублей алиментов.

Уменьшение размера

В силу обоснованных причин и обстоятельств лицо, на которое возложены обязательства по выплате алиментов, может снизить их размер, если докажет уважительность причины, которая не позволяет оплачивать назначенный ранее судом размер выплат.

Большинство уважительных причин должны быть документально подтверждены. Обратиться с иском в суд можно не только в случае возникновения причины, препятствующей выплате определенных судом алиментов. Если плательщику стало известно о возросшем уровне доходов получателя, и последний уже не пребывает в нужде, то можно претендовать на снижение размера алиментов. Практика выделяет самые распространенные причины для снижения размера обязательных платежей по алиментам:

1. Если обязанный теряет трудоспособность. В случае получения инвалидности первой и второй группы, лицо, обремененное судом на выплату алиментов, имеет право подать гражданский иск к получателю и в судебном порядке изменить размеры алиментов. Потеря трудоспособности свидетельствует о том, что человек сам уже нуждается в определенной помощи и несет дополнительные расходы.
2. Возникновение обязательств по уплате алиментов другим лицам. Допустим, отец выплачивает алиментные пособия на несовершеннолетнего сына, и у него рождается ребенок в другой семье. В этом случае мать несовершеннолетнего обращается за взысканием в судебном порядке алиментов и суд удовлетворяет ее требования, тогда финансовое положение обязанного заметно ухудшается. Ведь теперь ему приходится платить 25 % на одного ребенка и 25 % на другого, что в совокупности отнимает 50% его заработка. Учитывая такого рода аргументы и доказательства, суд исходит из принципов равенства и законности и уменьшает размеры алиментов по 16,5% на каждого ребенка. Таким образом, плательщик платит предписанные законодательством 33%, как если бы он платил алименты двум детям от одной женщины.
3. Изменение доходов. Также суды принимают доводы плательщика и уменьшают размер алиментов в случае значительно выросших доходов обязанного. Алименты относятся к таким платежам, которые позволяют удовлетворить самые необходимые жизненные потребности. Если средняя зарплата плательщика возросла, то и размер алиментов, пропорционально вознаграждению за труд, вырос и становится избыточно большим, так как уже может покрывать не только самые необходимые потребности, что противоречит самой праWowой природе алиментов.
4. Увольнение с работы. Если плательщик был уволен с работы по какому-либо обстоятельству, то возникает неблагоприятная финансовая обстановка для самого обязанного. Ведь в этом случае теряется сам источник дохода, из которого выплачивались алименты.

В случае вступления в брак детей плательщика, которым еще не исполнилось восемнадцать лет, он имеет право обратиться в суд с иском о прекращении выплаты алиментов.

Как берутся удержания?

Отчисления, в случае, если их платят с зарплаты, осуществляются:

• Самим обязанным с надлежащим информированием налоговой и исполнительных органов.
• Отделом бухгалтерии юридического лица, где работает плательщик.

Более распространен вариант № 2. Оплата алиментов самостоятельно в основном сопряжена с отсутствием у обязанного постоянных источников дохода. Специалисты отдела бухгалтерии самостоятельно рассчитывают и перечисляют получателю установленные приказом суда суммы, а также отправляет всю необходимую информацию органам исполнения судебных решений.

Алименты удерживаются из:

• оклада работника;
• премий и надбавок (за выслугу лет, за квалификацию, класс опасности, после получения «тринадцатой зарплаты» и т.д);
• за сверхурочную работу в выходные дни и праздничные;
• с компенсации за отпуск и «отпускных»;
• с сумм, компенсирующих оплату проезда;
• со всех вознаграждений (выплат) по гражданско-праWowым договорам;
• с творческих гонораров.

В случае трудоустройства обязанного по алиментам лица на нескольких предприятиях, исполнительные листы и приказы суда рассылаются по всем местам занятости. Соответственно и начисление алиментов осуществляется со всех заработных плат.

Предлагаем посмотреть видео о том, из чего взыскиваются алименты:

Сколько и как вычитают с инвалидов?

Когда плательщик является инвалидом, то его праWowое положение в части оплаты алиментов практически не отличается от стандартных норматиWow по взысканию. Данные правила касаются не только размеров, но и периодичности выплат.

Размер начисления и выплаты алиментов, в случае с инвалидом, напрямую исходит лишь от количества несовершеннолетних детей. Размер алиментов составляет:

• Три ребенка – 50%.
• Двое детей – 33%.
• Один ребенок – 25%.

Дополнительные расходы инвалида-ответчика

В случае если инвалид, обязанный выплачивать алименты, нуждается в постоянном дорогостоящем лечении или его состояние требует дополнительных расходов по уходу за ним, то может быть инициирован иск или подано ходатайство об уменьшении размера алиментов, а также их полной отмены.

Мы подготовили для вас и другие материалы, которые помогут вам разобраться в теме оплаты алиментов:

• Как отправить выплату на банковскую карту и почтовым переводом?
• Нужно ли платить алименты при лишении родительских прав?
• Что такое справка о выплаченных алиментах и расписка о получении средств?

В каких случаях определяют твердую денежную сумму?

Главной особенностью такого выражения алиментов является независимость размера выплат от заработной платы и иных официальных источников дохода плательщика. В данном случае денежная поддержка привязывается в размеру прожиточного минимума. Для назначения судом алиментов в твердой денежной сумме необходимым условием является отсутствие заверенного нотариально соглашения между сторонами о выплате финансовой помощи несовершеннолетнему. Определяющими факторами для вынесения решения являются:

1. Отсутствие у ответчика постоянной занятости. Его заработки непостоянны.
2. Оплата труда плательщика осуществляется в валюте или в твердой форме.
3. Отсутствует постоянный доход.

В практике встречаются случаи, когда истца не удовлетворяет размер алиментов, получаемых от ответчика, ввиду того, что выплаты не могут удовлетворить самые необходимые потребности несовершеннолетнего ребенка, что влечет нарушение его интересов. Каждый из вышеописанных факторов является основанием для обращения в судебные органы с исковым заявлением в суд для назначения алиментов в твердой денежной сумме.

Законодательством РФ предусмотрен порядок и размер денежных выплат в твердой форме. Так ст. 83 и 117 СК РФ устанавливают его размер.

Региональные административные единицы вправе установить свои размеры прожиточного минимума, к которым суды привязывают алименты.

В случае отсутствия на территории города или территориальной единицы установленного значения, суды применяют размер определенный Правительством Российской Федерации. В первую очередь суды учитывают интересы ребенка и назначают алименты в количестве необходимом для комфортного сущестWowания ребенка.

Главным положительным качеством алиментов выраженных в твердой денежной форме – это возможность получить с ответчика больше средств для жизни ребенка в отличии от процента заработной платы, который иногда бывает ниже. Длительность и нудность процесса – главный недостаток.

Как правило, такие вопросы требуют дополнительного изучения и занимают много времени. Но если это не останавливает истца, то можно воспользоваться данным вариантом. По данным судебной практики в 2018 году на взыскание алиментов в твердой денежной форме могут рассчитывать:

• Дети, не достигшие восемнадцатилетнего возраста.
• Совершеннолетние дети, утратившие трудоспособность.
• Родитель, на чьем попечении есть ребенок-инвалид.
• Женщины в состоянии беременности.
• Один из супругов, который в течение года после развода утратил трудоспособность.

Предлагаем посмотреть видео о процессе начисления алиментов в твердой денежной сумме:

Заключение

Судебные споры – всегда стресс и переживания для участников процесса. Самым спокойным и «безболезненным» способом определения размера и периодичности выплат, конечно, является мировое соглашение между бывшими супругами. Но если достичь согласия не представляется возможным, то обращайтесь с иском в суд.

Источник: urexpert.online

Списание долгов по алиментам с заработной платы

Назначенные ребенку алименты могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и путем вычета и заработной платы работодателем.

Списание средств происходит в определенном порядке, ответственность за соблюдение лежит на бухгалтерии работодателя, судебных приставах и должнике.

Что такое удержание алиментов с зарплаты?

Под удержанием алиментов с зарплаты понимается ежемесячный вычет части зарплаты, равной алиментному платежу, в пользу родителя, воспитывающего ребенка. Вычет производится сотрудниками бухгалтерии предприятия. Законодательное регулирование удержания алиментных платежей осуществляется:

• Семейным кодексом;
• законом № 229 «Об исполнительном производстве»;
• Постановлением № 841.

В ст. 109 СК РФ указывается на обязанность бухгалтерии производить удержание платежей с зарплаты сотрудника, в главе 11 закона № 229 описан порядок списания алиментов и долгов по ним с заработной платы, а в Постановлении № 841 перечислены все виды доходов, с которых допускается списание алиментов.

Когда применяется?

Основанием для списания алиментов работодателем может являться, согласно ст. 109 СК:

• исполнительный лист, полученный бухгалтерией от пристаWow;
• соглашение об оплате алиментов.

Взыскание алиментного долга с заработной платы возможно в том случае, если у неплательщика отсутствуют денежные накопления, позволяющие оплатить долг, или имущество, стоимость которого достаточна для погашения задолженности (п. 1 ст. 98 закона № 229).

Важно учесть, что взыскание может быть применено только при официальном трудоустройстве должника.

Процедура удержания

Существует два основных способа списания алиментов с зарплаты:

1. в добровольном порядке;
2. через суд.

При добровольном списании плательщик алиментов предъявляет в бухгалтерию соглашение об оплате. Соглашение заключается добровольно между плательщиком и одиноким родителем в пользу ребенка и содержит сведения о сумме платежа, периодичности и дате окончания оплаты. Соглашение обязательно заверяется у нотариуса.

После предъявления соглашения бухгалтерия акцептует его в системе платежей, перевод средств родителю-получателю должен происходить не позднее, чем через 3 дня после получения очередной зарплаты (п. 3 ст. 98 закона № 229).

Если должник отказывается оплачивать долги и/или алиментные платежи добровольно, то удержание происходит следующим образом:

1. Получатель обращается к приставам с судебным приказом и сообщает место работы должника.
2. Приставы формируют исполнительный лист и направляют его работодателю.
3. По факту получения исполнительного листа бухгалтерия акцептует его и производит списание алиментов с зарплаты.

Общий срок начала списания с момента обращения к приставу не может превышать один месяц, если должник не менял места работы с момента обращения к приставу.

Окончание удержания средств наступает по одной из следующих причин:

• достижение детьми получателя совершеннолетия (если отсутствует задолженность);
• при полном погашении алиментной задолженности за совершеннолетних детей;
• по заявлению получателя;
• при вынесении решения пристава о прекращении взыскания;
• при смене места работы.

После окончания списания родителю-получателю направляется исполнительный лист с примечанием об основании для прекращения взыскания и общем периоде платежей.

Стоимость списания

Для получателя алиментов процедура удержания является полностью бесплатной, а плательщик алиментов оплачивает все банковские и иные комиссии, связанные с переводом работодателем алиментов на счета получателя (п. 3 ст. 98 закона № 229).

Кроме того, если должник уклонялся от уплаты алиментов и имеет задолженность, то на сумму задолженности накладывается исполнительский сбор в размере 7 % от такой суммы. При получении исполнительного документа бухгалтерия разбивает всю сумму исполнительского сбора равномерно на весь срок платежей.

Предельные размеры

Согласно п. 2 ст. 99 закона № 229, сумма списания не может превышать половины всех доходов должника на данном предприятии, включая оклад, премию, аванс и компенсации за выходные дни.

Исключением являются случаи, когда алименты уплачиваются по заверенному соглашению, или когда должник-работник является злостным неплательщиком – в таких случаях сумма списания может достигать 70 % от зарплаты.

Важно помнить, что приведенные ограничения не распространяются на накопления должника, хранящиеся на его зарплатной банковской карте сверх ежемесячного дохода – данные накопления могут быть списаны единовременно полностью для покрытия части задолженности в течение 3-х дней после получения бухгалтерией исполнительного листа.

Порядок вычета алиментов

Согласно ст. 99 закона № 229, алименты подлежат удержанию с любых видов доходов только после списания подоходного налога НДФЛ.

Если должник оформил налоговый вычет при покупке недвижимости и получает ежегодную компенсацию через работодателя, он обязан уплатить алименты с полученных вычетов после перерасчета.

Для контроля над данным процессом работодатель направляет соответствующий запрос в налоговую службу, если должник числится в бухгалтерии как лицо, оформившее налоговый вычет.

В ряде случаев справка о судимости при приеме на работу очень важна.

Как будет индексироваться пенсия работающим пенсионерам после увольнения в 2016 году? Узнайте об этом здесь.

Увольняясь, проверьте, нет ли у вас дней неиспользованного отпуска — работодатель обязан их компенсировать. Подробнее можно прочитать в этой статье.

С каких доходов могут удерживаться алименты?

Перечень доходов должника, с которых допустимо списание алиментов, приведен в Постановлении № 841 и включает в себя:

• основной оклад;
• проценты за выручку;
• отпускные и компенсации за работу в выходные дни;
• гонорар;
• доходы, полученные при заключении гражданских договоров;
• надбавка за выслугу лет и за профессиональное мастерство;
• доплата за совмещение и совместительство;
• премия;
• аванс;
• стипендия;
• материальная помощь;
• пенсия.

Алименты подлежат уплате со всех видов пенсии, включая страховую, по инвалидности, военную и т.д.

Исключением является только пенсия по потере кормильца, если она выплачивается из федеральных средств.

Если должник является индивидуальным предпринимателем или главой ООО, то с доходов данных организаций также уплачиваются алименты.

Существует также категория доходов, алименты с которых не взимаются, согласно ст. 101 закона № 229:

• средства, полученные неплательщиком в качестве взыскателя по причиненному вреду здоровью;
• больничные выплаты;
• компенсации из бюджета за проезд и лекарства;
• алименты, полученные в пользу должника.

Выигрыш в лотерею по стандартному лотерейному билету признается договором, заключенным между компанией-организатором и покупателем билета.

Поскольку сам билет является договором, с выигрыша уплачиваются не только налог, но и алименты.

Заключение

Удержание алиментных платежей с зарплаты осуществляется судебным приставом через бухгалтерию предприятия. При возникновении трудностей с порядком расчета алиментов при составлении добровольного соглашения, стороны могут обратиться к квалифицированным юристам по семейному праву.

Источник: zakonguru.com

Алименты в процентах от зарплаты

В случае существенных изменений материального положения получателя или плательщика, алиментные выплаты могут быть уменьшены или увеличены. Но даже в исключительных ситуациях удержание не может превышать установленного максимума.

Фото pixabay.com

В каких случаях алименты взыскиваются в процентах

Если соглашение между супругами невозможно, придется обращаться в суд, который будет руководстWowаться ст. 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Родителя (чаще всего отца, так как дети обычно остаются с матерью) обяжут ежемесячно выплачивать долю от своего заработка в качестве алиментов.

Для взыскания выплат на несовершеннолетнего ребенка в виде процента от зарплаты или иного дохода необходимо выполнение следующих условий:

• наличие у родителя регулярного и неизменяющегося заработка (иного дохода);
• получение зарплаты в российских рублях, в денежной форме без участия натуральной (то есть оплаты труда продуктами, товарами широкого потребления и т. д.);
• возможность рассчитать сумму алиментов в процентном отношении к заработку;
• отсутствие нарушения интересов какой-либо из сторон.

При невыполнении минимум одного из этих условий суд назначит иной способ выплаты алиментов.

Если нет соглашения об ином способе уплаты, алименты в процентах от дохода также выплачиваются на несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Опекун, приемная семья ребенка или организация, взявшая за него ответственность, будет получать выплаты от кровных родителей.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Процент уплачиваемых алиментов зависит от количества детей, которым положены выплаты. В таблице представлена зависимость частей, выплачиваемых из заработка, от числа детей плательщика:

Количество детейДоля дохода

1 ребенок	1/4 дохода (25%)
2 ребенка	1/3 (33%)
3 и более детей	1/2 (50%)

Даже если родители добровольно договариваются об уплате алиментов, доли не могут быть ниже указанных в Семейном кодексе согласно ч. 2 ст. 103 СК.

Размер долей зависит от количества детей, нуждающихся в материальной поддержке, а не от количества общих детей истца и ответчика.

Пример

Мужчина женился и разводился два раза, и от каждого брака у него появился ребенок. Алименты на двух детей составят треть его дохода. То есть, каждый ребенок будет получать по 1/6 от зарплаты, а не по 25%.

Проценты вычитаются из официального дохода после вычета НДФЛ.

Пример

У мужчины установлен оклад 30000 рублей, НДФЛ составляет 13% от зарплаты (3900 рублей), а на руки работник получит 26100 руб. Именно из этой суммы будет отчисляться доля на алименты.

Суд принимает решение о размере долей, учитывая материальное и семейное положение заинтересованных лиц.

Максимальный процент алиментов

При заключении соглашения о выплате алиментов законом не установлено максимально допустимых норм. Родители добровольно решают, какие доли будут выплачиваться в качестве алиментов.

В общем случае при принудительном взыскании алиментов с плательщика удерживается не более 50%. Однако при наличии задолженности суд будет руководстWowаться ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Ежемесячно в пользу ребенка из зарплаты должника может вычитаться до 70% вплоть до полного погашения задолженности.

Если же неустойка возникла не по вине плательщика, и он доказал это в суде, то максимальный процент назначен не будет. Также суд может частично или полностью освободить лицо, обязанное выплачивать алименты, от уплаты долга по ним в связи со следующими уважительными причинами:

• прохождение срочной военной службы;
• нетрудоспособность.

При этом необходимо доказать свое тяжелое финансовое или семейное положение на момент образования задолженности.

70% от дохода могут взиматься только при уплате алиментов на несовершеннолетних детей.

Увеличение размера алиментов

В связи с изменением материального или семейного положения сторон алименты могут быть увеличены или уменьшены. Данное решение родители могут принять по обоюдной договоренности, перезаключив соглашение. Если это невозможно, сумма выплат будет пересмотрена в мировом суде.

Размер алиментов может быть изменен как по инициативе получателя, так и плательщика. Основаниями для увеличения выплачиваемых сумм являются:

При несоответствии официальной зарплаты плательщика реальным доходам, получатель алиментов может обратиться в суд, чтобы увеличить процент выплат или перейти на фиксированную сумму. Необходимо доказать, что расходы ответчика не соответствуют заявленной зарплате (наличие кредита с высокими ежемесячными выплатами, дорогостоящие покупки).

Уменьшение размера алиментов

В некоторых случаях размер выплат может быть уменьшен в связи со следующими факторами:

Ни одно из перечисленных условий (кроме достижения детьми совершеннолетия и эмансипации) не является абсолютным основанием для изменения размера алиментов. Суд всегда учитывает материальное и семейное положение каждой из сторон. Следует тщательно подготовиться к заседанию и доказать необходимость пересмотра выплачиваемых долей. Во внимание примутся самые веские аргументы.

Порядок оформления

Алименты в процентах могут быть назначены как добровольным (путем заключения соглашения), так и принудительным способом (через суд). Каждый из этих способов имеет свои особенности, на которые стоит обратить внимание.

При подписании соглашения стороны сами оговаривают, в каком порядке будут взиматься алименты: размер выплат, их периодичность, форма перечисления (наличными или на банковский счет). Если нет возражений, необходимо обратиться к нотариусу со следующим списком документов:

• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении ребенка, независимо от наличия паспорта;
• свидетельство о браке (либо о расторжении брака);
• справка о зарплате плательщика минимум за последние три месяца.

Во время подписания соглашения в кабинете нотариуса должны присутстWowать обе стороны, а также дети, достигшие 14 лет. Юридическая сила соглашения соответствует юридической силе исполнительного листа.

Госпошлина за заключение соглашения об уплате алиментов составляет 250 рублей согласно п. 9 ч. 1 ст. 333.24 Налогового кодекса РФ. Однако нотариус также взимает плату за услуги праWowого и технического характера, что многократно повышает стоимость. Следует заранее уточнить цену в нотариальной конторе, в которую вы будете обращаться.

Взыскание алиментов через суд

При отсутствии соглашения алименты взыскиваются в принудительном порядке. Если нет споров о несовершеннолетних детях (установление отцовства, порядок проживания и т. д.), такие дела рассматриваются в мировом суде. Существуют следующие формы взыскания:

• упрощенная (получение судебного приказа);
• исковая.

Заявление о выдаче судебного приказа можно подавать в том случае, если ответчик имеет стабильный официальный доход, и при этом у него нет других алиментных обязательств. Можно обратиться в суд как по месту жительства матери ребенка, так и отца.

Приказ готовится в течение 5 рабочих дней без проведения судебного заседания и передается в службу судебных пристаWow для взыскания средств. Ответчик может в письменном виде отказаться от уплаты алиментов. В этом случае придется обращаться в суд повторно, но уже с исковым заявлением.

Исковое производство

Суд заслушает аргументы сторон, ознакомится с приложенными документами и при необходимости опросит свидетелей. Результатом судебного процесса станет судебное решение и исполнительный лист.

Получателю алиментов нужно забрать исполнительный лист и передать его в подразделение Федеральной службы судебных пристаWow (или ходатайстWowать о передаче его туда напрямую). Кроме того, можно самостоятельно отнести данный документ по месту работы плательщика.

Рекомендуется пользоваться услугами государственных органов, так как они уполномочены проводить проверки и предпринимать законные меры по взысканию платежей.

Статья 109 СК регулирует порядок начисления средств получателю. После получения соглашения, судебного приказа или исполнительного листа работодатель плательщика алиментов обязан ежемесячно переводить средства на счет получателя. Это должно происходить в течение трех дней после начисления зарплаты и (или) иных выплат.

С каких доходов взыскиваются алименты

Все виды доходов, с которых взыскиваются алименты, указаны в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

К доходам, с которых производится удержание, в частности, относятся:

Однако не со всех доходов можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей. Ограничения указаны в ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ. С этих средств алименты не взимаются:

Зная все ограничения, можно точнее рассчитать размер алиментов, которые будут выплачиваться на несовершеннолетнего ребенка.

Преимущества и недостатки способа

Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.

ПлюсыМинусы

Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов	Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности
Размер выплат растет вместе с зарплатой	Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время
Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов	Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается

Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.

Интернет-ресурс «Алиментовед» направлен на информирование российской аудитории и оказание помощи семьям в решении сложных жизненных проблем, связанных с вопросами получения и выплаты алиментов на основании федеральных законов и подзаконных актов.

Источник: alimentoved.ru

Алименты с грязной или чистой зарплаты

Если рассчитать алименты с чистой или грязной зарплаты, то результаты будут разными.
Сегодня разберемся, что такое «зарплата грязными», как начисляются алименты и можно ли что-то сделать, если алименты на ребенка очень маленькие, так как плательщик скрывает свои доходы.

1. Зарплата «грязная» и «чистая» – о чем речь?
2. Как высчитываются алименты?
3. Цветная зарплата – какие бывают зарплаты в России?
4. Серая оплата труда – выгоды и риски
5. Цветная зарплата – риски для получателей алиментов
6. «Серая» зарплата – как законно взыскать алименты?
7. Судебная практика по делам о сокрытых доходах алиментщиков
8. Образец искового заявления об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму
9. Частые вопросы

Зарплата «грязная» и «чистая» – о чем речь?

«Грязная» зарплата (правильно – gross) – это зарплата до вычета налогов или начисленная, говоря бухгалтерскими терминами.

«Чистая» зарплата или «на руки» (правильно – net) – зарплата после удержания налогов, в бухгалтерских терминах «зарплата к выдаче».

Естественно, gross больше. По российскому законодательству работодатель должен исчислить и удержать с работника НДФЛ – налог на доходы физических лиц в размере 13 %.

В зарплату gross входят все начисления в соответствии с системой оплаты труда, установленной в организации: оклад, премия, разовые и постоянные доплаты за эффективность труда, доплаты за износ инструмента или использование личной оргтехники при работе «на удаленке» и т.д.

Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника

Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника. В 2021 г. эти начисления таковы:

• начисленная зарплата работника (из которой будет удержан НДФЛ 13 %);
• ОПС – обязательное пенсионное страхование – 22 % от начисленной заработной платы (с выплат в пределах установленной предельной величины базы для начисления взносов, на 2021 год эта величина – 966 000 руб.);
• ОПС – обязательное пенсионное страхование – 10 % от начисленной заработной платы (с выплат сверх установленной предельной величины базы для начисления взносов);
• ОМС – обязательное медицинское страхование – 5,1 %;
• ОСС – обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством – 2,9% (для иностранцев и лиц без гражданства – 1,8%).

Как видим, работодатель уплачивает за каждого работника еще 30 % от суммы начисленной зарплаты на различные сборы. Но это – обязанность работодателя.

Обязанность работника по закону – платить НДФЛ. Поэтому «грязная» зарплата для работника – это до удержания НДФЛ, а чистая – после уплаты налога.

Важно!И начисленная зарплата, и зарплата к выдаче – это официальные выплаты, размер которых прямо влияет на алименты. Отчисления, которые делает работодатель в различные фонды, никак не влияют на размер алиментов.

Как высчитываются алименты?

Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908, сначала суммы заработной платы и иного дохода гражданина облагаются налогом, а потом из оставшихся сумм исчисляются алиментные выплаты.

То есть для расчета алиментов учитывается «чистая зарплата», сумма, оставшаяся после удержания налога.

Гражданин Чернокотов работает веб-разработчиком. Его ежемесячная оплата труда складывается из оклада в размере 37000 рублей и ежемесячных надбавок за эффективность труда в размере 23000 рублей. Итого зарплата начисленная (грязная) у гражданина Чернокотова составляет 60000 рублей.

Чернокотов должен платить алименты на одного ребенка по исполнительному листу на основании судебного приказа в размере ¼ заработка и (или) иного дохода.

Алименты высчитываются следующим образом:

60 тыс. руб. – 13% (НДФЛ) = 52200 («чистая» ЗП на руки)

52200 : 4 = 13050 (размер алиментов, которые работодатель переведет получателю).

Согласно ст. 217 Налогового кодекса (НК РФ), получатели алиментов не платят налоги с этих сумм.

Антонова Марина Александровна
Ведущий юрист по взысканию алиментов • Стаж 11 лет
Задать вопрос

Не соглашайтесь на оплату «в конверте», так Вы теряете гарантии и льготы, предусмотренные законом. К тому же ответственность может наступить и для работника – в виде штрафов и необходимости заплатить налоги с сокрытых сумм.

Цветная зарплата – какие бывают зарплаты в России?

С точки зрения прозрачности для налоговых органов оплата труда работников может быть:

• белая – официальная оплата, с которой платятся все необходимые налоги, взносы и сборы; она подтверждается документально и отражается в информационных базах государственных органов (налоговой инспекции, Пенсионного фонда, Федеральной службы судебных пристаWow, Государственной инспекции труда);
• серая – это схема, при которой работник получает часть оплаты официально («белыми»), а часть – неофициально, наличными от работодателя («в конверте»);
• черная – это незаконная схема, при которой работников вообще не оформляют на работу официально никаким образом (ни по трудовому, ни по гражданскому договорам), а зарплату выдает наниматель из его личных средств наличными «в конверте» либо частными переводами на карту.

Черная схема делает работника совершенно беззащитным, доказать его права и притязания юридически невозможно, наниматель может «кинуть» человека с деньгами, не заплатив за фактически отработанное время. Ни о каких больничных листах, отпусках и пенсионных накоплениях в этом случае речь, конечно же, не идет.

Именно белая зарплата максимально выгодна с точки зрения получателя алиментов – ее размер легко установить и для нее есть отработанная схема удержания алиментов.

Белая заработная плата выгодна с точки зрения работников в том плане, что именно она формирует пенсионные накопления и баллы и формирует размер будущей пенсии. От этой же суммы высчитывается среднемесячный заработок работника, который используется для расчета больничных и других компенсационных выплат, предусмотренных законом.

Именно белая зарплата максимально выгодна и с точки зрения получателя алиментов: ее размер легко может установить судебный пристав, для нее есть отработанная система удержания алиментов, с нее можно получать алиментные платежи по упрощенной схеме, предъявив исполнительный лист сразу работодателю алиментщица.

Но для самого алиментщика это не так.

Серая оплата труда – выгоды и риски

Серая оплата труда – это одна из полуофициальных схем, на которой работают многие фирмы, чтобы уменьшить бремя отчислений в различные фонды, которые должен делать работодатель за свой счет.

Особенно это распространено в секторе малого и среднего бизнеса, прибыли которых невысоки и нестабильны, а размеры налогов и страховых отчислений получаются очень накладными. Но сегодня мы не будем говорить о сложностях российских предпринимателей, а поговорим об интересах плательщиков и получателей содержания на детей при серых схемах оплаты труда.

Работники, особенно молодые, часто не возражают против «серой» оплаты, так как она в некоторых случаях выгодна и им.

При «серой» оплате труда сочетаются «белая» и «черная» схемы: «белая» официальная часть является небольшой, а «черная», передаваемая работодателем в частном порядке, составляет бОльшую часть дохода работника.

Выгоды работодателя состоят в том, что все отчисления платятся только с белых начислений, что уменьшает налоговое бремя.

Выгоды работника состоят в том, что они платят налоги только с официальной части, экономя существенные суммы. Молодые люди мало задумываются о пенсиях и больничных, поэтому часто не возражают против «серой» оплаты, считая, что она выгодна и им.

Особенно любят серую оплату алиментщики

Цветная зарплата – риски для получателей алиментов

Не любят серую зарплату (черную, естественно, тоже) только получатели алиментного содержания.

Однако кое-какие способы все же есть, хотя это потребует много усилий и не гарантирует результата.

«Серая» зарплата – как законно взыскать алименты?

Есть несколько законных способов увеличить размер алиментного содержания, если у плательщика есть неофициальный доход, будь то зарплата или иные поступления. Скажем сразу, это не просто, а результат будет сильно зависеть от конкретных обстоятельств и собранных доказательств.

Есть 2 законных способа, которые можно использовать в случае серой зарплаты плательщика:

• во-первых, можно подать иск об изменении способа уплаты алиментов;
• во-вторых, есть положительная судебная практика от Верховного Суда, обязывающая судебных пристаWow заниматься проверкой скрытых доходов должника.

В обоих случаях трудности состоят в подборе доказательств и формулировании четких исковых требований. Чтобы доказать факт занижения зарплаты можно запросить в органах Росстата справку о средней оплате труда по той должности и специальности, по которым работает плательщик алиментного содержания.

Кроме этого, можно подать заявление в налоговые органы, сообщив сведения о сокрытии доходов. Если налоговая инспекция заинтересуется и проведет проверку, у взыскателя появятся доказательства того, что алиментщик утаивал средства и есть основания для перерасчета алиментных платежей.

Антонова Марина Александровна
Ведущий юрист по взысканию алиментов • Стаж 11 лет
Задать вопрос

Главная сложность таких дел – это подбор доказательств, праWowых позиций ВС РФ и формулирование доказательной базы под исковые требования. В таких делах нужен грамотный юрист.

Судебная практика по делам о сокрытых доходах алиментщиков

ПраWowые позиции высших судов в делах такого рода – на стороне истцов. Однако нижестоящие суды и приставы ориентируются, прежде всего, на официальные доходы должников, так как в этом случае доход легко доказать, а алименты легко рассчитать. Поэтому, хотя есть указания Конституционного Суда, права получателей алиментов в ситуациях с серой зарплатой плательщика часто нарушаются.

При определении размера подлежащих удержанию алиментов должны учитываться реальные доходы алиментно-обязанного лица — индивидуального предпринимателя, так как именно они определяют его возможности по содержанию самого себя и членов своей семьи

(Постановление Конституционного Суда РФ от 20 июля 2010 г. N 17-П)

Эта позиция нашла поддержку и в решениях Верховного Суда РФ, что дает получателям алиментных выплат шансы на взыскание платежей в большем размере.

Гражданка Берсенева знала, что у ее бывшего мужа довольно высокие доходы от предпринимательской деятельности. Более того, в процессе недавнего развода у них с мужем происходил судебный раздел имущества, в ходе которого муж предъявлял выписки со своих банковских карт, чтобы доказать, что его доход гораздо выше и что их совместное имущество куплено на его деньги.

Но официальные доходы по данным налоговых органов у бывшего мужа были минимальные, в течение двух лет по документам он не проводил никаких коммерческих операций, а потом закрыл статус ИП. Поэтому алименты на ребенка платил маленькие или не платил вообще.

Гражданка Берсенева обратилась к судебному приставу-исполнителю с просьбой сделать перерасчет алиментов и указала, что плательщик занижает размер алиментных платежей. Она представила доказательства того, что доходы бывшего мужа выше и просила проверить книга доходов и расходов индивидуального предпринимателя для выявления реальных доходов плательщика.

Однако пристав отказал ей и рассчитал выплаты на основе справок 2-НДФЛ и средней заработной платы по России.

Гр-ка Берсенева обратилась в суд, но ей отказали

Дело дошло до Верховного Суда РФ, который отменил все предыдущие решения. ВС РФ указал, что в рамках исполнительного производства необходимо исследовать скрытые доходы должника и направил дело на новое рассмотрение.

(Кассационное определение СК по административным делам Верховного Суда РФ от 21 июля 2021 г. N 45-КАД21-5-К7)

По сути, это решение ВС РФ создает прецедент в алиментной практике и обязывает пристаWow проверять реальные доходы должников, полученные от занятия предпринимательской деятельностью.

Образец искового заявления об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму

В интересах ребенка (или другого получателя) суд может определить размер ежемесячного содержания одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Эту возможность можно применить в том случае, если у плательщика серая зарплата, если размер алиментов существенно снизился или платежи перестали поступать. Для этого надо подать иск об изменении размера взыскиваемого содержания на фиксированную денежную сумму. Напомним, в таких делах важны доказательная база и формулировки требований, поэтому лучше поручить это юристам.

Образец иска
Образец иска об изменении алиментов на твердую сумму

Частые вопросы

Бывший муж устроился на работу. Мне будут переводить алименты на ребенка с его грязной или чистой зарплаты

Откуда берутся суммы в расчете алиментов, если отец ребенка нигде не работает?
Возможно ли алименты на ребенка взыскать одновременно в долях и в твердой денежной сумме?

Да, это возможно по решению суда. Однако надо учитывать, что суд примет такое решение только в том случае, если есть данные о наличии у алиментщика дополнительных доходов кроме основного. Например, если единственное финансовое поступление должника – это пенсия по инвалидности, то такую схему суд не выберет.

Если же у плательщика есть статус ИП или самозанятого, недвижимое имущество, автомобиль, вклады в банках или есть данные о наличии дополнительных финансовых поступлений, то двойная схема может быть утверждена судом. Платежи в фиксированной сумме обычно взыскивают с предпринимателей, у которых доход имеет нерегулярный характер. Если же у плательщика есть постоянное место работы со стабильным доходом, то суды обычно используют традиционную схему платежей в долях от заработка.

При разводе мы решили, что со мной останется сын, а с женой – дочь. Должен ли я платить алименты?

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи
Антонова Марина Александровна Ведущий юрист по взысканию алиментов
Стаж 11 лет
Консультаций 30000

Эксперт в области взыскания алиментов и семейного права. Всегда душой болеет за решение каждой ситуации. Марина уверена, что «клиент всегда прав», на ее счету более 30 000 положительно решенных экстренных запросов клиентов.

Источник: els24.com