На соискание вакансии как правильно

В случае, когда появляется необходимость поиска первой или новой работы, 1-ое, с чего надо начать – это . В нем, как многим известно, указывают основные личные данные, опыт работы, ключевые навыки, образование, которым располагает кандидат. Не надо забывать, что одна из самых главных пунктов является графа «цель в резюме», и ей не надо пренебрегать.

Чтобы найти нужную работу, следует знать, что вы хотите.

«Цель в резюме» находится сразу после личных данных, и многие, как ни странно, считают, что эта графа не является важной и ее можно обделить вниманием. Хотя этот пункт и задаст тон для всех остальных пунктов.

Цель, указанная в резюме, предназначена для нескольких функций одновременно:

1. После того, как определитесь с конкретной целью в резюме, вы сможете сориентироваться в , т.е. на чем делать упор:

• Комбинированное – смесь двух выше перечисленных.
• Функциональное – навыки, образования, достижения;
• Хронологическое – опыт работы;

2. Для привлечения внимания рекрутера. С помощью указанной цели его найдут работодатели в базах резюме и исследуют. А значит, цель в резюме будет главным ключом, по которому рекрутер выберет именно ваше из поиска, ознакомится и примет дальнейшие действия (забраковать или пригласить на собеседование).

Как быстро найти работу / Секреты hh.ru / Ошибки в резюме

3. Кроме этого, пункт «профессиональная цель» необходим для того, чтобы уведомить потенциального работодателя о том, какая именно работа вас интересует. Если вы студент или выпускник и находитесь в поисках работы, с которой возможно начнется ваша карьера, здесь как раз будет актуально коротко написать в «цели резюме». Например:

Получение должности помощника повара в ресторане китайской кухни с возможностью карьерного роста.

Распространенные ошибки

1. Одной из часто допускаемых ошибок является желание соискателя «охватить необъятное», захватить как можно больше работодателей одним резюме, тем самым, указывая, что хотелось бы работать и водителем, и поваром горячего цеха, и администратором ресторана, и бухгалтером, и т.д.

Возможно у кандидата на самом деле много талантов, универсальность с разнообразным опытом работы и навыками, но для рекрутера, как и в случае, если вы совсем не укажите цель в резюме, очень тяжело понять, что ищет соискатель. В прочем, долго разбираться в таком резюме никто не будет, его забракуют.

Исключения из правил – общие цели могут быть написаны в таком виде:

• Работать в предприятии общественного питания;
• Реализовать свои навыки, работоспособность, организаторские способности, творческий потенциал в дизайнерской фирме;
• Получить сезонную работу в парниках в Европе без знания языка;
• Соискание работы в сфере IT для возможности стажировки, проявления своего умения и навыков, полученные на курсах.

Такая практика написания не рекомендуется, и используется в крайних случаях. Работодатель не должен и не будет думать, и принимать решение за вас, на какую должность вас определить, или вы хотите. Так что, рекомендуется все-таки подумать и определиться. Выгоднее и правильнее будет написать на каждую вакансию отдельное резюме.

Как правильно составить вакансию?

2. Некоторые соискатели входят в кураж, и, в конце концов, в цели резюме получается целый рассказ. Так же не совсем хорошо проявлять открытую лесть.

3. Бессмысленными будут следующие варианты:

• Ищу высокооплачиваемую работу в сфере торговли (не стоит делать упор на финансы уже в первом предложении. Вряд ли это понравится работодателю);
• Хочу быть руководителем успешной фирмы;
• Устроиться на работу уборщицы, для того чтобы погасить кредит;
• Хочу заполучить работу с высокой зарплатой и свободным графиком;
• Ищу работу секретарши в хорошем коллективе и красивым начальником;
• Хочу работать с людьми, потому что у меня это выходит лучше всего.

Поди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что.

Русская народная сказка

Что написать в цели резюме?

Ваша цель в резюме должна быть конкретная, т.е.: должность (продавец, консультант, бухгалтер, танцор), так же может быть указан отдел или функциональное направление (продажа, аналитика) и сфера деятельности предприятия (производство мебели, оформление документов).

«Цель в резюме», пример:

• Встреча и размещение гостей в зале, создание уютной атмосферы на должности «хостес» в ресторане;
• Сопровождение груза, работа с документами на должности экспедитора;
• Соискание должность администратора на ресепшн в отель;
• Соискание должности парикмахера в салоне красоты;
• Соискание должности повара на позиции по приготовлению холодных блюд и закусок в ресторане итальянской кухни;
• Разработка и реализация наблюдений в области маркетинга на должности аналитика-маркетолога;
• Претендую на должность менеджера по продажам промышленного оборудования;
• Найти работу агента по регистрации пассажиров и багажа в аэропорту Внуково;
• Найти работу мерчендайзером в гипермаркет;
• Работа на должности заместителя начальника отделения отдела продаж в торговой компании;
• Работа на должность водителя дальнобойщика в строительной фирме. Желаемый уровень зарплаты 50 000р.;
• Занять должность мастера маникюра в салоне красоты;
• Работа на должность продавца-консультанта в ТЦ;
• Работа на должность контекст-менеджера в интернет магазин электроники. Желаемый уровень зарплаты 45 000 р.

Как вы заметили, в этой графе резюме уместно указать уровень заработной платы (желательно не писать его, а уже заняться этим вопросом на собеседовании).

Заключение

В заключении делаем вывод, что цель в резюме является первым звеном в цепочке, она должна заинтересовать работодателя, быть точной (без размытых общих фраз), лаконичной, грамотной. Этот раздел должен занимать не более 1-3 строк.

Вы устали от придирок руководства, отсутствия выходных дней и низкой заработной платы? Тогда срочно обновляйте свое резюме и приступайте к поиску работы. Чтобы потенциальный работодатель проявил внимание к Вашей кандидатуре, следует написать сопроводительное письмо к резюме. Оно первым попадает в руки потенциального работодателя, поэтому будет играть решающую роль в рассмотрении резюме.

Сопроводительное письмо или cover letter является обязательной частью резюме за рубежом, в странах с развитым рынком труда. Наши работодатели не избалованы аргументами соискателей, поэтому Ваше сопроводительное письмо на работу будет принято ими с благодарностью и вниманием.

Тема письма

Чтобы Ваше письмо не попало в спам, не было проигнорировано получателем и имело шансы на просмотр, особое внимание уделите теме письма. В ней должно быть указано:

• название отправляемого письма
• название должности или профессии
• название компании

Например, «Резюме на должность руководителя стратегического планирования ООО «Строй-Ком» или «Резюме на вакантную должность оператора Call-canter «Сити Класс». Так обозначается тема письма, если в ней нет вакантных должностей или Вам об этом неизвестно.

В случае, если Вы откликаетесь на вакансию через форму на сайте, где размещено Ваше резюме, то, как правило, тема автоматически генерируется системой и потенциальный работодатель из нее узнает на какую должность Вы претендуете. Если Вы отправляете письмо потенциальному работодателю с личного e:mail, то тема – обязательна.

Приветствие

Большая часть писем носит не персональный характер, поэтому содержит обезличенное приветствие. Например, «Уважаемый работодатель!», «Уважаемые коллеги!». Если Вы отправляете письмо конкретному лицу, ответственному за подбор персонала то можете использовать следующие формулы: «Господин Фамилия!», «Уважаемый ФИО!».

В первой части сопроводительного письма необходимо указать источник, из которого Вы узнали о . Для этого можно использовать следующую формулу: «На сайте «Название », расположенном по адресу http://. , размещена вакансия название должности в «Название работодателя» от дата . Выделенный курсивом текст следует заменить конкретными данными; при написании использовать обычный шрифт без форматирования. Название сайта и работодателя указываются в кавычках.

Если Вы использовали предыдущую формулу, то просьба будет звучать кратко: «Прошу Вас рассмотреть мое резюме на соискание выше указанной вакантной должности так соответствую указанным требованиям».

В случаях если: а) вакансия не была официально опубликована, б) Вы не знаете о наличии вакансии в конкретной компании, но хотите в ней работать, то введение пропускаете, а при написании просьбы используйте одну из следующих формул: «Прошу Вас рассмотреть мое резюме на соискание название должности в «Название работодателя» или «Прошу Вас рассмотреть мое резюме на соискание название должности по профессии название Вашей профессии в «Название работодателя» .

Обоснование

Самая важная часть сопроводительного письма – это обоснование. В нем Вы должны убедить работодателя, что именно Вы подходите для замещения вакантной должности. Укажите, что Вы соответствуете требованиям вакансии. Для этого возьмите данные из самой вакансии и перечислите их.

Например, вакансия содержит следующие требования: «Опыт работы по специальности от 6 лет; образование высшее, желательно экономическое». В этом случае Вам следует написать: «Для выполнения должностных обязанностей соответствую указанным в вакансии требованиям: имею успешный опыт работы по название специальности или сферы деятельности , в 1998 году получил высшее образование на Экономическом факультете название вуза ».

Молодые специалисты, претендующие на должность, требующую опыта работы, могут сделать работодателю предложение в следующей форме: «В связи с отсутствием опыта работы, буду рад возможности трудоустроится стажером».

В обосновании также следует сделать «реверанс» работодателю и доказать, что а) Вы знаете о его деятельности; б) разделяете миссию и ценности компании. Это может звучать так: «Мне известно лидирующее положение название компании в название отрасли . Эта сфера деятельности соответствует моим профессиональным интересам. Также я разделяю такие ценности как: перечислить разделяемые ценности компании . Уверен, что готов вместе с вами способствовать реализации миссии название компании ».

Если Вы направляете резюме в компанию, о вакансиях которой Вам неизвестно, попросите работодателя включить Вас в кадровый резерв. Для этого используйте следующую формулу: «В случае отсутствия вакансии по название профессии , прошу вас включить мою кандидатуру в кадровый резерв название компании ».

Сопроводительное письмо также включает заключительную вежливую фразу, сведения об отправителе: ФИО без сокращений, контактный телефон, дату отправки резюме. Примеры заключительных фраз: «С надеждой на сотрудничество», «Надеюсь на положительное рассмотрение моего резюме», «Надеюсь, Вас заинтересует моя кандидатура», «С уважением» — пишется только в том случае, если в приветствие Вы не использовали обращение «Уважаемый (ые)».

Элементы основного содержания сопроводительного письма могут быть объединены или расположены в другой последовательности, главное, что они должны быть хорошо аргументированы. Кроме того, существенное значение имеет к резюме — узнайте 10 правил на пути к успеху.

Если перед Вами встал вопрос смены работы, хорошо взвесьте все плюсы и минусы наемного труда. В последнее время все большее распространение имеет , которая имеет свои неоспоримые имущества.

Какой бы тип занятости Вы не выбрали, надеемся, что Вам пригодятся наши рекомендации и Вы получите приглашение на собеседование.

Поможем написать сопроводительное письмо к резюме

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007-2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Для поиска работы вашей мечты нужно размещать ваши резюме и на интернет порталах. Очень удобный и простой сайт для поиска работы это JOB.RU. Здесь вы сможете очень быстро и уже сегодня получить первый звонок от работодателя.

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

• (doc, 44 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 47 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 46 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 45 Кб)

Обычно в графе «Цель резюме» указывается должность, которая вас интересует. Это неудивительно, потому что подыскивая нужного сотрудника, работодатель в первую очередь запрашивает информацию о том, кто из кандидатов хочет работать на таком же рабочем месте, которое у него оказалось свободно (вакантно). Но что делать, если вас интересует любая работа, с которой вы справитесь и за которую вам заплатят? Что тогда делать, и какую должность указывать? Именно об этом мы вам сейчас и расскажем.

Если вас больше интересует конкретная вакансия или вы ищите для себя интересную работу, то более подходящий материал для вас находится .

Если вы определили, какой минимальный размер зарплаты вам необходим, идем дальше. Подумайте хорошенько — есть ли у вас еще какие-то предпочтения кроме заработной платы.

Может быть вам небезразличны:

• график работы (удобный вам),
• занятость (полная, неполная и т.д.)
• сфера деятельности организации (может быть вам нравятся компании, занимающиеся работой в какой-то определенной сфере и вы бы с удовольствием устроились именно к ним),
• статус организации (например, вам больше по душе крупные предприятия или наоборот небольшие, известные или нет, существующие уже давно или организованные недавно),
• что-то другое.

Если такие предпочтения есть, то отметьте их для себя. Просто запишите где-нибудь.

Теперь подумайте вот над каким вопросом. Вам действительно все равно какую работу выполнять? Прям за любую-любую возьметесь? Повар, строитель, менеджер продаж, водитель. Все-таки нет, не за любую?

Тогда напишите для себя, какой работой вы займетесь с большим удовольствием.

Теперь такой вопрос — есть ли что-то, что вам хотелось бы реализовать в своей работе?

Может быть это какие-то:

• сильные стороны вашей личности (какие именно),
• знания (какие именно),
• умения и навыки (какие именно),
• что-то другое.

Если есть такое, тоже отметьте для себя. Желательно конкретно.

Отметили. Теперь сделайте вот что.

Зайдите на сайты по трудоустройству, где:
— есть много разных вакансий,
— есть возможность поиска вакансий,
— в поиске вакансий есть «расширенные настройки поиска» или «дополнительные параметры поиска», или «расширенный поиск» — если они есть, то обычно находятся где-то рядом с кнопкой «найти» и представляют собой или отдельную вкладку, или активную ссылку (подчеркнутая фраза).

В расширенном поиске вакансий укажите во-первых, все данные о себе (пол, возраст, образование). Место жительства можно указать, если в вашем населенном пункте много организаций, у которых есть много самых разных вакансий. Если это не так, то место жительства пока не указывайте. Мы ведь сейчас не конкретную вакансию ищем, а с должностью хотим разобраться. Теперь укажите все те моменты, которые вы для себя определили (размер зарплаты «от», параметры организации, о себе — что хотели бы реализовать).

Ввели? Теперь жмите кнопку «Найти». Смотрите список отобранных для вас предложений.

Какая вакансия (должность) среди них чаще всего встречается? Хотите работать в такой должности и выполнять такую работу? Если нет, то среди этого списка ищите другие вакансии (должности) — которые вам нравятся.

В вакансиях, которые вам нравятся, посмотрите какие обязанности перечисляются. Они соответствуют вашим записям о той работе, которой вы занялись бы с большим удовольствием? Если да, то вы на верном пути. В этих же вакансиях внимательно ознакомьтесь с перечнем требований к кандидатам. Оцените, есть ли у вас необходимое (опыт, способности, знания и т.д.) Выбирайте название той должности, где помимо нужного вам размера заработной платы обязанности чаще всего совпадают с вашими предпочтениями, а требования наиболее полно отражают ваши ресурсы.

Выбрали? Теперь опять заходите в «расширенный поиск».
Указывайте информацию о себе, важные для себя элементы и выбранную должность. Жмите кнопку «Найти». Смотрите список — вот такие примерно варианты предложений вам будут приходить. Устраивает? Если нет, продолжайте поиск возможных вакансий (должностей).

Нудно, долго? А за что, по-вашему, кадровые агентства с соискателей деньги берут. Частично как раз за такую нудную и долгую работу. Теперь немножко сами знаете что это за «беда». Но шибко-то не отвлекайтесь.

Делайте, если не хотите, чтобы ваше резюме на сайтах по трудоустройству месяцами без толку прохлаждалось.

Нашли подходящую вакансию (должность)? Тогда идем дальше.

Возвращаемся к графе «Цель резюме»

1. Сначала обозначьте желаемое рабочее место.

Не надо писать «получить должность, занять должность».

Во-первых, получите вы ее или нет, решает работодатель. А вот найти ее — вы можете.

Во-вторых, скажите честно – вы ищите возможность занять определенную должность или заняться нужной для кого-то работой? Если вам нужна работа (а не просто должность и больше ничего) то именно это и пишите. Обойдите в формулировке слова «должность», «позиция», «место» и т.п. Сделайте акцент именно на работе.

2. Теперь к обозначению желаемого рабочего места добавьте самое главное из всего того, что вы для себя отметили. Что это — размер зарплаты, график работы, выполнение определенных обязанностей, применение конкретных навыков или что-то другое? Нужно выбрать самое главное и добавить это к своей цели.

Сделали. Поздравляем — цель вашего резюме готова.

Пример цели резюме

…поиск работы менеджером активных продаж с зарплатой от …руб…

…работа руководителя отдела доставки на производственном предприятии…

…работа педагога дошкольного образования, желательно по программе Васильевой…

…поиск работы делопроизводителя с высокой стрессоустойчивостью и пунктуальностью…

Теперь нужную работу вы сможете найти без особых затруднений. Как видите, ничего страшного нет в том, что вы не знали какую должность хотите занять. Теперь знаете. А значит и работодатель тоже узнает и найдет вас быстрее.

Вы знакомы с другими рекомендациями о том, как писать цели резюме, и они противоречат нашим? Так в чем же проблема? Разместите на сайте по трудоустройству два своих резюме. В одном напишите цель в соответствии с нашими рекомендациями, во втором – с другими. Если правы другие, то сработают их рекомендации.

Если правы мы, то наши. Вам не все равно, что именно сработает?

Смелей. Увеличивайте свои шансы на успех. Удачи вам!

Резюме привычно воспринимается как «сухой» документ, содержащий сведения о вашем опыте, навыках, образовании и другой полезной информации. Но это не так, представьте, что резюме — это «живая книга», которая может «заговорить» в руках работодателя и донести до него ваше огромное желание работать именно в его компании. Цель данного «послания» — получить приглашение на собеседование. Так о чём же всё-таки стоит написать в резюме, чтобы работодатель заинтересовался вами, а о чём — не стоит? Давайте разберёмся.

Представьтесь.
Укажите:
· полное ФИО. От того, как вы назовётесь, зависит то, как к вам обратятся. Согласитесь, что больше доверия вызовет «Вылегжанина Дарья Дмитриевна», чем просто «Даша». Перед ФИО слово «резюме» можно не писать, главной фигурой данного резюме являетесь вы сами, поэтому можно так и озаглавить «Вылегжанина Дарья Дмитриевна;
· полную дату вашего рождения;
· контактные данные. Номер телефона — проверьте, чтобы он был доступен, а ещё лучше, если их будет указано несколько; так информация о предложении поступит к вам вовремя. Электронная почта — регулярно её просматривайте и своевременно откликайтесь на все предложения, так вы создадите о себе хорошую репутацию, и вас запомнят. Адрес — по желанию (однако город и район проживания лучше указать, чтобы работодатель имел представление о месте вашего расположения).

Например:
Вылегжанина Дарья Дмитриевна

Дата рождения: 20.07.1980 г.
Адрес: г.Киров, р-н Центральной гостиницы
0-000-000-00-00 (сот.), 00-00-00(дом.)
Эл.почта: [email protected]

Укажите желаемую должность.
Укажите название должности или нескольких должностей, которые Вам интересны. Например: «соискание должности офис-менеджера, секретаря, помощника руководителя». Если Вы претендуете на конкретную должность в конкретной компании, укажите в цели точное название этой должности. Например: соискание должности офис-менеджера.
Не стоит указывать слишком много должностей, особенно очень разных. Например: «соискание должности продавца-консультанта, бухгалтера, офис-менеджера, юриста». Работодатель может решить, что вам всё равно, куда вас возьмут, либо вы ещё не решили, кем хотите работать.
Также не стоит писать неопределённо, например: «Прошу в полной мере применить мои знания и навыки в вашей организации», либо «предлагайте мне все вакансии, куда я подхожу». А в качество кого? — для работодателя это может остаться неясным.
Вывод: перед написанием резюме необходимо определиться, на какую должность вы его подаёте.

Расскажите о вашем образовании.
Основное образование — обычно указывается в обратном хронологическом порядке (если у вас несколько дипломов). Обязательно указывается: период обучения, полное название учебного заведения, факультет и специальность.
Дополнительное образование (курсы повышения квалификации, тренинги, семинары и т.д.) пишется, если оно пересекается с тем, чем вам предстоит заниматься на новой работе.

Например:
Образование:
1998-2000гг. — «Вятский техникум экономики, статистики и информатики»
специальность — правоведение
квалификация — юрист
Дополнительное образование:
апрель — июнь 2004г.- НОУ Гуманитарный центр «Диалог»
по программе: секретарь референт с основами кадровой работы
квалификация — секретарь-референт

Вывод: четкое описание Вашего образования является несомненным плюсом Вашего резюме.

Опишите свой опыт.
Опыт работы — это самый важный, самый объемный пункт резюме. Именно на опыт работы потенциальный работодатель будет обращать больше всего внимания. Данный пункт должен быть максимально полно и четко расписан. Крайне не желательно использовать «скользкие выражения», такие как: «есть большой опыт работы», «хорошие организаторские способности» и прочее.

Все должно быть изложено последовательно, грамотно и лаконично — только факты. И желательно в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места работы.
Необходимо точно указать месяц, год начала и окончания работы, наименование организации, вид деятельности организации, название должности (их может быть несколько внутри одной компании); должностные обязанности и достижения.

Например:
Июнь 2010г. — по н.в. Компания «Мелисента» (оптовая торговля продуктами питания).
Должность: офис-менеджер
Обязанности: работа с электронной почтой, прием и распределение телефонных звонков, прием посетителей, заказ гостевых пропусков; ведение делопроизводства; жизнеобеспечение офиса.
Достижения: перевела весь документооборот компании в электронный вид, что позволило оптимизировать процесс работы с документами.

Январь 2008 — май 2010г. ООО «Каблучок» (оптовая торговля обувью),
Должность: секретарь
Обязанности: приём входящей и исходящей корреспонденции, ведение делопроизводства, прием посетителей, организация встреч для руководителя, жизнеобеспечение офиса.
Достижения: организовала систематический учет и заказ товаров для офиса, что позволило существенно сократить данную статью расхода организации.

Вывод: главным здесь отразить задачи, которые вы решали, и конкретные примеры достижений.

Раскройте дополнительную информацию о себе.
Дополнительная информация: знание иностранного языка, умение работать в специализированных программах на ПК, опыт работы с оргтехникой, наличие водительских прав и автомобиля.
Хобби: в конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Например, спорт, туризм и танцы. Дальнейшая информация будет лишней.

Личные качества.
Это очень важный блок информации, особенно для опытных менеджеров по персоналу. Казалось бы, стандартный набор слов: коммуникабельный (чем докажете?),
стрессоустойчивый (представление по этому пункту можно получить уже в ходе собеседования), грамотный (это можно проверить по тексту резюме), пунктуальный (обратите внимание, вовремя ли вы пришли на собеседование?) и т.д. Многие соискатели признаются, что скопировали этот раздел из других резюме, не задумываясь над смыслом слов.
Вывод: продумывайте смысл ваших высказываний и определение терминов, которые вы упомянули.

Разместите свою фотографию.
Этот пункт не является обязательным. Но стоит отметить, что в последнее время резюме с фотографией постепенно входит в разряд стандартного написания резюме. Сейчас достаточно много возможностей сфотографироваться, а тем более вставить фотографию в резюме. И многие работодатели ожидают от вас этого.
Для резюме фотографируйтесь в деловом стиле — строгая одежда, неяркий макияж, аккуратная прическа. Фотография размещается в правом верхнем углу страницы, размер фото — стандартный для документов: 3 х 4 см. Если Вы используете Photoshop для корректировки изображения на фотографии, делайте это в меру, чтобы работодатель смог узнать Вас при личной встрече:))).

Итог:
Резюме — это труд. Труд ради самого себя. И чем ответственнее вы отнесётесь к его выполнению, тем больше у вас будет шансов получить приглашение на желанное собеседование. Желаем вам удачи!

Консультант рекрутингового агентства «Карьера»
Асёнова Джамиля

Источник: reaestate.ru

Резюме на вакансию или по вакансии как правильно

Как правильно: ждем отклики на вакансию или отклики по вакансии? Или оба варианта корректны? Правильно: отклики на вакансию.

Как указать вакансию в резюме

Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т. д. Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно.

Что писать работодателю при отклике на вакансию

Как правильно спросить о вакансии по почте

Если вы откликаетесь на вакансию по почте, обязательно напишите сопроводительное письмо. Представьтесь, расскажите, где увидели вакансию, почему считаете её интересной, какие ваши навыки могут быть полезными компании. Не льстите и не скатывайтесь в подобострастие — HR-менеджеры это чувствуют.

Что ответить на отклик на вакансию

Спасибо за приглашение на интервью. Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию). Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов(а) встретиться с вами …

Как правильно откликаться на вакансии в HH

На сайте hh.ru есть опция «Отклик без резюме», с помощью которой специалист может откликнуться на понравившуюся вакансию. Найти такие предложения просто — они отмечены специальным значком.

Как правильно посылать резюме

Как отправить резюме по электронной почте так, чтобы его прочли:

• Укажите тему письма
• Заполните тело письма сопроводительным листом
• Не злоупотребляйте смайлами
• Правильно прикрепите файл с резюме
• Проверьте письмо на грамматические ошибки
• Заполняйте адрес получателя в последнюю очередь

Что лучше всего указать в резюме

Ключевые моменты вашей карьеры, достижения Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании

Как правильно писать название вакансии

Из § 95 Правил следует, что названия должностей, кроме высших, пишутся со строчной буквы. Поэтому такие названия должностей, как директор, генеральный директор, руководитель департамента, директор департамента, начальник управления, заведующий отделом и др., следует писать со строчной (маленькой) буквы.

Как правильно отвечать на вакансии

В итоге ваше письмо будет таким:

• Спокойное и короткое вступление. «Хочу у вас работать».
• В чем вы соответствуете вакансии, по пунктам. Доказательства каждого пункта.
• В чем вы не уверены, по пунктам.
• В чем вы не соответствуете, по пунктам.
• Заключение: «Хочу у вас работать, потому что»
• Призыв: «Буду рад пообщаться»

Когда лучше откликаться на вакансию

С 8 до 16 часов работодатели чаще приглашают соискателей на интервью. Если вы откликаетесь в это время, то окажетесь выше в списке резюме, и HR-менеджер скорее вас заметит. Откликаться на вакансии, которые вам подходят.

Как правильно звонить по поводу вакансии

Нужно поприветствовать собеседника и представиться.

При этом указать вакансию, на которую претендуете и источник информации, из которого вы узнали о вакансии. Обязательно называйте вакансию! Помните, что работодатель может публиковать много объявлений с перечнем нескольких вакансий.

Как правильно вакансия или вакантная должность

Правильно: вакансия или вакантная должность.

Что спросить про вакансию

Компания и атмосфера:

• Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
• Какая миссия у компании?
• Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
• Есть ли в компании корпоративная культура?
• Как принимаются решения в компании?
• Есть ли в компании штрафы?
• Какая текучка кадров в компании?

Что написать в резюме Почему именно я

Опишите свои преимущества Расскажите о своих сильных сторонах и представьте слабые в виде преимуществ. Можете подробно описать какой-то опыт с других позиций, какую-то красноречивую ситуацию. При этом избегайте клише «дружелюбности», «коммуникабельности» и «дипломатичности».

Как правильно писать письмо на вакансию

• Адресовать письмо нужно конкретному лицу.
• Стоит сообщить, откуда вы узнали о вакансии, и сослаться на этот источник.
• В сопроводительном письме вам следует обозначить позицию, на которую вы претендуете.
• Расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании и именно на этой должности.

Как правильно откликнуться на вакансию без опыта работы

Чаще всего отклик на вакансию — это отправка на указанный в ней электронный адрес работодателя резюме с сопроводительным письмом. Причем последнее имеет даже большую важность, поэтому никогда не посылайте пустое письмо с прикрепленным файлом резюме, скорее всего, оно тут же отправится в корзину.

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме образец

Пример сопроводительного письма к резюме менеджера проектов

Добрый день, Ирина! Я бы хотел присоединиться к вашей сильной команде в качестве менеджера проектов. Я хочу работать именно у вас из-за международного опыта, дружной команды и динамичного роста.

Как согласиться на вакансию

Вот, что необходимо включить в сообщение новому работодателю:

• четко напишите, что принимаете предложение;
• еще раз перечислите и подтвердите условия найма, включая зарплату, название должности, соцпакет, а также возможность участия в акционерном капитале;
• подтвердите дату выхода на работу;

Как правильно составить успешное резюме

Как составить успешное резюме:

• Краткость;
• Конкретность;
• Правдивость;
• Избирательность.
• Краткость — оптимальный размер резюме 1 страница формата А4.
• Конкретность — точное обозначение дат, наименований организаций и др. необходимых сведений.
• Правдивость — помните: «все тайное становится явным».

В каком порядке нужно указывать места работы в резюме

Название компании следует писать полностью, избегая сокращений и аббревиатур. Не стоит надеяться, что эта компания всем и без того известна. Укажите сферу деятельности компании или ее подразделения. Если у компании есть филиалы в разных городах, то этот момент нужно уточнить.

Что надо и не надо писать в резюме

О чём не стоит писать в резюме:

• Причины увольнений
• Семейное положение
• Краткая биография
• Особенности характера, которые не относятся к работе
• Хобби
• Опыт работы, который не имеет отношение к вакансии
• Отсутствие вредных привычек

Как поблагодарить за отклик на резюме

Очень приятно было с Вами сегодня побеседовать, несмотря на моё волнение. Хочу поблагодарить вас за время, которое Вы мне уделили, за ответы на вопросы и внимательность. Если у Вас остались ещё какие-либо вопросы ко мне — с удовольствием на них отвечу! Прикрепляю к письму [портфолио], которое вы просили прислать.

Как красиво написать объявление о вакансии

Как написать хорошую вакансию:

• Думайте о кандидате и о том, какие вопросы и возражения у него могут возникнуть
• Используйте больше конкретики — четкие функции сотрудника и требования к нему, факты о компании
• Пишите простыми словами, избегайте официального стиля.

Что писать в описании вакансии

• Название вакансии.
• Информация о компании.
• Причина появления.
• Задачи.
• Требования.
• Условия работы.
• Призыв к действию.
• Визуальная составляющая.

23.05.2023 Резюме на вакансию или по вакансии как правильно

В поиске работы резюме является одним из самых важных инструментов для привлечения внимания работодателя. Но как правильно написать резюме на вакансию и откликаться на вакансии, чтобы увеличить свои шансы на получение работы?

Первым шагом является корректное указание желаемой должности в резюме. Важно не ограничиваться общими названиями отрасли, а указать конкретную должность, например, «Менеджер по рекламе» или «Делопроизводитель». Ошибка, которую часто допускают молодые соискатели, — указание в поле «Желаемая должность» статуса «Студент» или «Практикант». В этом случае более корректным будет отразить тот факт, что вы пока только получаете профессию.

При отклике на вакансию требования к работнику могут включать необходимость сопроводительного письма. В нем важно отразить мотивацию и релевантный опыт работы, навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции, а также другие преимущества как кандидата.

Если вы откликаетесь на вакансию по почте, необходимо написать сопроводительное письмо, в котором представиться, рассказать, где увидели вакансию, почему считаете её интересной, какие ваше навыки могут быть полезными компании. Не следует льстить и не скатываться в подобострастие.

При получении отклика на вакансию важно корректно ответить на приглашение на интервью, выразив благодарность за приглашение и проявив интерес к компании и вакансии.

На сайте hh.ru есть опция «Отклик без резюме», с помощью которой специалист может откликнуться на вакансию. Найти ее можно, выбрав предложения, отмеченные специальным значком.

Наконец, при отправке резюме по электронной почте важно указать тему письма, заполнить тело письма сопроводительным листом, не злоупотреблять смайликами, правильно прикрепить файл с резюме и проверить письмо на грамматические ошибки. Адрес получателя нужно заполнять в последнюю очередь.

В резюме важно указать ключевые моменты вашей карьеры, сильные навыки и компетенции, относящиеся к желаемой должности, и описать, как ваш опыт работы относится к данной вакансии и как вы будете полезны компании.

Соблюдая правила написания резюме и отклика на вакансии, можно повысить свои шансы на получение работы и добиться успеха в карьере.

Источник: mostalony.ru

Составить правильное резюме для приема на работу. Резюме для вакансии или на вакансию как правильно

Успех в поиске работы зависит от умения соискателя презентовать себя. Правильное резюме – это один из важнейших инструментов для успешного представления потенциальному работодателю.

Как составить резюме: основные требования

Резюме – это краткий рассказ о себе, описание ваших профессиональных навыков. Бывает так, что и опыт у человека есть и необходимые знания получены, а звонков от работодателя не поступает. Самая вероятная причина – ошибки при составлении резюме на работу.

Для того чтобы работодатель принял решение рассматривать вас в качестве возможного кандидата на вакантную должность или нет, достаточно одного взгляда. Поэтому постарайтесь ответственно подойти к вопросу: «Как составить резюме». Это, прежде всего документ, поэтому он должен соответствовать всем требованиям, предъявляемым к деловым бумагам.

Текст должен быть выдержан в официальном стиле. Не нужно делать резюме совсем коротким, но и расписывать подробно всю вашу биографию тоже не стоит. Достаточно 1-2 страниц на формате А4 набранных стандартным шрифтом. Применяйте форматирование для оформления текста. Излишними будут рамки, и иные украшения.

Как составить резюме правильно: Структура

Хорошее резюме должно быть четко структурировано. Это делается для того, чтобы работодателю или сотруднику по подбору персонала было его легко читать. Информация обычно, подается блоками.

Любой документ начинается с заголовка. Слово резюме в заголовке лучше не писать. Укажите полные фамилию, имя, отчество без сокращений. Можно начать с цели. Цель – это блок, в котором указывается вакантная должность, которую хочет занять кандидат.

Она должна быть предельно четкой, привлекать внимание рекрутера. Например, можно сформулировать так: «Соискание должности бухгалтера по расчету заработной платы». Для разных должностей лучше составить резюме на работу под конкретную вакансию. Соответственно и опыт работы нужно будет адаптировать под требования вакансии.

Следующий блок – это информация о себе. Здесь указываются:

• Ф.и.о.,
• дата рождения,
• семейное положение,
• контактные данные (телефон, е-мейл).

Имя и отчество указывайте полностью, не нужно писать только инициалы. Рекрутеру неудобно будет обращаться к вам по фамилии. Семейное положение можно не указывать, но для работодателя это не праздный вопрос. На некоторые должности стараются взять молодых девушек, не обремененных семейными проблемами.

Другие же, наоборот, предпочитают работников состоящих в браке, с устроенной личной жизнью. Обратите внимание, чтобы телефон, который вы указали в контактных данных, был всегда включен и с плюсом на балансе.

Образование

Образование подразделяется на основное и дополнительное. В графе основное пишется ВУЗ, специальность, год окончания. Название вуза не сокращайте, пишите полностью, как в дипломе. Дополнительное образование – курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, относящиеся к желаемой должности. К примеру, если вы претендуете на должность бухгалтера, указывать, что вы окончили курсы фитодизайна не нужно.

Пожалуй, самый значимый раздел при составлении резюме на работу – это опыт работы. Достаточно указать три последних места работы. Сначала указываем последнее место работы, потом предыдущие. Или пишите значимые должности, которые соответствуют вакансии, на которую вы откликаетесь.

Должностные обязанности лучше расписать подробно, но не нужно копировать туда должностную инструкцию. Напишите, что вы умеете. Избегайте шаблонных фраз. Работодателя интересуют именно ваши знания и навыки. Если резюме пишется под определенную вакансию, адаптируйте его под требования должности, на которую вы претендуете, но не стоит приукрашивать.

Если в требовании к вакансии есть обязанности, которыми вы не владеете, не пишите, что вы это умеете. Рано или поздно обман раскроется. Лучше честно сказать на собеседовании, что вам не приходилось заниматься тем или иным, но вы можете этому научиться. Если круг обязанностей достаточно широк, и не умещается по объемам, оптимизируйте текст.Правильное резюме не должно содержать ничего лишнего, того, что к желаемой вакансии не относится.

Если вы вчерашний студент, то опишите практику, стажировку, которые вы проходили, подробно пишите про навыки, которые были вами получены. Это тоже добавит вам плюсов.

Правильное резюме: Дополнительные навыки

Дополнительные навыки тоже играют важную роль при составлении резюме на работу. Сюда входят наличие водительского удостоверения, владение компьютерными программами, и т.п. В общем, круг навыков, которые можно включить в данный раздел достаточно широк. Все зависит от того, кем вы хотите работать и какими знаниями владеете.

Как составить резюме: Личностные качества

Зачастую многих соискателей, которые не знают, как составить резюме, эта графа приводит в замешательство. Ничего сложного в этом нет. Если вы претендуете на должность, подразумевающую множество контактов с людьми, пишите – коммуникабельность. Бухгалтерам нужны такие качества как внимательность, усидчивость, скрупулезность.

Главное, чтобы работа действительно подходила вам по психологическим параметрам. Ведь если вы устроитесь на должность, требующую качеств, которые вам изначально не присущи, то работать будет достаточно тяжело.

Хобби и увлечения

При составлении резюме на работу не стоит подробно расписывать ваши занятия вне рабочего времени. Но и пренебрегать данными сведениями о себе тоже не стоит. Увлечения человека говорят о нем, как о личности, довершают портрет кандидата на должность. Лучше писать кратко. Например, велоспорт, плавание, цветоводство.

В заключении можно указать рекомендателей. То есть тех людей с прежнего места работы, которые могут вам дать положительную характеристику как работнику. Лучше, чтобы это были руководители. Часто, при сборе данных о соискателе, рекрутеры звонят именно руководителю подразделения или в отдел кадров.

Составить резюме на работу с фотографией

Очень многих волнует вопрос вставлять или нет в резюме фото. Если в требованиях к вакансии есть такой пункт как презентабельная внешность, то фото необходимо. Однако при этом нужно быть внимательнее, чтобы не испортить впечатление о себе. Правильное резюме то, где фотография четкая, в деловом стиле. Никаких купальников, клубных фото и модного сейчас селфи.

Учитывайте, как будет смотреться фотография, если придется отправлять резюме по факсу. Можно использовать фото паспортного формата или за своим рабочим столом. Если нет подходящего фото, лучше составить резюме на работубез него, чем испортить о себе впечатление.

Как составить резюме без ошибок

Правильное резюме лучше составлять самостоятельно или с помощью опытного кадровика. Можно пользоваться шаблонами, но не нужно переписывать шаблон слово в слово. Типовые формы не дают представления именно о вас, как о хорошем работнике и часто содержат ошибки. Тем более, опытные рекрутеры умеют отличать шаблонные резюме и отправляют их в корзину.

Можно выделить ряд основных ошибок при составлении резюме на работу:

— слишком короткое. Резюме в полстранички не вызывает доверия у работодателя. Даже если вы выпускник ВУЗа или работали в одной организации, постарайтесь рассказать о себе подробно.

— слишком длинное. Описывать все свои предыдущие места работы, если у вас богатый опыт не нужно. Рекрутеры зачастую работают в условиях дефицита времени и не будут его тратить на прочтение пятистраничного трактата, а предпочтут более краткое, но емкое резюме.

— указание сведений не соответствующих действительности. Категорически нельзя писать неправду о себе. Любая ложь может вскрыться и навредить вашей деловой репутации.

— разные украшательства, как то: рамочки, нестандартный шрифт, буквицы. От излишнего форматирования лучше избавиться. Текст становится трудночитаемым, и не добавляет плюсов вам как соискателю.

— грамматические и синтаксические ошибки. Всегда проверяйте текст на наличие ошибок и опечаток. Безграмотность речи может испортить впечатление даже от вполне хорошего иправильного резюме.

Теперь вы знаете, как составить резюме. Следуя этим несложным правилам при составлении рассказа о себе, вы зарекомендуете себя как грамотного человека, и вас обязательно примут на работу.

Название вакансии — Говорим и пишем правильно

Как правильно сказать:- вакансия специалиста по логистике или- вакансия «Специалист по логистике» ?Или вообще есть какой-то третий вариант?:))

Как правильно составить резюме на работу

Резюме – ваша визитная карточка. Создание грамотного резюме – важная задача на пути поисков работы, приглашений на интервьюирование и получения желаемого места. Следовательно, в данной статье мы рассмотрим, как правильно составить резюме на работу.

Во-первых, обсудим несколько простых правил составления резюме, какой должна быть его структура, а затем разберем поэтапно, какие пункты необходимо включить в структуру.

Правила составления резюме

1. Грамотность. В данном документе не должно быть ошибок, помарок, опечаток, какого-либо сленга и др.
2. Соотношение. Информация в вашем резюме должна соответствовать той должности, на которую претендуете. Лишние данные приводят к ненужным вопросам или просо путают работодателя.
3. Объем. Оптимальным количеством страниц в резюме будет 1-2. Если сможете, лучше уложиться на одну.
4. Структура. Она должна быть краткой, простой и доступной для понимания. Единого образца не существует, но есть ряд наиболее популярных пунктов. К ним мы и переходим.

Как правильно составить резюме на работу – структура

1. Название. Здесь достаточно написать ФИО соискателя, т.е. ваше. Еще можно добавить само слово «резюме».
2. Цель составления резюме. Уровень желаемой зарплаты (необязательный пункт).
3. Контактная информация. В нее включают ФИО, дату рождения, телефон, адрес, e-mail, семейное положение. Этих данных будет достаточно для того, чтобы будущий наниматель мог связаться с вами, поэтому не пишите лишние подробности. Уделите больше внимания следующим пунктам.
4. Опыт работы. Если у вас за плечами огромный профессиональный опыт, то укажите в резюме период вашей трудовой деятельности приблизительно 5-10 лет, начиная с последнего рабочего места. Информацию можно написать в следующем виде: место работы, сфера деятельности компании, занимаемая должность/отдел, функциональные обязанности на рабочем месте.

Если же вы выпускник и только-только вступаете на профессиональный путь, то отметьте ваши успешные курсовые работы, дипломный проект, расскажите о прохождении производственной практики.

1. Образование. Как и в случае с опытом работы, если у вас имеется достаточный опыт работы, то информацию об образовании указывайте кратко. Если же нет, то подробнее распишите: на каких курсах обучались, в каких принимали участие тренингах и семинарах, а также расскажите о других образовательных мероприятиях.
2. Дополнительная информация. В этом пункте обычно указывается владение ПК и программами, знание иностранных языков, наличие водительских прав и автомобиля.
3. Личные качества. Не пишите много качеств, отметьте несколько ключевых, которые подойдут для выбранной вами вакансии.
4. Достижения. Желательно подчеркнуть ваши успехи на предыдущем месте работы. Но следует помнить, что не должно быть никаких размытых фраз, только конкретная информация, примеры, показатели.
5. Рекомендации. Будет огромным плюсом, если в резюме можете добавить ФИО и контактные данные предыдущего руководителя, чтобы он смог дать отзыв о вашем профессионализме.

Схема резюме

Это лишь приблизительная схема написания резюме. В данный документ вы сами вносите необходимую информацию в зависимости от различных факторов: возраст, образование, опыт работы и др. Также по трудоустройству и созданию резюме вам помогут приложения по поиску работы, представленные внизу данной страницы.

Поиск работы и вакансий на hh

Мобильное приложение HeadHunter найдет вакансии за вас! Добавьте информацию о себе, своем опыте работы и навыках, и мы подберем для вас вакансии, подходящие по параметрам вашего резюме. Останется только откликаться и принимать приглашения. Скачать в App Store Скачать в Google Play

SuperJob Работа поиск вакансий

Поиск работы Superjob — это все возможности поиска работы и более 400 000 вакансий от работодателей со всей России в вашем кармане! С помощью приложения вы сможете: 1. находить вакансии — рядом с домом – по названию вакансии или компании, городу и профотрасли; – с опытом и без; – на полный и неполный день, на сменный график или вахту; – по станциям метро; Скачать в App Store Скачать в Google Play

Составить правильное резюме для приема на работу

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Обычно первое – и единственное – прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз­волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила­ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя – не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши­рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде­лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль­ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях – на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя.

Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно­шения к интересующей вакансии. Работодателю совер­шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва­кансия очень привлекатель­ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль­ный работода­тель? Иными словами, не стоит упоми­нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон­стрировать на собеседовании. Не припи­сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци­ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола­гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме­щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав­ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой – рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ­алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода­тель спросит об этом на со­беседовании.

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль­тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте­ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про­писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни­те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас­но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо­вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес­сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес­то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука­зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен­довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп­редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ­ных знаниях и умениях.

Внимательно просмот­рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб­ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Обычно первое — и единственное — прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз-волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила-ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя — не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши-рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде-лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль-ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях — на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя.

Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно-шения к интересующей вакансии. Работодателю совер-шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва-кансия очень привлекатель-ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль-ный работода-тель? Иными словами, не стоит упоми-нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон-стрировать на собеседовании. Не припи-сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци-ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола-гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме-щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав-ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой — рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ-алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода-тель спросит об этом на со-беседовании.

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль-тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте-ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про-писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни-те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас-но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо-вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес-сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес-то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука-зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен-довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп-редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ-ных знаниях и умениях.

Внимательно просмот-рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб-ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

Как составить грамотное резюме для приема на работу!

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, автор данного блога, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как составить грамотное резюме для приема на работу. Статья очень нужна тем, кто хочет устроиться на хорошую работу, если такова имеется в мире

Начни зарабатывать более 100$ в день легко и просто!

Рекомендуем Вам прямо сейчас начать зарабатывать более 18 долларов в час при помощи уникального способа! Скорее.

Многие люди не знают, как составить резюме для приема на работу. Чтобы сделать это правильно, прежде всего нужно разобраться, что такое резюме, и что в него входит. Самое главное — грамотно его составить, ведь резюме — это первое, на что обращает внимание работодатель. Другими словами, это элемент делового этикета, а также одно из самых лучших способов рекламы на рынке труда.

В резюме должна содержаться все необходимые сведения о кандидате на то или иное место работы, наличие у него образования, а также опыта работы. Именно это позволяет сделать человека конкурентоспособным на рынке труда. Обычно стиль резюме направлен на получение определённой должности. Это очень удобная вещь как для работодателя, так и для будущего работника. Первому будет гораздо легче отсеять неподходящие для работы кандидатуры, тогда как второй имеет возможность показать все свои положительные стороны.

Цель резюме заключается в том, чтобы привлечь к себе внимание работодателя, а также произвести на него положительное впечатление и вызвать интерес пообщаться с Вами лично.

В интернете вы можете найти множество различных образцов, мы же в статье поговорим о том, как грамотно составить резюме и какими принципами при этом следует руководствоваться. Если вы все сделаете правильно, то на ваше резюме обратят внимание многие работодатели. Также мы обсудим секретные фишки в резюме, о которых, к сожалению, многие забывают. Стоит поговорить и о самых распространенных ошибках, которые допускают многие люди при составлении резюме.

Понятие о том, что резюме не должно составлять больше одной страницы уже дано считается неверным. Если вам есть, о чем написать работодателю – расскажите. Главное, чтобы информация, представленная вами в резюме, отражала ваши главные достоинства и была представлена лаконично.

Структура резюме

Первоначально необходимо указать личную информацию о себе. Сюда относятся ваши ФИО, дата рождения, а также информация о семейном положении. Стоит обязательным образом указать и свою контактную информацию. Зачастую многие кандидаты акцентируют на этом внимание, выделяя текст жирным шрифтом, но этого делать не стоит.

Следующий шаг – как можно более точно обозначьте должность, на которой вы бы хотели работать. К примеру, если вы хотите стать менеджером по продажам, то не следует указывать в своем резюме, что вы можете быть еще и аналитиком.

Последующая структура резюме будет зависеть, прежде всего, от вашей опытности. Если у вас за плечами продолжительный опыт работы и это является важным достижением, в таком случае это нужно указать в резюме первостепенно. После него уже стоит указать о наличии образования.

В случае, если вы не так давно завершили обучение в институте, то об образовании необходимо указать в резюме первым пунктом. Сперва следует говорить о своем высшем или нескольких (если такие имеются) образованиях. Только после этого можно указать том что вы проходили какие-либо курсы, и то, что у вас в наличии есть свидетельства об их окончании. В обязательном порядке указывайте сроки своей учебы. Если ваша специальность подходит для выбранной вами должности, то необходимо заострить внимание и на своей дипломной работе.

Главной ошибкой основной массы претендентов на ту или иную должность считается только общий рассказ о своих обязанностях, а также описание скорее самого процесса, чем итога. Предположим, к обязанностям каждого менеджера по продажам относятся взаимодействие и беседа с клиентами, следственно, представив в своем резюме только такую информацию, вы вряд ли произведете впечатление на будущего работодателя. Однако если вы замените это информаций о том, сколько клиентов вы привели за время своей работы в компании, и какую это принесло прибыль для предприятия, тогда вы будете выглядеть гораздо эффектнее на фоне других претендентов на эту должность.

Отбросьте стеснение и скромность! Если вы в самом деле чего-то добились, то в обязательном порядке укажите это при составлении резюме. Это обязательно должно привлечь внимание будущего работодателя к вашей кандидатуре.

Профессиональные навыки

Просматривая большее число различных резюме в день, работодатель видит, что почти каждый кандидат на должность представляется как целеустремленный, коммуникабельный, активный, с аналитическим складом ума и великолепными способностями к обучению. После прочтения большого количества таких резюме в день, подобные заявления скорее всего покажутся пустыми. Так что, если вы говорите, что у вас отличные управленческие способности, то докажите это фактами. К примеру, можно указать число людей, которыми вам приходилось управлять на прошлом месте работы и скольких из них вы приняли самостоятельно.

Если же вы указываете, что обладаете аналитическим складом ума, то опять же продемонстрируйте доказательства. Например, расскажите о том, как вы смогли найти определённый аналитический подход к разрешению трудностей, находясь на своей предыдущей должности.

Основные советы, которые помогут ответить вам на вопрос, как составить резюме для приема на работу.

Образование, а также наличие опыта работы должны быть расположены в обратной последовательности. То есть, начинать составление необходимо с последнего места учебы. Не стоит также перегружать свое резюме лишними данными. Никому не будут интересны диаграммы, либо надписи, выделенные разными цветами или написанные другими шрифтами. К примеру, резюме, которое написано зелеными буквами на сером фоне просто не станут читать.

Рассказывая о своих увлечениях не вдавайтесь в подробности. Никому не будет интересно, что вы хорошо рисуете, когда вы претендуете на должность экономиста.

В конце хотелось бы сказать о трех основных правилах, которые следует помнить при составлении любого резюме.

Во-первых, старайтесь акцентировать внимание работодателя именно на ваших положительных качествах. О ваших недостатках будут спрашивать на собеседовании, поэтому будьте к этому готовы.

Во-вторых, старайтесь придерживаться четкой структуры. Аккуратно отформатируйте текст вашего резюме, чтобы его было приятно и удобно читать.

В-третьих, будьте радостными. Ведь оптимисты чаще всего притягивают к себе успех.

Составляя резюме, не забывайте, что это краткое описание всех ваших достижений в карьере, а также описание ваших целей. Поставьте себя на место работодателя и задумайтесь, взяли бы вы на работу сами себя на работу. Надеемся, в этой статье вы нашли ответ на вопрос как составить резюме для приема на работу. И теперь Вы знаете о том, как составить грамотное резюме!

С Уважением, Дмитрий Смирнов

Читайте следующие интересные статьи:

Комментариев пока нет!

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Резюме – главный документ кандидата, по которому происходит первое знакомство с опытом и личностью соискателя при устройстве на работу. И для того, чтобы знакомство это продолжилось приглашением на собеседование, нужно грамотно составит резюме и по содержанию, и по форме. В данной статье Вы найдете профессиональные советы о том, как правильно составить резюме для устройства на работу.

Правильное резюме обязательно должно содержать следующую важную информацию: фамилию, имя, отчество, желаемую должность, уровень зарплаты, на которую вы претендуете либо её диапазон; основное образование и дополнительное образование (курсы, тренинги, мастер-классы, практикумы, семинары) с указанием наименования учебного заведения, периода обучения, полученной квалификации либо темы, пройденного курса обучения; опыт работы, с указанием компании работодателя, периода работы в ней, ключевых должностных обязанностей и круга задач, которые вы решали, достижений, причины увольнения или поиска новой работы; уровень владения персональным компьютером с перечислением программ, которые вы знаете; наличие специфических и уникальных умений и навыков; возможность отправляться в командировки либо её отсутствие; контакты для связи с вами – мобильный телефон и личный e-mail, который не должен содержать фразы типа «kiska» или «pupsik» (помните, что вы находить в поиске работы, а не на сайте знакомств).

Кроме того, в резюме можно вставить фото (деловое, без бокалов вина и изображений пляжа), указать хобби, упомянуть об увлечениях, написать о своих ценностях, жизненных принципах, это поможет составить более полную картину о вашей личности.

Важно, чтобы ваше резюме либо по оформлению выгодно отличалось от подобных резюме. Можно сделать резюме в двух вариантах: одно стандартное на листе А4, а второе в форме презентации Power Point, где вы можете более детально всё изложить, добавить инфографику, визуализировав информацию о себе, своих достижениях.

При направлении резюме работодателю или в агентство по подбору персонала всегда направляйте оригинальное сопроводительное письмо, которое составляйте непосредственно для каждой отдельной компании, куда вы обращаетесь. В содержании сопроводительного письма укажите почему вас привлекает именно эта компания, чем вы можете быть полезны для неё, т.е. опишите свою мотивацию и заинтересованность, а также покажите то, что компания приобретет с вашим приходом, какие задачи вы сможете решить.

Итого, взяв во внимание все перечисленные советы, Вы станете ближе к тому, чтобы знать как правильно составить хорошее резюме, которое поможет выделить Вас среди многих других кандидатов, действующих по шаблону.

Ирина Крутских, директор Кадрового центра «Триумф»

Источник: novoeblago.ru