Как мне получить бонусы по программе «Приведи друга»?
Чтобы вы вместе с другом получили бонусы по акции, вам нужно отправить другу ссылку, а он должен оформить банковский продукт и выполнить условия. Это обязательные действия. После этого мы сможем начислить бонусы и вам, и вашему другу.
В приложении Тинькофф: «Кэшбэк и бонусы» → «Приглашайте друзей и получайте бонусы». Если точно знаете, какой продукт Тинькофф хотите посоветовать, нажмите «Пригласить» → выберите продукт → скопируйте ссылку и отправьте ее в любом мессенджере. Если хотите порекомендовать все продукты Тинькофф, просто поделитесь персональной ссылкой — она внизу экрана.
В личном кабинете Тинькофф: «Бонусы» → «Друзьям» → скопируйте ссылку или выберите конкретный продукт, который хотите порекомендовать.
Как посмотреть, какой бонус будет у меня и у друга?
Бонусы зависят от того, какой продукт вы посоветуете, и от вашей программы лояльности. Например, за оформление карт Tinkoff Black и «Тинькофф Платинум» друг получит бесплатный тариф навсегда. А вы получите за друга до 1000 ₽ на счет.
IziBank Получаем 50 — 150 ГРН За 5 минут / Пригласи Друга и Заработай Больше
Посмотреть список с продуктами Тинькофф и сформировать ссылку для друга можно в приложении и личном кабинете.
В приложении Тинькофф: «Кэшбэк и бонусы» → «Приглашайте друзей и получайте бонусы» → «Пригласить».
В личном кабинете Тинькофф: «Бонусы» → «Друзьям» → скопируйте ссылку или выберите конкретный продукт, который хотите порекомендовать.
Какое целевое действие надо сделать и за какой срок?
Чтобы все получили бонусы, приглашенный друг должен оформить продукт и воспользоваться им так, как написано в условиях акции — выполнить целевое действие.
Обычно оно простое. Например, если ваш друг получил дебетовую карту Tinkoff Black, ему нужно в течение 90 дней оплатить картой любую покупку на 300 ₽. У разных продуктов целевые действия могут отличаться и временами они меняются.
Вы сможете посмотреть, какое целевое действие нужно выполнить вашему другу, когда тот оформит заявку по вашей реферальной ссылке. После этого на главном экране приложения Тинькофф нажмите «Кэшбэк и бонусы» → «Приглашайте друзей» → в разделе «Вы пригласили» выберите своего друга. Предупредите его, что нужно сделать, чтобы все точно получили бонусы.
Примеры бонусов, которые можно получить по акции «Приведи друга»
| Дебетовая карта Tinkoff Black | Бесплатное обслуживание навсегда | до 1000 ₽ | Купить на 300 ₽ в течение 90 дней после оформления заявки |
| Дебетовая карта Тинькофф Джуниор | 200 баллов | 300 ₽ | Купить на 50 ₽ в течение 90 дней после оформления заявки |
| Кредитная карта Тинькофф Платинум | Бесплатное обслуживание навсегда | 750 ₽ | Купить на 1000 ₽ в течение 90 дней после оформления заявки |
| Вклад (от 6 месяцев) | 0,5% от вклада единоразово | 1000 ₽ | Пополнить вклад в течение 90 дней |
| Авиабилеты | Кэшбэк до 7% от стоимости билета | 500 ₽ | Перейти по ссылке друга, выбрать билет и оплатить картой Тинькофф |
| Бронирование отелей | Кэшбэк до 10% от суммы бронирования | 500 ₽ | Перейти по ссылке друга, оплатить отель и воспользоваться бронью |
| Подписка Tinkoff Pro | 2 месяца бесплатной подписки | 1 месяц бесплатной подписки | Оформить подписку |
| Счет для бизнеса | 3 месяца бесплатного обслуживания | 1000 ₽ | Начать пользоваться счетом |
| Кредит наличными | Повышенный кредитный лимит | 1000 ₽ | Перевести одобренный кредит на дебетовую карту в течение 30 дней |
В какой срок начислят бонус?
Бонусы начислятся на карту или счет продукта, когда приглашенный выполнит условия акции, — не только оформит продукт, но и воспользуется им. Например, если друг оформил дебетовую или кредитную карту, вы оба получите бонус через 30 дней после выполненных действий. Если оформил вклад — не позже 60 дней после первого пополнения счета.
ПОЛУЧАЙ 1500₽ ЗА ДРУГА! ЛУЧШИЕ СПОСОБЫ ЗАРАБОТКА БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ ДЕНЕГ. Как заработать в интернете
Можно ли сделать покупку с дополнительной карты, чтобы выполнить условия акции?
Да, можно. Потому что целевое действие, которое нужно выполнить, мы будем учитывать по договору счета, к которому относятся и основная, и дополнительная карты.
Какой у меня будет тариф по вечному бесплатному обслуживанию?
Сейчас в Тинькофф новые условия акции: бесплатный тариф навсегда для карт Tinkoff Black и Тинькофф Платинум.
Если оформите карту Tinkoff Black, будет специальный тариф 3.12 и бесплатное обслуживание. В остальном тариф точно такой же, как стандартный.
| Стоимость обслуживания | 99 ₽ в месяц | Бесплатно |
| Процент на остаток | 3% годовых на любую сумму до 300 000 ₽ | 3% годовых на любую сумму до 300 000 ₽ |
Источник: www.tinkoff.ru
«Приведи друга» — список банков, которые платят за рекомендации
Для привлечения клиентов банки проводят разные акции. Одной из них является «Приведи друга». Т.е., вы советуете другу, родственнику, товарищу по работе тот или иной продукт, и когда тот воспользуется вашей рекомендацией, вам финансовое учреждение дает вознаграждение. Потому что банку это тоже выгодно. Ведь за такую рекламу своего продукта платить не надо.
Вознаграждение может быть в рублях (до нескольких тысяч) либо бонусами.
Рекомендация работает следующим образом:
- Вы получаете от банка индивидуальную ссылку;
- Даете его своим друзьям или рекламируете в соцсетях;
- Как только кто-то воспользуется вашей ссылкой, банк поймет, что новый клиент выбрал банковский продукт по вашей рекомендации;
- Вам выдадут вознаграждение.
- Что предлагают за такую операцию российские банки;
- Кто и как может получить ссылку для приглашения;
- Какой размер вознаграждения.
Дебетовая карта Tinkoff Black
Альфа-Банк
Чтобы получить ссылку, вам должно быть от 18 лет, и вы обязаны совершить покупки по картам банка на сумму от 3 000 руб. за последние 3 месяца или больше 5 покупок на любую сумму
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Ссылка предлагается в мобильном банке организации. Она находится в разделе «Деньги вам и друзьям».
Чтобы друг мог получить бонус, банком выдвигаются следующие условия:
- Отсутствие счета в Альфа-Банке;
- Счет может быть, но за 90 дней до рекомендации он должен быть закрыт;
- Карта заказывается по индивидуальной ссылке;
- На любую сумму совершается покупка с помощью данного финансового инструмента.
МКБ
Чтобы получить ссылку, вы должны быть клиентом МКБ.
Для получения бонуса банк предлагает 4 продукта:
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Как только друг активирует карту либо возьмет в банке кредит наличными, финансовое учреждение заплатит вам обещанную сумму.
Ссылка предлагается в мобильном банке МКБ либо его приложении, в разделе «Привилегии».
Для друга выдвигаются следующие условия:
- Он должен оформлять рекомендуемую карту впервые;
- Если рекомендуется кредит в МКБ, у друга не должно быть в этом банке активных кредитов;
- Если раньше кредиты были, они должны быть закрыты за 2 года до использования рекомендации.
Открытие
Рекомендующий обязан быть владельцем любого платежного инструмента компании. Для получения бонуса нужно, чтобы ваш друг перешел по вашей ссылке, оформил банковский продукт и выполнил условие «Открытие» по:
- Дебетовой карте – покупка на сумму от 1500 руб.;
- Кредитной карте – аналогичная операция, но на сумму вдвое больше;
- Кредиту наличными – оформление Opencard;
- Вкладу — оформление Opencard. Это даст вам 1000 руб. Еще 1000 ждет вас, если ваш друг в течение 30 дней после оформления карты сделает покупку на сумму от 1500 руб.
Если рекомендующий сумеет в течение месяца привлечь от 10 друзей, за каждого из них он получит еще по 1000.
| № | Наименование | Бонус для рекомендующего (руб.) | Бонусные рубли для друга |
| 1 | Дебетовая карта | 1000 | 500 |
| 2 | Кредитная карта | 3000 | 3000 |
| 3 | Кредит наличными | 6000 | 3000 |
| 4 | Вклад | 1000 | 500 |
Ссылка предлагается на сайте финансового учреждения. Придется заполнить спецформу, указав имя и номер телефона, привязанный к банковской карте.
Друг должен быть старше 18 лет и не иметь любых продуктов банка.
Альфа-Карта с преимуществами
Росбанк
Рекомендующий обязан иметь счет в банке и не должен быть одним из руководителей предприятия, на котором работает друг.
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Ссылка предлагается на сайте Росбанка. Указываете имя с номером телефона.
Друг должен оформить зарплатную карту и за 2 месяца передать в бухгалтерию по месту работы её реквизиты. За этот срок на карту должна поступить зарплата от 20 тыс. Друг не должен получать зарплату в Росбанке, а если получал раньше, до рекомендации от последнего зачисления минимальный срок — полгода.
Тинькофф
Рекомендующий не имеет права рекламировать индивидуальный линк через Yandex и Google. Однако Тинькофф разрешает его размещение в соцсети на своей странице. Для получения бонуса нужно, чтобы друг оформил банковский продукт и воспользовался им в течение 90 дней после получения, выполнив условия компании по:
- Дебетовой карте – покупка на сумму от 300 руб.;
- Кредитной карте – аналогичная операция, но на 1000 руб.;
- Кредиту наличными – активация кредита;
- Вкладу. Выполнить пополнение.
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Ссылка предлагается в:
- Приложении. Нужно открыть вкладку «Кэшбэк и бонусы» и пригласить друга;
- ЛК на сайте Тинькофф. Открываете вкладку «Бонусы» и выбираете «Друзья».
Друг не должен быть клиентом Тинькофф. Если он уже был участником данной акции, должен пройти с того момента ровно год.
Банк Дом.РФ
Единственное условие для рекомендующего – быть совершеннолетним.
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Ссылка предлагается на сайте банке. Указываете ФИО с номером телефона. Альтернативный вариант – сообщение сотруднику банка телефона кто рекомендует и его ФИО.
Друг обязан быть совершеннолетним и не должен иметь банковских продуктов компании.
Ак Барс
Тому, кто рекомендует, банк условий не выдвигает.
Бонус для рекомендателя
Бонус для друга
Ссылка предлагается на сайте организации в ЛК. Нужно пройти регистрацию.
Друг должен активировать карту Aurum либо Evolution/ Teddy Food и в течение 30/50 дней совершить покупку на сумму от 450/1000 руб.
УБРиР
Кто рекомендует, банк условий не выдвигает.
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Ссылка предлагается в приложении УБРиР. Нужно выбрать баннер «Приведи друга».
- Год до рекомендации не иметь дебетовых карт банка;
- Оформить карту по ссылке;
- За два месяца совершить покупку на сумму от 1000 руб.
МТС
Рекомендующий обязан иметь активную карту либо аналогичный счет. Он не должен иметь долги перед банком МТС. В течение года бонус будет выплачен только за 4-х приглашенных друзей.
Бонус для рекомендующего
Бонус для друга
Ссылка предлагается в мобильном приложении банка.
Друг не должен иметь карты, которую ему рекомендовали. Если она была у него раньше, с момента закрытия должно пройти от года. Максимальный срок для оформления и оплаты (по кредитной – 3000, дебетовой – 500) – 31.12.2022 г. При невыполнении этих условий рекомендующий не получит бонуса.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Источник: 1000bankov.ru
Какие рефералки работают: с бонусами для себя, для того парня или для обоих? Исследование
Компании часто привлекают новых пользователей с помощью реферальных программ: когда приглашающий и, иногда, приглашенный, получают бонусы, деньги или другие плюшки.
Но какая программа сработает лучше: когда выгоду получаете вы, ваш друг или вы оба? Это проверили исследователи в 2018 году.
Исследование проводилось с помощью сайта collage.com, на котором пользователи могут сделать коллаж из нескольких фоток. Когда человек сделал коллаж, он может заказать его печать на кружках, одеялах и других продуктах.
Годовая выручка платформы более 42 млн. долларов, количество покупок более 1 миллиона в год.
Для исследования использовали базу из 100 000 пользователей, которые что-то покупали за последние 4 месяца. Их случайным образом разделили на 4 группы. Контрольную группу на 10 000 и три группы по 30 000 пользователей.
Предложение для всех групп было одним и тем же: пригласите друга и вы оба получите 70% скидку на следующий заказ. Но акценты были сделаны по разному.
В контрольной группе акцента на скидку не было. В первой группе (Т1) особенно выделялось, что вы получите скидку, во второй группе (Т2) — что скидку получат оба, в третьей (Т3) — что скидку получит друг.
Каждая группа видела свое письмо, которое вело на специально созданную страничку. Письма были отправлены в одно и то же время. Каждому пользователю давалась неделя на приглашение друзей, и он мог пригласить максимум 5 друзей.
Сообщения, которые отправлялись друзьям были одинаковыми во всех группах.
После приглашения друга и отправитель и приглашенный получали купон на скидку в 70%, которую можно было использовать в течение 30 дней.
Результаты
Прежде, чем прочитать результаты, подумайте, как по вашему мнению, какой посыл увеличит эффективность программы?
В итоге повышает вероятность отправления ссылки только альтруистическая формулировка: твой друг получит скидку (ну и ты тоже). Причем повышает более чем на 60% в сравнении с контрольной группой. Альтруистическая (в статье ее называют просоциальная) формулировка работает лучше, чем эгоистическая (ты получишь скидку) на 113% и на 29% лучше, чем справедливая (оба получите скидку).
Так же альтруистическая формулировка увеличивала вероятность покупки друга.
Так же сравнивали как различается поведение покупателей с более высокой лояльностью. Тут никаких новостей не было: чем человек лояльнее к фирме (чаще покупает, оставляет хорошие отзывы), тем охотнее он принимает участие в программе реферралок. Причем, чем недавнее была сделана покупка у такого довольного клиента, тем больше у него был выхлоп по приглашенным.
Мотивы
Чтобы понять, почему именно люди себя так ведут, исследователи наняли 2000 человек на Amazon Mechanical Turk (это что-то вроде Яндекс.Толоки), рандомно дали им емейлы с первой картинки и попросили сначала сказать, отправили ли бы они их друзьям или близким, а потом по семибальной шкале отметить свое согласие с утверждениями:
- Подарки для расшаривающего достаточно хорошие
- У меня есть друзья-родственники, кому может понравиться продукт
- Подарки (для друга) достаточно хорошие, чтобы оправдать расшаривание
- Я чувствую себя виноватым, когда приглашаю друзей в реферальные программы.
Результаты показывают, что когда люди видят альтруистическую формулировку у них меньше чувство вины и более сильное ощущение, что у них есть друзья, которым это может понравиться.
Те, кто видел емейлы с фокусом на своем подарке, отмечали более высокие результаты в третьем вопросе (подарок для друга достаточно хороший), но чувство вины у них было сильнее и родственников, любящих коллажи, им вспомнить было тяжелее.
Этапы
Контрольная группа и респонденты, которым присылали письма про то, что оба получат скидку, открывали письма чуть чаще, чем остальные две группы. Видимо, это связано с темой письма. Однако, если нормировать количество отправленных рефералок на открытые письма, то альтруистическое письмо обгоняет все остальные, несмотря на то, что открывали его чуть меньше.
Друзья, которым присылали ссылку альтруистически заряженные пользователи, так же открывали ее гораздо чаще. Напомню, что для получателей интерфейс оставался одинаковым во всех группах. То есть просоциальные пользователи, видимо, лучше выбирали друзей, которым отправить приглашение.
При этом альтруистичные отправители потом меньше были склонны использовать свои полученные баллы. То есть они отправляли приглашения не столько, чтобы заработать скидку, сколько желая оказать услугу другим.
Вознаграждение
Во втором эксперименте вместе скидки в 70% на следующий заказ подарком был ваучер на бесплатную фотокнигу с доставкой, стоимостью почти 26 баксов (две тысячи рублей). К тому же ваучера не сгорал, царское предложение.
Эксперимент проводили на новой выборке в 100 000 человек, которые делали покупки за последние 14 месяцев, но не участWowали в реферальной программе.
Альтруистическое предложение опять стало самым эффективным. Но в этот раз лучше себя показало предложение с акцентом на равноценном вознаграждении. Скорее всего потому, что вознаграждение было более полезным.
Индустрия
Авторы исследовали 80 реферальных программ от крупных игроков рынка. Из них 59% использовали эгоистичный посыл (пригласи друга, получи подарок), 30% равноценный (пригласи друга, получите плюшки оба). То есть альтруистический посыл использовался только в 11% программ.
Выводы
Мне кажется, что это довольно оптимистичное исследование. Дайте возможность людям сделать что-то приятное для окружающих (даже без особой выгоды для себя) — и они это с удовольствием сделают.
Хотя, может быть, результаты зависят от области — альбомы с милыми семейными фото, кажется, могут привлекать в целом общительных эмпатичных людей, которые любят делать приятно другим людям.
Источник
Words Matter! Toward a Prosocial Call-to-Action for Online Referral: Evidence from Two Field Experiments Jaehwuen Jung,a Ravi Bapna,b Joseph M. Golden,c Tianshu Sund
- email-маркетинг
- реферальная программа
Источник: habr.com
Как это работает: акция «Приведи друга» и получи премию
Сколько и когда платят рекомендателям, а также комментарии и рекомендации.
Расскажем вам о программах подбора персонала «Приведи друга», действующих или недавно дейстWowавших на различных промышленных предприятиях.
КАМАЗ
На «КАМАЗе» проходит акция «Приведи друга», которая рассчитана на увеличение численности персонала по ключевым профессиям и даёт возможность камазовцам заработать дополнительные средства.
Подобная программа действует в компании не в первый раз, акция проводится периодически на основании потребности заводов в работниках определённой специальности. В этот раз на автомобильный завод требуются наладчики автоматических линий и агрегатных станков, а также слесари-ремонтники и работники финишных участков.
За каждого нового сотрудника предполагается доплата в размере 10 тысяч рублей, которая будет выплачена частями. Так, 3 тысячи рублей работник получит по истечении трёх месяцев с момента трудоустройства «друга», ещё 3 тысячи рублей – через шесть месяцев и 4 тысячи – по истечении девяти месяцев работы нового сотрудника. Основное требование, которое предъявляется к соискателю – опыт работы по специальности не менее трёх лет.
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Амурсталь
Каждый сотрудник завода может порекомендовать и привести своего знакомого на работу в «Амурсталь», дополнительно получив за свою инициативу материальное вознаграждение.
Через три месяца работы своего знакомого сотрудник получит 10 000 рублей, а через год его работы — 15 000 рублей. При этом совершенно неважно, какой стаж работы имеет действующий сотрудник.
УАЗ
За каждого друга – премия и тебе, и другу!
Приведи друга на нужную заводу профессию, и по итогам 1 месяца успешной работы друга ТЫ получаешь 1 000 рублей! По итогам 3 месяцев работы ДРУГ получает 5 000 рублей!
Южский хлебокомбинат
Он также запустил акцию «Приведи друга – получи деньги». За одного пекаря южане могут получить 10 000 руб., за одного упаковщика – 5000 руб.
Деньги «вербовщик» получит только в том случае, если работник будет трудиться на предприятии не меньше месяца.
Липецкий механический завод
Этот завод тоже проводил акцию «Приведи друга – получи деньги!».
Автозавод «Урал»
С целью пополнения кадрового резерва автозавод «Урал» стимулирует своих сотрудников на поиск кандидатов на вакантные, необходимые предприятию должности, и проводит акцию «Приведи друга».
Абсолютно все работники автозавода «Урал» и предприятий миасской площадки могут рекомендовать своего кандидата на открытые вакансии, и при успешном собеседовании и его дальнейшем трудоустройстве получить единовременное вознаграждение. Список вакансий, участвующих в акции «Приведи друга», размещается на внутреннем интернет-портале с пометкой «Акция «Приведи друга». Приоритетные к подбору вакансии размещены в общем списке с пометкой VIP.
Как работает акция? Работник-рекомендатель заполняет заявку с информацией о кандидате на вакансию. В печатном виде бланк заявки можно получить у своего руководителя или специалиста по персоналу. Заполненную заявку предоставляет специалисту по персоналу подразделения, начальнику отдела подбора и адаптации Дирекции по персоналу в бумажном или электронном виде. Отдел подбора и адаптации персонала, рассматривает кандидатуру по утверждённой процедуре, далее будет организовано собеседование в структурном подразделении и оформление документов для трудоустройства.
После одного месяца работы друга – вновь принятого работника – сумма вознаграждения будет равняться 1000 рублей; после трёхмесячного срока – дополнительно 2000 рублей. При приглашении кандидата на вакансию из списка VIP сумма единовременного пособия за тот же самый срок будет составлять соответственно 1500 и 2000 рублей. По мере закрытия вакансий акция будет завершена.
Уральский завод гражданской авиации
Легкие деньги: посоветуй кандидата — получи вознаграждение!
Мы постоянно чувствуем острую нехватку в профессионалах своего дела! Порой наша потребность в достойных кадрах настолько велика, что мы готовы вручать за рекомендации денежное вознаграждение в размере от 5 000 до 30 000 рублей!
Неплохо за один звонок?
Как получить деньги?
Порекомендуйте нам кандидата на одну или несколько вакансий из нашего горячего списка. Если кандидат по вашей рекомендации будет утвержден на должность и выйдет т к нам на работу, с вами свяжется рекрутер для передачи финансового вознаграждения.
Как мы оцениваем рекомендации?
Если вы порекомендовали рабочего, у вас есть возможность получить сразу 5 000 рублей при фактическом трудоустройстве кандидата, либо 10 000 после его испытательного срока. Через год его стабильной работы на УЗГА сумма удваивается, и уже 20 000 рублей к вашим услугам! Вариант выбирайте сами (но только один).
Если ваша рекомендация коснулась ИТР, вы получите деньги по окончании испытательного срока кандидата в размере от 15 000 до 30 000 рублей в зависимости от квалификации сотрудника.
Компрессормаш
Акция «Приведи друга» на заводе дала хорошие результаты, поэтому ее решили продлить до 31 декабря 2021 года. Для участия в акции необходимо было привести на завод соискателя, ранее не работавшего на предприятии в течение последнего года и заполнить заявление на имя начальника отдела по работе с персоналом.
Приведшему на завод рабочего полагаются следующие размеры единовременного вознаграждения в зависимости от профессии и квалификации трудоустроенного работника:
Условием начисления является прохождение испытательного срока трудоустроенным работником, либо успешная сдача квалификационного экзамена учеником рабочей профессии и после заключения с ним трудового договора.
Керченский металлургический завод
Этот завод тоже проводил акцию «Приведи друга – получи деньги!».
Челябинский кузнечно-прессовый завод: Приведи 100 друзей — получи 1 000 000 рублей!
Важно – завод производит выплаты за приведённых кандидатов не только своим сотрудникам.
На многих предприятиях имеет положительный опыт стимулирование работников по акции «Приведи друга», когда сотрудникам выплачивается премия за рекомендацию работодателя. Трудоустроил родственника или знакомого — получил прибавку к зарплате. Челябинский кузнечно-прессовый завод расширил этот опыт на сторонних физлиц и предлагает вознаграждение любому гражданину РФ старше 18 лет, кто приведёт нового сотрудника на предприятия согласно условиям акции.
«Приведи 100 друзей — получи 1 000 000 рублей!» Это не просто рекламный лозунг, но точный математический расчёт:
- собеседование кандидата в цехе с руководителем подразделения + 500 рублей;
- оформление трудового договора + 2500 рублей;
- новый сотрудник преодолел испытательный срок в 3 месяца + 7000 рублей на счёт рекомендателя.
Итого 10 000 рублей за сотрудника. Умножаем на 100, получаем 1 миллион рублей.
Обобщим размеры премий и сроки их выплат:
| Амурсталь | 10 000 руб. | 15 000 руб. | 25 000 руб. | |||
| Ярославский шинный завод | 1 000 руб. | 2 000 руб. | 3 000 руб. | 4 000 руб. | 5 000 руб. | 15 000 руб. |
| Уральский завод гражданской авиации | 5 000 руб. | 20 000 руб. | От 5 до 20 тыс. руб. | |||
| КАМАЗ | 3 000 руб. | 3 000 руб. | 4 000 руб. | 10 000 руб. | ||
| Челябинский кузнечно-прессовый завод | 3 000 руб. | 7 000 руб. | 10 000 руб. | |||
| Липецкий механический завод | 1 000 руб. | 3 500 руб. | 5 500 руб. | 10 000 руб. | ||
| Южский хлебокомбинат | 10 000 руб. | 10 000 руб. | ||||
| РОСТОВСКИЙ ПРЕССОВО-РАСКРОЙНЫЙ ЗАВОД | 1 000 руб. | 2 000 руб. | 3 000 руб. | 6 000 руб. | ||
| Автозавод «Урал» | 1 000 руб. | 2 000 руб. | 3 000 руб. | |||
| Керченский металлургический завод | 1 000 руб. | 2 000 руб. | 3 000 руб. | |||
| Гурьевский металлургический завод | 3 000 руб. | 3 000 руб. | ||||
| Стерлитамакский нефтехимический завод | 3 000 руб. | 3 000 руб. | ||||
| УАЗ | 1 000 руб. | 1 000 руб. |
КОММЕНТАРИИ
«Программа совершенно работающая, правда, только при соблюдении определенных условий:
- У компании хорошая репутация на рынке труда, существует hr бренд.
- В компании сама программа широко освещается и персонал отлично понимает, как она работает, какие преференции у работника внутри компании при участии в данной программе. Это глобальная работа не только HR подразделения, но и всех уровней управления (менеджмента).
- Компания никогда не нарушает установленного порядка поощрения работников за участие в данной программе.
- Преференции для работников ощутимы и измеримы (т.е. каждый из них в состоянии самостоятельно рассчитать, что он получит за участие в программе).
- Вся система прозрачна для всех участников программы.
- Возвращаемся к п. 2, результаты участия в программе в виде информации по привлеченному персоналу, по активности в привлечении и т.п. вещам доступна не только руководству, но и работникам. Некая обратная связь и оценка активности участия работников».
«Если относиться к рекомендациям легкомысленно, не будет гарантии, что новый сотрудник окажется хорошим профессионалом. Наш несколько лет назад ввел программу рекомендаций, когда искал токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков и операторов станков с программным управлением, имеющих 5-й или 6-й разряд.
Предприятие тогда рассчитывало на то, что сотрудники приведут друзей или коллег с предыдущих мест работы. Акция «Приведи друга» распространялась на список первоочередных вакансий. Компания готова была заплатить по 1000 руб. за каждого друга, успешно прошедшего испытательный срок. Однако сотрудники стали приводить в отдел кадров молодых людей без опыта работы, среди них не было кандидатов на самые нужные заводу вакансии. Акция была закрыта».
«Хорошая программа. Работает, если приглашающая сторона верит в свою компанию. Иначе друзей (коллег) звать не станешь. И еще эффективность зависит от вакансии. С приглашением на линейные позиции не сталкивалась, а вот если закрыть вакансию сложно, то такой программе вообще цены нет!
Мир профессионалов узок, а один профессионал надет другого и применит подходящие аргументы, уговорит). Эта программа шла параллельно с рекрутингом».
«Это всегда еще и был показатель лояльности сотрудников к компании и уровня удовлетворенности персонала, так как при рекомендации компании включается персональная ответственность работника за то место, куда он зовет друга. И эта программа позитивно влияла на снижение текучести, так как работать в команде друзей и единомышленников сотрудникам было комфортно, и они не рассматривали альтернативные места занятости».
«Насчет эффективности: очень многое зависит от лояльности сотрудников в целом, и взаимоотношений в коллективе. В одной компании и без акций вели друзей, а в другой и за деньги не дозовешься».
«Программа работала и работает, но ее необходимо пиарить. Когда накапливается некоторая критическая масса success storyes, сарафанное радио начинает разносить эту информацию, и программа выходит на проектную мощность. Обычно до этого момента проходит около полугода.
Применяли мы ее относительно тех специальностей, которые не успевали или по каким-то еще причинам не могли закрывать самостоятельно силами отдела подбора персонала. Преимущественно включали рабочие специальности, как требующие квалификации, так и нет, реже – инженерные позиции. Оплата обычно состоит из 2 этапов: первый через некоторое время после трудоустройства (неделя — месяц), второй – после прохождения испытательного срока. второй этап – 70-80% от общей суммы, ну а общая сумма – 10-15 тыс. руб. И да, программа работает долгое время в фоновом режиме, только раз в месяц/квартал обновляем список позиций, на которые распространяется программа».
«Такая программа – шикарный показатель того, насколько люди верят в компанию: если рекомендуют и приводят, значит все отлично. А вот если нет, то стоит подумать, почему сотрудники не готовы вас рекомендовать своим близким».
Источник: up-pro.ru
Приглашайте друзей в «Открытие» и зарабатывайте
+ 11 000 ₽ заплатим дополнительно, если после вашего приглашения клиентами «Открытия» станут больше 10 человек за месяц Как заработать больше:
1. Приглашайте 10+ человек за месяц
2. Получайте дополнительно 1 000 ₽ за каждого
До 6 000 ₽ за каждого друга, который воспользуется вашим приглашением
Приглашения для всех можно пригласить одного друга или большую компанию — ограничений нет
+ 11 000 ₽ заплатим дополнительно, если после вашего приглашения клиентами «Открытия» станут больше 10 человек за месяц Как заработать больше:
1. Приглашайте 10+ человек за месяц
2. Получайте дополнительно 1 000 ₽ за каждого
Заплатим и вам, и другу
Сколько — зависит от того, какой продукт друг оформит по вашей ссылке
Дебетовая карта
1 000 ₽ — вам, 500 бонусных рублей — другу Чтобы вы получили вознаграждение, другу нужно оплатить покупки на 1 500 ₽ или больше в течение 30 календарных дней после получения карты. Некоторые категории покупок не считаются — они перечислены в условиях акции
Кредитная карта
3 000 ₽ — вам, 3 000 бонусных рублей — другу Чтобы вы получили вознаграждение, другу нужно оплатить покупки на 3 000 ₽ или больше в течение 30 календарных дней после получения карты. Некоторые категории покупок не считаются — они перечислены в условиях акции
Кредит наличными
6 000 ₽ — вам, 3 000 бонусных рублей — другу Чтобы вы получили вознаграждение, другу нужно заключить договор в течение 30 календарных дней после подачи заявки на кредит. У друга обязательно наличие карты Opencard для начисления бонусных рублей
1 000 ₽ — вам, 500 бонусных рублей — другу Чтобы вы получили 500 ₽, другу нужно оформить дебетовую Opencard и открыть вклад в течение 30 дней после оформления карты. Чтобы вы получили еще 500 ₽ другу нужно оплатить покупки на 1 500 ₽ или больше в течение 30 календарных дней после получения карты
Как пригласить друга
Получите ссылку все просто, есть только одно условие — у вас должна быть карта «Открытия»
Поделитесь с друзьями отправьте ссылку куда удобно: в соцсети, мессенджеры или на электронную почту
Получите деньги зачислим вам на карту до 6 000 ₽ за каждого друга, который оформит продукт и начнет им пользоваться
Приглашайте друзей в «Открытие»
- Отсканируйте QR-код и получите ссылку в приложении
- или перейдите в интернет-банк и получите ссылку
Получите ссылку в приложении или интернет-банке и отправьте ее друзьям любым удобным способом.
Выберите карту «Открытия»
Попробуйте карту сами, а потом рекомендуйте ее друзьям и получайте вознаграждение
Кредитная карта 120 дней
Дебетовая Opencard
Кредитная Opencard
Кредитная «Все что надо»
Кредит наличными
Кредитная карта 120 дней
Дебетовая Opencard
Кредитная Opencard
Кредитная «Все что надо»
Кредит наличными
Заполните анкету и станьте клиентом банка «Открытие»
Выберите продукт банка
Выберите платежную систему
Что еще нужно знать
Что еще нужно знать
Что еще нужно знать
Кому можно отправить ссылку?
Любому человеку старше 18 лет с российским гражданством, у которого нет карты или других продуктов в «Открытии».
Если я отправлю ссылку знакомому предпринимателю, какие продукты он сможет оформить?
Как юридическое лицо предприниматель сможет оформить расчетный счет для бизнеса — если у него еще нет расчетного счета в «Открытии». Если у приглашенного предпринимателя раньше был счет в «Открытии» раньше, с его закрытия должно пройти больше 3 месяцев. Как физическое лицо предприниматель сможет оформить дебетовую и кредитную карты — если у него еще нет карты или другого продукта в «Открытии».
Сколько друзей можно привести по ссылке?
Ограничений нет: вы можете делиться ссылкой, сколько хотите.
Сколько максимум я могу заработать?
Ограничений нет: заплатим за всех друзей, которые оформят продукты в «Открытии» по вашей ссылке. Сколько заработаете за каждого друга, зависит от продукта, который он оформит: — 1 000 ₽ — за дебетовую карту — 3 000 ₽ — за кредитную карту Opencard или кредит наличными — 10 000 ₽ — за кредит наличными или рефинансирование, оформленные до 17 марта 2022 г
— до 2 000 ₽ — за вклад, если друг выполнит условия для дебетовой карты и вклада. Если друг выполнить условие только для вклада, начислим вам 1 000 ₽ — 3 000 ₽ — за расчетный счет для бизнеса Заплатим дополнительно 1 000 ₽ за каждого друга, если в течение месяца вы привлечете больше 10 человек, оформивших кредитную карту или кредит.
Источник: www.open.ru