Уровни заработка в странах

Содержание

Минимальную зарплату законодатели утверждают не только в странах СНГ, но и в большинстве других государств мира. Иногда она превышает прожиточный минимум местных жителей, а в некоторых случаях не покрывает даже самые скудные потребности граждан. Какой принят МРОТ в разных странах и на что ориентируются законодатели, разобрался Бробанк.

13.07.20 5555 2 Поделиться
Автор Бробанк.ру Клавдия Трескова
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Минимальный заработок

МРОТ — минимальный размер оплаты труда работающего гражданина, который устанавливают законодатели страны. Он представляет собой фиксированную сумму. Меньше нее компания-работодатель не может платить сотруднику, если он выполнил все трудовые и временные нормы. Соблюдать ограничение обязаны все организации любой формы собственности.

МРОТ в России может быть федеральным и региональным. Некоторые регионы устанавливают для своих граждан другой размер минималки, но он не может быть ниже общефедерального.

Заработок в интернете 2023 Ӏ Вывел Ӏ Сайт для заработка в интернете Ӏ как заработать в интернете

Регулирует минимальный заработок в России ФЗ №82 «О МРОТ» и Трудовой Кодекс РФ ст. 133. Нарушение закона о наименьшем доходе может привести к штрафам и приостановке экономической деятельности.

Установкой МРОТ правительство выполняет несколько задач:

регулировку трудового и социального взаимодействия работника и работодателя;
определение финансового состояния государства во внешней политике.

До 2018 года показатель прожиточного минимума в РФ превышал размер минималки, но такое положение наблюдается не во всех государствах мира.

Как устанавливают минималку в РФ

По территории РФ минимальный доход, на который имеет право трудоустроенный на полный рабочий день гражданин, устанавливает правительство. В регионах показатель могут изменить в зависимости от определенных условий жизни местного населения. МРОТ по регионам в РФ определяют трехсторонним соглашением местного управления, союза работодателей и профсоюзов.

Сумму минимального дохода в РФ устанавливает правительство

Компании-работодатели могут присоединиться к программе или отказаться от участия в ней. Для отказа понадобится доказать трудное финансовое положение или возникновение чрезвычайных обстоятельств. Региональный МРОТ должны соблюдать все компании и организации, кроме тех, которые финансируют из бюджета федерации. Разницу на доплату сверх федерального МРОТ власти регионов и работодатели обязаны изыскивать самостоятельно.

Рейтинг стран мира с наименьшим заработком

Индия. Уровень минимального ежемесячного дохода — 54,5$.
Шри-Ланка. Показатель минималки составлял 52$.
Молдова. Минимальный уровень зп — 50$.
Таджикистан. МРОТ страны на 2018 год составлял 31$.
Узбекистан. Показатель наименьшего дохода — 24$.
Киргизия. Размер минимальной зп — 17,5$.
Куба. Показатель минималки — 12$.
Грузия. Минимальный размер оплаты труда в месяц составлял 11,5$.
Венесуэла. Показатель наименьшей зарплаты — 5,5$.
Уганда. Уровень минималки в 2018 году был 2,2$.

К 2020 году показатели МРОТ в мире по некоторым странам стали значительно выше, но общая ситуация у большинства стран из этого перечня остается прежней. В этих государствах также наблюдается большое количество безработных, поэтому продолжает сохраняться трудовая миграция.

Заработок в интернете 2023 Ӏ Вывел Ӏ Сайт для заработка в интернете Ӏ как заработать в интернете

ПМ в Европе

Прожиточный минимум может не совпадать с МРОТ. ПМ основан на потребительской корзине гражданина внутри страны. Он состоит из таких обязательных расходов на одного местного жителя в месяц, без которых жизнь стала бы невозможна. По законодательству большинства государств мира владельцы компаний не могут оплачивать работу сотрудникам меньше МРОТ и ПМ.

Работодатели в Европе не могут платить меньше установленного МРОТ

состояния экономики страны;
положения местной валюты;
размера стоимости группы товаров первой необходимости.

Таблица с уровнем прожиточного минимума по некоторым государства еврозоны в 2018-2019 годы:

Страна	Размер ПМ в тыс. евро
Люксембург	2,00
Франция	1,25
Германия	1,24
Финляндия	1,17
Великобритания	1,09
Нидерланды	1,08
Бельгия	1,03
Австрия	1,01
Италия	0,85
Испания	0,65

Взрослого и ребенка до 5 лет — 180 евро в месяц.
2-х взрослых — 221 евро.
Пары взрослых и ребенка до 5 лет — 285 евро.
Двоих взрослых и двоих детей от 8 до 16 лет — 390 евро.
Пары взрослых и троих детей от 5 до 16 лет — 455 евро.

При этом средний показатель заработной платы по стране составляет 1 тысячу евро.

ПМ в Швеции — 1000 евро в месяц. В Швейцарии прожиточный минимум установлен примерно в 400 евро, а средняя зарплата швейцарца — 1700 евро в месяц. Но средний уровень доходов и МРОТ редко в каких странах мира совпадают. Поэтому ориентироваться только на этот показатель ошибочно.

Размер МРОТ по Европе на 2018 год

Германия — 1498 euro;.
Люксембург — 1998 euro;.
Мальта — 747 euro;.
Румыния — 407 euro;.
Португалия — 676 euro;.
Эстония — 500 euro;.
Ирландия — 1613 euro;.
Литва — 400 euro;.
Хорватия — 465 euro;.
Латвия — 430 euro;.

В некоторых странах Евросоюза не существует единого показателя МРОТ: Австрия, Дания, Швеция, Кипр, Италия, Финляндия. Вместо этого минимальные зарплаты в странах устанавливают для определенных профессий или по отраслевому коллективному соглашению.

ПМ и МРОТ в странах Азии

Одни из наиболее богатых стран Азии — Катар, Япония и Гонконг. Прожиточный минимум в Катаре составляет 300$, в Гонконге — 500$, а в Японии — 900$. В Израиле показатель ПМ для 1 человека — 427 евро, для бездетной пары — 675 евро, для семьи с одним ребенком — 892 евро.

Прожиточный минимум в самых богатых странах достигает 900$

у женщин — 8,5 лир/сутки;
у мужчин — 8,76 лир/сутки;
для одного ребенка от 4 до 6 лет — 6,48 лир/сутки;
для подростка от 15 до 19 лет — 9,32 лир/сутки.

Наиболее бедная азиатская страна — Индия. Сутки проживания в ней составляют всего лишь 0,4$.

Показатель МРОТ для Японии составляет от 7$ в час. На Шри-Ланке минимальная заработная плата граждан в месяц — 65$. В Корее сотрудникам платят не менее 7,47$ в час. В Индонезии МРОТ меняется в зависимости от района, провинции, сектора, а в Камбодже минималка определяется на основе профессии. Израильский МРОТ составляет 1554$ в месяц.

Для Армении и Азербайджана показатель минимального дохода примерно одинаковый — 140$ в месяц.

МРОТ для США, Австралии и Канады на 2020 год

В 2020 году показатель минимальной заработной платы для сотрудников составляет 15080$ в год. Этот минимум действует при пятидневной рабочей неделе по 8 часов в день. Если перевести ежемесячный показатель в российские рубли, то получится чуть больше 80 тыс. рублей.

В Австралии минимальный доход для граждан составляет 650$, а показатель прожиточного минимума — 600$. Канадский МРОТ отличается в зависимости от провинции. В среднем в час канадцы получают около 11$.

Российский уровень минималки

Надбавки и коэффициенты по некоторым регионам. Например, Крайний Север и приравненные к нему районы. За работу в этих регионах сотрудникам платят дополнительно.
Доплаты за работу больше нормы в праздники, выходные, ночное время.

До 2018 года МРОТ был ниже прожиточного минимума, затем показатели сравнялись. Дальнейшая цель — постепенно увеличивать показатель наименьшего дохода.

Почему невозможно резкое увеличение минималки в России

Сравнение зарплат в России и Европе показывает, что доходы российских граждан значительно ниже. По территории Российской Федерации невозможно резко увеличить МРОТ до тех же показателей по Европе. Из-за этого пострадает мелкий и средний бизнес, работодатели не смогут выплачивать за сотрудников большие страховые взносы.

Повышение МРОТ в России должно происходить постепенно

Перед тем как увеличивать минимальный доход, нужно пересмотреть расчет страховых платежей в соответствии с объемами оборотов компаний-работодателей.

Чтобы поддержать увеличение МРОТ, правительству понадобится 3 триллиона рублей. Но даже при таких затратах многие граждане сильно пострадают, так как с увеличением минималки повысятся штрафы, пени и обязательные выплаты. Реформирование системы МРОТ в России должно происходить постепенно с наименьшими потерями.

Источник: brobank.ru

Рейтинг стран мира по уровню валового национального дохода на душу населения

Валовой национальный доход (ВНД) / Gross National Income (GNI) — это совокупная ценность всех товаров и услуг, произведённых в течение года на территории государства (то есть валовой внутренний продукт, ВВП), плюс доходы, полученные гражданами и организациями страны рубежа, минус доходы, вывезенные из страны иностранными гражданами и организациями. Один из ключевых показателей экономического развития.

ВНД страны может быть существенно меньше, чем ВВП, если значительная часть получаемых в стране доходов вывозится из неё иностранными компаниями или гражданами. Наоборот, если граждане данной страны владеют большим количеством ценных бумаг иностранных компаний или правительств и получают по ним доходы, то ВНД окажется больше, чем ВВП.

Однако для большинства стран мира показатели ВВП и ВНД различаются незначительно и зачастую считаются взаимозаменяемыми. Термин «валовой» означает, что из общей рыночной ценности произведённых товаров и услуг не была исключена ценность потреблённого в процессе производства капитала. Если бы это было сделано, то был бы получен не «валовой», а «чистый национальный продукт», практически равный национальному доходу. На практике, однако, слова «продукт» и «доход» часто употребляются как эквиваленты, поэтому показатель «валовой национальный продукт» называется также «валовой национальный доход».

Не показывает, насколько равномерно или неравномерно распределяются доходы между гражданами страны (например, в странах с одинаковым ВНД на душу населения может наблюдаться существенная разница, например, в доле среднего класса или в доле малоимущих, так как в реальности основная часть национального дохода может быть сконцентрирована в руках узкой группы населения).
Не учитывает неоплачиваемую работу, выполняемую в домашнем хозяйстве или на общественных началах, а также всё производство в теневой экономике, которое может достигать весьма значительных объёмов.
Не учитывает ущерб, наносимый производством природным ресурсам и окружающей среде.
Придаёт равное значение как полезным, так и вредным для общества продуктам (например, табачные и алкогольные изделия, оружие и так далее), игнорируя в то же время важные для человека ценности.

В методологии Всемирного банка, который ежегодно рассчитывает показатели национального дохода на душу населения в странах мира, все государства и территории классифицируются тремя категориями:

Страны с высоким уровнем дохода на душу населения (от $ 12,616 и выше).
Страны со средним уровнем дохода на душу населения (от $ 1,036 до $ 12,615).
Страны с низким уровнем дохода на душу населения (от $ 1,035 и ниже).

Это официальная аналитическая классификация Всемирного банка. В качестве источника информации выступает база данных Всемирного банка «Показатели мирового развития» (World Development Indicators), основанная на данных национальных статистических институтов и международных организаций. Статистика по ВНД фиксируется в течение финансового года (окончание 30 июня) и обновляется ежегодно в июле (уточнённая статистика обычно публикуется в октябре-декабре). В настоящее время исследование включает страны-члены ООН, а также ряд административных территорий с особым статусом, при этом данные по ВНД представлены для меньшего числа государств, так как некоторые страны не желают (например, Андорра, Ватикан, Монако) или не могут (например, Венесуэла, Северная Корея, Сирия, Сомали) предоставить ежегодную статистику по данному показателю.

Результаты исследования

В этом разделе представлен актуальный (периодически обновляемый в соответствии с последними результатами исследования) список стран мира и административных территорий без государственного статуса, упорядоченных по размеру валового национального дохода на душу населения. В рейтинговой таблице представлен перечень экономик с подтверждённой оценкой размера их дохода на душу населения по номинальному (абсолютному) значению, выраженному в долларах США в текущих ценах (без поправки на инфляцию). Текущие данные представлены по состоянию на 2021 год и обновлены в сентябре 2022 года. По некоторым странам отсутствия новых статистических данных показатели относятся к более ранним срокам, поэтому для каждой из стран они указаны по последнему году, для которого имеются достоверные данные.

Рейтинг стран и территорий по размеру валового национального дохода на душу населения

Библиография:

The World Bank. World Development Indicators Database: Gross National Income [URL: data.worldbank.org].
International Monetary Fund (IMF). World Economic Outlook Database: Gross National Income [URL: imf.org/en/Data].
International Monetary Fund (IMF). World Economic Outlook [URL: imf.org/en/Publications/WEO].
Organisation for Economic and Development (OECD). OECD Data: Gross National Income [URL: data.oecd.org].
Organisation for Economic and Development (OECD). Gross National Income (GNI) Indicator [doi:10.1787/8a36773a-en].

Новые исследования

Рейтинг стран мира по Индексу человеческого капитала
Рейтинг стран мира по Индексу свободы человека
Рейтинг стран мира по количеству заключённых
Рейтинг миллиардёров мира по версии Bloomberg
Рейтинг миллиардёров мира по версии Forbes
Рейтинг стран мира по Индексу качества элит
Рейтинг стран мира по уровню безработицы
Рейтинг стран мира по уровню занятости
Рейтинг стран мира по Индексу качества гражданства
Рейтинг стран мира по Индексу паспортов
Рейтинг стран мира по Индексу финансовой секретности
Рейтинг стран мира по Индексу корпоративных налоговых убежищ
Рейтинг стран мира по Индексу противодействия отмыванию денежных средств
Рейтинг крупнейших публичных компаний мира Forbes Global 2000
Рейтинг крупнейших публичных компаний мира PwC Global Top 100
Рейтинг стран мира по уровню продолжительности здоровой жизни по информации Всемирной организации здравоохранения
Рейтинг стран мира по численности населения по информации Организации Объединённых Наций
Рейтинг стран мира по темпу роста населения по информации Организации Объединённых Наций
Рейтинг стран мира по уровню плотности населения
Рейтинг стран мира по уровню социального развития по версии Social Progress Imperative
Рейтинг стран мира по уровню самоубийств по информации Всемирной Организации Здравоохранения
Рейтинг крупнейших компаний мира Fortune Global 500

Зарплаты в разных странах: почему сравнение не корректно

На просторах интернета можно часто встретить попытки оценить уровень жизни в странах мира путем сравнения зарплат в этих странах. Ранее я уже писал о сравнении экономик в целом, и указывал на существенные трудности в сравнении даже с использованием всех имеющихся экономических показателей и индикаторов. Более понятное на бытовом уровне сравнение – по размеру средней зарплаты – также обладает большим количеством недостатков, не позволяющих получить объективную картину. О них и поговорим ниже.

Средние и медианные величины

Тема уже набила оскомину, а шутки про среднюю температуру по больнице и «голубцы» можно отнести к форменным клише. Тем не менее, конечно, критика в адрес средних величин в отрыве от сопутствующей информации справедлива. Сравнивая заработные платы в странах, мы обычно оперируем именно средними показателями, то есть не учитываем расслоение в уровне доходов, которое возникает не только по причине обладания капиталом, но и на уровне зарплат. Таким образом, в странах с низким уровнем расслоения (ранее я писал про индекс Джинни) медианная заработная плата будет более приближена к средней, чем в странах с высоким уровнем расслоения. Так как интересует в подобных сравнениях нас именно некий обобщенный уровень жизни для большинства людей, фактор разрыва между средней и медианной зарплатой очень важен.

Различный уровень цен

Еще одним клише в спорах об уровне доходов, не лишенным при этом справедливости, является указание на разный уровень цен в странах. Действительно, какая разница человеку, получает он 500, 1000 или 10000 условных единиц. Важно то, что можно купить на эту сумму.

И это один из самых сложных моментов сравнения зарплат, поскольку уровень цен может отличаться кратно, особенно на быстропортящиеся товары местного производства и услуги (которые в большинстве стран составляют от 50 до 70% конечного потребления). Частично проблему решает использование альтернативного курса для перевода средних зарплат в общий эквивалент (например, доллар США). Таким альтернативным курсом может быть курс валюты по паритету покупательной способности (ППС), однако и он имеет врожденный недостаток. Для расчета паритета используется широкий набор товаров и услуг, однако профиль потребления в различных странах разный, в потому сравнивая цены одних и тех же товаров и услуг в определенном соотношении, мы получаем искажения из-за усреднения этого набора.

Роль и доля государственных услуг

Государство оказывает нам услуги, за часть из которых мы платим, а за часть нет. Соотношение платных и бесплатных услуг от страны к стране очень сильно изменяется, поэтому сравнивая, например, зарплаты нетто, то есть с учетом налогов, мы не учитываем, какая доля доходов уже пошла на налоги, то есть, по сути, на оплату государственных услуг.

С другой стороны, если мы будем сравнивать зарплаты брутто, то есть без учета налогов, картина исказится уже с точки зрения «располагаемого дохода». Не все в равной степени пользуются государственными услугами, да и многие люди их за потребление не считают. Кроме того, из-за фундаментального различия в системах налогообложения разных стран порой словно оценить те государственные услуги, которые оказываются за счет прочих налоговых источников, помимо зарплатных налогов. Количество и значимость таких услуг могут сильно отличаться.

Теневой сектор экономики

Не секрет, что помимо трудовых доходов существуют и другие, например, доходы от вложения капитала или всевозможные пособия. Но и трудовые не всегда могут полностью учитываться статистикой, поскольку практически во всех странах существует теневой сектор, однако его величина и влияние на структуру доходов разные в разных странах. В этом смысле официальная статистика всегда дает неполную и неточную картину, так что даже при попытках корректировать искажающие сравнение факторы мы часто изначально работаем с плохо сопоставимыми величинами.

Распределение доходов во времени

Представьте страну, в которой нет пенсионной системы, пенсий и, соответственно, отчислений в подобные фонды. Понятно, что если эти издержки работодателя (или работника, в зависимости от страны) добавить к зарплате, то величина будет выше. Но вот спустя много лет, в нетрудоспособном возрасте, доходов уже не будет. Конечно, сегодня в подавляющем большинстве стран мира есть пенсионные системы, однако устроены они по-разному и в разной степени перераспределяют доходы во времени.

Различие в моделях поведения, потребления, неоцениваемые факторы

С ростом дохода растут и расходы, эта зависимость практически неизбежна. И дело касается не только ценовых факторов, которые были описаны в пункте «различный уровень цен», но и поведенческих. В каких-то странах принято, или даже необходимо, страховать жилье, машину, здоровье, где-то нет.

В каких-то странах население расположено компактно и доля транспортных расходов низкая, в каких-то наоборот. Где-то климат благоприятно влияет на здоровье, где-то негативно (что можно выразить в условных издержках на поддержание здоровья и здравоохранение). Продолжать можно долго.

Конечная цель сравнения зарплат – это всегда попытка оценить, где же все-таки лучше жить. Поскольку зарплаты – это цифры, то сравнение зарплат часто претендует на объективность и точность оценки уровня жизни. Данная же статья – попытка показать, что исчерпывающей такую информацию никогда нельзя назвать, а субъективные или с трудом поддающиеся оценки факторы, а также искажения, которые закладываются в любое подобное сравнение, делают его в существенной степени условным и не позволяют на его основе делать исчерпывающие выводы.

Алексей Иртюго

публикуется с: 17.07.2020

Источник: conomy.ru