Как заработать на учи ру

Для этого войдите в личный кабинет ученика, выберите любой раздел (кроме тайной лаборатории и олимпиадных заданий). Далее, нажмите кнопку «Скачать». Диплом будет в формате .

Как на учи ру перейти в другой класс?

Как участWowать в Олимпиаде на учи ру?

1. Для участия понадобится компьютер или планшет с доступом в интернет.
2. Учитель регистрирует учеников на сайте uchi.ru, выбирает класс, распечатывает и раздаёт ученикам их логины и пароли.
3. Ученики заходят на сайт со своими логинами и паролями и решают задания. УчастWowать

Как зайти учи ру?

Что нужно чтобы войти в личный кабинет Учи. ру: Пройти на сайт https://uchi.ru; Введите ваши данные

Как войти на учи ру?

Чтобы войти на свою рабочую страницу, ребенку нужно будет открыть основную страницу Учи ру, и перейти по ссылке «Вход». Для удобства родители могут сохранить прямую страницу для входа в закладках браузера.

Как набрать много баллов на учи. ру /Как я набираю большое количество баллов на учи. ру

Как добавиться в класс на учи ру?

Чтобы добавить ученика, в личном кабинете в правом верхнем углу нажмите на класс, далее нажмите на карандашик возле нужного класса. Используйте кнопку Добавить ученика — введите фамилию, имя, пол и нажмите Добавить.

Как присоединиться к классу на UCHI ru?

Как изменить логин и пароль в учи ру?

В поле нужно указать Ваш логин (адрес электронной почты) и нажать кнопку “Отправить запрос”. На Ваш адрес электронной почты придет ссылка от Учи. ру для сброса пароля.

Как изменить данные на учи ру?

Для этого войдите в личный кабинет родителя. Рядом с именем ребенка нужно нажать на надпись «Изменить»: В открывшемся окне Вы сможете изменить имя и фамилию ребенка.

Когда на учи ру бесплатные задания?

До 16:00 по местному времени все ученики могут заниматься без ограничений на платформе при работе с учителем. В вечернее время ученикам доступно еще по 20 заданий каждый день. Бесплатно.

Сколько стоит учи ру?

ру» бесплатно предоставляет неограниченный доступ к платформе. Для учеников в неурочное время (после 16:00) доступно всего 20 бесплатных заданий. Чтобы ребенок мог заниматься без ограничений, родители могут оформить подписку на месяц, полгода и на год. Базовая стоимость годовой подписки на один предмет — 1490 рублей.

Как работает платформа учи ру?

ру является удобным и гибким инструментом диагностики Учитель также получает детальную статистику об образовательных результатах по каждому ученику. В любой момент можно узнать, сколько заданий выполнили ученики, сколько времени было затрачено на их выполнение, какие задания и темы вызвали наибольшую сложность.

Как заработать больше баллов на учи ру?

Старайтесь прорешивать те задания, где больше заданий, за это вы получите больше баллов. А также, чтобы заработать больше баллов, можно прорешивать простые задания, которые точно выполните правильно (например, деление и умножение в математике для начального звена).

Источник: krugruk.ru

Франшиза Учи.ру

Учи.ру — это не только крупнейшая образовательная онлайн-платформа для школьного и самостоятельного обучения, но еще и сеть офлайн-школ программирования, математики и английского языка по всей России.

Миллионы учеников оценили эффективность программ и интерактивных курсов Учи.ру

Нам доверяют:

• 10 000 000 учеников.
• 5 500 000 родителей.
• 450 000 учителей.

Мы занимаем 2-е место в мире по посещаемости среди образовательных сайтов (по данным Similar Web в апреле 2020 года).

О франшизе

Учи.ру — федеральная сеть школ программирования, математики и английского языка. Присоединяйтесь к франшизе сети школ Учи.ру и зарабатывайте на любимом деле.

Открывая собственную школу под уже узнаваемым брендом, вы получаете не только большое количество лояльных клиентов, но и сарафанное радио, которое работает на вас.

Станьте частью команды профессионалов, которая:

• настроит процессы
• найдет помещение
• передаст все методики
• выделит среди конкурентов
• приведет клиентов
• обучит персонал
• предоставит платформу

Бизнес по франшизе Учи.ру в цифрах:

• 4 000 000 ₽ в средняя выручка в первый год работы с одной школы,
• 150 000 ₽ средняя прибыль с одной школы,
• 6 месяцев понадобится, чтобы школа окупилась,
• 1 месяц понадобится, чтобы школа начала приносить доход,
• 250 школ уже успешно работают по всей России,
• 0 школ закрылось в период экономического кризиса и пандемии.

Преимущества франшизы:

• Раскрученный бренд. Вы будете сразу получать доход, не вкладываясь в популяризацию собственного бренда.
• Всесторонняя поддержка. Погружение в бизнес, поиск клиентов, обучение партнеров и будущих сотрудников — основные задачи команды Учи.ру. Также мы предоставим доступ к нашей IT-платформе и поможем с маркетинговыми, юридическими и бухгалтерскими вопросами как на старте, так и в процессе работы вашей школы.
• Минимальные вложения и риски. Все ошибки уже совершены за вас, шишки набиты, механики продуманы, методика протестирована, продукт упакован. Чтобы получать прибыль, нужно следовать четкому алгоритму, который дает команда Учи.ру
• Проверенная бизнес-модель. Финансовая модель Учи.ру — опыт открытия более 250 школ. Она объективно показывает возможности и ключевые затраты в случае, если вы решите стать партнером.
• Обучение сотрудников. Мы подскажем, где найти надежных сотрудников, научим их работать по методике Учи.ру и проведем финальный экзамен, чтобы ваши клиенты были в надежных руках.
• Поиск клиентов. Настроим рекламу и приведем потенциальных клиентов. Вам останется обработать заявки и пригласить клиентов на открытый урок.
• Грамотное прогнозирование. Новичкам трудно просчитать окупаемость, затраты и перспективы своего дела, поэтому всю математику мы возьмем на себя.

4 причины открыть бизнес по франшизе Учи.ру в кризис:

1. Бизнес по франшизе Учи.ру не зависит ни от курса доллара, ни от нефти и газа, поэтому риск прогореть минимален в сравнении с другими нишами.
2. В условиях кризиса люди сокращают расходы, но высокий спрос на детские образовательные услуги всегда был, есть и будет. Родители готовы развивать детей в любой экономической ситуации.
3. Многие компании со слабой финмоделью не смогут вести бизнес в новых условиях. Это значит, что на рынке труда будет больше хороших специалистов для найма. А еще появится больше площадок под аренду.
4. Бизнес по франшизе Учи.ру уже доказал устойчивость к кризисным периодам: во время пандемии количество партнеров и учеников выросло в 2 раза.

Есть вопросы о нашей франшизе? Закажите звонок, и наш сотрудник свяжется с Вами в ближайшее время.
Виктория Представитель

Обучение и поддержка

Поддержка на всех этапах запуска и работы. После подписания договора к вам будет прикреплен личный куратор, который будет помогать на всех этапах запуска и ведения бизнеса. Учи.ру предоставляет своим франчайзи юридическую и бухгалтерскую поддержку, подробный бизнес-план, брендбук, а также доступ к ERP-платформе, CRM-системе и сайту школы.
Мы помогаем с поиском, наймом персонала, обучаем сотрудников и помогаем привлечь клиентов.

Маркетинг. Мы занимаемся помощью в запуске таргетированной и контекстной рекламы, а также привлекаем клиентов с помощью e-mail, sms-рассылок и собственного колл-центра.

Образовательная платформа и методологические материалы. Учи.ру предоставляет все необходимое для легкого и успешного старта, а также постоянно совершенствует методику обучения. Вы получите методические материалы для проведения уроков по ежегодным курсам и каникулярным интенсивам с ежегодным обновлением.

Требования к покупателям франшизы

Управляющая компания поможет со всеми этапами и проведет «за руку» к высокому доходу. От партнера требуется только четкое следование инструкциям.

Требования к помещению

• Новостройки премиум-сегмента рядом.
• Отсутствие конкурентов в радиусе 1 км.
• Транспортная развязка.
• Наличие общеобразовательных школ.

Источник: www.beboss.ru

Франшиза Учи.ру — федеральная сеть детских школ программирования, математики и английского языка

Мы занимаем 2-е место в мире по посещаемости среди образовательных сайтов (по данным Similar Web в апреле 2020 года).

Описание франшизы школы программирования и математики для детей Учи.ру

Учи.ру — федеральная сеть школ программирования, математики и английского языка. Присоединяйтесь к франшизе сети школ Учи.ру и зарабатывайте на любимом деле.

Открывая собственную школу под уже узнаваемым брендом, вы получаете не только большое количество лояльных клиентов, но и сарафанное радио, которое работает на вас. Сегодня у вас есть шанс быть частью команды профессионалов, которая:

• настроит процессы,
• найдет помещение,
• передаст все методики,
• выделит среди конкурентов,
• приведет клиентов,
• обучит персонал,
• предоставит платформу.

Бизнес по франшизе Учи.ру в цифрах:

• 4 000 000 ₽ средняя выручка в первый год работы с одной школы,
• 150 000 ₽ средняя прибыль с одной школы,
• 6 месяцев понадобится, чтобы школа окупилась,
• 1 месяц понадобится, чтобы школа начала приносить доход,
• 250 школ уже успешно работают по всей России,
• 0 школ закрылось в период экономического кризиса и пандемии.

4 причины открыть бизнес по франшизе Учи.ру в кризис

1. Бизнес по франшизе Учи.ру не зависит ни от курса доллара, ни от нефти и газа, поэтому риск прогореть минимален в сравнении с другими нишами.
2. В условиях кризиса люди сокращают расходы, но высокий спрос на детские образовательные услуги всегда был, есть и будет. Родители готовы развивать детей в любой экономической ситуации.
3. Многие компании со слабой финмоделью не смогут вести бизнес в новых условиях. Это значит, что на рынке труда будет больше хороших специалистов для найма. А еще появится больше площадок под аренду.
4. Бизнес по франшизе Учи.ру уже доказал устойчивость к кризисным периодам: во время пандемии количество партнеров и учеников выросло в 2 раза.

Если вы ищете наиболее благоприятное время и выгодные условия для запуска бизнеса, не упустите шанс. Присоединяйтесь к команде Учи.ру, и вы сможете не только сохранить, но и приумножить сбережения.

Как вы будете зарабатывать?

Откройте школу математики, программирования или английского языка по франшизе Учи.ру, получайте прибыль с платных образовательных курсов, актуальных для вашего города.

Преимущества франшизы Учи.ру

• Раскрученный бренд. Вы будете сразу получать доход, не вкладываясь в популяризацию собственного бренда.
• Всесторонняя поддержка. Погружение в бизнес, поиск клиентов, обучение партнеров и будущих сотрудников — основные задачи команды Учи.ру. А еще мы предоставим доступ к нашей IT-платформе и поможем с маркетинговыми, юридическими и бухгалтерскими вопросами как на старте, так и в процессе работы вашей школы.
• Минимальные вложения и риски. Все ошибки уже совершены за вас, шишки набиты, механики продуманы, методика протестирована, продукт упакован. Чтобы получать прибыль, нужно следовать четкому алгоритму, который дает команда Учи.ру
• Проверенная бизнес-модель. Финансовая модель Учи.ру — опыт открытия более 250 школ. Она объективно показывает возможности и ключевые затраты в случае, если вы решите стать партнером.
• Обучение сотрудников. Мы подскажем, где найти надежных сотрудников, научим их работать по методике Учи.ру и проведем финальный экзамен, чтобы ваши клиенты были в надежных руках.
• Поиск клиентов. Настроим рекламу и приведем потенциальных клиентов. Вам останется обработать заявки и пригласить клиентов на открытый урок.
• Грамотное прогнозирование. Новичкам трудно просчитать окупаемость, затраты и перспективы своего дела, поэтому всю математику мы возьмем на себя.

Инвестиции, необходимые для открытия школы по франшизе Учи.ру

• паушальный взнос — 299 000 ₽,
• роялти — 10-20%,
• общие стартовые инвестиции — от 400 000 ₽,
• иные текущие платежи — отсутствуют.

• Поддержка на всех этапах запуска и работы. После подписания договора к вам будет прикреплен личный куратор, который будет помогать на всех этапах запуска и ведения бизнеса. Учи.ру предоставляет своим франчайзи юридическую и бухгалтерскую поддержку, а также доступ к ERP-платформе и сайту школы. Мы помогаем с поиском и наймом персонала и обеспечиваем вас клиентами.
• Маркетинг. Мы занимаемся таргетированной и контекстной рекламой, а также привлекаем клиентов с помощью e-mail, sms-рассылок и собственного колл-центра.
• Образовательная платформа и методологические материалы. Учи.ру предоставляет все необходимое для легкого и успешного старта, а также постоянно совершенствует методику обучения. Вы получите методические материалы для проведения уроков по ежегодным курсам и каникулярным интенсивам с ежегодным обновлением.

Требования к франчайзи

Управляющая компания поможет со всеми этапами и проведет «за руку» к высокому доходу. От партнера требуется только четкое следование инструкциям.

Требования к помещению

Для комфортного и прибыльного развития вашей школы необходимо найти помещение со следующими критериями:

• Новостройки премиум-сегмента рядом.
  Выбор места для развития школы очень важен. От этого зависит не только количество, но и лояльность клиентов.
• Отсутствие конкурентов в радиусе 1 км.
  Проверьте работающих конкурентов в этой области, чтобы не наткнуться на повышенную конкуренцию.
• Транспортная развязка.
  Важно, чтобы вашим клиентам было удобно и комфортно добираться до школы.
• Наличие общеобразовательных школ.
  Чем больше школ будет вблизи филиала Учи.ру, тем больше у вас будет клиентов.

1. оформить юридическое лицо, решить организационные и бухгалтерские вопросы,
2. настроить бизнес-процессы, подключить платформу и ERP систему,
3. найти и обучить преподавателей, провести экзамены,
4. найти помещение и закупить оборудование,
5. настроить маркетинг и отдел продаж,
6. привлечь клиентов,
7. успешно провести занятия для клиентов.

Информация предоставлена: ООО «КОДКЛАСС», 101000, г. Москва, пер. Уланский, д. 14, к. А, пом. 4К, ОГРН 1177746555282

Дата обновления: 16.09.2022 г.

Источник: topfranchise.ru

Отзывы сотрудников о компании Uchi.ru

Здорово, что вам понравилась команда, офис и корпоративная культура Учи.ру. Мы поддерживаем приятную атмосферу в коллективе, способствуем развитию сотрудников, а также предоставляем ДМС и необходимую технику для работы.

Мы запустили электронный документооборот в Учи.Дома с июля 2022 года, а с 1 января 2023 года переходим и всем Учи.ру.

Рады, что вы были частью нашей команды. Желаем успехов в карьере!

Специалист по поддержке пользователей

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Поддержка клиентов
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе

Освоиться в поддержке было не так сложно, хотя инструкция обширная — занимает в первый месяц часов по 12 в день на изучение.
Помогает то, что есть наставник и общий чат, где можно спросить, как дейстWowать.

Что можно было бы улучшить

Непонятно зачем, когда тикетов на всех и так не хватает — Учи.ру упорно набирало сотрудников в поддержку до 25 человек — чтобы каждому доставалось 300 рублей в день.
Политика непонятна — потом просто увольняешься и не понимаешь зачем ты тратил на фирму 3 месяца жизни своей.

январь 2023

Ответ представителя компании

Очень приятно, что вам пришлась по душе адаптация в команде. Мы работаем на результат, поэтому уделяем особое внимание новым сотрудникам и предоставляем все необходимые материалы для обучения.

Найм сотрудников происходит в соответствии со стратегией развития компании. Возникающие трудности, в том числе и о рабочей нагрузке, всегда можно обсудить с прямым руководителем или HRBP.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в Учи.ру на прощальном интервью. Всего доброго!

Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзыWow о работодателе Uchi.ru
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Иллюстратор

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Хорошая адаптация, приемлемый уровень дохода, возможность работать удаленно и в офисе.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудником и руководителем.

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здорово, что вам понравились условия работы в Учи.ру! Мы регулярно систематизируем и совершенствуем процесс адаптации, проводим анализ рынка, чтобы предоставить конкурентную заработную плату, а также у наших сотрудников есть возможность выбирать формат работы: удаленно или из офиса.

Комфортное взаимодействие с коллегами — один из приоритетов Учи.ру. Мы регулярно способствуем повышению эффективности коммуникации как на уровне отделов, так и на уровне всей команды, а возникающие трудности всегда можно обсудить с прямым руководителем или HRBP.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью. Всего доброго!

Преподаватель английского языка

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда

Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе

Полностью удаленная работа. Удобная платформа, все обучающие материалы предоставляются, есть поддержка методиста.

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками, систему мотивации, доп. возможности в обучении и повышении квалификации.

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Рады, что вам пришлись по душе платформа Учи.Дома, возможность работать удаленно и по гибкому графику. Нам важно, чтобы ученики получали качественное образование, поэтому поддерживаем преподавателей и предоставляем необходимые материалы для проведения уроков.

Мы регулярно проводим анализ ставок за уроки и держим их в соответствии с рынком труда. Выплаты формируются из базовой ставки и надбавок: за количество проведенных уроков, а также за количество постоянных учеников – вы можете повлиять на них. Дополнительно повышать квалификацию позволяют вебинары для педагогов, о которых мы информируем по почте, а также материалы в блоге Учи.Дома на Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/uchidoma_blog

Спасибо, что нашли время оставить отзыв о работе преподавателем Учи.Дома. Всего доброго!

Преподаватель английского языка

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удаленная работа

Что мне нравится в работодателе
удаленная работа, возможность под себя подстраивать график
Что можно было бы улучшить
очень маленькие выплаты
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Очень приятно, что вам пришлись по душе условия работы в Учи.Дома. Преподаватели сами выбирают удобное время для проведения занятий: раз в две недели отмечают доступные слоты в личном кабинете на платформе.

Мы регулярно проводим анализ ставок за уроки и держим их в соответствии с рынком труда. Выплаты формируются из базовой ставки и надбавок: за количество проведенных уроков, а также за количество постоянных учеников. Все условия прописаны в договоре.

Спасибо, что вы нашли время и оставили отзыв. Всего доброго!

Старший операционный менеджер

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Комфортно работать, хороший коллектив, стабильная зарплата
Что можно было бы улучшить
Чуть лучше подбирать книги по саморазвитию.

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Рады, что вы высоко оценили комфортные условия работы, своевременное начисление заработной платы и коллектив команды Учи.ру! Приятная атмосфера в команде и развитие сотрудников – важный приоритет для нас.

Мы внимательно относимся к росту и развитию членов команды Учи.ру: каждому сотруднику ежегодно предоставляем бюджет на обучение, а также доступ к корпоративной библиотеке «Альпина» и «ЛитРес».

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью. Всего доброго!

Специалист по поддержке пользователей

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Всему научат. Если грамотны — то всё сложится.

Что можно было бы улучшить

Может быть так, что вопросов от пользователей будет мало — а так как работа сдельная — зарплата будет меньше — это я именно о работе поддержки пишу.

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Рады, что вы оценили поддержку команды в Учи.ру. Мы работаем на результат, а потому помогаем не только на этапе адаптации, но и на протяжении всего рабочего процесса.

Мы предоставляем исполнителям, которые работают по договору, возможность участWowать в формировании своего графика. Оплата в данном случае зависит от количества часов занятости, условия прописаны в договоре. Кроме того, вы всегда могли обсудить любые вопросы, в том числе и о загруженности, с непосредственным руководителем.

Рады, что вы были частью Учи.ру. Всего доброго!

Отзыв сотрудника

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
График, зп во время, местоположение офиса
Что можно было бы улучшить
Постановку задач, софт скиллы руководителей
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Приятно, что вы отметили удобный график, своевременное начисление заработной платы и местоположение офиса Учи.ру. Мы всегда производим выплаты Wowремя, предоставляем сотрудникам возможность работать удаленно, а новый офис расположен рядом с метро.

Компетентность руководителей и их коммуникация с командой — один из приоритетов Учи.ру. Мы уделяем внимание обучению лидеров, например, запустили программу для развития менеджеров «Учи.Джедай». Если у вас были вопросы по постановке задач, их всегда можно было обсудить с прямым руководителем или HRBP.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью. Желаем вам дальнейших успехов в работе!

GR-менеджер

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Начальник-лидер и хорошая команда
Что можно было бы улучшить
Мало платят, офис в неудобном месте
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Спасибо, что нашли время оставить отзыв. Здорово, что вам понравилась команда Учи.ру – стараемся поддерживать приятную атмосферу в коллективе.

Мы готовы обсуждать вопросы формирования зарплаты, учитывая результаты работы сотрудника.
Каждые полгода у нас проходит цикл планирования (РОК), по итогом которого каждый сотрудник может претендовать на пересмотр, продемонстрировав личные успехи и участие в достижениях отдела и департамента. Наш новый современный офис находится в центре Москвы – рядом со станцией метро «Павелецкая».

Рады, что вы были частью нашей команды. Желаем успехов в карьере!

Отзыв сотрудника

декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование

Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Мотивированная команда, корпоративная культура и целеполагание
Что можно было бы улучшить

Очень болезненный переход с софта планирования на софт планирования. Не всегда четкие коммуникации
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за высокую оценку команды и корпоративной культуры Учи.ру. Мы поддерживаем приятную атмосферу в коллективе, регулярно систематизируем и совершенствуем все процессы, чтобы работа сотрудников становилась комфортнее.

Как вы отметили, целеполагание развито в командах, поэтому мы внимательно подходим к выбору инструментов и сервисов для планирования. Что касается вопросов коммуникации, мы способствуем повышению эффективности взаимодействия между сотрудниками, отделами, так и на уровне всей команды Учи.ру. Возникающие трудности вы всегда можете обсудить с прямым руководителем или HRBP.

Спасибо за отзыв. Желаем вам дальнейших успехов в работе!

Дизайнер презентаций

декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Хорошо развита корпоративная культура, предоставляют рабочую технику, всегда своевременно и без задержек выплачивают зп, а работать над продуктом компании — одно удовольствие!

Что можно было бы улучшить

Непродуманная оценка KPI сотрудников, нет системы грейдов и обещанные переводы внутри компании практически невозможны. Это очень удручило на рабочем месте, тк не было никакой возможности вырасти как специалисту и никто не был в этом заинтересован в руководстве моего отдела и команды. Мотивация работать из-за такого отношения с каждым месяцом падала.

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здорово, что вам понравились продукт, корпоративная культура и условия работы в Учи.ру. Мы поддерживаем приятную атмосферу, своевременно выплачиваем заработную плату, а также предоставляем необходимую технику для работы.

Рост и развитие сотрудников – важный приоритет для нас. У каждого, кто работает в Учи.ру, есть возможность вертикального и горизонтального роста при успешном выполнении сложных задач, принятии самостоятельных решений и проявлении инициативы. Мы опираемся на итоги внутреннего ревью и на обратную связь от нынешнего руководителя при продвижении сотрудника.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании, в том числе о формировании KPI и системе грейдирования на прощальном интервью. Желаем удачи и карьерного роста!

Менеджер по работе с клиентами

декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе

Комфортный офис. Веселые корпоративные мероприятия. Душевный коллектив. Есть единичные лучшие руководители.

Что можно было бы улучшить
Нет премий. Нет роста. Нет отпуска вне лета
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здорово, что вам близка наша корпоративная культура, нравятся условия труда и коллектив Учи.ру. В 2022 году мы переехали в новый офис и рады, что команде комфортно в нем работать.

У наших сотрудников есть возможность вырасти вертикально при успешном выполнении сложных задач, принятии самостоятельных решений и проявлении инициативы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск доступен в любое время года в соответствии с очередностью их предоставления. Если возникают трудности, вы всегда можете обсудить их с прямым руководителем или HRBP и поделиться пожеланиями через сервис «КНОПКА» на корпоративном сайте — от своего имени или анонимно.

Спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Обратная связь помогает нам становиться лучше.

Преподаватель

декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе

Хорошая ставка для преподавателей.
Что можно было бы улучшить

Отсутствует связь с работодателем от слова совсем. Могут поставить дополнительные часы и даже не уведоблять о них. В тех поддержку невозможно ни дозвониться ни дописаться, если есть вопросы. При этом в отдел продаж вы дозвонитесь с первой попытки, ответят моментально.

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Рады, что вы позитивно оценили условия работы преподавателей в Учи.Дома. Мы регулярно проводим анализ ставок за уроки и держим их в соответствии с рынком труда.

За каждым преподавателем на Учи.Дома закреплен наставник, к которому можно обратиться по любым рабочим вопросам. Также педагог может обратиться в telegram-бот поддержки, написать на почту или горячую линию. Иногда поддержка бывает перегружена и ответы поступают с задержкой.

Спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Всего доброго!

Менеджер по работе со школами

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе

Не сидячий образ работы (постоянно разъезды). Все дистанционно (не нужно ездить постоянно в офис)
Что можно было бы улучшить

Руководство и отношение к сотрудникам, которые видят перспективы развития в компании и дают аргументированную ОС руководству. Много моментов, которые руководству не нравилось. Из-за этого они сами отказали в продлении срочного трудового договора.
Разъезды по Москве и МО. С одной стороны хорошо, но с другой стороны каждый день ты будет ездить в разные части Мск, а то и не в одну. Из-за чего будет проблема с логистикой

декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить отзыв. Команда Учи.ру действительно может работать удаленно и разрешать все вопросы дистанционно.

Мы уделяем большое внимание культуре обратной связи, в том числе проводим внутренние обучения для руководителей по коммуникациям с сотрудниками. Нам важно, чтобы наши коллеги получали полезную обратную связь. Также совершенствуем и систематизируем рабочие процессы: решаем вопросы логистики, чтобы работа наших сотрудников становилась легче, комфортнее и приятнее.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью. Всего доброго!

Редактор

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда

Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе

Коллектив, уровень дохода,
Что можно было бы улучшить
Коммуникации с отделом кадров
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здорово, что вам понравилась команда Учи.ру и условия работы. Уютная атмосфера в коллективе и достойная заработная плата – важные приоритеты для нас.

Мы уделяем большое внимание внутренним коммуникациям, в том числе и с отделом кадров, поэтому с 1 января 2023 года переходим на электронный документооборот.

Спасибо, что вы нашли время и оставили отзыв. Удачи и карьерного роста!

Специалист по обучению

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно

Что можно было бы улучшить
Возможность регулярного пересмотра з/п
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Очень приятно, что вам пришлись по душе Учи.ру и возможность работать удаленно! Мы предоставляем возможность всем сотрудникам работать удаленно, ведь это делает их работу приятнее и удобнее. Многие члены команды находятся в разных городах и даже странах.

С каждым сотрудником мы готовы обсуждать вопросы формирования зарплаты, ее повышение. Каждые полгода у нас проходит цикл планирования (РОК), по итогом которого каждый может претендовать на пересмотр, продемонстрировав личные успехи.

Нам важно слышать обратную связь и меняться в лучшую сторону. Всего доброго!

Иллюстратор

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование

Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе

Свободный график, удаленный формат работы, наличие соц.пакета и ДМС со стоматологией, есть day off, отличная команда, честное и открытое руководство. Была рада быть частью такой крутой команды!

Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с удаленными сотрудниками, «плюшки» для удаленщиков.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Спасибо, что нашли время оставить отзыв. Здорово, что вам понравились условия работы в Учи.ру. Мы бережно и с уважением относимся к каждому сотруднику: предлагаем удобные условия работы, конкурентную зарплату, ДМС и оплачиваемые отгулы и много других бонусов. Знаем, что сотрудники с удовольствием пользуются всеми преимуществами работы в Учи.ру!

Комфортное взаимодействие сотрудников — один из приоритетов Учи.ру. Мы регулярно способствуем повышению эффективности коммуникации как на уровне отделов, так и на уровне всей команды, а возникающие трудности всегда можно обсудить с прямым руководителем или HRBP. Льготы и корпоративные бонусы в компании доступны как штатным сотрудникам, так и исполнителям по договору. Большая часть нашей команды работает удаленно, поэтому определенные бонусы изначально подстраиваются под удаленных сотрудников.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью. Рады, что вы были частью Учи.ру.

Методист

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика

Что можно было бы улучшить
корпоративные сервисы, скидки
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв. Очень приятно, что вам понравилась работа в Учи.ру. Большинство наших сотрудников работают по гибкому графику, ведь это делает их работу приятнее и удобнее.

Мы регулярно обновляем корпоративные сервисы и скидки для команды, чтобы сделать жизнь коллег еще удобнее. Обсудите ваши идеи по улучшению сервисов с прямым руководителем или HRBP или поделитесь ими через сервис «КНОПКА» на корпоративном сайте — от своего имени или анонимно.

Спасибо за обратную связь, она помогает нам становиться лучше. Желаем вам дальнейших успехов в работе!

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Система наставничества
Что мне нравится в работодателе

Очень люблю эту школу, всему научили, всегда приходили навстречу, когда нужна была помощь и поддержка. Классный коллектив, негатива не было вообще.

Что можно было бы улучшить

Оплата труда для педагогов и штата. В целом. Но при этом не могу сказать, что когда-то была перегружена. Всегда очень грамотно распределялись задачи.

ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить отзыв об Учи.ру. Приятно, что вы высоко оценили команду. Наши коллеги — большая гордость.

С каждым сотрудником мы готовы обсуждать вопросы формирования зарплаты, учитывая результаты работы сотрудника. Каждые полгода у нас проходит цикл планирования (РОК), по итогом которого каждый сотрудник может претендовать на пересмотр, продемонстрировав личные успехи и участие в достижениях отдела и департамента.

Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью о работе в компании на прощальном интервью. Рады, что вы были частью Учи.ру.

UX-дизайнер

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Возможность удаленной работы, но при этом отличный офис рядом с метро. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, возможность обучения и карьерного роста

Что можно было бы улучшить
Коммуникация между командами
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Очень приятно, что вы позитивно оценили команду Учи.ру, корпоративную культуру, условия работы и возможности для роста. Мы поддерживаем приятную атмосферу в коллективе, регулярно систематизируем и совершенствуем все процессы, чтобы работа сотрудников становилась легче, комфортнее и приятнее.

Комфортное взаимодействие сотрудников — один из приоритетов Учи.ру. Мы регулярно способствуем повышению эффективности коммуникации как на уровне отделов и компании, так и между командами, а возникающие трудности всегда можно обсудить с прямым руководителем или HRBP.

Спасибо за отзыв. Желаем вам дальнейших успехов в работе!

Менеджер по работе с клиентами

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удаленная работа

Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе

Работа интересная. Прекрасное отношение коллег и руководства. Свобода во время работы, можно спокойно кофе выпить.

Что можно было бы улучшить
Крайне низкая оплата труда.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить отзыв об Учи.ру. Здорово, что вам нравятся условия работы в Учи.ру. Мы стараемся обеспечивать нашим сотрудникам все необходимое для достижения результатов.

Со всеми сотрудниками мы готовы обсуждать вопросы формирования зарплаты и ее повышение. Каждые полгода у нас проходит цикл планирования (РОК), по итогом которого каждый может претендовать на пересмотр, продемонстрировав личные успехи.

Нам важно слышать обратную связь и меняться в лучшую сторону. Всего доброго!

Главный методист по информатике

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика. Полностью удалённый формат работы.
Что можно было бы улучшить

Коммуникация между сотрудниками. Компетентность руководство. Общая атмосфера в коллективе.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Здорово, что вам пришлись по душе гибкий график и формат работы в Учи.ру. Многие наши сотрудники работают удаленно, из разных городов и даже стран.

Мы ценим мнения всех коллег и работаем над повышением эффективности коммуникации в команде. Рекомендуем связаться с HRBP вашего направления и обсудить все сложности, которые возникают в работе. Также вы можете поделиться ими через сервис «КНОПКА» на корпоративном сайте — от своего имени или анонимно.

Спасибо, что вы нашли время и оставили отзыв: взгляд со стороны помогает нам совершенстWowать рабочие процессы. Желаем удачи!

Куратор

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удаленная работа

Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе

Поддерживающий, понимающий коллектив. Адекватное отношение. Возможность выбирать удобный график работы.

Что можно было бы улучшить
Оплата труда не такая высокая, как хотелось бы. Количество работы зависит от месяца, квартала
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Очень приятно, что вы позитивно оценили нашу команду и корпоративную культуру. Мы поддерживаем приятную атмосферу в коллективе и предоставляем возможность выбирать себе подходящий график

Нам очень важно, чтобы оплата труда и условия работы были конкурентными, поэтому готовы обсуждать вопросы формирования зарплаты. Каждые полгода у нас проходит цикл планирования (РОК), по итогом которого сотрудник может претендовать на пересмотр, продемонстрировав личные успехи и участие в достижениях отдела и департамента. Объем работы, действительно, может меняться в течение года. Мы усиленно работаем над запуском продуктов и проектов к началу учебного года, а в период учебных каникул возвращаемся к не срочным, но важным задачам. Если у вас есть идеи по распределению нагрузки, вы всегда можете поделиться ими с прямым руководителем или HRBP.

Спасибо, что вы нашли время и оставили отзыв: взгляд со стороны помогает нам совершенстWowать рабочие процессы. Желаем успехов в работе!

Источник: dreamjob.ru