Сколько зарабатывает полковник в Москве

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Военнослужащего в России за 2022 год ‒ 67 024 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 10.9% ‒ с 59 751 до 67 024 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 40 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

Зарплата для профессии «Военнослужащий» в России

Апрель 2022 — декабрь 2022
Средняя заработная плата в России — 57 687 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

Медианная заработная плата в России — 35 333 рубля Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Модальная заработная плата в России — 30 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

Топ-10 городов по количеству вакансий

Январь 2022 — декабрь 2022

Лидеры по количеству вакансий Военнослужащего в России: Москва, Челябинск, Вологда.

Источник:

Поэтому средняя зарплата полицейского — довольно условная величина, сколько зарабатывает полицейский в Москве в 2022 году сильно зависит от выслуги лет.

Регион несения службы тоже имеет значение. Москва и Санкт-Петербург, добывающие регионы — самые богатые субъекты РФ, которые могут обеспечить солидную доплату из регионального бюджета, у северян зарплата сильно увеличивается за счет применения районного коэффициента и надбавок (размер зависит от стажа).

В 2020 году сотрудникам ППС, ДПС, конвоирам в Москве и Питере повысили зарплату примерно на 6 000 рублей на основании отдельного распоряжения М. Мишустина.

Средняя зарплата полицейского в столице

За счет различных надбавок, территориальной доплаты в 10% средняя зарплата полицейского в Москве в 2022 году выше, чем в регионах. Под данным сайта https://gorodrabot.ru/ в 2022 году средняя заработная плата полицейского в столице составляет 57 299 рублей. В объявлениях можно встретить и предложения с зарплатой в 90 000 — 98 000 рублей (кавалерист, сотрудник ОМОНа) и с зарплатой в 40 000 — 50 000 рублей (водитель, полицейский в отделение). Чаще всего указывают 60 000 рублей. Эта сумма отвечает среднему показателю зарплаты по столице (примерно 56 000 рублей) и значениям, указываемых на форумах правоохранителей (55 000 рублей).

Сколько зарабатывают строители? #вечернийбондарь

При этом зарплата участкового полиции в Москве в 2022 году стартует с 47 000 рублей и может достигать 90 000 рублей. Многое, как уже говорилось, зависит от стажа, надбавка за выслугу лет составляет 10% при стаже службы от 2 до 5 лет и 40% при выслуге более 25 лет. Максимальная надбавка за звание составляет 30%, минимальная 5.

Зарплата следователя в Москве складывается из утвержденного оклада в 33 000 рублей и различных надбавок. Таким образом, на сайте публикуются примерные цифры с большим «разбегом». Реальная зарплата человека на этой должности может достигать 80 000 рублей.

Сравнение зарплаты полицейского в США и в Москве

Соединенные Штаты Америки входят в топ-5 стран с самыми большими зарплатами полицейских. Кроме того, они имеют в США ряд существенных полномочий (в том числе, по применению силы) и нередко выполняют сразу несколько обязанностей.

Средняя зарплата полицейского в Штатах тоже довольно условная величина, потому что многое зависит от штата и звания. Офицер получает больше детектива, а шериф — вообще выборная административная должность. В среднем полицейские, в зависимости от штата, получают от 4 000 до 9 000 долларов в месяц (по официальному курсу ЦБ РФ это составляет 232 000 и 522 000 рублей). Помимо этого полицейские получают солидные льготы и преференции, ведь их профессия не входит в число самых высокооплачиваемых в США.

По официальной статистике в США 39% граждан полностью доверяют полиции, в 2018 году этот процент был равен 50. По данным на 2021 год в России уверенное доверие полицейским высказали 14% опрошенных, еще 42% заявили, что «скорее доверяют», чем нет.

Повышение зарплаты полицейского в 2022 году

Последние новости о повышении зарплаты полицейских:

• уже традиционно с 1 октября будут увеличены оклады на 4% или на 1,04. Постановление Правительства РФ №719 принято еще 21 апреля 2022 года. В постановлении сразу перечислены и военные и силовики, индексация окладов также означает увеличение военных пенсий, так как пенсии привязаны к денежному довольствию;
• существует проект постановления Правительства РФ, который размещен на сайте проектов нормативных актов. В соответствии с ним предлагается ввести надбавку в 5% к зарплате сотрудникам органов внутренних дел.

Источник: progov.ru

Сколько зарплата у лейтенанта в армии по российским регионам в 2021 году

Правительство запланировало повышение зарплаты служащих и офицеров российской армии в 2021 году и дальнейший ее рост на период последующих 2021 и 2021 гг. Прошли те времена, когда мальчишки приходили на военную службу за романтикой, и возможностью проявить героизм. Реалии армейской жизни далеки от того, что показывали в кино.

Постоянная смена дислокаций, ненормированный рабочий день, высокая степень ответственности за материальные и людские ресурсы, постоянный риск для здоровья и жизни. Это лишь часть неромантической стороны службы российского офицера. Поэтому размер их зарплат является одним из главных мотиваторов в пользу того, чтобы стать военным.

Что идет после маршала?

СОСТАВЫ И ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ

Составы военнослужащих	Воинские звания
высшие офицеры	генерал-майор генерал-лейтенант генерал-полковник генерал армии	контр-адмирал вице-адмирал адмирал адмирал флота
Маршал Российской Федерации

Где принять душ в Шереметьево? Где производят лен? Где проходит граница между Россией и Белоруссией? Где проходит Комик Кон? Где прописан ИНН? Где просить политическое убежище? Где проверить ИНН физического лица?

Где проверить разрешен ли выезд за границу? Где провести майские? Где публикуются законы Москвы?

Факторы, имеющие влияние на размер зарплаты

Офицерская служба многогранна. В обязанности российского военного руководителя входит ответственность не только за технику и территорию. Офицер в первую очередь отвечает за самое главное – человеческий ресурс. Решения и распоряжения, которые он принимает по долгу работы, направлены на сохранность имущества и жизни российских людей. Какую-то часть затраченного должна компенсировать достойная зарплата офицеров и служащих ВС.

Звание и должность определяют как объем, так и степень, руководства вверенным подразделением. Обязанности и права российского офицера в армии регламентируются:

• воинским Уставом;
• статьями Конституции РФ;
• российскими федеральными Законами;
• пунктами трудового соглашения или контракта;
• внутренним распорядком воинской части.

Работа офицера в армии связана с постоянным напряжением физических, умственных и моральных сил. Поэтому российское законодательство предусмотрело ряд факторов, влияющих на размер зарплаты.

1. Служебный рост подразумевает повышение оклада офицера. Таким образом, получение высшего звания или введение в вышестоящую должность, влечет за собой рост зарплаты военнослужащего.
2. Региональные условия зоны. Предусмотрены надбавки за несение службы в сложных климатических и географических условиях. Зарплата лейтенанта на Крайнем Севере будет больше, чем зарплата того же лейтенанта в Нижнем Новгороде.
3. Надбавка предусмотрена за хранение государственной и военной тайны.
4. Значительно повышается размер зарплаты тем, кто несет службу в зоне боевых действий и на границе.
5. Премии и другие материальные поощрения.
6. Квалификационные надбавки.
7. Выслуга лет.

Как правило, служба офицера армии носит характер ненормированной рабочей деятельности. Поэтому предусмотрены дополнительные выплаты к зарплате за выезд на учения, в командировки и т. д. По итогам года большинству офицеров выплачивается 13-я зарплата, равная 1-3 среднемесячным окладам.

Средняя зарплата должности лейтенанта в разных структурах

В зависимости от места несения службы, военным положена разная оплата труда в месяц. Например, зарплата лейтенанта в ФСБ составляет 11000 рублей, при этом наибольшие показатели отмечены в Чеченской Республике, а наименьшие – в Республике Башкортостан. Зарплата лейтенанта МЧС достигает 10000 рублей, дополнительно к окладу делают надбавки: в итоге получается около 25000 рублей.

Отдельную категорию представляют контрактники. Здесь оклад формируется не только благодаря званию и надбавкам, но и занимаемой должности. В среднем зарплата лейтенанта в армии равна 30000 рублей с учетом всех премиальных выплат. Несмотря на хорошие показатели, каждый месяц из оклада вычитается налоговая ставка в размере 13% от суммы довольствия.

Дополнительно военнослужащий может претендовать на налоговые вычеты в связи с особыми условиями. Сюда относят инвалидов, ликвидаторов аварии на ЧАЭС, родителей детей возрастом до 24 лет. Отдельно существуют вычеты на лечение, обучение, получение жилья.

Зарплата лейтенанта полиции варьируется от 9000 до 12000 рублей. Работникам в Москве к окладу прибавляют 10%. Тем, кто трудится в северных регионах делают прибавление в 20%, а при раскрытии преступления зарплата увеличивается на 40%. Зарплата лейтенанта МВД России в полном объеме составляет 30000 рублей, при этом премиальные не должны превышать 25% от оклада.

Льготы и социальные программы

Соцпакет офицера российской армии достаточно объемен. Его статьи могут значительно повышать размер зарплаты кадрового военнослужащего. Для тех, кто проходит по контракту, предусмотрено:

1. Оплата аренды жилья военнослужащего и его семьи при смене дислокации места службы.
2. Оплата проезда и перевоза имущества при переезде.
3. Медицинское страхование, подразумевающее льготное лечение не только самого офицера, но и членов его семьи, которые проживают вместе с ним. Причем в лучших клинических комплексах.
4. Страхование жизни.
5. После полной выслуги лет (20 лет) офицер получает право на получение бесплатного жилья либо субсидии на его покупку.
6. Региональные надбавки и льготы.
7. Материальная помощь.

Каждое отдельное подразделение может решать на месте, дополняя перечень социальных льгот и увеличивая размеры выплат.

Армия Росгвардии

Армия Росгвардии решает сложнейшие задачи в борьбе с терроризмом, охране стратегических государственных объектов и обеспечения порядка в государстве.

К 2021 году их средняя зарплата была равна 62 500 руб. И находилась в диапазоне от 45 000 до 80 000 руб. После повышения средняя зарплата служащего армии российской гвардии составит порядка 93 000. А зарплата офицера – до 120 000 соответственно.

Помимо повышенной зарплаты, гвардейцам будут выплачиваться все предусмотренные законом надбавки, льготы и поощрения.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Частные военные компании (ЧВК)

Российские ЧВК чаще всего занимаются охраной и перевозкой специальных и стратегических грузов. Средняя зарплата служащего ЧВК:

• на российской территории сотрудники частной военной компании имеют ежемесячную зарплату в размере 100 000 руб.;
• тем, кто несет армейскую службу в строе ЧВК за рубежом, положена зарплата, доходящая до 200 000 руб. за месяц.

Финансирование «частной» армии берет на себя заказчик, в чьих интересах проводятся работы по охране и движению. В контракте содержится пункт, согласно которого, армеец ЧВК, в случае получения ранения, имеет право на страховку. В случае гибели служащего, наследники получают компенсацию в размере 5 000 000 руб.

Зарплаты контрактников

Федеральным бюджетом РФ предусмотрено стабильное повышение должностных окладов, в зависимости от воинского звания:

• 2019 год – на 4,3%.
• 2020 – на 3,8%.
• 2021 – на 4,0%.

Размер оклада в зависимости от звания контрактников, который составляет основную часть зарплаты офицера российской армии, с 1 ноября 2021 года будет равен:

• ефрейтор – 5 424 руб.;
• мл. сержант – 6 509 руб.;
• сержант – 7 051 руб.;
• ст. сержант – 7 594 руб.;
• старшина – 8 136 руб.;
• прапорщик – 8 678 руб.;
• ст. прапорщик – 9 221 руб.;
• мл. лейтенант – 10 305 руб.;
• лейтенант – 10 848 руб.;
• ст. лейтенант – 11 390 руб.;
• капитан – 11 932 руб.;
• майор – 12 475 руб.;
• подполковник – 13 017 руб.;
• полковник – 14 102 руб.;
• генерал-майор – 21 695 руб.;
• генерал-лейтенант – 23 864 руб.;
• генерал-полковник – 27 119 руб.;
• генерал армии – 29 288 руб.;
• маршал РФ – 32 542 руб.

Второй оклад рядовым и офицерам-контрактникам начисляют в зависимости от занимаемой ими должности. Ниже приведены примерные тарифы воинских служб, которые замещаются служащими старшего воинского состава.

1. Командир взвода – 21 600 руб.
2. Командир роты – 23 800 руб.
3. Командир батальона – 26 000 руб.
4. Командир полка – 28 700 руб.
5. Командир дивизии – 33 000 руб.
6. Командир корпуса – 35 200 руб.
7. Командующий армией – 40 100 руб.

Повышение окладов принято правительственным законопроектом под номером 556362-7 «О бюджете федерации на 2021-2021 год».

Размеры надбавок

В РФ на военные нужды «уходит» порядка одной трети всего государственного бюджета. Имея значительный оружейный арсенал, МО ведет постоянную разработку современного вооружения. Поэтому российская армия испытывает постоянную нужду в высококлассных специалистах и офицерах, способных доблестно и грамотно выполнять обязанности военнослужащих.
Мотивировать к армейской службе призвана зарплата военнослужащих, которая может ежемесячно повышаться, благодаря следующим надбавкам:

• от 11 до 39 процентов за выслугу лет;
• повышение квалификационного уровня – от 6 до 29%;
• от 66 до 100% – за хранение военной и государственной тайны;
• до 100% за особые достижения; выполнение спецзаданий повышенной опасности.

Система надбавок и поощрений достаточно сложная. Все увеличения зарплаты начинают от размера базового оклада.

Зарплата военнослужащих в 2021 году

Чтобы судить о перспективах (в том числе о том, будет ли повышение зарплаты военным в 2021 году) целесообразно разобраться сначала, из каких составных частей скомпилирована эта зарплата. Тогда удастся вычленить наиболее потенциальное с т.з. роста слагаемое. Итак, оплата труда военного формируется из:

1. – базисного оклада (БО);
2. – премии за риск (до 100% от БО);
3. – бонуса за секретность:трудно судить о связанных с этим ограничением трудностях, но за то, чтобы военнослужащий молчал, государство «добивает» ему аж 65% к БО;
4. – квалификационной доплаты (30% от БО);
5. – коэффициента удаленности места прохождения службы: теоретически, это некий аналог коэффициента удаленности, которым компенсируются тяготы и лишения пребывания в каком-нибудь захолустье. Однако логика рассматриваемой надбавки на современном этапе переросла своих создателей, и теперь гражданин, проходящий службу на территории Новой Москвы может запросто иметь по этой статье надбавку больше, чем его коллега, например, из Анадыря. (Видимо потому, что: 1 – в Москве цены выше; и 2 – если уж не повезло оказаться в Анадыре, то пусть не везет до конца). Это напрямую будет имеет отношение к результирующим последствиям, указанным в данной статье;
6. – премии за особые достижения (до 100% от БО);
7. – премия за отличную службу (до 25% от БО);
8. – надбавки за тяготы и лишения в регионах (доходит до 100% от БО);
9. – компенсирующая доплата за найм жилой площади;
10. – единовременные компенсации при устройстве на новом месте службы (100% БО — военному и по 25% от БО военного – членам его семьи).

Если все это (иногда повторяющееся) суммировать, то может получиться, что командированный из Барнаула в Москву не особо высоко, но в целом квалифицированный специалист РВСН с БО в 25 тыс.р. со всеми коэффициентами и надбавками должен получать под 200 тыс. рублей в месяц… Уместно ли в таком случае обсуждать поднятие зарплаты военнослужащим в 2021 году?

Однако, не все так радужно. Во-первых, у военных присутствует не менее разветвленная система штрафов. Плюс никто не отменял регулярную переоценку приведенных коэффициентов. На всех уровнях присутствует некий приемлемый размер оплат труда. Если кто-либо попытается на формальных основаниях затребовать себе лишнее, то с помощью взысканий его, как правило, быстро приводят в «агрегатное» состояние.

Ну и во-вторых, никто не отменял макроэкономических факторов. Состоящие на сугубо бюджетной оплате, военные кадры, как никто другой, претерпевают тяжелые последствия вынужденной девальвации, и падения цен на нефть. По результатам одного только 2014 года реальная покупательская способность зарплат военнослужащих сократилась более, чем в 2,5 раза. Так что для них новости про зарплату военным в 2021 году – акцент повестки дня.

Из чего складывается оплата труда военных?

Формируя оклад лейтенанта, руководство обращает внимание на несколько факторов:

• занимаемая должность;
• присвоенное звание;
• социальный пакет;
• дополнительные выплаты.

Зарплата складывается из показателя выслуги лет, в зависимости от того, работает ли сотрудник с секретной информацией, а также от региона службы. Сложность выполнения ежедневных задач также учитывается при формировании зарплаты, все нюансы прописаны в соответствующем разделе законодательства. Чтобы узнать, сколько платят лейтенанту, обращают внимание на его звание. Например, зарплата младшего лейтенанта в полиции составляет 9500 рублей, при этом зарплата старшего лейтенанта в том же ведомстве достигает 11500 рублей. Сюда дополнительно начисляют надбавки.

Если лейтенанты трудятся по контракту, то к основному окладу делают надбавку за занимаемую должность. Например, в медицинской сфере получают до 17000 рублей. Если должность связана с командованием, то оплата труда достигает 20000 рублей. В социальный пакет входят ежемесячные надбавки за работу в особых условиях, а также за службу по контракту в отдаленных северных регионах.

Лейтенанты обеспечиваются бесплатным проездом к месту работы, продовольственным пайком, возможностью приобретения жилья по ипотечному кредитованию для военных. Государство предоставляет социальные гарантии, при условии обучения лейтенантов в период службы. Для работников предусмотрены компенсационные выплаты в условиях чрезвычайного положения.

Еще почитать:

Сколько зарабатывает полковник в российской армии?

Какая средняя зарплата у сотрудника ФСБ в России?

Обеспечение боеспособности армии – самая затратная статья государственного бюджета.

Чтобы иметь авторитет на мировой военной арене, необходимо постоянно:

• закупать традиционную военную технику;
• разрабатывать перспективное оружие;
• готовить командный и обслуживающий персонал для используемой и разрабатываемой техники;
• финансировать обеспечение кадрового армейского состава.

По планам на 2021 год, оклады военнослужащих могут быть увеличены до 4-х процентов. Это увеличение не охватит ни доплаты, ни премии. Некоторые эксперты озвучивают предположение, что увеличение даже на эти 4 процента станет возможным, если деньги будут заложены в бюджет.

Ниже приведем цифры, которые наглядно представляют оклады действующие и ожидающие утверждения, для младшего офицерского состава:

• оклад младшего лейтенанта до индексации составлял 9 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 400 рублей;
• лейтенанта до индексации – 10 тысяч, после – 10 тысяч 400 рублей;
• старшего лейтенанта до индексации – 10 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 920 рублей.

Для сравнения, армейский генерал имел оклад 27 тысяч рублей, а после индексации его зарплата будет составлять 28 тысяч 80 рублей.

Увеличение в денежном эквиваленте совсем небольшое. Имеет место опасность, что если период неконкурентоспособных зарплат затянется, армия вскоре останется без квалифицированных кадров. Уже существует проблема недобора офицерского состава разного уровня. Военнослужащие начинают искать возможность переквалифицироваться или открыть собственный бизнес.

Однако планируются дополнительные социальные меры: дотация на оплату жилья, повышение коэффициента при расчете выслуги лет, индивидуальный подход к расчету стажа и повышающего коэффициента.

Источник: aldamuratova.ru