Оклад секретаря директора вид издержек

Вопрос по обществознанию:

К каким видам затрат (переменным или постоянным) относятся следующие: оплата пользования служебными телефонами, сдельная зарплата работников, аренда складских помещений, оплата спецодежды персонала, оплата доставки сырья и материалов

Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?

Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок — бесплатно!

• bookmark_border

• 22.02.2017 14:15
• Обществознание
• remove_red_eye 6417
• thumb_up 9

Ответы и объяснения 1

smengen377

К постоянным затратам относятся те затраты которые ты часто производишь. Переменные затраты это те затраты которые тебе не так важны и ты просто решил воспользоваться раз оно было под рукой. Таким образом получается что к постоянным затратам относятся : сдельная зарплата работников, аренда складских помещений. А к переменным : оплата доставки сырья и материалов, оплата пользования служебным телефоном, оплата спецодежды. Надеюсь помог

• 23.02.2017 08:00
• thumb_up 23

Знаете ответ? Поделитесь им!

Как написать хороший ответ?

Чтобы добавить хороший ответ необходимо:

• Отвечать достоверно на те вопросы, на которые знаете правильный ответ;
• Писать подробно, чтобы ответ был исчерпывающий и не побуждал на дополнительные вопросы к нему;
• Писать без грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок.

Этого делать не стоит:

• Копировать ответы со сторонних ресурсов. Хорошо ценятся уникальные и личные объяснения;
• Отвечать не по сути: «Подумай сам(а)», «Легкотня», «Не знаю» и так далее;
• Использовать мат — это неуважительно по отношению к пользователям;
• Писать в ВЕРХНЕМ РЕГИСТРЕ.

Есть сомнения?

Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.

Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи — смело задавайте вопросы!

Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.

Источник: online-otvet.ru

9. Издержки. Виды издержек.

Издержки производства — затраты, связанные с производством товаров. Включают в себя: материальные затраты, расходы на оплату труда, проценты за кредиты.

Издержки подразделяются на издержки производства (затраты предприятия в про­цессе производства) и издержки обращения (затраты сбытовые, снабженческие, торгово-посреднические).

Постоянные издержки (FC) – это затраты, величина которых не зависит от объемов выпуска продукции. В экономических моделях они обычно рассматриваются как невозвратные. В постоянные издержки входят:

• амортизация основных средств;
• арендные и страховые платежи;
• ремонтно-эксплуатационные расходы, затраты на отопление и освещение;
• налоги на имущество;
• процент на вложенный капитал;
• заработная плата административно-управленческого персонала (АУП) и инженерно-технических работников (ИТР).

Переменные издержки (VC)– это затраты, величина которых находится в прямой зависимости от объемов выпуска продукции. Переменные издержки включают:

• заработную плату основного производственного персонала;
• расходы на сырье и комплектующие;
• расходы на энергию, используемую на технологические цели;
• налоги с продаж.

10.Прибыль. Виды прибыли, источники образования прибыли.

Выделяют следующие виды прибыли: Валовая прибыль – сумма прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг, имущества предприятия) и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. Прибыль (убыток) от реализации продукции работ (услуг) определяется как разница между выручкой от реализации без НДС и акцизов и затратами на производство и реализацию, включенными в себестоимость. Взаимосвязь показателей: В=П+Р; П=В-Р; Р=В-П Прибыль до налогообложения (балансовая) – конечный финансовый результат, отражаемый в балансе предприятия и выявленный на основании бухучета всех хозяйственных операций предприятия и оценки статей баланса. Налогооблагаемая прибыль – рассчитывается в рамках налогового учета (используется для определения налогооблагаемой базы). Чистая прибыль (прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия; прибыль к распределению) – прибыль, остающаяся на предприятии после уплаты всех налогов и используемая на развитие производства и социальные нужды.

11. Кадры предприятия и их классификация.

Персонал предприятия (кадры) — состав работников, занятых в производстве про­дукции (выполнении работ, оказании услуг) и его обслуживании.

Персонал предприятия можно классифицировать по следующим признакам:

1. По участию в производственной деятельности на предприятиях персонал распре­деляется на две группы.

1. Промышленно-производственный персонал (ППП) — работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства, к ним относят работников:

• основных, вспомогательных, обслуживающих, побочных цехов;
• научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических от­делов, лабораторий и подразделений, находящихся на балансе предприятия, и т.д.;
• администрации предприятия со всеми функциональными отделами и службами.
• Непромышленный персонал — работники, обслуживающие объекты социально- культурного назначения, находящиеся на балансе предприятия.

Например, работники, обслуживающие жилые дома, детские сады, профилакто­рии, базы отдыха, дворец культуры, бассейн.

По характеру выполняемых функций работники ППП подразделяются на две основные группы независимо от сферы приложения труда: рабочие и служащие, из которых выделяются следующие категории :

1. Рабочие— работники, занятые созданием материальных ценностей или работа­ми по оказанию производственных услуг и перемещению грузов.

• основные (производственные) рабочие, заняты непосредственно в производственном процессе.(станочники, опера­торы автоматических установок, слесари-сборщики);
• вспомогательные рабочие обслуживают производственные процессы и создают условия для бесперебойной работы основных рабочих.(наладчики обору­дования, слесари-ремонтники; электрики; уборщицы)
• ученики осваивают и готовятся к выполнению рабочих профессий.(ученик токаря.)
• К группе служащих относят работников, связанных с управлением и обслужи­ванием процесса производства:
• руководители(административно-управленческий персонал)занимают управленчес­кие должности на предприятии и в его структурных подразделениях, а также главные специалисты и их заместители. (директор; начальники: цехов, участков, отделов; мастера; главный инженер, главный бухгалтер и их заместители;)
• специалисты (инженерно-технические работники) выполняют инженерно-техни­ческие, экономические, бухгалтерские, финансовые, юридические и другие аналогич­ные функции и, как правило, имеют высшее или среднее специальное образование. (инженеры различных профилей: инженер-технолог, инженер-конструк­тор; бухгалтеры, экономисты, финансисты, юристы, маркетологи, логисты, социологи, психологи;)
• собственно служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет, контроль, делопроизводство и хозяйственное обслуживание(архивариусы, администраторы, секретари, табельщики, кассиры, коменданты.)

III. В зависимости от характера трудовой деятельности кадры подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации.

• Уровень квалификации (квалификационные (тарифны) разряды, категории.)

Различают следующие уровни квалификации работников:

• высококвалифицированные. (токарь 6-го разряда, инженер высшей категории;
• квалифицированные. (токарь 3-го разряда, инженер III категории;)
• малоквалифицированные. (требуют уровня подготовки краткосрочных курсов;)
• неквалифицированные. (грузчики, уборщики производственных и бы­товых помещений, гардеробщики.)

IV. По структуре кадров, которая определяется по таким признакам, как:

возраст; пол; уровень образования; стаж работы; профессии и специальности; квалификация; степень выполнения норм и т.п.

Источник: studentopedia.ru

Расчеты издержек на зарплату

Отпуск по скользящему графику без остановок производства.

Издержки на зарплату: (4*1000) +(1*600)+(1*1500)+(1*2000)=8100 руб.

Отчисления на сборы ФОТ в месяц

Итого отчисления и сборы от ФОТ

Прямые затраты на зарплату в месяц:

из них на себестоимость 6*0083* (7*1)=3486 руб.

относимые на чистую прибыль 8100- 3486 = 4614 руб.

7.1.3. Издержки на электроэнергию

Суммарная мощность энерго — потребителей:

Вентиляция 120 Вт в час =960 Вт

Паяльники (4 шт.) 220 Вт в час =3520 Вт

Лампы дневного света (8шт.) 40 Вт = 2560 Вт

Монитор 120 Вт =480 Вт

Стоимость одного киловатта по договору с электросетями составляет

Суммарное количество киловатт – 7520 Вт в день

7,520*046=3,46 руб./в день = 83 руб. / в месяц

Итого издержек на энергию 83 руб./ в месяц

7.1.4. Издержки на аренду помещения и услуги связи

Услуги связи включены в стоимость аренды помещения. Арендная плата за помещение в месяц составляет 500 руб.

Итого издержек на аренду 580 руб./ в месяц

7.1.5. Издержки на рекламу

Стоимость рекламного щита, выставляемого на улице составляет 500 руб в месяц.

Стоимость одного объявления в газете составляет 20 руб. в неделю или 80 руб. в месяц.

Итого издержек на рекламу 500+80=580 руб. / в месяц

7.1.6. Амортизация основных средств

Балансовая стоимость арендных помещений – 10000 руб.

Стоимость оборудования – 58000 руб.

Норма амортизации –5

Амортизационные отчисления в месяц составляют

68000*0,05 /12=283 руб./ в месяц

Итого издержек на амортизацию 283 руб. / в месяц

7.1.7. Финансовые издержки

Объем кредитных средств 56000 руб.

Процентная ставка 20% годовых

Финансовые издержки в месяц 56000*0,2 /12=933,3 руб./ в месяц

Итого финансовых издержек 933,3 руб. / в месяц

7.1.8. Налоги и платежи

1. Налог на добавленную стоимость (20% от оборота в месяц)

а) НДС с оборота:

35480*0,167 =5925,16 руб. /в месяц

б) НДС, уплачиваемая за электроэнергию:

83*0,167 = 13,861 руб. / в месяц

Сумма НДС подлежащих внесению в бюджет

5925,16-13,861=5911,3 руб./в месяц

Всего НДС –5911,3 руб.

2. Местные налоги

35480*0,015 =532,2 руб.

б) Транспортный налог (1% от ФОТ)

35480*0,045= 1596,6 руб.

г) Сбор на нужды образования (1% от ФОТ)

Всего местные налоги и сборы 2290,8 руб.

3. Взносы в фонды от ФОТ (см. табл. 7.2)

1. Пенсионный фонд (29% от ФОТ)	2349
2. Фонд ОМС (3,6% от ФОТ)	291,6
3. Соц. страхование (5,4% от ФОТ)	437,4
4.Фонд занятости (1,5% от ФОТ)	121,5

Всего взносы в фонды – 3199,5

7.2. Расчеты себестоимости услуг

Текущие издержки на месячную производственную программу

Итого переменные издержки

Итого постоянные издержки

Итого в себестоимость:

из них налоги и отчисления

Источник: kazedu.com