Сколько в среднем зарабатывают в Турции

Средняя зарплата в Турции: какая работа самая оплачиваемая?

Турция – одна из самых любимых стран российскими туристами. Но не все воспринимают её только как место отдыха во время отпуска. Довольно много людей в России которые ездят туда работать или даже жить на постоянной основе. Возможно, об этом задумывались и Вы. В связи с этим любопытно было бы узнать, какова средняя ЗП в Турции и какие особенности работы в этой стране.

Стоит ли переезжать туда работать при появлении возможности и каков оклад у представителей различных профессий в государстве? Важно отметить, что многие граждане постсоветских республик, в том числе и из Российской федерации, переезжают в Турцию для того, чтобы работать и зарабатывать деньги.

Кроме уже известной занятости в туристическом секторе, приезжие работают в медицине, образовании, открывают бизнес и ведут своё хозяйство. Можно открыть бар или гостиницу в одном из туристических городов, таких как Измир, Анталия или Бурса. Кроме того, множество позиций свободно в секторе транспорта и гостиничном бизнесе.

Сколько зарабатывают в Турции. Зарплаты в Турции по профессиям

Ведь туризм в Турции связан не только с отдыхом на пляжах и у моря, а ещё и с тысячелетней историей местности. Здесь находятся памятники времён существования таких держав, как Хеттского государства, Римской и Византийской империй, Османской империй и многих других. А для того, чтобы обеспечивать перевозки туристов, их питание, проживание и в целом сервис, здесь необходимо большое количество рабочих рук, которыми сама страна не всегда способна обеспечить. Как видите, возможности трудоустройства в стране очень даже неплохие.

Какая средняя зарплата в Турции в 2022 году?

Турция – страна контрастов, и касается это не только культуры, национального состава и экономики. Разница между минимальной и максимальной зарплатой здесь очень велика. К сожалению, оценить точные показатели заработной платы в месяц сложно, так как, в отличие от России, зарплату здесь принято оценивать по дням.

Кроме того, этот показатель не публикуется официальными ведомствами, и зависит от многих факторов. Так, например, люди с дипломами турецких ВУЗов, а также престижных западных университетов, получают здесь в разы больше. Для них зарплата начинается от 2000 долларов и выше. Приблизительно среднюю месячную зарплату можно оценить в 1200 долларов, что равняется 72330 рублям.

Учитывая то, что цены и налогообложение в Турции имеют намного более низкие показатели, чем в большинстве регионов Российской Федерации, этот показатель очень даже высокий. Очевидцы, проживающие в стране, утверждают что на этот заработок могут хорошо прожить 30 дней два человека.

МРОТ в Турции

Согласно приказу Президента Турции, Реджепа Тайипа Эрдогана, официально показатели минимального размера оплаты труда в начале 2022 года были увеличены с 3960 турецких лир до 4250 (14075 рублей). Увеличение показателя произошло на фоне сильного укрепления доллара по отношению к национальной валюте. Увеличение МРОТ в Турции связано с несколькими факторами.

Турецкая лира сильно упала за предыдущий год по отношению к другим официальным валютам мира, что несомненно сказалось на росте инфляции. Поэтому правительству пришлось в срочном порядке увеличивать показатели оплаты труда. Как считают экономисты это далеко не последнее увеличение показателя в ближайшие годы. И причин тому несколько. Их мы рассмотрим ниже.

Минимальная зарплата в Турции

Минимальная зарплата труда в Турции на четвертый квартал 2022 года составляет 5008 турецких лир, что приблизительно равнозначно 16 584 рублям. После налогообложения эта сумма как правило составляет 4 253,40 лир (14085,85 рублей). Данные по этому показателю постоянно находятся в свободном доступе и публикуются на сайте Министерства труда страны.

Хотя данный показатель куда ниже, чем в других странах Европы, (в три раза больше получают даже в Польше), есть ряд положительных моментов, которые позволяют называть данные цифры довольно приемлемыми для граждан стран СНГ. Во-первых, во многих странах СНГ минимальная зарплата ниже указанной.

Во-вторых, в Турции этот показатель постоянно растёт, и за последние четыре года вырос на 205 долларов США. В-третьих, цены здесь ниже российских. В-третьих, все законодательные акты, касающиеся граждан страны также неукоснительно должны соблюдаться по трудовому кодексу и в отношении зарубежных специалистов. За несоблюдение этих норм работодателю грозит жестокое наказание и штрафы. Таким образом ситуации, часто встречающиеся в России, когда иностранцам платят в разы меньшие деньги, чем предусматривается минимальной зарплатой, здесь практически невозможны.

При восьмичасовом рабочем дне, ежедневно каждый сотрудник в стране получает не менее 165 лир в день (546 рублей). Дополнительно следует отметить тот факт, что для женатых работников и имеющих более трёх детей, выплаты увеличиваются. Месячный заработок для таких сотрудников составляет 4 937,59 лир (335 долларов), а пособия за год составляют 10 848,59 лир (730 долларов). Таким образом, несмотря на самый большой рост населения в Европе (в целом население страны составляет 85 миллионов человек) государство стимулирует рождение детей.

Средняя зарплата в Турции

Существуют противоречивые данные относительно того какая средняя зарплата в Турции 2022 в лирах на сегодняшний день. Если в начале года она оценивалась в долларовом эквиваленте в размере около 1000 долларов, то сегодня эти цифры значительно меньше. По данным турецких статистических ведомств и кадровых агентств, на 2022 год средняя зарплата в стране приближается к показателю 10 000 лир в месяц, что по текущему курсу соответствует 549 долларам США. Но опять-таки — это противоречивые данные, и они быстро меняются. Таким образом, средняя зарплата в Турции в долларах — сильно изменчивый показатель.

Традиционно больше всего оплачиваются те отрасли, которые располагаются в крупных городах, таких как Стамбул и Анкара. Ситуация изменяется от профессии к профессии, а также по регионам. В то же время бюджетная сфера оплачивается практически одинаково как в крупных городах, так и по периферии.

Следует выделить восточные области, которые считаются одними из самых бедных в стране. И дело не только в отдалённости их от моря, а также от крупных торговых и культурных центров страны. Огромную роль здесь играет так называемый курдский вопрос. Турция – страна с одной из самых больших долей курдского населения в мире.

Традиционно курдские движения рассматривают юго-восточную часть Турции как ядро своей будущей государственности. Естественно, турецкие власти от этого не только не в восторге, но всячески противостоят самой идее возникновения курдского государства не только на территории Турции, но и вообще на соседних со страной территориях. А это влечёт за собой конфликты между курдами и турецкими войсками, в том числе и с применением вооружённых сил.

Дополнительно отрицательное влияние на развитие восточных территорий оказал конфликт в Сирии, в котором сейчас напрямую участвуют и вооружённые силы Турции. Получается, что никто не хочет вкладывать деньги в неблагонадежный район. А между тем в юго-восточной Турции есть потенциально прибыльные местности, с архитектурными сооружениями времён Античности и прекрасными пляжами. Всё это необходимо учитывать при рассмотрении возможности переезда в Турцию, в том числе для работы на местных предприятиях.

Средняя зарплата в Турции по годам

Официальной статистики по средней зарплате в Турции не ведётся, и этому есть несколько причин. Во-первых, она сильно варьируется по региону, поэтому практическое применение этих данных нецелесообразно. Во-вторых, специальности в стране играют огромную роль в формировании ценника. И в-третьих, согласно изученным источникам, здесь большее значение уделяется минимальной оплате труда, как показателю, характеризующему обеспеченность населения. Тем не менее, удалось найти данные за период с 2010 года, которые и приводятся ниже.

Размер средней заработной платы

Источник: profunds.ru

Средняя зарплата в Турции в 2020 году

На сегодняшний день Турция представляет собой страну с хорошо развитым производством и туристическим бизнесом. Благодаря этому здесь регулярно появляется большое количество рабочих мест, в том числе для лиц иностранного происхождения. И планируя трудовую деятельность в этой стране, стоит учитывать не только, какова минимальная зарплата в Турции в месяц, но и условия работы.

Уровень жизни в Турции

По оценкам исследователей, это мусульманское государство признано удобным для проживания и работы. Это достигается за счет:

• относительно низкой стоимости жилья и услуг;
• размера зарплат выше, чем в среднем по странам бывшего СССР;
• хорошо развитой медицины;
• относительно низкой безработицы и преступности.

Однако ответ на вопрос, сколько можно заработать в Турции, напрямую зависит от уровня образования, опыта работы и соблюдения законов при оформлении договора.

Размер минимального и среднего заработка

Законы Турции регулируют зарплату только бюджетных сотрудников. Для работников коммерческих организаций оплата труда устанавливается руководством компании. Здесь свою роль сыграют образование, стаж, опыт, сфера деятельности организации и её местонахождение.

Согласно статистике, средняя зарплата в Турции в 2020 году составляет 1200 долларов. А при условии уплаты налогов работник получает около 850 долларов. Однако на деле разница в уровне дохода между представителями разных специальностей намного выше.

При наличии диплома престижного иностранного или отечественного учебного заведения есть смысл рассчитывать на заработок от 2000 долларов. При этом больший доход наблюдается у представителей финансовой, страховой, информационной сферы. Более скромным заработком довольствуются люди, работающие в сфере туризма, услуг, развлечений и общепита. Самые низкие зарплаты наблюдаются у людей, не имеющих образования.

По турецкому законодательству, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже 2029.5 лир, что составляет около 430 долларов без учета налогов. После их уплаты у работника остается 1603.12 лир (или 340 $). Размер МРОТА распространяется и на иностранных работников, официально начинающих трудовую деятельность в Турции.

Распределение зарплаты по профессиям

Исходя из размера зарплаты в долларах, на сегодняшний день в Турции ценится труд следующих специалистов:

• сферы факторинга (35 000);
• представителей фирм-посредников (33000);
• юристов, работа которых связана с регистрацией интеллектуальной собственности (13000);
• математиков, занятых производственными расчетами (9000);
• инженеров воздушных транспортных средств (8000);
• нотариусов (7000);
• профессоров (6000);
• инженеров железнодорожного сообщения (5500);
• программистов (2000-6000);
• стоматологов (5000);
• терапевтов (1600);
• учителей в средней школе (1100);
• медиков других специализаций (около 1000).

Более низкий заработок в Турции имеют строители (до 750 долларов) и представители сферы обслуживания (350-600 долларов в зависимости от сферы обслуживания).

Требования к сотрудникам

При желании достойно зарабатывать в Турции требуется соответствовать некоторым критериям. Для иностранца первый из них связан со знанием языков. При владении только русским не стоит ожидать высокой зарплаты. Подобный уровень знаний достаточен только для временных сотрудников из числа обслуживающего персонала, танцовщиц, парикмахеров.

Повысить уровень дохода можно за счет владения английским, который позволяет работать с клиентурой из европейских стран, где уровень жизни выше. Однако при поступлении на работу в организацию, чья деятельность ориентирована на местное население, невозможно будет пройти собеседование без знания турецкого.

При получении вакансии в узкопрофильной сфере работодатель может потребовать подтверждение диплома путем прохождения специального теста. Этот этап предстоит пройти кандидатам на профессию врача, профессора высших учебных заведений и других специальностей, требующих высокую квалификацию работника.

Уровень безработицы

Согласно статистическим данным, в Турции отмечен самый низкий уровень безработных людей, которые официально получили такой статус. Этот показатель составляет всего 10-11%.

Но стоит учитывать, что занятость людей в экономике значительно ниже, чем в развитых странах. Отчасти это связано с культурой страны, где женщины в основном заняты домашним хозяйством.

Особенности налогообложения

Взимание налога происходит по прогрессивной системе, заимствованной у европейских стран. В зависимости от размера доходов населения Турции по профессиям в пользу государства может взиматься 15-35% от платы за труд. Обязательным для трудоспособного населения страны является и взнос в фонд социального страхования в размере 5% от зарплаты.

Данная система касается не только местных жителей. Она применяется и к иностранным работникам после 6 месяцев официального трудоустройства в стране.

Параметры социального пакета

Наряду с тем, сколько получают в Турции, важным оказывается и набор льгот, предоставляемых работникам. В него включены:

• продуктовые карточки;
• скидки для обучения детей;
• бесплатное повышение квалификации;
• посещение бассейна и других мест.

По достижению возраста в 60 лет для мужчин назначается пенсия. Для работающих женщин этот срок наступает к 58 годам. А многодетным матерям пенсия положена к 48 годам. Закон предполагает размер пенсии в 64.5% от зарплаты. Минимально эта сумма может составлять 465 лир.

Трудовой менталитет в Турции

В деловых отношениях люди придерживаются ряда критериев. Здесь главенствует четкая субординация. Уважение считается обязательным по отношению к людям, стоящим выше по возрасту, общественному или социальному статусу.

В то же время забота и терпение проявляется и по отношению к начинающим работникам. Им готовы оказать внимание и поддержку, поэтому здесь относительно легко начинать восхождение по карьерной лестнице.

Может ли иностранец работать в Турции?

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах. Первый из них имеет временную силу. Он подходит для тех, кто решил устроиться на работу в Турции впервые. Сначала разрешение даётся на год.

Если по истечении этого срока работник не собирается менять место трудоустройства, он может продлить договор на 3 года. Спустя это время для получения документа ему следует сохранить сферу деятельности с правом сменить работодателя.

При постоянном трудоустройстве в течение шести лет иностранец получает постоянное разрешение на работу. Это становится возможным и при проживании в стране не менее восьми лет.

Третий тип разрешения на работу связан с ведением бизнеса. Подобной возможностью могут воспользоваться люди, проживающие больше пяти лет на территории Турции. Для получения такого документа также придётся доказать экономическую выгоду планируемого дела.

Получить разрешение на работу можно на территории страны. Но эта возможность открыта для людей, у которых как минимум полгода действует вид на жительство. В остальных случаях заниматься оформлением документов стоит через турецкое консульство в своей стране. В этом случае процесс делится на несколько шагов:

1. Сначала работнику необходимо принести в консульство заявление на получение документа. Вместе с ним потребуется трудовой договор, подтверждение подписи работодателя (оригиналы и копии). После этого человеку присваивается номер, который необходимо сообщить нанимателю.
2. После этого руководитель предприятия должен посетить министерство труда Турции, чтобы предоставить сведения о своей организации, в том числе налоговый отчет и выписку и Торгового реестра. Помимо этого, в перечень документов входит заявление о разрешении на работу, а также документы работника, переведенные на турецкий язык и нотариально заверенные.
3. Теперь остается дождаться, пока пакет документов будет рассмотрен. На это уходит до полутора месяцев. О решении сообщается по телефону или e-mail.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует для беженцев, граждан ЕС, спортсменов, членов семьи турецких граждан, ранее проживавших в других странах.

Следующим шагом становится получение рабочей визы. Для оформления визы в Турцию потребуется заполнить анкету, а также предоставить загранпаспорт в виде оригинала и копии с переводом на турецкий, фотографии, трудовой договор, сертификаты компании, дипломы об образовании. Весь процесс, начиная с рассмотрения заявления и заканчивая получение документов, может занять до полугода. Сбор документов, оплата госпошлины и другие расходы в сумме составят около 200 долларов.

Как искать работу?

Информация, какая зарплата в Турции в лирах, не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы. Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями. Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала. Организовать поиск можно следующими способами:

1. Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу.
2. Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.
3. Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.
4. Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей. При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить.

Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата. Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию. Особенно осторожными при трудоустройстве в Турции следует быть представителям женского пола. Учитывая культуру и менталитет местного населения, им труднее найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.

Есть ли смысл работать нелегально?

Для некоторых предложения о работе без траты времени и средств на подготовку полного пакета документов может казаться заманчивым. Однако подобное решение таит в себе ряд опасностей. Первая из них связана с потерей социального пакета и государственной поддержки, обещанной легальным сотрудникам. Поэтому добиться справедливости при нечестных действиях работодателя окажется практически невозможно.

Неофициальным работникам сложно оставаться конкурентоспособными из-за большого количества желающих получить работу нелегально. В этом кроется причина нестабильного и низкого заработка.

Кроме того, государство активно борется с людьми, нарушающими закон о трудоустройстве. При выявлении иностранных работников без соответствующих документов, выписываются штрафы. Их размер зависит от того, был ли этот человек:

• нелегальным сотрудником;
• нанимателем;
• организатором несанкционированного бизнеса.

Повторное выявление нарушений приведет к назначению штрафа вдвое или втрое больше первоначального. И если работник не пройдет процедуру оформления документов, ему грозит депортация с запретом въезда в страну в течение трёх лет.

Сегодня Турция представляет собой развитое во всех отношениях государство с высоким уровнем жизни. Поэтому временное или постоянное трудоустройство здесь является весьма выгодным для граждан России и СНГ. Однако стоит помнить, что размер заработной платы зависит от профессии, наличия диплома, квалификации и опыта работы. Чтобы пользоваться социальными привилегиями наравне с местными жителями, важно пройти официальную процедуру получения всей необходимой документации.

Источник: namillion.com

Сколько получают турки и на что можно рассчитывать приезжим в Турции?

После вступления в таможенный союз с Евросоюзом, и с национальной идеей стать полноправным его членом, экономика Турции начала активно развиваться. Однако, при попытке государственного переворота в 2016 году курс национальной валюты по отношению к доллару незначительно упал, но это не оказало влияния на уровень жизни населения. Средняя зарплата в Турции по итогам прошлого года составляет около 1000 у.е. в месяц и по данным Министерства труда ежегодно увеличивается на 5–8%.

Средние и минимальные зарплаты в Турции

В 2020 году правительство определило минимальную заработную плату без учета налогов и выплат в размере 2900 лиры, что эквивалентно 430 у.е.

Минималку, как правило, получают работники, занятые в бюджетной сфере либо лица без образования и низкоквалифицированные иностранцы. Для остальных категорий населения показатель значительно выше. В 2020 году средняя заработная плата в Турции, до уплаты налогов, составляет 1500 у.е.

В стране все еще сохраняется существенный дисбаланс между работниками, занятыми в сфере торговли и туризма, и лицами, занимающими руководящие должности.

Правительство Турции принимает активные меры, чтобы решить этот вопрос, и за прошлый год удалось достичь того, что средняя месячная зарплата учителя начальных классов и узкопрофильного врача практически сравнялись, разница составляет не более 20%.

Еще один принципиальный момент состоит в том, что власти контролируют только минимальный порог зарплаты, фактически ее устанавливают владельцы фирм, в которых трудятся наемные работники. Это значит, что в течение года доход может меняться. Во время туристического сезона зарплата продавца в магазине одежды может доходить до 2000 у.е., но зимой он будет получать минималку.

Доходы представителей различных профессий

Чтобы иметь четкое представление о том, сколько зарабатывают специалисты различных профессий, рассмотрим таблицу со средней зарплатой за 2020 год.

Профессия	Зарплата (у.е./месяц)
Работники социальной сферы	1400
Менеджеры среднего звена	1600
Ученые	1700
Работники энергетической сферы	1750
Продавцы	1500
Школьные учителя	1500
Работники страховой сферы	1700
Экономисты	1750
Инженеры	1800
Работники сферы ЖКХ	1100
Доктора	2000
Юристы	2200
Строители	1800
Водители	1600
Специалисты развлекательной сферы	1400
Работники без квалификации	800

Соизмеряя данную тарифную сетку с аналогами в ЕС, можно сделать вывод, что в Европе работа квалифицированного персонала оценивается ненамного выше. Так, средняя зарплата по Франции 2 тысячи евро, по Италии 1,5 тысяч евро, в Польше 800 евро. В России этот показатель на уровне 700 у.е.

Зависимость зарплат от возраста

Возрастной критерий не сильно влияет на оплату труда, однако, чтобы устроиться на хорошую должность нужен стаж работы от 2 до 7 лет.

По статистике только 21% турок в возрасте от 15 до 25 лет не имеют постоянного места работы, поэтому уже к 28–30 годам они работают по профессии.

В то же в стране высокий уровень безработицы – 38%. Это связано с тем, что большинство женщин не работают, так как ислам определяет главной задачей жены воспитание детей и уход за домом. Пенсионный возраст для мужчины – 60 лет, для женщины – 58 лет. До этого момента зарплата начисляется согласно ставке по занимаемой должности.

Исключением можно назвать военных, сотрудников правоохранительных органов и государственных служащих. С возрастом они получают либо очередные звания, либо надбавку за выслугу лет. Это приводит к росту зарплаты на 8–20%.

Различие оплаты труда у женщин и мужчин

Хотя Турция светское государство, большинство граждан строго следуют догмам Корана. Соответственно, процент женщин, реально занятых в работе, очень незначительный. Кроме того, есть существенное отличие: мужчинам платят на 18–25% больше, чем женщинам. Работают, как правило, только молодые девушки, у которых еще нет семьи, либо эмигранты.

Динамика зарплат в Турции

С начала 2000 года по сегодняшний день экономика Турции показывает хорошие результаты. Соответственно, социальные стандарты улучшаются каждый год.

Высокий прирост наблюдается в 2016-м, поскольку нестабильная экономическая ситуация привела к инфляции. Тем не менее правительство заботится о гражданах, поэтому повышает минимальную зарплату соразмерно ценам на товары и услуги.

Важно отметить, что минимальная оплата не может быть меньше установленного лимита, за нарушение этого правила или работу без трудового договора предусмотрены высокие штрафы.

Так, для сотрудника эта сумма в 750–900 у.е.

Налоги с зарплаты в Турции

В стране предусмотрено 3 вида вычетов:

• социальное страхование – 15%;
• подоходный налог – от 15 до 35%;
• гербовый сбор, рассчитывается индивидуально по формуле ЗП* 0,00759.

Для большинства работников подоходный налог не превышает 15%, но он зависит от суммы заработной платы:

• до 3000 у.е. – 15%;
• от 3000 до 7350 у.е. – 20%;
• от 7350 до 30 000 у.е. – 27%;
• от 30 000 у.е. – 35%.

Последние два тарифа актуальны только для бизнесменов, поскольку наемные работники таких зарплат не получают.

Наиболее востребованные в Турции специальности

По соотношению профессия-зарплата огромной разницы по тарифной сетке нет. Поэтому большинство турок занимаются тем, что им действительно интересно. В то же время официальная статистика говорит, что 56% населения заняты в сфере туризма и торговли, 14% населения работают в государственных учреждениях, 12% выбирают высокооплачиваемые профессии. Оставшиеся 18% – это работники промышленности, занятые на производстве.

Такая статистика свидетельствует о том, что в стране наблюдается нехватка инженеров и представителей технических специальностей. По рейтингу за 2019 год высоко ценятся:

• специалисты железнодорожной отрасли;
• инженеры и специалисты химической промышленности;
• бухгалтера.

Если отталкиваться от уровня ежегодного оклада, тройка лидеров выглядит так:

• посредники в сфере международной торговли;
• юристы по праву интеллектуальной собственности;
• нотариусы.

Нужно отметить, что уровень жизни в Турции достаточно высокий, поэтому с зарплатой менее 600 у.е. прожить сложно.

С другой стороны, наличие специального образования открывает широкие возможности для получения стабильной и хорошо оплачиваемой работы. Разница между минимальной и реальной заработной платой обусловлена тем, что доходы большинства семей состоят только из зарплаты мужа.

Сколько получают и кем могут работать россияне в Турции

Знание русского языка открывает широкие возможности для поиска работы в туристических городах Турции. Найти место в сфере услуг, особенно в сезон, достаточно легко: отели, магазины, экскурсионные бюро охотно берут россиян на работу. Устроится на постоянное место работы сложнее, но при подтверждении квалификации проблем не возникнет. К запрещенным для иностранцев профессиям относятся юристы, правоохранители и врачи.

Документы на работу в Турции

Чтобы устроится на работу, нужно:

• найти вакансию и договориться с работодателем;
• заключить трудовой договор;
• оформить разрешение на работу;
• получить рабочую визу.

Базовый пакет документов стандартный:

• паспорт;
• диплом;
• трудовая книжка;
• рекомендации, если есть.

Если работа сезонная, вид на жительство оформлять не нужно.

Как обезопасить себя от обмана и мошенничества

На форумах многие жалуются на то, что работодатель не заплатил или дал меньше, чем обещал. Проблема в том, что авторы комментариев работали нелегально. Делать это крайне не рекомендуется. Во-первых, если задержит полиция, придется заплатить штраф, а в крайнем случае пройти процедуру депортации. Во-вторых, нет никаких гарантий на оплату труда.

Поэтому единственно верное решение – работать по трудовому договору.

Источник: hrmonitor.ru

Средняя зарплата в Турции .

Провести отдых в Турции мечтают тысячи иностранцев ежегодно. Украинцев привлекают: комфортный климат, разнообразие качественной продукции, активно развивающийся туристический бизнес. Приятно провести досуг возможно с любым уровнем достатка и пожеланиями. Но всё больше иностранцев рассматривают Турцию также как способ быстро заработать даже при отсутствии квалификации.

Рассмотрим подробнее особенности работы в Турции, на какую зарплату можно рассчитывать и сколько необходимо минимум потратить на проживание в стране.

Минимальная зарплата в Турции

Согласно последним данным, предоставленным Министерством соцполитики и труда Турции, минимальный оклад в стране составляет 350 долларов. 8-часовой рабочий день сотрудника оплачивается не менее 12 долларов. Большинство иностранцев трудоустраиваются в развлекательный сектор и туризм с возможностью получения чаевых и доплат за отработку внеурочных работ.

Хоть минимальная зарплата в Турции меньше за оплату труда на аналогичных вакансиях в Европе, разница компенсируется низкой стоимостью проезда и продуктов питания. Также в стране проще иметь заработок неквалифицированным кадрам с разным уровнем владения иностранными языками и опытом работы.

Средняя зарплата в Турции

Законодательно уровень среднего оклада не нормируется в Турции. Оплаты иностранцам зависят от сектора экономики, региона трудоустройства, навыков, опыта работы и квалификации. Например, в столице мигранты имеют возможность заработать 1300-1400 долларов официантами, горничными, аниматорами. Для менее популярных мест оклад будет составлять 600-800 долларов ежемесячно.

Согласно исследованиям туристических агенств, в 2022 году иностранцы получают 1250 долларов в среднем при трудоустройстве в стране. При уплате всех налогов прибыль составляет 850-900 долларов. Трудоустройство в туризме позволяет сэкономить на проживании и питании.

Важно помнить — только официальное оформление позволяет иностранцам легально работать в Турции. Неофициальное трудоустройство грозит штрафными санкциями и возможной депортацией из страны.

Зарплата в Турции по профессиям в 2022 году

Чаще всего иностранцы ищут работу в Турции с минимальными требованиями к наёмным сотрудникам. Популярный сектор экономики — туризм. Ежегодно особо востребованы горничные, аниматоры, официанты и гиды. Заработная плата начинается от 550 долларов в месяц. Получить работу в стране также могут водители, переводчики, инженеры, медицинские сотрудники, программисты, дизайнеры.

Налоги с зарплаты в Турции

Турецкая система налогообложения понятна и проста для большинства мигрантов. Правила едины для всех лиц, трудоустроенных в стране. Максимальная ставка в 2022 году составляет 40%, среднее значение по Турции — 33%.

Минимальная ставка по подоходному налогу составляет 15% (при наличии прибыли до 12 тысячи лир) и может быть увеличена до 40%. Для предпринимателей — 20%. Все компании в стране разделяются по категориям в зависимости от юридического оформления, сфер работы, объёма и т.д. Налогом также облагаются дивиденты — в среднем 15%.

Также в стране взимается НДС (кроме экспортируемой продукции и страховых компаний), средняя ставка составляет 18%. Дополнительно оплачивается налог за произведённые банковские операции — 5%. При покупке недвижимости или транспортного средства покупателю и продавцу необходимо будет также отдать в казну по не менее 1,5% от оценочной стоимости.

Ежемесячные расходы на жизнь в Турции

Основным преимуществом работы в Турции для неквалифицированных кадров является возможность получить бесплатное жилье и питание. При трудоустройстве в туристическом секторе экономики наниматель оплачивает базовые потребности наёмных кадров — аниматоров, официантов, горничных, администраторов. Возможно сэкономить также на проезде и в свободное время отдыхать на пляже и пользоваться баром.

Самостоятельная аренда студии обойдётся иностранцам минимум в 200 долларов, оптимальный вариант в столице будет стоить как минимум 400 долларов каждый месяц. Аренда недвижимости в столице всегда выше на 20-25%. Коммунальные услуги составляют как минимум 50-60 долларов, включая оплату за электричество, вывоз мусора, охрану, подачи холодной и горячей воды. При долгосрочном проживании в Турции будет не лишним приобрести местную SIM карту. Стоимость ежемесячно составляет 10-20 долларов.

Преимущество жизни в Турции — доступность продуктов питания круглый год. Для местных жителей и мигрантов всегда доступны свежие фрукты, овощи и ягоды. Из мяса доступнее всего курица и баранина. Ежемесячно на продовольственную корзину необходимо выделить как минимум 100-150 долларов.

Источник: layboard.com