Сколько зарабатывают в садике нянечки

Зарплата няни в детском саду зависит от двух факторов:

• Статус детского сада: частный или нет,
• Город, где находится детский сад.

Моя знакомая устроилась няней в частный детский сад Москвы. Правда, она еще немного там подрабатывает (Полчаса в день учит детей английскому). Но ее зарплата составляет 28 тысяч рублей. В других детских садах, по ее словам, зарплата составляет 12-15 тысяч рублей. В регионах зарплата — 5-7 тысяч, а то и меньше.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
дольф­ аника [378K]
8 лет назад

Младший воспитатель получает, не в пример, меньше воспитателей, хотя бы потому что воспитателю доплачивают за категорию или высшее образование. Нянечка может повысить себе зарплату, если будет выполнять некоторые обязанности, которые к ее роду деятельности не относятся. но для сада полезна. И если такая практика в саду заведена, то заведующая выписывает премию, это может от вытряхивания большого ковра до изготовления куклы.

Зарплата нянечек

Сегодня частный садик в провинции готов платить младшему воспитателю от 7 до 10 тысяч рублей.

В государственном саду зарплаты ниже, но зато ребенка в сад возьмут без очереди.

В Москве зарплаты нянечкам тоже разные, в частном садике зарплата около 18 тысяч рублей, в государственном от 10 до 12.

И по опыту скажу, зарплаты на сайтах предлагают «грязные», на руки получите на тысячу меньше.

Источник: www.bolshoyvopros.ru

Заработная плата няни в детском саду в 2019-2020 году

Эксперты относят профессию «няни» по предмету труда к типу «человек – человек», к классу профессии – исполнительскому (по определенному алгоритму действий). В наше время профессия «няня» в России является востребованной. Няня – это специалист по уходу за маленькими детьми до 6-7 лет.

Еще в дореволюционные времена в России было принято для присмотра за малышами приглашать или нанимать няню, пока родители работали. На эту роль подходили либо пожилые бабушки, либо девочки-подростки от 14 до 16 лет. Чаще всего в их обязанности входило играться с ребенком, забавлять его потешками и сказками, следить за ним на улице во время игры. Немного позже в дворянских семьях появилась мода на «бонн», чаще всего они были иностранками, но выполняли все те же обязанности няни.

После революции в России открылись специализированные образовательные учреждения – детские сады для малышей дошкольного возраста. Именно в них официально была введена профессия «няня», или «младший помощник воспитателя». Особенностью это специальности является то, что женщина может работать с детьми, не обучаясь на специальных курсах, не имея высшего образования.

В этом деле на первом месте стоят человеческие качества нянечки, так как основная цель ее работы – заменить на некоторое время маму, чтобы ребенок чувстWowал себя хорошо. Для этого нужно любить деток, иметь огромный запас терпения, добросовестно и ответственно относиться к своим обязанностям. Кроме этого, приветствуется знание азов психологии, умение применять их на практике, медицинское и педагогическое образование (но это необязательно).

Обязанности няни и требования к этой профессии

В современном российском детском саду в одной группе работают два воспитателя и одна нянечка. По своему рангу воспитатели старше, поэтому они отдают указания, что делать няне. Помимо этого, в ее обязанности входит:

1. Соблюдать режим дезинфекции и санитарной обработки группы (дважды в день проводить влажную уборку, вытирать пыль, мыть пол, заправлять кровати, раскладывать игрушки, два раза в год мыть окна в группе).
2. Содержать в порядке инвентарь и игрушки (мыть их после прогулки, периодически дезинфицировать).
3. Следить за сменой постельных принадлежностей, полотенец.
4. Раздевать и одевать малышей (до и после сна, перед прогулкой и после нее).
5. Подготовить завтрак, обед, полдник, сервировать столы, накормить деток.
6. Отвести детей на занятия вне группы (музыка, рисование, физкультура).

Кроме перечисленных выше обязанностей, на нянечке лежит ответственность следить за малышами, их здоровьем, сохранностью личных игрушек и вещей, соблюдать технику безопасности, для этого ей необходимо ознакомиться с должностной инструкцией при поступлении на работу (в отдельно взятом детском саду она может отличаться).

В работе с детьми очень важны личностные качества такого помощника воспитателя, как нянечка. Приветствуются такие:

• любовь к детям;
• выдержка и спокойствие;
• терпеливость и снисходительность;
• доброта и заботливость;
• оптимизм и жизнерадостность;
• коммуникабельность и приветливость;
• сообразительность и богатое воображение;
• интуиция и хорошая реакция;
• аккуратность и чистоплотность;
• порядочность и моральная устойчивость.

Специалисты называют ряд причин, которые принято считать противопоказаниями для работы в детском саду с детьми:

• расстройства нервной системы и психики;
• сердечно-сосудистые заболевания;
• нарушение функций опорно-двигательного аппарата;
• плохое зрение и слух;
• наличие хронических инфекционных и кожно-венерических болезней;
• курение, алкоголизм, наркозависимость.

Поэтому перед приемом на работу няни проходят медицинскую комиссию, после которой получают соответствующее медицинское заключении о состоянии своего здоровья и допуск к работе в детском учреждении.

Преимущества и недостатки профессии «няня»

Из основных преимуществ можно назвать то, что можно устроиться работать нянечкой в детский сад, где будет находиться свой собственный ребенок (и деньги зарабатываешь, и чадо под присмотром). Кроме этого:

• востребованность;
• уважение родителей и любовь детей;
• устройство на работу без диплома о педагогическом образовании;
• льготное питание;
• оплачиваемые больничный;
• прибавка к пенсии;
• длительный отпуск.

«Минусы» этой профессии:

• тяжелый ежедневный труд;
• низкая зарплата;
• психологическая нагрузка;
• однообразная работа строго по правилам и по режиму;
• ответственность за чужих детей.

Одним словом, работа на любителя. Если вы действительно любите общение с детками, вас увлекает их непосредственность, тогда эта работа для вас (несмотря на все перечисленные «минусы»).

Вакансии няни и зарплата в 2019 году

На сайте «Рабочие места» http://upjobs.ru/ можно просмотреть список свободных вакансий няни для работы не только в государственном детском саду, но и в частных, кроме этого, есть предложения работы семейной няни. Согласно статистическим данным этого сайта, зарплата няни колеблется от 10 тысяч рублей до 50 тысяч рублей (в месяц), при этом в резюме соискателей указывается размер средней зарплаты няни около 36 тысяч рублей.

На сайте http://ru.job-less.info/ также размещены вакансии рабочих мест для няни в детском саду. Например, в городе Благовещенске Амурской области няне предлагают зарплату в размере 16 тысяч рублей. В Москве оклад няни в детском саду составляет от 26 тысяч рублей до 30 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – от 11 тысяч рублей, в Нижнем Новгороде – 8 тысяч рублей.

Со статистическими данными по заработной плате няней можно ознакомиться на сайте http://russia.trud.com/: больше всего в представителях этой профессии нуждаются жители Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Свердловской области. Наибольший размер заработной платы няни зафиксирован в Вологодской области – 60 тысяч рублей. На сегодняшний день по России открыто 855 вакансий няни, при этом работодатели указывают, что будущая зарплата составит от 20 тысяч 200 рублей до 80 тысяч 200 рублей. Но следует учитывать, что такая зарплата рассчитана на нянь-гувернанток, нянь с проживанием, нянь-воспитателей в отдельно взятых семьях, а не в государственных детских учреждениях.

Прогнозы на 2019 год

На 2018 год запланировано реформирование зарплат бюджетников, в эту категорию попадают и няни, работающие в государственном детском саду. К базовому окладу, который установлен согласно должности в трудовом договоре, будут насчитываться установленные законом надбавки. Правительство России запланировало, что к 2020 году зарплата работников бюджетной сферы радикально изменится (повысится).

Related posts:

1. Помощник воспитателя в детском саду: зарплата в 2019-2020 году
2. Будет ли увеличена зарплата медсестры в 2019 году
3. Должностная инструкция сторожа в 2019-2020 году
4. Какая в 2019-2020 зарплата у рядового срочника в армии

1 комментарий

Наиалья 27.01.2017 в 23:43

Всё правильно, нужно поднимать зарплаты не на копейки , а на реальные суммы и чтоб зарплата у нянь была по всей стране одинаковая,а то у нас только в Москве шикарные зарплаты.Цены растут как на дрожжах а зарплаты в регионах мизерные, просто не справедливо.И частников тоже нужно принудить поднимать зарплаты людям, а то обнаглели совсем набивают себе карманы,а денег прибавлять никто не хочет

Источник: zarplatyinfo.ru

Какая зарплата у нянечек детских садов России — данные за 10 лет

Данные актуальных вакансий свидетельствуют, что средняя заработная плата нянечки (помощника воспитателя) в детском саду составляет сегодня 14 131 руб. в месяц. Она представляет собой сумму минимального гарантированного оклада, различных премий и доплат. В 41% случаев предлагаемое различными работодателями России вознаграждение колеблется в пределах 8–16 тыс. руб.

Актуальная зарплата нянечек детских садов в России

Сфера дошкольного образования относится к категории наименее финансируемых государством. На начало 2018 г. индексации зарплаты или начисления доплат воспитателям детсадов и их помощникам произведено не было.

Данные о том, сколько получают нянечки в детском саду, колеблются в пределах 10–50 тыс. руб. Ключевым фактором в расчете служит характер организации: частные компании предлагают своим сотрудникам более высокие оклады, нежели государственные. Средний уровень заработка помощника воспитателя ДОУ (дошкольных образовательных учреждений) в 2018 г. остановился на отметке в 14 131 тыс. руб.

Таблица 1. Среднестатистическая заработная плата няни детского сада в 2018 г.*

Период	Зарплата, руб.
Год	169 572
Месяц	14 131
День	481
Час	60
Минута	1
Секунда	0,02

Примечание. Для расчета приняты следующие упрощения: среднее число дней в месяце составляет 29,4, рабочий день состоит из 8 часов.

Таблица 2. Среднемесячная заработная плата няни детского сада в 2018 г. в динамике*

Период	Зарплата, руб.
Март	12 000
Май	11 500
Июнь	12 000
Июль	12 947
Август	15 000
Сентябрь	15 000
Октябрь	17 600
Ноябрь	17 000

Рисунок 2. Динамика изменений уровня зарплаты нянечек на протяжении 2018 г. Источник: Trud.com

Справка

Работа нянечки в детском садике требует недюжинных сил и огромной ответственности. Отечественная должностная инструкция младшего помощника воспитателя включает следующие положения:

• контроль режима дня, подготовка ко сну;
• оказание первой медицинской помощи в экстренной ситуации;
• соблюдение санитарно-гигиенических правил и поддержание идеального порядка в помещениях, обеспечение безопасности условий пребывания детей в саду;
• сервировка и уборка обеденных столов, привитие детям навыков и культуры приема пищи;
• педагогическая работа с детьми.

Рисунок 3. Многообразие обязанностей младшего помощника воспитателя

Как формируется зарплата

Заработная плата большинства воспитателей и нянечек ДОУ, за исключением тех, кто работает в частных детских садах, финансируется из государственного бюджета по стандартным правилам:

1. Зарплата рассчитывается исходя из разряда, зависящего от квалификации и стажа работы.
2. Доплаты начисляются за повышенную сложность и ответственность труда (около 10% от оклада), ночные смены (20% за круглосуточные дежурства), дополнительные занятия (развитие речевых навыков, изучение иностранных языков). Для получения возможности вести специализированное обучение или найти работу в профильном садике необходимо соответствующее образование.
3. К дополнительным начислениям относятся те, что производятся согласно региональным коэффициентам или зависят от статуса ДОУ.

Объемы дополнительных выплат постоянно меняются, их уменьшение нередко служит для компенсации затрат при индексации окладов на государственном уровне. В результате, несмотря на официальные данные о повышении зарплат бюджетников, на деле доходы работников сектора остаются прежними или падают.

Это интересно! Многие нянечки выходят на работу в детсад из декрета для получения права на внеочередное выделение места в нем для своего ребенка. Как только малыш подрастает, женщина уходит на более престижную и высокооплачиваемую работу.

Среднемесячная зарплата по данным актуальных вакансий

По состоянию на конец декабря 2018 г., 996 актуальных вакансий на Trud.com демонстрируют следующие показатели доходов младшего персонала ДОУ:

• в 41% предложений указана зарплата величиной 8–16 тыс. руб.;
• 27,1% работодателей предлагают оклад в размере 16–24 тыс. руб.;
• 20,6% вакансий ограничивают доходы работников 24–32 тыс. руб.;
• лишь в 8% случаев предлагаемое вознаграждение превысило 32 тыс. руб., в 3,3% — составило 8 тыс. руб. и менее.

Рисунок 4. Какие зарплаты предлагает нянечкам рынок актуальных вакансий? Источник: Trud.com

Зарплаты в регионах

Наибольшие зарплаты получают няни Москвы, в остальных городах России, включая Санкт-Петербург, ситуация гораздо хуже. Несмотря на это, именно в Ленинградской области на данный момент времени открыто максимальное количество вакансий данной категории.

Таблица 3. Среднемесячная зарплата нянечек в различных городах России в 2018 г. (выборочно)*

Город	Зарплата, руб.
Москва	25 000
Краснодар	22 000
Иркутск	18 000
Санкт-Петербург	17 000
Екатеринбург	15 000

Рисунок 5. Уровень заработка нянечек ДОУ крупных городов России. Источник: Trud.com

Наилучшие из возможных условия для трудовой деятельности нянечек созданы в северных регионах. Самые высокие доходы помощников воспитателей зарегистрированы в Камчатском крае, Ямало-Ненецком АО и Якутии (Республика Саха).

Таблица 4. Уровень доходов младшего персонала детских садов в регионах России в 2018 г.*

Регион	Средняя зарплата
Камчатский край	29 024
Ямало-Ненецкий АО	27 908
Республика Саха (Якутия)	27 878
Мурманская область	25 675
Ненецкий АО	25 216
Московская область	25 000
Ханты-Мансийский АО	24 558
Смоленская область	19 500
Республика Карелия	18 297
Республика Хакасия	17 860

Рисунок 6. Уровень заработка нянечек ДОУ в разных регионах России. Источник: Trud.com

Динамика изменений заработной платы младших помощников воспитателей ДОУ в России

Зарплата нянечки на протяжении 10 лет относительно уровня инфляции изменилась мало. Некоторый рост окладов работников ДОУ обеспечил звонок президенту России Владимиру Путину из красноярского детского садика в 2009 г. На тот момент времени младший помощник воспитателя Виктория Николаевна получала на руки всего 3 800 руб.

Практически сразу же после инцидента нянечки стали получать дополнительную премию в размере 1 000 руб. К 2014 г. их средняя зарплата составила уже 8–12 тыс. руб., а к 2018 г. доросла до 14 тыс. руб.

Видео: какие меры принимались для повышения зарплаты сотрудникам детсадов в 2016 г.?

Сколько получают нянечки в других странах мира

В каждой стране существуют свои традиции и особенности в обустройстве системы дошкольного образования. От этих нюансов зависит статус работников детских садов и уровень их доходов:

1. В государствах СНГ ситуация с доходами воспитателей и их помощников практически не отличается от таковой в России. Так, в Беларуси нянечки в детсаду получают около 240 белорусских рублей (7 723 руб.).
2. В Европе эта профессия чрезвычайно востребована, однако многие жители развитых стран считают ее слишком непростой для себя, как и работу в социальной сфере в целом. В Германии, например, воспитатели и их помощники, работающие в детских садах, получают 2 702 евро в месяц (214 804 руб.).
3. В Америке работники ДОУ получают около 2 352 доллара США в месяц (163 466 руб.).

Рисунок 7. Детский сад в США, штат Миннесота

Источник: yakapitalist.ru

Как рабы на галерах? — Девушка отработала месяц нянечкой в детском саду и распробовала всю «кухню» профессии

В этой статье я хочу рассказать про свой опыт работы младшим воспитателем в государственном детском саду Нижнего Новгорода. Работала я всего месяц, однако этого мне вполне хватило, чтобы распробовать всю “кухню” данной профессии.

Трудоустройство

Итак, начну с приема на работу. Вакансию нянечки можно найти на сайте (или на стенде у здания) практически любого детсада, поскольку кадров постоянно не хватает. Причиной этому является неравное соотношение объема труда и зарплаты и, в некоторых случаях, напряженные отношения с начальством. Дело в том, что эти учреждения регулярно навещают проверки, перед которыми начинается хаос в любой “касте” детсада: среди завхозов, воспитателей, медиков, младших воспитателей, прачек…

Трудоустроили меня быстро, а медицинский осмотр предложили пройти бесплатно, вместе со всеми сотрудниками. Пришлось заказать справку об отсутствии судимости (обязательное условие для работы в педагогической среде). Как такового собеседования с заведующей не было. Я общалась с ее заместителем, которая дала мне некоторые рекомендации и пригласила на трехдневную неоплачиваемую стажировку. Теперь расскажу пару слов об этом.

Стажировка

Для лиц, у которых отсутствует опыт работы в детсаду, этот шаг обязателен. Нужно ознакомиться со всеми нормами СанПиНа, получить инструкции по ведению группы, узнать правила подачи питания и т.д. Я стажировалась в “средней” группе, где нянечка, уходившая в отпуск, должна была помочь мне освоиться в этой среде.

Самое забавное, что как только старшее руководство и воспитатели уходили, эта женщина начинала “выливать” на меня все неурядицы и негативные стороны ее работы, начиная от низкой зарплаты, заканчивая несправедливыми упреками медика. Я, конечно, верила, но мне были нужны деньги, да и оставаться надолго в этом театре абсурда я не собиралась. В итоге, практически никакой подготовки я за три дня не получила. В день выхода на работу пришлось импровизировать, спрашивать советов у воспитателей.

Зарплата

Медленно продвигаюсь к наиболее важной части своего повестWowания. Зарплата младшего воспитателя в детском саду, в котором я работала, составляет 9000 р. Это ниже МРОТа (который на тот момент составлял 11280 р.).

Нянечка, с которой я стажировалась, объясняла, что такой низкий показатель связан со статусом детского сада: учреждение из муниципального бюджетного превратилось в административное, т.е., перешло на самофинансирование.

2-го числа каждого месяца, приходит аванс в размере 4000 р. Затем, 28 числа на карту МИР зачисляются оставшиеся 5000.

Существует надбавка за выслугу лет в размере 2% от зарплаты (если работник трудится уже более года), за низкую заболеваемость в группе — 3%, педагогические инициативы (работе в качестве воспитателя, помощь в организации мероприятий) — 5%, отсутствие нарушений санитарных норм за месяц (чего не было практически ни у кого) — 6%. По истечении полугода могут начислить премию, которая чуть больше вышеописанных процентов.

Вычитать из зарплаты руководство может лишь в том случае, если проверка СанПиНа выявила серьезное нарушение в работе нянечки. Штраф составляет 2000 р.

Работникам в садике предоставляется льготное питание в размере 35 р. в день. Но от него я отказалась (пища была ужасной).

Работа и обязанности

Нянечка, предостерегавшая меня, не соврала — отношение к труду “низших слоев” у руководства детсада, мягко, неважное. Рабочий день начинался в 7:30 и заканчивался в 16:00. Был условный перерыв в 30 минут, который обозначался в договоре без указания времени, но никто передохнуть на деле не давал, особенно перед проверкой. Завхозы и медик, видя, что младший воспитатель не делает что-то судорожно и быстро, даже если все сверкает от чистоты, начинают предъявлять претензии.

• Мытье посуды;
• Сервировка стола, раздача питания;
• Влажная и сухая уборка группы, ведение журнала уборки;
• Влажная уборка веранды;
• Смена постельного белья и всех хозяйственных принадлежностей.

Отдельное “спасибо” стоит сказать поварам, которые поливали меня грязью за то, что я совершала ошибки, а сами сплетничали на месте работы и не выполняли гигиенические нормы. Какие — уточнять не буду. Пусть это останется на их совести.

С воспитателями отношения были хорошие. Ни одного случая жестокости по отношению к детям с их стороны замечено не было. Единственное — многие любили материться. Но этим страдали все слои этого учреждения.

Сложности с увольнением

Уволили меня очень некрасиво. По закону, работник, находящийся на испытательном сроке, имеет право уволиться, отработав всего три дня после подачи заявления. Так сделать мне не разрешили, заявив, что у меня “нет ответственности”. Но есть ли она у тех, кто нарушает чужие права? Мне наказали работать еще 2 недели.

На тот момент я заболела, и это сделать было физически тяжело. Я не упомянула про больничный — его дают только в крайних случаях. В основном же заставляют писать заявление на неоплачиваемый отгул.

После моих слов о том, что я обращусь в соответствующие органы, пререкания прекратились, и мне разрешили уйти, как и положено, через 3 дня. Еще бы — ведь начались многочисленные проверки, которые, несомненно, выявили бы немало нарушений.

Источник: finansypress.ru