Как заработать в дубае

Где искать работу русскоговорящим в Дубае в 2022 году

Престижная работа в Дубае для русских, не владеющих на бытовом уровне английским языком, — несбыточная мечта. В туристическом центре ОАЭ трудится около 6 млн человек из разных стран, и у каждой народности своя сфера деятельности: на стройке — приезжие из Индии, в рекламной области — из Ливана, русских чаще привлекают к сфере услуг. Вакансии в 2022 году можно найти в местных и русскоговорящих организациях.

Где искать предложения о работе

Самый простой, надежный и легальный способ устроиться — выбрать компанию и выслать свое резюме с фото. Описание возможностей необходимо только на английском. Если менеджеры заинтересуются, то вызовут на онлайн-собеседование. Контакт тоже заключается через Интернет. Останется только оформить визу на основании представленных документов и ждать вызова.

Существуют и другие способы найти работу со знанием английского языка.

Переехал в Дубай сам и теперь помогает перебраться остальным. Как заработать в Дубае за 3 месяца.

Через сайты

В этом случае нужно подготовить резюме и узнать, на какую зарплату можно рассчитывать. Нежелательно пользоваться неофициальными сайтами — высок риск столкнуться с мошенниками. Сразу нужно указывать условия, при которых вы готовы трудиться.

Наиболее востребованные площадки, с помощью которых можно найти работу в Дубае самостоятельно:

• Emiratesgroupcareers — связаны с авиакомпаниями;
• Expatwoman — вакансии для русских женщин и для девушек;
• Efinancialcareers — для обладающих юридическим образованием;
• Stackoverflow — для айтишников;
• Rigzone — предложения для работников нефтяной и газовой промышленности;
• jobs4medical и Catererglobal — вакансии для медработников;
• Careers — вакансии в сфере образования;
• mocd.gov — для соискателей, у которых особая специализация.

Внимание!

Отклики всегда следует тщательно проверять. Адрес должен содержать доменное имя организации, в которую был послан запрос. Если отклонение хотя бы в одной литере, это мошенники.

На месте

В ОАЭ для украинцев, русских и беларусов чаще предлагают работу в сфере услуг. Но можно устроиться врачом, в компанию, специализирующуюся на компьютерах, в нефтедобывающую отрасль, если имеешь соответствующее образование, высокую квалификацию и отлично владеешь английским языком.

В этом случае можно приехать в страну как турист, найти подходящее место, очно пообщаться с нанимателем и обсудить условия. За это время возможно узнать нюансы, с которыми предстоит столкнуться и оценить преимущества жизни ОАЭ.

Нередко возникают ситуации, когда соискателю при выборе вакансии через агентство или сайт предлагают, например, должность администратора. А когда человек приезжает по приглашению, оказывается, что предстоит работать уборщиком или горничной. И уже нечего нельзя сделать — комиссионные внесены, договор заключен. При разрыве придется выплачивать большой штраф. При очном устройстве на работу риск оказаться в такой ситуации крайне низкий.

Через агентство

Если обратиться в компанию, специализирующуюся на подборе вакансий в Дубае, то сайты для поиска работы самостоятельно просматривать не придется. Менеджеры сначала предлагают несколько вариантов, из которых можно выбрать подходящий, а затем помогают подготовить необходимые документы: оформить визу, заказать билеты, зарезервировать жилье.

Часто фирмы, предлагающие работу в ОАЭ для русских, действуют напрямую, учитывая требования конкретных работодателей. Последние обеспечивают приезжающих питанием и оформляют медицинскую страховку.

Внимание!

Минус — стартовая зарплата окажется ниже, чем при оформлении другим способом, поскольку плата за услуги снимается автоматически.

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Дубае

Наиболее востребованные профессии в Дубае для русскоговорящих мужчин и для таджиков — в строительстве. Но есть и другие предложения:

• аниматоры, бармены, официанты, хостес (для девушек);
• повара и кондитеры;
• менеджеры и консультанты;
• парковщики и администраторы;
• инструкторы по фитнесу.

Высококвалифицированные специалисты смогут найти работу в больницах, банках или устроиться инженером. Труднее устроиться учителем или преподавателем в университете.

Внимание!

Получить престижные должности без владения арабским языком проблематично. Например, врачи и медсестры обязаны общаться с пациентами, и знания английского может оказаться недостаточно.

Сферы трудоустройства для русских без знания языка

Найти работу тем, кто плохо владеет английским, трудно. На хорошую зарплату рассчитывать не стоит. Слишком высока конкуренция среди граждан небогатых стран — Пакистана, Индии и т. д. У них потребности ниже, поэтому работодатели и отдают им предпочтение.

Вакансии, на которые возможно претендовать мужчине: дворник, уборщик, носильщик. Уже менеджеру по клинингу приходится часто контактировать с клиентами.

Без знания языка можно устроиться в развлекательную сферу во время туристического сезона. Приглашают танцевальные ансамбли, циркачей, артистов и юмористов.

Внимание!

Чтобы не возникло недоразумений при выплате гонорара, при заселении в гостиницу необходимо, чтобы сопровождающий владел английским.

Требования к иностранным работникам

Кроме основных условий, работодатель может выдвигать дополнительные. Лицам, претендующим на высокие зарплаты, будет необходимо подтвердить квалификацию, сдав профильный экзамен.

Предпочтение отдают следующим кандидатам:

1. Чтобы занять руководящую должность, возраст должен быть не менее 35 лет, для обслуживающего персонала — не более 30 лет.
2. Чем больше языков знаешь, тем больше шансов получить должность. При устройстве обязательно владеть английским на уровне бытового общения. В дальнейшем предлагают пройти языковые курсы и подтянуть знания. Компания иногда оплачивает такие занятия самостоятельно.
3. Наличие справки об отсутствии инфекционных заболеваний. Похожее требование выдвигается в РФ при устройстве на работу в сферу пищевой промышленности или здравоохранения. В ОАЭ работника без справки не возьмут даже дворником.
4. Привлекательная внешность. Для всех, кому приходиться контактировать с туристами и жителями города. Соискателям могут отказать при наличии татуировки на видном месте. В этом случае штраф за разрыв договора оплачивает компания.
5. Наличие приглашения для въезда в страну.

Внимание!

Минимальный срок для заключения договора — 1 год.

Руководитель компании или администратор, принимающий на работу, может оформить вас на стажировку. Этой услугой часто пользуются студенты. Зарплата ниже, но легко получить за 1 сезон необходимые навыки, например, по управлению гостиничным бизнесом. Такой вид трудоустройства выгоден как нанимателю (экономия на зарплате), так и служащему (бесплатное обучение и перспектива карьерного роста в дальнейшем). Требования к временным работникам такие же, как и к постоянным.

Типы трудовых договоров

С 1980 года в ОАЭ приняли закон о труде с разрешением заключать 2 типа трудовых договоров — с ограниченным сроком и бессрочные. С февраля 2022 года вторые отменены. Теперь соглашения подписывают не более чем на 3 года с возможностью дальнейшего продления.

Для расторжения контрактов необходимо согласие обеих сторон. Уведомить нанимателя или работника нужно не позже чем за 1-3 месяца, отправив письменное предупреждение.

Кроме размера и способа выплаты зарплаты, договоре указывают:

1. Дополнительные услуги — топливные карты, оплата билетов для поездки на родину и т. д.
2. Возможность и время предоставления отпуска.
3. Разрешение пользоваться возможностями предприятия, например, скидку в отеле, в котором работаешь, при приглашении родственников на отдых и т. д.

Внимание!

В соглашении указывают номер и дату выдачи вида на жительство — получить его можно в управлении по делам резидентов и иностранцев Дубая.

Многие нововведения открывают дополнительные возможности лицам, работающим в ОАЭ. После увольнения им теперь разрешается еще 180 дней оставаться на территории страны. Также сотрудники вольны сами выбирать время работы или делить обязанности между собой, поставив руководителя в известность. Это открывает возможность повысить доходы, устроившись в свободное время в другую компанию.

1. Испытательный срок не должен составлять более 6 месяцев.
2. При желании или необходимости прервать стажировку работодателя следует уведомить за 2 недели.
3. При переходе с одного места на другое до окончания срока стажировки или контракта компенсировать затраты придется новому нанимателю. Он же переоформляет визу.
4. В обязанности работодателя входят следующие обязанности — выплата выходного пособия при увольнении в течение 2 недель, начисление пособия в случае смерти работника и выдача членам семьи или доверенному лицу. Если работник приезжий, то придется и оплатить транспортировку тела на родину.
5. Без предупреждения разрешается уволить служащего при злоупотреблении своими полномочиями, при извлечении личной выгоды, при нарушении пунктов договора, при злоупотреблении алкоголем даже вне работы.

Интересно!

По новым правилам необходимо отрабатывать не менее 40 часов в неделю. Минимальное время для этого — 3 дня. То есть более 13,33 часов в сутки трудиться противозаконно.

Рабочая виза

Ответственность за разрешение на работу несет наниматель. Он должен прислать приглашение для оформления рабочей визы. Но сначала необходимо получить резидентскую.

Для нее понадобятся следующие документы:

• анкета;
• свидетельство о рождении, паспорт и копии документов, фото, как на паспорт (2 шт.);
• приглашение нанимателя;
• трудовой договор, заключенный онлайн;
• справка о состоянии здоровья;
• копия лицензии принимающей компании;
• разрешение на въезд в ОАЭ (от Министерства труда);
• квитанция на оплату пошлины (регистрационного сбора);
• документ о семейном положении;
• броня гостиницы или документ, подтверждающий бронирование места проживания;
• копия выписки в банке, доказывающая платёжеспособность.

В Министерство труда, чтобы получить разрешение для устройства иностранного работника, работодатель обращается самостоятельно. Затем документы отправляют будущему сотруднику, который уже после прибытия в страну оформляет разрешение на проживание, а затем — рабочую визу.

Внимание!

Оформить разрешение на работу необходимо в течение 60 дней со дня въезда в страну.

Легализация дипломов

Для подтверждения квалификации понадобится 2-3 недели. Во многих компаниях будущему сотруднику предлагают сдать экзамен — показать теоретические знания и практические навыки.

Для легализации диплома в консульстве ОАЭ в России нужно:

1. Взять справку из архива того высшего учебного заведения, которое окончили.
2. Получить нотариально заверенную копию диплома на 2 языках — арабском и английском с печатью из Министерства юстиции.
3. Заверить все документы в Министерстве иностранных дел.
4. Все документы с печатями передать в консульство ОАЭ.

Исключений нет даже для высококлассных специалистов с мировым именем. Единственное, в чем им могут пойти навстречу, — не потребуют сдавать экзамены.

Заработные платы

Минимальная ставка в Дубае не ограничена. Но даже иностранцам с низкой квалификацией меньше 400-500 $ в месяц не платят. Это средняя зарплата обслуживающего персонала низшего звена в Дубае. Медстраховку, проезд до места работы и питание традиционно оплачивают работодатели.

Интересно!

Водители и официанты получают от 600 $ в месяц, и им дают чаевые. Зарплата менеджеров по продажам — от 1500 $, повышается по мере роста объемов реализации товаров и услуг.

Работники развлекательного жанра в среднем получают 1000-1700 $.

Специалисты, прошедшие обучение, получают (в $):

• от 1700 — стюарды;
• от 2300 — инженеры;
• от 1500 — айтишники;
• от 5000 — программисты.

Интересно!

У резидента страны, занимающего аналогичную должность, зарплата всегда будет выше. Это особенность местного менталитета.

Карьерный рост

ОАЭ можно назвать страной высоких возможностей. Поэтому сотрудники компаний, ведущих свою деятельность там, с удовольствием на некоторое время переезжают в страну. Строчка в резюме об опыте работы в ОАЭ поможет дальнейшему профессиональному развитию.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Все отношения между сотрудником и нанимателей регламентированы. Рабочий день по трудовому кодексу — 8 часов. Разрешается увеличить на час смену для работников туристического бизнеса.

Сверхурочная работа в дневное время оплачивается в размере 125%, в ночное в размере — 150%. Уже после 11 месяцев непрерывной работы можно претендовать на оплачиваемый отпуск. Работодатели традиционно оплачивают билеты для поездки на родину.

Преимущества работы в ОАЭ:

• высокий уровень социальной защиты для трудовых мигрантов;
• предоставление социального пакета;
• упрощенная регистрация;
• для продления статуса резидента не придется выезжать из страны;
• даже после увольнения есть шанс устроиться на другую должность в течение 3 месяцев;
• оплачиваемые больничные;
• не приходится платить налоги с прибыли;
• приобретение опыта и полезных связей.

Работающие в ОАЭ даже посезонно могут быстро поправить свое материальное положение и накопить на квартиру. На заработках почти не приходится тратиться — жилье и питание оплачивает принимающая компания.

Сотрудникам, которые имеют на руках карту резидента, дополнительно предоставляются льготы. Пока они работают в ОАЭ, им можно открывать банковские счета, делать дорогостоящие покупки, например, приобретать машины, разрешается приглашать к себе родственников, оформив им гостевые визы.

Но те, кто решился круто поменять свою жизнь и устроиться в дубайские компании, должен учитывать и минусы:

1. Летняя жара. Славяне трудно привыкают к погодным условиям.
2. Резкие температурные перепады при выходе на открытый воздух из кондиционированного помещения. Высокий риск простудиться.
3. Местный менталитет. Работодатели требуют от сотрудников подчинения, чтобы они выполняли капризы гостей.
4. Мусульманские традиции. Они регламентируют форму одежды и манеру поведения в общественных местах. Но нужно отметить и послабления — работающим женщинам можно появляться в общественных местах без головного убора.

Внимание!

Необходимо всегда помнить про запрет на употребления алкоголя. Пить его можно только в определенных местах — в барах, ресторанах или в собственной квартире. Выходить на балкон с бокалом спиртного уже нельзя. Сотрудник, нарушивший законы ОАЭ, может быть уволен без предупреждения, оштрафован и выдворен за пределы страны.

Последствия нелегального трудоустройства

При устройстве на работу в ОАЭ необходимо соблюдать установленные правила. Турист, прибывший в Дубай для отдыха, не может остаться на работу без выполнения уже описанных формальностей. То есть даже после собеседования и одобрения кандидатуры ему придется выехать, дождаться приглашения работодателя, а уже потом, получив разрешение, оформлять вид на жительство и рабочую визу, вновь прибыв в страну.

Внимание!

У каждого работника-иностранца должен быть зарегистрированный на территории ОАЭ гарант в лице нанимателя или компании, предоставляющей работу.

Наказывают не только нелегалов, но и тех, на кого они работают. Виды наказаний для сотрудников:

• арест — на 2-3 месяца;
• принудительная отработка;
• штраф в размере 27 $ за каждый день, нелегально проведенный в стране;
• депортация.

Работодателей могут подвергнуть тюремному заключению и заставить заплатить штраф в размере от 82 тыс. $. К тому же могут вызвать на ковер в Министерство труда и запретить некоторое время нанимать работников.

Для сезонной работы лучше приезжать в ОАЭ осенью, к середине октября. В это время начинается туристический сезон, все отели работают с полной загруженностью. Требуются дополнительные сотрудники в гостиницы и заведения общественного питания.

Летом становится жарко, поток туристов уменьшается. К тому же в это время начинается один из основных мусульманских праздников — Рамадан. Работу найти намного сложнее.

Гражданам РФ можно не только работать в ОАЭ, но и развивать собственное дело. Для этого необязательно заручаться поддержкой резидента. Достаточно получить лицензию и подтвердить наличие уставного капитала — минимальная сумма 700 тыс. рублей. Резидентская виза и в этом случае выдается на 3 года.

Источник: burjdubai.ru

Бизнес в ОАЭ [2022] — 22 идеи для россиян + с чего начать и как открыть бизнес в Эмиратах

Бизнес в Объединенных Арабских Эмиратах притягивает внимание большого количества предпринимателей, бизнесменов и инвесторов со всего мира, поскольку в ОАЭ нет налогов на доход, личную прибыль и дивиденды. По данным Министерства экономики ОАЭ, за последние полгода в Эмиратах было выпущено более 560 000 лицензий для ведения бизнеса. С каждым годом количество выпускаемых лицензий растет на 3-5%.

В 2020 году Объединенные Арабские Эмираты заняли 25 место в рейтинге лучших стран для открытия своего бизнеса или стартапа, при этом обогнав все другие арабские государства. Поэтому в данной статье мы рассмотрим 22 бизнес-идеи для открытия своего дела, поговорим о том, с чего начать и как открыть бизнес в Эмиратах.

Более подробную информацию про бизнес и все, что с ним связано, можно узнать из нашего Телеграм-канала.

Организация сервиса доставки продуктов

Организация сервиса доставки продуктов может стать довольно прибыльным бизнесом, особенно в ОАЭ.

Так, например, в статье автор пишет, что сервис Yalla Market был запущен в Дубае в августе 2021 года. Первоначальные инвестиции самих создателей в бизнес составили $80 000 (6 126 160 руб.), а также дополнительно $150 000 (11 486 550 руб.) от частных инвесторов. Выручка сервиса Yalla Market в ноябре составила $20 000 (1 620 000 руб.).

Вложения: от 6 126 160 руб.

Доход: от 1 620 000 руб.

Как вам идея?
15 голосов

Разработка онлайн-сервиса для чаевых

В декабре 2021 года в Дубае было запущено приложение для чаевых, которое дало выгоду гостям ресторанов, а также владельцам бизнеса. В России эта практика уже давно развита – около 60% заведений подключили онлайн-чаевые, но на рынке Ближнего Востока дела обстоят иначе.

В статье автор пишет, что за первые две недели работы удалось получили 140 транзакций на общую сумму более 5 000 дирхам (110 000 руб.). В среднем гости оставляют 47 дирхам чаевых (1 034 руб.), рекордные чаевые составили 1 000 дирхам (22 000 руб.).

Вложения: от 5 000 000 руб.

Как вам идея?

Открытие дайвинг-центра

Дайвинг-центр – бизнес достаточно увлекательный, интересный и при этом очень перспективный. Сейчас в ОАЭ наблюдается большой приток туристов, которые хотят получить новые ощущения, и дайвинг является подходящим вариантом. Что касается инвестиций в данный бизнес, то они составят $7 870 (637 470 руб.). Окупаемость у данного бизнеса достаточно высокая и занимает всего 1 сезон.

Вложения: от 637 470 руб.

Окупаемость: 1 сезон

Как вам идея?
12 голосов

Открытие груминг-салона

Уход за животными всегда пользовался спросом среди владельцев домашних питомцев. Особенно популярна услуга грумеров. Поэтому открытие груминг-салона может принести предпринимателю хороший доход. Инвестиции в бизнес начинаются с оформления лицензии. Ее стоимость варьируется от 10 000 до 12 000 дирхамов (от 220 000 до 264 000 руб.).

Стоимость стрижки составляет $55 — 80 (4 455-6 480 руб.).

Вложения: от 220 000 руб.

Доход: от 4 455 руб.

Как вам идея?

Продажа брошенных авто

В Дубае был разработан специальный проект, который позволяет продать те авто, от которых отказались шейхи и их приближенные. На автомобильном аукционе заброшенных авто в Дубае есть абсолютно все — на любой кошелек и потребности.

Так, например, в статье автор пишет, что стоимость Porsche 911 составляет около 100 000 дирхам (2 200 000 руб.). Стоимость доставки авто в Россию составляет около $2 000 (162 000 руб.).

Доход: от 2 200 000 руб. за проданную машину

Как вам идея?

Открытие ресторана

Процесс открытия ресторана является очень трудоемким и требующим больших материальных и временных затрат. Этот процесс состоит из нескольких этапов, на каждом из которых необходимо будет провести определенный комплекс работ и получить необходимые документы. Однако, в настоящее время открытие ресторана является прибыльным и перспективным бизнесом.

В видео-блоге автор говорит, что приехал в ОАЭ в возрасте 22-23 лет. Стартовый капитал на открытие ресторана составил 280 000 дирхам (6 160 000 руб.).

Вложения: 6 160 000 руб.

Как вам идея?
13 голосов

Открытие event-агентства

Организация праздников – редкая индустрия, в которой спрос всегда превышает предложение. Открытие своего event-агентства дело рискованное, однако если грамотно составить бизнес-план, то успех в данном деле обеспечен.

Так, в видео-блоге автор говорит, что открыла свое event-агентство в возрасте 19 лет. На данный момент компания организовывает 1064 мероприятия в год и входит в ТОП-50 лучших компаний. Стоимость одного мероприятия может начинаться с $2 000 (162 000 руб.).

Доход: от 162 000 руб. за мероприятие

Как вам идея?

Открытие образовательного центра

Образование всегда считалось важной частью жизни любого человека. Открытие своего образовательного центра может принести предпринимателю хороший доход.

В интервью автор рассказывает, что на открытие образовательного центра потребовалось 50 000 дирхам (1 100 000 руб.). Реинвестирование в бизнес составляет 80-90%.

Вложения: от 1 100 000 руб.

Как вам идея?

Открытие склада

Склады пользуются спросом у большого количества людей. Они необходимы для хранения вещей на длительный промежуток времени.

В интервью владелец склада говорит, что аренда одной камеры хранения варьируется от 450 до 3 000 дирхам (от 9 900 до 66 000 руб.).

Доход: от 9 900 руб. за одну камеру

Как вам идея?

Открытие модельного агентства

Основные задачи модельного агентства — подготовка и предоставление услуг профессиональных моделей на промо-акциях, конференциях, показах, презентациях и выставках, работа с имиджем заказчика, производство рекламного фото и видео.

В интервью владелица модельного агентства говорит, что для открытия данного бизнеса ей потребовался 1 254 000 рублей. Вложения окупились за 3 месяца работы. На данный момент в агентстве работает от 60 до 80 человек.

Вложения: от 1 254 000 руб.

Окупаемость: 3 месяца

Как вам идея?

Открытие маркетингового агентства

Специализация маркетингового агентства – изучение и аналитика рыночных ситуаций с целью эффективного проведения маркетинговых мероприятий и кампаний. Сотрудничество с маркетинговым агентством позволяет компаниям, производящим различного рода товары и оказывающим услуги населению, привлекать новых клиентов, повышать продажи и извлекать прибыль.

В видео-блоге автор говорит, что он смог открыть свое агентство имея 100 евро (8 800 руб.). После 14 месяцев работы его прибыль достигла 1 400 000 евро (123 200 000 руб.).

Вложения: от 8 800 руб.

Доход: до 123 200 000 руб.

Как вам идея?

Создание мехенди

Нательные узоры из хны являются важной составляющей арабской культуры. Раньше их наносили на удачу перед свадьбой или другим торжественным событием. Порошок изготавливают из высушенных листьев хны и смешивают с водой до получения плотной пасты. Как правило, узоры наносятся на кисти рук и стопы.

В Дубае роспись хной предложат практически в любом салоне красоты. Стоимость мехенди в ОАЭ начинается от 50 дирхам (1 100 руб.). Стоимость рисунка зависит от размеров и сложности и сохраняется на коже до 3 недель.

Доход: от 1 100 руб. за рисунок

Как вам идея?

Открытие агентства недвижимости

Создать агентство недвижимости несложно, но лицензирование этой деятельности требует немаленьких денег. Главное наличие опыта, ведь выжить на риэлторском рынке могут далеко не все.

Так, например, автор статьи говорит о том, что стоимость регистрации бизнеса составляет $5 000 (405 000 руб.). Его компания в марте 2019 года вошла в «Топ-100 компаний Дубая» по версии Департамента экономического развития Дубая.

Вложения: от 405 000 руб.

Как вам идея?

Открытие глэмпинга

Глэмпинг является относительно новым направлением в бизнесе. Чаще всего в такие кемпинги приезжают состоятельные люди, чтобы с комфортом провести время на природе, уединиться и отстранится на время от городской суеты.

В статье про глэмпинг в ОАЭ пишут, что на каждой вилле есть оборудованная кухня, собственный бассейн с подогревом, площадки для кемпинга и барбекю, а также высокоскоростной интернет и телевизоры с приложением Netflix.

Стоимость размещения начинается от 4 000 дирхамов (88 000 руб.) в сутки в будние дни и от 5 000 дирхамов (110 000 руб.) – по четвергам и пятницам.

Доход: от 88 000 руб. за виллу

Как вам идея?

Организация рыбалки

Рыбалка — одно из самых популярных увлечений туристов, которые приезжают в ОАЭ. Рыбалка проходит на комфортабельных скоростных 10-метровых катерах, которые оснащены необходимым оборудованием для донной, спиннинговой рыбалки и троллинга. Также на борту есть GPS, эхолот, каюта, туалет, душ и ящик для рыбы.

Власти Эмиратов тщательно берегут рыбные ресурсы страны, поэтому ловить рыбу в ОАЭ могут только резиденты, имеющие на это специальную лицензию. Стоимость оформления лицензии варьируется от 50 до 120 дирхам (от 1 100 до 2 640 руб.). Стоимость рыболовных туров в ОАЭ составляет $500 (40 500 руб.) за 1 человека.

Вложения: от 1 100 руб. за лицензию

Доход: от 40 500 руб.

https://clck.ru/eyCCK

Организация прогулок на катерах и яхтах

В обычных экскурсиях нуждается далеко не каждый. Поскольку человек не заинтересован переплачивать за скучный пеший маршрут, то прогулки на катере являются хорошим источником дохода в ОАЭ. Стоимость часовой поездки варьируется от $170 до $2 500 (от 13 770 до 202 500 руб.).

Доход: от 13 770 руб. за час прогулки

Как вам идея?

Организация джип-сафари

Джип-сафари в Дубае — один из самых востребованных туров, предлагаемых туристам. Клиенты могут прокатиться по песчаным дюнам на джипе, посмотреть на невероятной красоты закаты и заглянуть на верблюжью ферму. Стоимость джип-сафари варьируется от $70 до $250 (от 5 670 до 20 250 руб.).

Доход: от 5 670 руб. за тур

Как вам идея?

Организация полетов на вертолете

Организация полетов на вертолете является достаточно прибыльной бизнес-идеей. Воздушная прогулка позволит туристам сравнить старый и новый Дубай, его прошлое и настоящее, увидеть контраст Запада и Востока, с высоты оценить реальные масштабы насыпных островов и высотного строительства, полюбоваться грандиозной башней Бурдж-Халифа и визитной карточкой эмирата – отелем-парусом Бурж Эль Араб.

Стоимость индивидуального полета на 12 минут составляет $835 (67 635 руб.), на 15 — $1 035 (83 835 руб.), на 25 — $1 560 (126 360 руб.). Стоимость группового полета на 12 минут составляет $215 (17 415 руб.), на 15 — $265 (21 465 руб.), на 25 — $395 (31 995 руб.).

Доход: от 17 415 руб. за 12 минут полета

Как вам идея?

Организация прыжков с парашютом

Весьма популярный вид спортивного отдыха в эмирате Дубай – прыжки с парашютом над искусственными островами Пальма Джумейра или пустыней Руб-эль-Хали. Такой прыжок, безусловно, будет не только холодящим в жилах кровь, но еще и весьма живописным, а фото- и видеосъемка входят в стоимость полета и останутся на память.

Например, в статье написано, что стоимость прыжка с парашютом в ОАЭ зависит от места прыжка. Стоимость прыжка над пустыней составляет 1 700 дирхам (37 400 руб.), над Палм-Джумейра – 2 200 дирхам (48 400 руб.).

Доход: от 37 400 руб. за прыжок

Как вам идея?

Кайтсерфинг

Кайтсерфинг в ОАЭ – молодое, но многообещающее спортивно-развлекательное направление. Многие туристы изъявляют желание поплавать на серфе вместе со специальным парусом (воздушным змеем), прикрепленным к доске. Организовывая данный бизнес, можно предоставлять услуги инструкторов, а также сдавать оборудование напрокат.

Стоимость обучения катанию в ОАЭ зависит от типа занятия. Индивидуальный урок с инструктором (1 час) стоит от 350 дирхам (от 7 700 руб.), одновременное занятие двух людей (1 час) стоит от 250 дирхам (от 5 500 руб.).

Доход: от 5 500 руб. за часовое занятие

Как вам идея?

Аниматор

Работать аниматором в ОАЭ непросто, поскольку график довольно насыщенный, особенно в сезон наплыва туристов. Но несмотря на это данный бизнес может быть веселым и главное прибыльным.

В статье автор пишет, что доход варьируется от $1 000 до $2 000 (от 81 000 до 162 000 руб.). За сезон из 3-4 месяцев возможно заработать почти $10 000 (810 000 руб.).

Доход: от 81 000 руб.

Как вам идея?

Водитель такси

В Дубае на каждом шагу стоят машины с водителями, готовыми отвезти туристов и жителей в любую точку мегаполиса. Такси в Дубае является самым популярным способом передвижения.

В статье автор пишет, что он работает с 7 утра до 11 ночи. Выходных нет, есть отпуск раз в году на месяц. Компания берет себе 65% выручки. Таким образом в месяц можно зарабатывать 1 800 дирхамов (39 600 руб.). Однако доход может быть вдвое больше — до 3 500 дирхамов (77 000 руб.).

Доход: от 39 600 руб.

Как вам идея?

С чего начать бизнес в ОАЭ

Если предприниматель только планирует открывать свой бизнес в ОАЭ, то ему следует детально изучить рынок, а также преимущества и недостатки выбранной ниши. На данный момент в ОАЭ действуют около 40 свободных экономических зон для ведения бизнеса, которые предоставляют предпринимателям льготные условия. Большая часть данных зон находится на территории ОАЭ.

После того, как предприниматель определился с нишей, необходимо провести анализ конкурентов, чтобы понять будет ли выбранный проект успешным. После чего необходимо рассчитать стартовые вложения, выделить сумму на незапланированные расходы и определить временные рамки запуска и развития бизнеса.

Также необходимо определиться с формой ведения бизнеса. Их в ОАЭ несколько, а именно 7:

• Коммерческое агентство. Этот вариант не требует физического присутствия компании в ОАЭ. Деятельность осуществляется за счет агентов или дистрибьюторских связей на местном рынке;
• Филиал или представительство. Согласно закону, руководство компании обязано назначить местного агента (гражданина ОАЭ или сотрудника эмиратской организации). Без этого специалиста Министерство экономики не выдаст лицензию на осуществление деятельности. Общая стоимость открытия филиала не превышает 100 000 дирхамов (2 200 000 руб.);
• Совместное предприятие. По сути, это договорные соглашения между иностранной и местной стороной. Каждый из участников бизнеса несет ответственность в размере доли, вложенной в уставный капитал;
• Индивидуальное частное предприятие. Данная форма подходит для ведения торговых отношений с резидентами ОАЭ и найма сотрудников (как граждан ОАЭ, так и других государств). Собственник является единоличным владельцем бизнеса, несет полную ответственность в случае финансовой несостоятельности компании, а также получает основную массу чистого дохода после уплаты налогов;
• Общество с ограниченной ответственностью. Компания может вести свою деятельность как на территории ОАЭ, так и за границей (если это разрешено учредительным договором компании). В уставный капитал фирмы (начинается от 3 240 000 руб.) могут инвестировать от 2 до 50 партнеров;
• Публичное или закрытое акционерное общество. Данная форма собственности подходит для реализации крупных проектов, так как размер минимального уставного капитала для публичных компаний составляет 10 000 000 дирхам (около 220 000 000 руб.), для ЗАО — 2 000 000 дирхам (около 44 000 000 руб.);
• Компания — резидент свободной экономической зоны. Данная форма позволяет вести бизнес внутри фризон или за пределами ОАЭ, иметь сотрудников, арендовать офис или склад, открывать счета в местных банках. Владельцам компании во фризоне и членам их семей предоставляются резидентские визы на 3 года, сотрудникам — рабочие визы.

Для тех, кто хочет приобрести необходимые товары для своего бизнеса в ОАЭ, существует специальный сайт, позволяющий предпринимателям приобрести желаемые товары.

Как открыть бизнес в ОАЭ

При открытии собственного дела в ОАЭ предпринимателю следует обратить внимание на то, что в Эмиратах отсутствует налогообложение и не взимаются налоги, что позволяет создать комфортные условия для развития бизнеса. Также в ОАЭ отсутствуют монополии, которые влияют на работу мелкого и среднего бизнеса. Поэтому в каждой сфере есть возможность развиваться и двигаться вперед.

При открытии бизнеса необходимо помнить, что государство редко выдает кредиты на предпринимательство иностранцам. Прежде чем начать процедуру оформления, предпринимателю необходимо определиться, где он собирается вести бизнес. Далее можно приступить к оформлению документов и регистрации.

Налоги малого бизнеса в ОАЭ

В Арабских Эмиратах нет общего закона или положения, который регулирует налогообложение в стране. Уплату сборов каждый эмират и каждая СЭЗ прописывает отдельно. Общим для большинства является налог на прибыль:

• От 1 000 000 до 2 000 000 дирхам (от 22 000 000 до 44 000 000 руб.) – 10%;
• От 2 000 000 до 4 000 000 дирхам (от 44 000 000 до 88 000 000 руб.) – 30%;
• От 4 000 000 до 5 000 000 дирхам (от 88 000 000 до 110 000 000 руб.) – 40%;
• Более 5 000 000 дирхам (более 110 000 000 руб.) – 55%.

Этим налогом чаще всего облагаются компании ресторанного и гостиничного бизнеса, нефтегазовой и банковской сферы. В некоторых СЭЗ предусмотрен корпоративный налог. Как правило, начинают его выплачивать после 15 лет «налоговых каникул».

Также местные власти часто назначают сбор на выдачу и продление разрешений на торговлю. Он составляет 10% от стоимости аренды всей недвижимости фирмы и ещё 5% от стоимости наемных работников по всей стране. Сбор на лицензию выплачивается разово в момент продления и выдачи.

Что нужно для регистрации компании в ОАЭ

1. Аренда офиса. Это может быть как отдельное здание, так и комната в бизнес-центре, отдельное рабочее место или виртуальный офис;
2. Расчет бюджета, куда входит лицензия и аренда офиса. Минимальная инвестиция составляет 35 000 дирхамов (770 000 руб.), которая выплачивается ежегодно;
3. Предоставление необходимых документов. Они отдельно оговариваются для каждого типа компании, эмирата или СЭЗ.

В среднем данный процесс занимает от 2 до 7 недель. Если вид деятельности фирмы требует получения дополнительных сертификатов от государственных органов (Министерства обороны, Министерства здравоохранения), то на регистрацию бизнеса уйдет несколько месяцев.

После регистрации выдается следующий пакет документов:

• Сертификат о прохождении регистрации;
• Лицензия на ведение определенной деятельности;
• Устав предприятия;
• Сертификат, указывающий разделение акций.

Источник: f.partnerkin.com

Как русским устроиться на работу в ОАЭ: вакансии и оформление визы

Объединенные Арабские Эмираты – одна из самых богатых стран в мире. Высокая заработная плата, стабильность, безопасность и лояльное отношение к трудовым мигрантам неизменно привлекают в государство иностранную рабочую силу.

В статье мы расскажем обо всех нюансах работы в ОАЭ для русских и о том, как и где ее следует искать.

Востребованные вакансии и специалисты

Прежде всего, работа в ОАЭ – это сфера обслуживания. В Арабских Эмиратах для русских, у которых нет специальности, работа есть по следующим вакансиям:

• аниматор;
• бармен;
• охранник;
• водитель;
• спасатель на пляже;
• инструктор по фитнесу;
• секретарь-референт;
• бариста;
• хостес;
• горничная;
• стюардесса (после прохождения курсов);
• консультант в магазине;
• помощник повара;
• повар;
• инженер-электрик;
• парковщик.

В сфере строительства в ОАЭ также всегда найдется работа. В основном для нее берут выходцев из Ирака, Индии или Пакистана, но русские тоже устраиваются рабочими на стройку или менеджерами по продаже недвижимости.

Специалисты

Для преподавателей, молодых научных сотрудников и студентов из России работа в стране также имеется. Можно пройти курсы профессиональной подготовки с последующим трудоустройством. Чаще всего эта категория соискателей приезжает в Арабские Эмираты по программе обмена между вузами.

Работа в Дубае для русских есть и по вакансии переводчика. Такие специалисты востребованы среди бизнесменов и туристов. В Дубае для русскоговорящих найти работу проще по любой вакансии, а зарплаты там на порядок выше, чем в других эмиратах.

Здравоохранение

В Арабских Эмиратах прослеживается нехватка врачей и медицинского персонала. Работа в здравоохранении считается престижной и высокооплачиваемой. Для медицинского персонала в ОАЭ существует ряд требований:

1. Хорошее знание русского и английского языков, в том числе профессионального.
2. Высокая квалификация, которую подтверждают дважды в год на специальном экзамене.
3. Специалист с лицензией может попробовать открыть собственную частную клинику, кабинет стоматолога или косметологический кабинет. Однако это потребует значительных финансовых вложений. Не менее 19 000 долларов необходимо инвестировать в любую клинику Арабских Эмиратов, чтобы вести частную практику.

Требования к кандидатам

Высококвалифицированным иностранным гражданам с большим опытом работы на родине в Арабских Эмиратах работу найти проще. На профессионалов спрос есть всегда.

Без опыта работы, образования, но со знанием английского языка можно окончить специализированные курсы, а потом устроиться на достойную работу с возможностью карьерного роста. Без знания языка можно рассчитывать только на низкооплачиваемую должность.

Требования к иностранным работникам в Арабских Эмиратах следующие:

1. Возраст кандидата – до 30 лет (для претендентов на руководящие должности – до 35).
2. Владение английским языком на высшем уровне. Существенное преимущество при трудоустройстве – знание двух и более иностранных языков.
3. Отсутствие у кандидата опасных инфекционных заболеваний.
4. Наличие приглашения на работу от местного работодателя.
5. Привлекательная внешность (для работников ресторанов и отелей).

Справка. Минимальный срок заключения трудового контракта – один год.

Особенности трудового режима

Трудящиеся мигранты – большая часть населения ОАЭ, поэтому власти Арабских Эмиратов ежегодно стараются облегчить миграционное трудовое законодательство. Это делается для того, чтобы иностранцам было комфортно пребывать и работать на территории страны.

Отдельные крупные компании оплачивают иностранным сотрудникам билеты на самолет (в том числе для полета в отпуск на родину), проживание, питание и медицинский полис.

В Арабских Эмиратах положено трудиться по 48 часов в неделю вместо привычных для нас 40. Но сверхурочные всегда оплачиваются, причем в основном по двойной ставке. Согласно трудовому законодательству страны, оплачиваемый больничный составляет до 90 дней в год, оплачиваемый отпуск – до 30 дней.

Законы Арабских Эмиратов предусматривают назначение испытательного срока продолжительностью до шести месяцев. В течение этого времени сотрудника, не выполняющего условия своего рабочего договора, увольняют. После окончания испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут по желанию любой из сторон, уведомившей другую за месяц.

Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения контракта, то руководство имеет право потребовать от бывшего работника возмещения всех расходов, понесенных в связи с его трудоустройством. К ним относятся затраты на оформление необходимых документов и стоимость авиабилетов.

В Арабских Эмиратах запрещены митинги и забастовки. Все возможные рабочие споры рассматривают министерство труда и иммиграционная служба. Их решения можно обжаловать в судебном порядке.

Важно! При смене рабочего места мигранту придется оформлять новую визу, поскольку в этой стране он может работать только в той компании, которая изначально приняла его на работу.

Пенсии мигрантам, работавшим в ОАЭ, пока не выплачивают. Однако этот вопрос рассматривается правительством.

Плюсы и минусы трудовой иммиграции в ОАЭ

Работа в Арабских Эмиратах имеет ряд преимуществ:

1. Высокая заработная плата, которую в силу особенностей местной налоговой системы иностранцам выплачивают в полном объеме.
2. Соблюдение прав иностранцев.
3. Отличный социальный пакет.
4. Возможность стать резидентом этого государства.
5. По окончании срока действия трудового договора работники получают рекомендательные письма, которые станут огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
6. Возможность карьерного роста.

Минусы у трудоустройства в Арабских Эмиратах тоже есть:

1. Жаркий климат, который большинство европейцев переносит с трудом.
2. Шестидневная рабочая неделя.
3. Нет возможности расторгнуть трудовой контракт досрочно без издержек.
4. Необходимость соблюдать мусульманские традиции, касающиеся одежды и поведения.

Уровень заработной платы

Размер заработной платы напрямую зависит от опыта работы и специализации. Низкоквалифицированный персонал получает относительно невысокую зарплату. Так, например, рабочие на стройке не зарабатывают больше 450 долларов США. Какая средняя заработная плата в Арабских Эмиратах у работников сферы обслуживания? Они получают от 600 до 2000 долларов в месяц.

Оклад офис-менеджера – 2100-4500 долларов, а менеджера по маркетингу – от 3000. Преподаватели и учителя зарабатывают ежемесячно от 1300 до 3000 долларов. Их доход зависит от опыта работы и престижности учебного заведения. Заработная плата бухгалтеров составляет 1000-5500 долларов. Программисты и инженеры получают 5000-6000 долларов ежемесячно.

От 4000 долларов зарабатывают начинающие специалисты в сфере недвижимости. У опытных риелторов доходы намного выше. К высокооплачиваемым специалистам также относятся и юристы. Их зарплата составляет около 15 000 долларов и выше. Примерно столько же зарабатывают профессиональные дизайнеры, а оклад начинающих – от 4500 долларов.

Какая виза нужна для трудоустройства

По туристической или гостевой визе в Арабских Эмиратах работать нельзя. Однако, находясь в стране по этим документам, можно найти работодателя и присмотреть жилье. Рассчитывать на получение разрешения на работу может только кандидат, уже получивший должность в одной из местных компаний.

Когда вы нашли рабочее место, следует получить визу для трудоустройства. Она называется резидентской. Этот документ получить несложно, поскольку власти Арабских Эмиратов относятся к трудовым мигрантам более лояльно, чем в европейских странах или США. Все бюрократические вопросы на себя берет руководитель.

Процедура оформления рабочей визы и разрешения на работу состоит из следующих шагов:

1. Подача работодателем документов на рабочую визу.
2. Получение первичной рабочей визы, действующей 60 дней.
3. Въезд в ОАЭ.
4. Вклейка стикера визы в паспорт в иммиграционном департаменте эмирата, где вы планируете работать.
5. Заключение трудового договора.
6. Подача пакета документов на резидентскую визу и электронную трудовую карту.

Внимание! Власти могут не выдать рабочую визу в ОАЭ кандидатам, у которых в паспорте стоит виза в Израиль (действительная или нет – неважно).

Документы для оформления на работу иностранцев, которые компании ОАЭ предоставляют в инстанции:

• два заявления на рабочую визу в ОАЭ на бланках министерства труда (MOL);
• оригинал и копия регистрационной карты компании (свидетельство о том, что компания зарегистрирована в ОАЭ и имеет право нанимать как граждан ОАЭ, так и иностранцев);
• копия лицензии организации;
• копия паспорта иностранного работника;
• документ, подтверждающий его квалификацию: диплом или сертификат (обязательное требование миграционной службы Арабских Эмиратов).

Внимание! Все документы для рабочей визы и разрешения на пребывание подаются в электронном виде на сайте МВД ОАЭ. Диплом об образовании должен быть переведен на английский или арабский язык и заверен нотариально.

Оформляют резидентскую визу сроком до трех лет. Она позволяет легально работать, вести собственный бизнес и пользоваться преимуществами проживания в ОАЭ. Правда, гражданство этой страны по ней не получить. Претендовать на него могут только дети, рожденные от подданных этой страны.

Стажировка в ресторанах и гостиницах

Программы стажировки сейчас есть во многих российских вузах. Студенты и выпускники могут пройти стажировку или практику за границей, в том числе в ОАЭ. Для трудоустройства на хорошую должность потребуется диплом о высшем образовании по специальностям в области гостиничного и/или ресторанного бизнеса

Во время прохождения стажировки или практики иностранцам выплачивают стипендию. После окончания трудового договора есть возможность остаться в стране и устроиться на работу на постоянной основе.

Нелегальная миграция и ее последствия

Работать без документов в Арабских Эмиратах разрешено только гражданам государств Персидского залива. От всех остальных иностранцев требуется своевременное получение резидентской визы и ID-карты. Власти страны регулярно проводят проверки и строго следят за соблюдением трудового и миграционного законодательства.

Нелегально работающему иностранцу придется заплатить за каждый день незаконного пребывания в стране около 100 дирхамов (примерно 1800 рублей). Кроме того, его арестуют сроком на два-три месяца и вышлют из страны. Работодателей, нарушивших закон, приняв на работу нелегала, наказывают штрафом до 300 тыс. дирхамов (около 5,5 млн рублей).

Особенности бизнес-иммиграции

Правительство Арабских Эмиратов поощряет иностранцев, желающих открыть собственное дело в стране. В ОАЭ законодательство для предпринимателей лучше, чем в странах Евросоюза.

На территории государства более 20 зон «свободной торговли». Самые крупные из них находятся в Дубае. В этих зонах можно открывать свои фирмы без привлечения граждан ОАЭ в уставный капитал. Более того, такие предприятия освобождены от уплаты пошлин и налогов.

Однако вести торговлю или другую трудовую деятельность в стране предприниматели могут только через эмиратских представителей. Своим сотрудникам эти организации могут оформлять резидентские и рабочие визы.

К иностранцам, желающим вести бизнес вне зон «свободной торговли», предъявляется обязательное требование – регистрация фирмы на гражданина ОАЭ.

Где найти работу в ОАЭ

Найти работу в Дубае или других крупных городах ОАЭ можно несколькими способами:

• самостоятельно через сайты, форумы и знакомых;
• обратившись в рекрутинговое агентство.

Сайты для поиска вакансий:

• http://www.monstergulf.com/;
• http://www.indeed.ae/;
• http://www.careerjet.ae/;
• akhtaboot.com;
• http://www.bayt.com/;
• форум http://chatru.com/uae/.

Сайты электронных версий газет ОАЭ:

• http://www.khaleejtimes.com/;
• http://gulfnews.com/.

Поиск вакансий для трудоустройства в Дубае:

• https://www.jobsindubai.com/;
• https://uae.dubizzle.com.

Если самостоятельно найти работу не получилось, следует обратиться за помощью в специализированные агентства для трудоустройства. Их сотрудники помогут подобрать подходящую вакансию. Русские, уже знающие из собственного опыта, как устроиться на работу в Дубае, рекомендуют следующие посреднические организации:

• «Job travel possible» (http://jtp.com.ua);
• «Job gastrobaiter» (https://job.gastrobaiter.com);
• «Do Global» (http://doglobal.ru).

В среднем эти агентства берут за свои услуги 500-1000 долларов. Обычно рекрутинговые организации взимают 10-12% от предполагаемого годового оклада соискателя.

Заключение

Объединенные Арабские Эмираты – страна строгих нравов и мусульманской правовой системы. Ее власти тщательно следят за соблюдением законодательства, в том числе иммиграционного и трудового. В целом для иностранцев, желающих работать в этой стране и соблюдать ее законы, созданы все необходимые условия.

Переоценить опыт, приобретенный во время работы в ОАЭ, невозможно. Здесь вполне реально построить карьеру. А за гибкую и гуманную налоговую систему Арабские Эмираты занимают четвертое место в мире по привлекательности для ведения собственного бизнеса.

Источник: 101jurist.com

Трудоустройство в Дубае для россиян, украинцев и белорусов

Юрист международного права с более чем 20-летним опытом работы в сфере миграционных услуг. Автор публикаций сайта, специалист по направлению «Гражданство Европейского союза».

Автор статьи

1. Востребованные профессии
2. Поиск работы
3. Трудоустройство
4. Типы договоров
5. Рабочая виза
6. Документы
7. ВНЖ

Работа в Дубае – это трудоустройство по IT-специальностям, в строительной отрасли или сфере обслуживания, здравоохранении. Такие направления как торговля, финансы, сфера услуг, промышленность тоже актуальны, но предлагают больше сезонных вакансий.

Востребованные профессии в Дубае

В 21 веке страны Ближнего Востока стремятся уменьшить зависимость экономики от нефтедобычи. Поэтому развивают другие наукоемкие отрасли и сферу услуг. Сейчас и в обозримом будущем IT-технологии останутся самым популярным сектором в регионе, потеснив даже банковские услуги и электронную торговлю. Правительство ОАЭ видит свое будущее в технологиях поэтому создает лучшие условия для:

• иностранных инвесторов;
• технологических компаний;
• стартапов;
• квалифицированных специалистов.

Здесь развиваются фонды поддержки стартапов, поощряется разработка технологических инноваций, включая альтернативную энергетику, робототехнику и исследования космоса.

Постоянная работа в Дубае

Самые высокооплачиваемые направления для работы в Дубае:

• интеллектуальный и статистический анализ данных;
• политтехнологи и международные отношения;
• дизайн;
• веб-разработка;
• разработка программного обеспечения;
• возобновляемая энергия;
• горнодобывающая промышленность;
• корпоративное право и управление.

Воспользуйтесь поддержкой профессиональных юристов для успешной иммиграции за границу!

Работники, выбравшие одно из перечисленных направлений, могут быть уверены в том, что уровень заработной платы в отрасли останется высоким и будет расти.

В Дубае также сосредоточены представительства международных компаний. Они предлагают рабочие места, связанные с деятельностью компании-работодателя, а также медиа вещанием, рекламой, издательским делом, финансовыми и страховыми услугами. Также есть рабочие места в сфере туризма и для тех, кто преподает английский язык, как иностранный.

Кого ищут на сезонные работы в Дубае?

Сезонные работы в Дубае связаны со сферой услуг и туризмом. Летом открываются языковые курсы для тех жителей, кто планирует изучить английский язык или повысить свой уровень знаний. Английский – язык делового общения, поэтому недостатка в вакансиях не будет. Однако зарплата преподавателей отличается не только по эмиратам, но и по школам. Оплата труда у преподавателей краткосрочных курсов ниже, чем у людей, которые работают по годовому контракту.

Много вакансий появляется в связи с увеличением потока туристов. Востребованы официанты, горничные, персонал развлекательных комплексов. Оплата труда выше у тех, кто работает по контракту, чем у почасовых работников, которых нанимают для обслуживания конкретного заказа (свадьбы, корпоратива).

Помощницы по хозяйству – одна из самых выгодных подработок. Количество вакансий растет, т.к. дети уходят на летние каникулы и много времени проводят дома. Кто-то уезжает в отпуск и нанимает помощников для поддержания дома в порядке и ухода за домашними животными. Обычно помощники по хозяйству не ассоциируются с высоким уровнем оплаты труда.

Но Австралия и Ближний Восток лидируют в этом направлении. Среднемесячная зарплата в Австралии составляет около 1000 долларов, в ОАЭ можно заработать 1000-2000 долларов.

Сезонные курорты ежегодно нанимают многочисленный персонал: администраторов, барменов, аниматоров. Это не самая высокооплачиваемая работа, но для персонала предоставляется жилье и питание. Некоторые курорты также частично покрывают транспортные расходы своих сотрудников.

Хотите жить в Европе и свободно путешествовать по всему миру?

Получить конфиденциальную консультацию

Как найти работу в Дубае?

Поиск работы начинается с подготовки и подачи резюме. Для этого нужно зарегистрироваться на портале, где размещают вакансии, создать резюме и отправлять его на вакансии, которые заинтересовали. В ОАЭ работают:

• веб-сайт Федерального правительства (https://www.federalerp.gov.ae/);
• государственный портал вакансий (https://www.tamm.abudhabi/);
• портал вакансий правительства Дубая (https://dubaicareers.ae/).

Схожие с дубайским порталы есть у правительства большинства эмиратов. Кроме того, работают частные веб-сайты:

Для фрилансеров есть отдельные платформы, такие как AEFreelancer.ae. Ее открыло Министерство человеческих ресурсов и эмиграции с целью поддержки экономики страны зарубежными представителями.

Для выпускников вузов организовываются ярмарки вакансий. Основные: eFair, Национальная выставка карьеры.

Также компании размещают вакансии в местных печатных изданиях. У большинства эмиратских газет, печатных и электронных, есть раздел «Объявления». Основные языки: арабский и английский. Иностранцу удобнее пользоваться электронными ресурсами из-за возможности переключения страницы с арабского на английский. Местные органы власти размещают вакансии на своих порталах.

Следует учитывать, что Дубай известен наймом сотрудников, рекомендованных другими сотрудниками. Если кто-то внутри компании знает вас и может предложить вашу кандидатуру руководителю, то это увеличивает шанс на трудоустройство. Таким способом работу получают 6,6% иностранцев.

Как устроиться на работу в Дубае?

После того, как найдена подходящая вакансия и достигнуто предварительное соглашение о найме, процесс трудоустройства прост и понятен. Сотрудник предоставляет работодателю требуемые документы, а работодатель занимается оформлением, включая получение визы. В ОАЭ можно приехать по гостевой, туристической и любой визе, чтобы найти работу. После чего изменить статус визы на рабочую. Полный список документов для оформления рабочей визы указан в разделе ниже.

Также понадобится пройти медицинское обследование. Сдать анализ крови, чтобы исключить ВИЧ, гепатит С, туберкулез. После этого заявитель получит медицинскую карту. Это обязательный документ для иностранных сотрудников в Дубае. Затем необходимо получить трудовую карту. Ее выдает Министерство труда.

Для оформления нужны: фото, копия паспорта, трудового договора, въездной визы, медицинской карты сотрудника и трудовой лицензии работодателя.

Последний из необходимых документов – вид на жительство (ВНЖ). Выдается главным управлением по делам резидентов и иностранцев Дубая. В управление приходят лично. Заполняют форму. Для заполнения нужны паспорт, медицинская карта, заключение о состоянии здоровья, оригинал разрешения на въезд (виза), копия паспорта, фото, копия трудовой карты.

Таким образом для того, чтобы легально работать, иностранец должен иметь на руках:

• рабочую визу;
• медицинскую карту;
• трудовую карту;
• вид на жительство.

Официальный сайт правительства ОАЭ публикует информацию для тех, кто находится в процессе трудоустройства. Стоит обратить внимание на опубликованные там советы:

1. Рынок труда Дубая чрезвычайно конкурентен. Рекрутер тратит на чтение резюме в среднем 6 секунд. Поэтому фразы должны быть краткими и содержать описание фактов.
2. Местный рынок труда сезонный, но не в европейском смысле этого слова. Большинство контрактов заключается с января по март. Почти не нанимают на работу во время Рамадана и в самые жаркие месяцы лета. В 2023 году Рамадан начинается 2 апреля и продлится до 2 мая.
3. Не платите, если обратились в агентство по найму и у вас просят денег на оформление визы или медосмотр.
4. Изучайте арабский язык. Его знание будет преимуществом при трудоустройстве.

Запишитесь на консультацию, чтобы оценить свои шансы на иммиграцию за границу

Типы трудовых договоров

В соответствии с Законом о труде ОАЭ № 8 от 1980 года существует два типа трудовых договоров:

• с ограниченным сроком;
• бессрочный.

С 2018 года в ОАЭ также ввели трудовые контракты для тех, кто работает неполный рабочий день. В срочном договоре указывается дата начала и окончания работы. Максимальный срок – не более 2 лет. Бессрочный расторгается по согласию сторон или через 1-3 месяца после письменного уведомления второй стороны.

Трудовой контракт ОАЭ по смысловому содержанию отличается от европейского или российского. Россиянам привычно, что в документе указывается срок заключения контракта, размер и периодичность выплаты зарплаты, а также условия труда, такие как продолжительность рабочего дня, время перерыва, продолжительность работы во вредных условиях труда и другие. Арабы уделяют внимание «дополнительным услугам». Например, работодатели предлагают пособие на жилье для иностранных сотрудников, топливные карты для заправки вашего автомобиля, оплату билетов для поездки на родину во время отпуска. Такие позиции оговариваются в ходе обсуждения контракта перед заключением и тот, кто умеет убеждать, потенциально оказывается в более выгодном положении.

Разрешение на работу

В ОАЭ такого документа нет. Есть вид на жительство, выполняющий схожие функции. Он разрешает жить и работать на территории страны. Выдается главным управлением по делам резидентов и иностранцев Дубая.

Рабочая виза в Дубае

Для жителей стран СНГ, в т. ч. России, Белоруссии, Украины, которые нашли работу и теперь собирается вылететь в Дубай, нужна въездная виза. Но в ОАЭ ответственность за получение всех разрешительных документов для сотрудника несет работодатель. Процесс выглядит следующим образом:

1. Работодатель обращается за разрешением в Министерство труда на прием на работу иностранного работника. Министерство выдает разрешение. Это документ, который позволяет въехать в страну и оставаться в ней 30 дней.
2. Работодатель отправляет все необходимые документы сотруднику.
3. Сотрудник покупает билеты и вылетает в Дубай. По прибытии в течение 60 дней он должен получить вид на жительство.
4. После приезда сотрудника работодатель подает заявку на оформление трудовой карты. Сотрудник отправляется в центр обслуживания удостоверений личности со своим паспортом и визой, чтобы получить удостоверение. Затем направляется в государственный медицинский центр для получения медицинской карты. После чего подает заявление в иммиграционную службу на получение вида на жительство.

Если вы рассматриваете трудоустройство в Дубае, как первый шаг к иммиграции в более развитую страну, стоит обратить внимание на упрощенные программы получения гражданства, которые действуют в восточных европейских странах. Подробную информацию вы можете узнать на бесплатной консультации у наших миграционных специалистов.

Документы на рабочую визу в Дубай

Для оформления резидентской визы понадобится:

• заполненная анкета;
• оригинал и копия паспорта;
• 2 фото на паспорт;
• копия свидетельства о рождении заявителя;
• письмо-приглашение от работодателя;
• копия действующей карты компании (аналог лицензии);
• трудовой договор;
• справка о здоровье;
• разрешение на въезд от Министерства труда;
• квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора;
• копия свидетельства о браке (если заявитель едет с семьей);
• копия брони гостиницы или договора аренды для подтверждения места проживания;
• банковская выписка, доказывающая, что у заявителя есть средства для оплаты своих потребностей.

ВНЖ по трудоустройству в Дубае

Чтобы получить вид на жительство (ВНЖ) иностранец должен приехать и трудоустроиться, а затем получить документ. Также ВНЖ получают те, кто приехал:

• поступить в университет;
• открыть бизнес;
• в качестве члена семьи резидента;
• купил недвижимость;
• получить разрешение на фриланс.

Иностранные сотрудники приезжают по резидентским визам. Они действительны 2-3 года. Живут в стране и продляют действие визы столько, сколько нужно. Постоянного вида на жительство в ОАЭ (ПМЖ) не существует. Быть постоянным жителем означает иметь визовый штамп в паспорте и постоянно жить в стране.

Если у вас остались вопросы по способам иммиграции или получению второго гражданства вы можете записаться на бесплатную консультацию к миграционному специалисту компании Assistpoint.

Источник: assistpoint.ru