Сколько зарабатывает международный менеджмент

Строит ли компания новое здание, создает программное приложение или готовит научную конференцию, ей нужен профессионал, который разработает подробный план действий, распределит ресурсы, организует работу всей команды и в итоге доведёт проект до успешного завершения. Другими словами, компании нужен менеджер проекта.

Менеджеры проектов или проджект-менеджеры отвечают за планирование и успешную реализацию проекта. Они оценивают объём работ, составляют график, готовят бюджет, руководят действиями команды, общаются с заказчиками и ведут документацию. Такие специалисты могут работать в самых разных отраслях:

• Разработка программного обеспечения
• Промышленность
• Строительство
• Финансы
• Маркетинг
• Образование
• Государственные учреждения
• Телекоммуникации.

Спрос на проджект-менеджеров постоянно растет. Согласно отчёту Института управления проектами (Project Management Institute, PMI), к 2030 году мировой экономике потребуется 25 миллионов новых специалистов с навыками управления проектами.

Три причины, почему не надо выбирать специальность менеджмент

Сегодня мы поговорим о том, сколько зарабатывают проджект-менеджеры, как отличаются их зарплаты в разных странах, какие факторы влияют на доходы этих специалистов и что нужно, чтобы начать карьеру в сфере управления проектами.

Средняя зарплата менеджера проекта в США

Согласно отчёту Института управления проектами, медиан зарплат проджект-менеджеров в США составляет 116 000 $ в год. А по данным PayScale, средняя зарплата этих специалистов 75 484 $ в год. Наиболее вероятная причина столь значительного расхождения в цифрах — разный объём данных, которые использовались для вычисления. PMI опросил 8 967 менеджеров проектов, в то время как данные PayScale основаны на ответах 39 686 респондентов. Таблица ниже показывает средние зарплаты проджект-менеджеров, которые указаны на разных ресурсах:

Но даже несмотря на разные цифры, можно с уверенностью сказать, что работа в управлении проектами оплачивается неплохо. Однако уровень дохода специалистов может значительно отличаться в зависимости от некоторых факторов. Что же именно влияет на заработную плату?

Факторы, которые влияют на зарплату менеджера проекта

Размер заработной платы проджект-менеджера зависит от нескольких моментов:

• Регион, где работает специалист
• Отрасль
• Компания
• Опыт работы
• Наличие сертификатов
• Образование

Давайте рассмотрим каждый из этих факторов более подробно.

Регион.

Заработная плата менеджеров проектов сильно варьируется в зависимости от страны, где они работают. По данным отчёта PMI, самые высокие зарплаты у проджект-менеджеров из Швейцарии (132 086 $ в год) и США (116 000 $ в год), а самые низкие — в Пакистане (14 914 $ в год) и Египте (13 933 $ в год). В следующей таблице приведена десятка стран с самыми высокими зарплатами.

Хочу бизнес! Куда поступать? || Управление бизнесом, менеджмент, маркетинг

Зарплаты менеджеров проекта по странам (источник: PMI)

И даже если взять только США, в одних городах менеджеры проектов заработают ощутимо больше, чем в других. Посмотрите на данные в таблицах ниже.

Средняя заработная плата менеджера проекта по городам США (источник: Indeed)

Средняя заработная плата менеджера проекта по городам США (источник: Glassdoor)

Отрасль

Заработная плата менеджера проекта также может существенно отличаться в зависимости от отрасли, в которой он работает. По данным отчёта PMI, самая высокооплачиваемая сфера — консалтинг (132 500 $), а самая низкооплачиваемая — образование (84 500 $). Ниже приведен список десяти сфер экономики с самыми высокими зарплатами проджект-менеджеров.

Медиан годовых зарплат по отраслям (источник: PMI)

Компания

Бывает, что обязанности менеджеров проектов в разных компаниях немного отличаются. Специалисты могут отвечать за проекты разного уровня сложности и руководить командами разного размера. Часто это находит отражение в уровне заработной платы. Таблица, которую мы приводим ниже, показывает, как варьируются зарплаты проджект-менеджеров в некоторые известных компаниях.

Опыт работы

Еще одним важным фактором, который влияет на заработную плату менеджеров проектов, является стаж работы в сфере управления проектами. Чем больше времени человек проработал проджект-менеджером, тем на большую зарплату он может рассчитывать.

Эти данные PMI показывают, как увеличивается зарплата с годами опыта:

Образование и наличие сертификатов

И наконец, как и во многих других отраслях, наличие сертификатов, которые подтверждают квалификацию специалиста, и высшее образование также положительно влияют на уровень заработной платы. Например, согласно опросу PMI, проджект-менеджеры, у которых есть сертификат РМР зарабатывают на 22% больше, чем их коллеги, не имеющие сертификатов.

Что касается образования, то большинство работодателей предпочитает кандидатов со степенью бакалавра. И более высокая учёная степень даёт возможность претендовать на более высокую зарплату. Взгляните на эти данные.

Мы показали достаточно цифр, чтобы убедить вас, что профессия менеджера проекта действительно обеспечит вас неплохим доходом. Теперь давайте поговорим о том, как стать специалистом в этой области.

Как начать карьеру менеджера проектов?

Для того, что начать строить карьеру в сфере управления проектами, понадобится определённая комбинация образования, навыков, и сертификатов. Остановимся подробнее на каждом из этих компонентов.

Образование

Как правило, компании ищут проджект-менеджеров со степенью бакалавра или выше. Однако совершенно необязательно иметь образование по специальности “Управление проектами”. Наоборот, часто образование, полученное в таких областях как информационные технологии, компьютерные науки или маркетинг, становится преимуществом, если характер проекта требует специальных знаний в той или иной области.

Что касается изучения основных принципов и методологий управления проектами, их можно изучить на одном из множества онлайн-курсов. Такие платформы как EdX и Coursera или на сайт PMI предлагает множество вариантов.

Навыки

Для того, чтобы добиться успеха в профессии проджект-менеджера, понадобится ряд специальных навыков и личных качеств. Например, среди самых важных мягких или гибких навыков — организационные способности, умение эффективно общаться, аналитическое мышление, лидерские качества и навыки управления временем.

Что касается технических навыков и специальных знаний, то они зависят от отрасли и компании, в которой работает менеджер проектов. Чаще всего среди требований можно встретить следующее:

• Понимание различных подходов к управлению проектами (Waterfall, Agile, Lean, Scrum, PRINCE2 и т.д.).
• Умение работать с программами по управлению проектами (JIRA, Trello, Asana, Monday и т.д.)
• Опыт разработки планов проекта
• Умение составлять графики и подготавливать бюджет
• Навыки ведения проектной документации
• Управление рисками
• Понимание жизненного цикла проекта.
  ‍

Сертификаты

Наличие релевантных сертификатов — это прекрасный способ подтвердить свою квалификацию и получить преимущество перед другими кандидатам на должность менеджера проекта. Вот краткий обзор пяти популярных программ сертификации:

• Сертификаты Института управления проектами. PMI предлагает восемь типов сертификатов как для начинающих специалистов, так и для опытных менеджеров. Сертификат Project Management Professional (PMP) признаётся во всем мире и ценится многими работодателями. Чтобы получить его, человек должен иметь опыт управления проектами от трёх лет, пройти 35 часов обучения и сдать экзамен, который состоит из 180 вопросов. Каждые три года сертификат необходимо обновлять. А для тех, кто только начинает свою карьеру в области управления проектами и у кого пока мало практики, PMI предлагает программу Certified Associate in Project Management (CAPM).
• Сертификация Международной ассоциации менеджеров проектов. IAPM проводит сертификацию по традиционному и Agile подходу к управлению проектами. У них также есть варианты сертификатов для новичков и для профессионалов с большим опытом.
• PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) — еще одна программа сертификации для менеджеров проектов, которую высоко ценят работодатели. Сертификат PRINCE2 Foundation подтверждает базовые знания этого метода. А сертификат PRINCE2 Practitioner демонстрирует, что специалист полностью готов к управлению сложными проектами, руководствуясь принципами PRINCE2.
• Сертификат CompTIA Project+ предназначен для специалистов, которые руководят малыми или средними проектами. Программа охватывает основные концепции управления проектами и подтверждает способность проджект-менеджера руководить командой, управлять ресурсами, вести документацию и обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками.
• Certified Scrum Master (CSM) от ScrumAlliance — одна из наиболее популярных программ сертификации для Scrum-мастеров. Этот сертификат демонстрирует глубокое понимание подхода Scrum и способность применять его на практике.

Возможности для карьерного роста и увеличения доходов

Карьера менеджера проектов даёт хорошие возможности для профессионального роста. Успешные специалисты могут получить повышение и стать старшими проджект-менеджерами или перейти на более ответственные должность менеджера программ, портфолио-менеджера или директора проектов.

Следующая таблица показывает, как растёт заработная плата по мере продвижения по карьерной лестнице.

Профессия менеджера проекта — это прекрасный выбор для тех, кто ищет сложную, но очень полезную и увлекательную работу с хорошей заработной платой и отличными возможностями для карьерного роста.

‍

Алена Майер

Редактор и автор статей о современных технологиях, обучении новым навыкам, карьере и саморазвитии.

• (415) 862-2563
• [email protected]

Источник: www.careerist.com

Профессия менеджер

Менеджмент (от англ. «управлять») – направление деятельности, подразумевающее организацию и контроль рабочего процесса.

Соответственно, менеджер – сотрудник, управляющий производством, товарооборотом, предоставлением услуг в отделе или на предприятии в целом.

В зависимости от сферы деятельности такой управляющий может работать непосредственно в офисе или удаленно через интернет, организуя электронную торговлю на маркетплейсах. Главные его цели – увеличение прибыли организации и снижение затрат в управляемом сегменте.

Вне зависимости от направления менеджмента (административный, производственный или стратегический) в обязанности каждого управленца входят:
✔ Организация и управление проектами с целью поддержания их высокой результативности
✔ Распределение обязанностей между своими сотрудниками, их мотивация и поощрение, постановка задач и контроль исполнения; привлечение сторонних специалистов
✔ Поддержание связей с деловыми партнерами
✔ Анализ спроса на товары и услуги, степеней риска заключаемых договоров
✔ Определение стратегических задач и составление планов развития

Плюсы и минусы профессии

Достоинства специальности хорошо известны и очень привлекательны для соискателей должности менеджера. Это:

+ Возможность хорошо зарабатывать. Даже невысокие зарплаты у начинающих специалистов со временем работы в организации, накопленным опытом в определенной сфере возрастают. На многих менеджерских должностях (по продажам, туризму, рекламе и др.) к фиксированной сумме оклада в качестве поощрения добавляется процент от стоимости совершенных сделок.

+ Перспективы карьерного роста. При условии наличия профильного образования, необходимых навыков, желания обучаться и повышать свою квалификацию на специальных курсах и тренингах практически каждому управленцу есть, куда расти.

+ Возможность обзавестись полезными деловыми связями. Эта особенность профессии, помимо развития навыков общения, позволит при желании легко сменить работу и даже сферу деятельности.

+ Востребованность на рынке труда. Амбициозные, опытные менеджеры всегда востребованы работодателями и легко устраиваются на работу.

К недостаткам профессии относят:

— Работа в условиях стресса. Его создают высокая концентрация на деталях проектов, ответственность от принятых управленческих решений, большие потоки обрабатываемой информации и людей, с которыми приходится общаться.

— Растущий уровень конкуренции. Менеджеры даже в одной компании часто вынуждены бороться друг с другом за каждого клиента, не говоря уже о конкуренции между собой разных организаций одной сферы. Это требует от специалистов в области управления постоянного профессионального роста, полной отдачи своему делу. Привлекательность профессии создает конкуренцию и у соискателей менеджерских должностей.

— Строгие корпоративные правила. Сотрудники, работающие в офисе, должны строго соблюдать правила внутреннего распорядка, во внешности придерживаться делового стиля.

Популярные направления и специализации профессии

Менеджер по продажам – одно из самых распространенных направлений, актуальное для всех компаний, реализующих продукцию или оказывающих услуги. В его обязанности входит поиск, установление связей с потенциальными потребителями товаров или услуг, совершение сделок, поддержание хороших отношений с покупателем после продажи. Он должен уметь регулировать дилерские отношения, оформлять договорную документацию, продавать продукцию с максимальной прибыльностью для предприятия.

Менеджер по рекламе осуществляет предпродажное представление производимых продуктов на рынке. Его задача – поиск наиболее эффективных способов рекламы продукции или услуг, согласование формата, текста, дизайна. Этот специалист ищет площадки электронной коммерции в интернете, выступает в качестве блогера, пишущего продающие статьи, анализирует эффективность того или иного вида рекламы. В компаниях, предоставляющих рекламные места, тоже работают менеджеры. Их обязанность – искать рекламодателей, согласовывать заказы, заключать договоры.

Офис-менеджер. Этот административный сотрудник следит за жизнеобеспечением офиса: создает в нем комфортную среду для работающих и посетителей, организует снабжение необходимыми канцтоварами и расходными материалами. Он также контролирует исправность оргтехники, организует ее ремонт. В обязанности офис-менеджера часто входят секретарские обязанности (прием посетителей, организация совещаний, регистрация и распределение корреспонденции, учет звонков).

Менеджер по работе с клиентами. Как следует из названия, этот управленческий работник непосредственно контактирует с потребителями продукции и заказчиками услуг. Он ведет актуальную клиентскую базу, занимается ее пополнением. Работая над каждым заказом, подбирает подходящие обеим сторонам условия сотрудничества, помогает клиенту с выбором товара, заполняет необходимую документацию.

Менеджер по туризму – сотрудник, организующий поездки на отдых по России или за рубеж. Специалисты этой профессии работают в компаниях-туроператорах или турагентствах. В первом случае сотрудник формирует тур (составляет маршрут, программу, бронирует места в отелях, заказывает транспорт). Туроператор определяет цену тура и политику скидок.

Менеджер в турагентстве продает туры конкретным клиентам, обрабатывая заявки, подбирая подходящие варианты, оформляя документы, визы, страховки и др. Турагентство берет на себя поддержку клиента в случае форс-мажора.

Какими качествами должен обладать менеджер

Характеристика личных качеств, которыми обладает человек, рассчитывающий на успех в должности управленца, включает:
✎ Задатки лидера (способность управлять людьми)
✎ Хорошую память, внимательность
✎ Способность к аналитическому мышлению
✎ Коммуникативные навыки, правильную речь
✎ Стрессоустойчивость, готовность быть в доступе 24/7

Где учиться на менеджера

Для начала карьеры образование не имеет большого значения. Можно начать работать, даже имея диплом по смежной специальности. Например, управляющими по персоналу часто работают дипломированные юристы, а по туризму – выпускники отделений гостеприимства и гостиничного сервиса. Но многие вузы и колледжи ведут целенаправленную подготовку по направлению «Менеджмент».

Какие предметы сдавать для поступления, зависит от программы обучения. Поступающим в вузы после 11 классов понадобятся результаты ЕГЭ по математике, русскому языку и обществознанию, в отдельных случаях – дополнительные испытания по иностранному языку.

Популярные вузы, ведущие подготовку управленческих кадров:
► РУДН в Москве (направление «Международный менеджмент»)
► Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского госуниверситета (по 3 направления бакалавриата и магистратуры)
► Сибирский федеральный университет («Производственный менеджмент» и еще 2 специальности)

Стать менеджером можно и после 9 классов, поступив на соответствующее отделение по конкурсу аттестатов или результатам ОГЭ (русский язык, математика, обществознание) в одно из популярных учреждений среднего профессионального образования:
► Колледж московского университета имени Витте, где учебу допустимо сочетать с работой по получаемой специальности
► Московский открытый колледж, предлагающий обучение на бюджетной и контрактной основе
► Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции, обучающий студентов в очной и заочной форме

Где работать менеджером

Управленец – понятие широкое, и такие сотрудники работают в различных областях на должностях разного уровня:
✔ Младшие организаторы – администраторы клубов, салонов красоты, заведующие кафедрами
✔ Руководители среднего звена – управляющие небольшими кафе, магазинами или возглавляющие факультет
✔ Управленцы высшего уровня, занимающие должности генерального или исполнительного директора компании, возглавляющие торговые сети, образовательные организации

Сколько зарабатывает менеджер

Оплата труда у каждого менеджера своя, в зависимости от уровня и специализации. Так, у офис-менеджеров она стабильная, но небольшая – от 30 тыс. руб. У специалистов по продажам существенная ее часть состоит из процентов от сделок. На зарплату работников сферы туризма большое влияние оказывает сезонность. И, конечно, в столице труд оплачивается выше, чем по России.

► В среднем менеджер в регионах зарабатывает 45-80 тыс. руб., в Москве – 150-500 тыс. руб.

Карьерные возможности

Особенности специальности позволяют начать трудовую деятельность еще во время учебы, став практикантом в одном из отделов организации. После получения диплома есть возможность стать помощником управляющего высокого звена или офис-менеджером. По мере развития профессиональных навыков можно рассчитывать на повышение до уровня управленца среднего звена, а затем и высшего вплоть до руководителя компании.

Перспективы профессии

Управленческие кадры, способные руководить работой небольшого отдела и всего предприятия, а также эффективно продвигать собственные проекты, требуются всегда. Высокий спрос на опытных менеджеров объясняется их способностью хорошо ориентироваться в экономике, маркетинге и психологии. Такие специалисты смогут работать во всех областях деятельности.

Источник: ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Источник: proforientator.ru

Сколько зарабатывают топ-менеджеры крупнейших компаний

В четверг акционеры Tesla приняли решение повысить годовую зарплату главе компании до $2,6 миллиардов. Денежная оценка труда Илона Маска станет беспрецедентной.

Издание РБК заинтересовалось: сколько же зарабатывают иные успешные топ-менеджеры в ведущих компаниях? Оказалось, размеры их месячных окладов исчисляются сотнями и даже миллионами долларов.

Илон Маск, глава Tesla

22 марта инвесторы Tesla позаботились о том, чтобы у Илона Маска не возникало мыслей покинуть свой пост. Они решили, что повышение оклада до $2,6 млрд. в год должно стимулировать руководителя к решению стратегических задач.

Минувший год был для Tesla неудачным: она сработала с рекордным убытком в $675,35 млн. Теперь акционеры поставили перед топ-менеджером серию задач, которую компании следует решить на протяжении десятилетия.

Марк Лор, глава Jet.com, исполнительный директор Walmart

По итогам 2016-го Марк Лор на посту исполнительного директора Walmart eCommerce U.S. заработал $236 млн, что десятикратно превысило вознаграждение его начальника – гендиректора Дага Макмиллана, получившего за год $22,4 млн.

Оказывается, столь высокий доход Лору обеспечила продажа стартапа Jet.com, который приобрела Walmart. По версии Bloomberg, в 2016 году Марк Лор являлся самым высокооплачиваемым топ-менеджером в мире.

Сундар Пичаи, гендиректор Google

Сундар Пичаи в 2016-м получил порядка $236 млн, что почти вдвое превысило доходы предыдущего года. При этом зарплата гендиректора Google — $650 тысяч, остальную сумму Пичаи принесли доходные акции компании.

Тим Кук, гендиректор Apple

Гендиректор популярного производителя электроники заработал в 2017-м $102 млн, из которых лишь $3,6 млн — чистая зарплата. Еще $9,33 млн. составили бонусы по итогам года компании, а $89,2 млн. Тиму Куку обеспечили акции Apple.

Том Рутледж, гендиректор Charter Communications

Руководитель крупной американской телекоммуникационной компании в 2016-м заработал $98,5 млн. Высокий доход Тому Рутледжу обеспечила опционная программа компании, увеличение стоимости акций и гонорары за ряд успешных сделок. Однако в 2017-м доход гендиректора весьма существенно сократился – до $7,8 млн.

Роджер Гуделл, комиссионер NFL

Возглавляющий Национальную футбольную лигу (NFL) Роджер Гуделл в конце минувшего года заключил очередной 5-летний контракт. Крупнейшая спортивная лига мира будет платить ему порядка $40 млн. ежегодно. Стоит отметить, что Гуделл стоит во главе NFL с 2005-го, а к моменту окончания нового контракта полученное от лиги вознаграждение в общей сумме составит порядка полумиллиарда.

Роберт Айгер, президент The Walt Disney

По итогам 2017-го Роберт Айгер заработал $36,3 млн. Но в нынешнем году доход главы The Walt Disney будет значительно больше. После покупки компанией корпорации 21st Century Fox, им подписан новый контракт, предусматривающий выплату 100-миллионных бонусов.

Джинни Рометти, гендиректор IBM

В 2016-м возглавляющая одну из ведущих IT-компаний Джинни Рометти заработала $96,7 млн. Правда, ее гонорар выглядит завышенным, если учитывать, что с момента ее руководства финансовые показатели IBM неуклонно ухудшаются, включая падение чистой прибыли на 27%.

Источник: bankovaya.ru