Стремительное развитие современных технологий и IT-решений продиктовало свои условия на рынке труда. Сегодня к одной из наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий смело можно отнести IT-специалиста. Учитывая данные, полученные в ходе анализа заработных плат в крупных городах России (с населением более 1 миллиона человек), средняя зарплата IT-специалиста не на руководящей должности минимум в 3-4 раза выше средней заработной платы по стране (в номинальном выражении).
Активный рост зарплат у IT-специалистов наблюдается в России с 2010 года. В среднем, ежегодный прирост составляет 10-20% (в зависимости от квалификации сотрудника и уровня компании). Ввиду изменений, происходящих на IT-рынке, появляются новые должности и специальности. Одной из профессий, которая заслуживает внимания, является блокчейн-специалист. Прежде чем мы перейдем к разбору данной специальности, проанализируем предложения о работе в IT-сфере более подробно.
Как заработать больше денег в айти? Увеличиваем твой доход в IT-индустрии ❘ IT-Kamasutra
Анализ заработных плат в IT
Рынок мобильных приложений растет с каждым годом. К примеру, на конец 2017 года он оценивался в 100 миллиардов долларов. Разумеется, высокий спрос на мобильные приложения и стал основной причиной востребованности iOS и Android разработчиков. Средний показатель заработных плат для специалистов по указанным платформам составляет от 90 000 до 150 000 рублей в месяц. Не менее востребованными являются и Java-программисты, средний заработок которых составляет от 130 000 до 170 000 рублей.
Думаете, что Ruby и Python менее популярны? Рынок доказывает обратное! Специалисты, знающие эти языки, могут рассчитывать на уровень заработной платы в диапазоне от 80 000 до 130 000 (Python) и от 120 000 до 180 000 рублей (Ruby), соответственно. Меньший разброс демонстрирует специальность программиста 1С – от 90 000 до 120 000 рублей.
Руководящие должности подразумевают не только высокий уровень ответственности, но и более высокий уровень заработной платы. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге руководитель отдела разработки может получать от 150 000 до 250 000 рублей. Директор по IT – от 190 000 до 260 000 рублей.
Конечно, в IT очень много факторов, влияющих на формирование заработной платы конкретного сотрудника – это и уровень квалификации, и опыт, и кейсы. Чтобы достичь указанного уровня заработных плат, необходимо обладать реальными знаниями, которые интегрируются в практику. Но именно сейчас у каждого IT-специалиста есть возможность чуть подкорректировать свою квалификацию в соответствии с новыми веяниями рынка.
Блокчейн-специалист
Всего лишь за последний год уровень востребованности блокчейн-специалистов вырос на 40%. Это объясняется очень просто – огромное количество компаний рассматривают криптовалюты в качестве инвестиций и предпринимают попытки внедрения технологии блокчейн в бизнес-процессы. Но есть и определенный барьер – сегодня наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, обладающих опытом в области машинного обучения, блокчейна и искусственного интеллекта.
Как стать IT-специалистом с нуля | Что нужно знать и где учиться на айтишника?
Финансовые институты, мировые банки, консалтинговые компании, технологичные стартапы – все ищут блокчейн-специалистов. Подобный кадровый голод является причиной высокого уровня заработных плат, даже по сравнению со средними зарплатами в IT-сфере. Например, средняя зарплата блокчейн-специалиста в России составляет 300 000 рублей.
В Европе и США будущий сотрудник может рассчитывать на гонорары от 200 000 до 400 000. Причем, долларов. По текущему курсу (по состоянию на середину 2018 года) – это от 950 000 рублей в месяц.
Блокчейн-специалист – это человек, обладающий уникальным сочетанием технических знаний, навыков програмирования и знаний «финансовой базы». Иначе говоря, будущий специалист должен не поверхностно что-то слышать о криптовалютах и технологии блокчейн, а обладать комплексом знаний, который можно применить на практике. Да, опытному программисту или разработчику действительно гораздо легче стать блокчейн-специалистом, чем, обычному менеджеру, но немного переквалифицироваться все равно придется.
Где обучают на блокчейн-специалиста?
К сожалению, сегодня в России очень сложно найти действительно качественные курсы по обучению на блокчейн-специалистов. В зарубежных университетах уже предпринимаются попытки разработки специальных программ обучения, а у нас появляются лишь небольшие курсы, на которых обучают лишь тому, что и самому можно найти на просторах интернета. Огромное количество людей возомнили себя специалистами, прочитав пару абзацев про ICO и блокчейн. Знания, которые они дают на своих курсах, очень далеки от реальности и совершенно не применимы на практике.
РЭУ им. Плеханова, совместно с компанией CH Holding, решили исправить возникшую ситуацию, разработав собственный курс «Блокчейн 2.0», который ориентирован на академическую подготовку блокчейн-специалистов. Главными отличиями данного курса являются:
- в качестве преподавателей выступают эксперты в области блокчейна и криптовалют, которые обладают реальным опытом;
- после прослушивания каждый ученик получает не обычную бумажку об окончании курсов, а официальный документ с отметкой Министерства Образования – удостоверение о повышении квалификации от РЭУ им. Плеханова. Хорошее подспорье для Вашего будущего работодателя;
- «Блокчейн 2.0» — комплексный пакет знаний. Вы изучите действительно все – от основ криптовалюты и майнинга до разработки смарт-контрактов и трейдинга.
Представьте, если в мире наблюдается острая нехватка блокчейн-специалистов, то в России, куда технология блокчейна пришла относительно недавно, этих специалистов еще меньше.
Станьте одним из первых профессионалов в области блокчейна и криптовалют. Профессионалом, знания которого подтверждены практикой и официальными удостоверением.
Если Вы желаете узнать более подробную информацию о курсах «Блокчейн 2.0», переходите на официальный сайт.
- Поделиться статьей
Источник: bitjournal.media
Как зарабатывать на IT-стартапах: выбираем способ монетизации
Создание IT-стартапа — всегда рисковая затея. Чтобы он выстрелил и начал приносить доход должно сойтись несколько моментов:
- Найти проблему, за решение которой люди готовы платить: их jobs-to-be-done.
- Понять, с помощью какого цифрового продукта можно решить эту проблему.
- Определить способ монетизации: за счет чего бизнес будет зарабатывать.
- Собрать команду для разработки и продвижения продукта.
Пробел в одном из этих пунктов приведет к тому, что стартап пополнит статистику: 9 из 10 новых IT-компаний так и не начинают зарабатывать.
В статье разберем способы монетизации стартапов в зависимости от исходных jobs-to-be-done потенциальных клиентов. Понимание проблем клиентов и выбор варианта монетизации поможет вам в дальнейшем сформировать требования к будущему продукту и команде разработки.
Маркетплейс: покупать и продавать в одном месте
Какая потребность есть у пользователей
Предложение определенного типа товара рассредоточено у отдельных продавцов. Людям приходится тратить много времени, чтобы сравнить и выбрать на нескольких площадках. Продавцы при этом тоже страдают: им приходится вкладывать больше денег, чтобы привести покупателей на свой ресурс и обойти конкурентов.
Какой продукт решит проблему
Маркетплейс — веб-сервис или мобильное приложение, которые агрегируют продавцов и покупателей в одном месте.
Самые известные примеры в сфере розничных продаж — это агрегаторы вроде Avito, Ozon, Яндекс.Маркет.
На чем зарабатывает стартап
Владелец маркетплейса зарабатывает на проценте от сделки и продает рекламу на площадке для продвижения товаров определенного продавца. Для покупателей дополнительно может быть предложена платная подписка на закрытые распродажи и специальные предложения.
Подводные камни
— При выводе на рынок придется работать сразу с двумя направлениями: привлекать и покупателей, и продавцов.
— Модель окупает себя, только если стоимость привлечения каждого пользователя меньше, чем доход маркетплейса от каждой сделки. А еще важно работать не только на привлечение клиентов, но и удерживать их как можно дольше.
— Маркетплейс конкурирует не только с аналогичными сервисами, но и с собственными сайтами продавцов товаров и услуг.
— В этой модели монетизации вы снимаете транзакционные издержки с клиентов и берет их на себя. Как следствие — необходима отлаженная работу финансовой службы и документооборот.
Как обойти подводные камни
Привлекать пользователей легче и дешевле, если ниша низкоконкурентная.
Пример — мобильное приложение ЦифроАрбат, один из наших клиентов. Они ориентированы небольших местных организаторов мероприятий и горожан. На момент создания приложения в Кемерове не было площадки, где бы горожане могли найти все лекции, митапы и вечеринки местных организаторов в одном месте. Теперь с помощью приложения люди узнают о небольших местных выставках и митапах, которые не анонсированы на крупных порталах.
Для ниши, где есть конкуренция, важно сделать упор в разработке на удобство интерфейса. Так мы поступили, когда разрабатывали сервис Buzz.im — платформу для продажи и покупки рекламы в телеграм-каналах. Мы изучили, как пользователи покупают рекламу, а также исследовали, как все устроено у конкурентов, нашли узкие места и обошли их при проектировании интерфейса.
Удобный и функциональный дизайн интерфейса — одна из составляющих успеха IT-проекта. Он помогает привести пользователя к целевому действию и повышает конверсию.
Если вам нужен продуманный UI/UX для вашего продукта, заказывайте услугу «Дизайн сложных интерфейсов».
Подписка: получить доступ к информации
Какая потребность есть у пользователей
Люди хотят получить доступ к информации определенной тематики, которая уже удобно структурирована. При этом люди не хотят тратить время на самостоятельный поиск, а также покупать эту информацию навсегда.
Какой продукт решит проблему
Сервисы, которые дают доступ к информации и функциям за абонентскую плату. Важное условие: подписка как модель монетизации интернет-проекта работает только тогда, когда информация регулярно обновляется, а функциональность развивается.
Обычно такие сервисы имеют бесплатный пробный период либо бесплатную пробную функциональность.
Примеры — онлайн-библиотеки и кинотеатры вроде IVI и Apple.TV.
В эту же категорию условно можно отнести модель монетизации Freemium. Тогда пользователи получают доступ к минимальному набору функций бесплатно. А полноценная версия доступна только за деньги.
Например, платформа для веб-аналитики SimilarWeb — удобный сервис для проведения анализа трафика на сайтах конкурентов при интернет-продвижении. Однако бесплатно там можно увидеть только поверхностную информацию: количество пользователей за период и рейтинг сайта. Если же нужна глубокая аналитика, то необходимо оформить подписку.
На чем зарабатывает стартап
На регулярных платежах от пользователей, если ваш сервис действительно удовлетворяет потребности клиентов и содержит контент, бесплатный доступ к которому затруднен.
Дополнительно может использоваться монетизация за счет встроенных покупок, как это делают онлайн-кинотеатры при выходе новых фильмов.
Подводные камни
— В России еще не развита культура платы за контент, поэтому переход на расширенную платную версию все еще незначительный.
— Длительный выход на окупаемость. Чтобы набрать достаточное количество постоянных платящих пользователей, придется запастись терпением и маркетинговым бюджетом. При этом, чтобы удержать пользователей на старте, придется еще и хорошо вложиться в разработку.
Как обойти подводные камни
Чтобы пользователь регулярно платил за пользование продуктом, нужно предложить ему действительно уникальную ценность. А значит, придется внимательно изучить аналоги или найти пустующую нишу.
Так, например, сделал стартап TerraManta, для которого мы разрабатывали интерфейс мобильного приложения и веб-сервиса для трейдеров. Они сделали аналитическую базу всех новостей и мировых событий, которые влияют на стоимость нефти. Просматривать и анализировать новости о событиях, которые могут повлиять на курс нефти, — обязательная часть работы любого трейдера. Этот продукт значительно упростил работу тем, кто профессионально играет на разнице цен на нефть.
Часть статистики можно смотреть бесплатно. После того, как трейдер какое-то время пользовался free-версией, он понимал удобство TerraManta по сравнению с привычным серфингом по новостным порталам. В итоге пользователю было легче перейти на полную платную версию сервиса. Ведь он видел реальную пользу от использования приложения.
Продажа приложения и лицензия: функциональность для конкретных задач
Какая потребность есть у пользователей
Людям нужен продукт, который помогает эффективнее работать, анализировать информацию и принимать решения. Сейчас эти задачи выполняются набором нескольких разных инструментов.
Лучший пример — CRM-системы, которые часто заменяют связкой таблицы Excel, Google-календарем, почты и записной книжкой, в результате чего информация оказывается разрозненной.
Одна CRM-система объединяет функциональность нескольких инструментов: таблиц Excel для учета клиентов, календаря для постановки и планирования задач, почты и мессенджеров.
Какой продукт решит проблему
Чаще всего это облачные решения, которые позволяют командам совместно работать над задачами. Либо сервисы и приложения, разработанные под конкретную профессию или процесс.
Пример таких приложений — корпоративные порталы и сервисы совместной работы. Или уже упомянутые CRM-системы.
О том, какие возможности CRM-систем реально нужны, читайте в статье «Как выбрать CRM и не прогадать».
На чем зарабатывает стартап
Стартап зарабатывает на продаже лицензии в зависимости от количества пользователей.
Еще один вариант — продажа франшизы, когда однажды разработанный продукт тиражируется. Пример заработка на продаже франшизы — платформа для разработки сайтов Битрикс.
Или, например, КОМИАЦ — Кемеровский областной медицинским информационно-аналитический центр — продает программное обеспечение и информационные системы для больниц. Один из продуктов их экосиситемы — закрытое планшетное приложение для участковых врачей, которое предустанавливается на рабочие планшеты и дает доступ только по логину и паролю врача.
Подводные камни
Главная проблема этой модели монетизации — нужно создать по-настоящему уникальный и крутой продукт. Причем и технические требования к такому продукту довольно высоки: это отказоустойчивость, способность выдерживать высокие нагрузки, быстрое реагирование службы поддержки.
Важно: ваши клиенты взаимодействуют не с технологией, а с интерфейсом. Сделайте это взаимодействие удобнее, и тогда клиенты ответят лояльностью.
Узнайте подробнее об этом на странице услуги «Дизайн сложных интерфейсов»
Как обойти подводные камни
— На старте уделите внимание реальным потребностям пользователей и поиску ниши, которую не закрывают конкуренты.
— Подберите опытную команду разработчиков, которая поможет создать удобный и технически классный продукт.
IoT-решения: делегировать технике часть задач
Какая потребность есть у пользователей
Пользователям приходится выполнять рутинные задачи, которые можно делегировать технике. Например, следить за расписанием запуска машин на производстве, делать дома уборку или передавать ежемесячно показания счетчиков.
Какой продукт решит проблему
IoT-решения с возможностью дистанционного управления через мобильное приложение или веб-сервис.
Известные примеры — техника Xiaomi, которой можно управлять с помощью приложения, или голосовой интерфейс колонки Алисы.
На чем зарабатывает стартап
Такие стартапы зарабатывают на производстве и продаже техники, а также — на поставке интерфейсов и программного обеспечениям производителям техники. В последнем случае это будет продажа лицензии или аутсорс-разработка.
Например, наш клиент — американский медтех-стартап поставляет оборудование для медицинских лабораторий, а в качестве дополнительного сервиса — предоставляет возможность удаленного управления оборудованием через мобильное приложение или веб-сервис.
Подводные камни
В некотором смысле это самый сложный и затратный путь: нужно не только найти рынок и подобрать веб-технологии, но и разбираться в электронике. Кроме того визуальные интерфейсы IoT-продуктов чаще всего нестандартные, а значит пользовательские сценарии придется продумывать с нуля.
Как обойти подводные камни
В эту сторону стоит смотреть тем компаниям, кто уже занимается производством техники и хотят не упустить открывающиеся ниши, либо опередить конкурентов и завоевать новый рынок.
Тогда для старта стоит объединить свои компетенции в производстве электроники с командой разработчиков, которые помогут спроектировать программную часть продукта, разработают прошивку, интерфейс и приложения для дистанционного управления.
Что делать после того, как определились
Что же делать, после того, как определили, где ваша аудитория, какая у них есть проблема и за что именно они готовы платить? Определиться с требованиями к будущему продукту и подобрать команду.
На IT-рынке конкуренция нескольких стартапов — это конкуренция продуктов и способов их реализации.
У двух цифровых продуктов может быть одна и та же функция, но один продукт — окажется более удобный пользователям, а другой — нет. В этом случае зарабатывать будет тот интернет-проект, который на старте лучше понял своих клиентов и реализовал функциональность с учетом их потребностей, особенностей восприятия.
Разрабатывать IT-продукт для стартапа лучше с опытной командой. Тогда вы минимизируете риски срыва сроков запуска или неверной оценки стоимости на старте.
Мы разрабатывали saas-решения, мобильные и веб-приложения для десятков стартапов. Обращайтесь, если вам нужно спроектировать и разработать IT-продукт для старта бизнеса или выхода на новый рынок.
Оставляйте заявку на консультацию — обсудим проект, агрегируем требования и подберем правильное решение.
Источник: atwinta.ru
40 Телеграм каналов и чатов для поиска работы в IT компаниях
Найти работу в сфере IT непросто, особенно если вы хотите получить должность в международной компании. Хорошим решением станет поиск вакансий через Telegram. Согласно исследованиям RB.ru, 47% специалистов ищут работу именно в этом мессенджере. Неудивительно, что многие фирмы, в том числе такие крупные, как Яндекс, Google, Huawei и другие, публикуют объявления в Telegram. Делимся ссылками на каналы, чаты и группы, в которых вы сможете найти работу своей мечты.
Вакансии [Партнеркин]
На канале «Вакансии [Партнеркин]» публикуются предложения для программистов и маркетологов. Есть отдельные объявления от официальных представителей и комплексные подборки лучших вакансий. Можно отыскать как удаленный формат работы, так и стандартное посещение офиса. Есть варианты с неполной занятостью.
Job in IT Elixir
Овнеры магазинов ФБ акков про свой бизнес и тренды в арбитраже. ФБ аккаунты для арбитража трафика
И снова сообщество от администраторов NewHR. Здесь располагаются вакансии для программистов, работающих с Ruby и Elixir. Формат канала стандартный для этой компании – подписчикам предлагается краткое описание предложения, после чего кандидатам требуется перейти по ссылке на сайт, авторизоваться и подать заявку на понравившуюся должность.
Jobs Code | In full
ТГ-канал с подбором предложений для профессионалов разных уровней: найти работу смогут джуны, мидлы, сеньоры. Встречаются сообщения от мировых компаний, есть предложения с зарплатой в долларах, евро и криптовалюте. В основном проводится поиск программистов на постоянное сотрудничество, но есть варианты с оплатой за отдельные проекты. Отдается предпочтение вакансиям с удаленным или гибридным форматом работы, иногда попадается поиск сотрудников в офис.
Profunctor Jobs
Сообщество специализируется на поиске специалистов уровня middle и senior. Часто встречаются публикации от зарубежных фирм, но в большинстве случаев для отклика требуется идеальное знание английского. Многие иностранные корпорации предлагают помощь в переезде. Зарплаты в долларах и евро, в том числе при устройстве в российские фирмы. Есть варианты с фуллтайм и парт-тайм.
Jobs_IT
Международное сообщество по поиску разработчиков разных направлений. Преимущественно ищут кандидатов со знанием английского языка, но есть варианты для русскоязычных пользователей. Среди публикаций – предложения как от известных компаний, так и от стартапов и ИП. На канале почти отсутствует модерация и встречаются сомнительные сообщения, поэтому рекомендуется предварительно проверять нанимателей.
IT Relocation (Inflow)
Отличный вариант для айтишников, которые мечтают работать в других странах. Здесь работодатели ищут разработчиков, согласных полностью переселиться за рубеж. Иногда встречаются фирмы, согласные нанять специалиста на удаленной или гибридной основе. От кандидатов требуется знание английского языка. В основном публикуются предложения для специалистов уровня Senior.
Зарплата в долларах, зарплатная ветка начинается от $500.
IT Вакансии
Зарплатная ветка в этом сообществе начинается от 200 000 рублей, но и требования к кандидатам высокие. В основном ищут разработчиков, способных кодить на нескольких языках сразу и с опытом в своей сфере от 3х лет. Встречаются предложения с разным типом занятости, поэтому следует внимательно читать описание, т.к. некоторые фирмы отказываются работать с удаленными сотрудниками.
IT вакансии для всех
Отечественные и иностранные компании ищут русскоязычных специалистов по направлениям QA, front-end, back-end, Web-design, UI/UX, мобильная разработка. Можно найти варианты для программистов с любым опытом. Связь с работодателями – через прикрепленную ссылку, контакты telegram не поддерживаются. На канале также разрешается размещать резюме кандидатов.
Coding Ru
Чат программистов, где обсуждаются полезные сервисы для кодеров, даются ссылки на онлайн-встречи и вебинары и т.д. По согласованию с модератором можно разместить вакансию или резюме. Предложений работы не очень много, но они тщательно проверяются, так что нет риска нарваться на мошенников.
SEO HR, digital-вакансии, офис и удаленка
Общедоступный чат с предложениями для специалистов в сфере digital и IT. Подробные описания вакансий и требований, связь с потенциальным работодателем осуществляется напрямую через личные сообщения telegram. Форматы найма – офис в Москве или Санкт-Петербурге или удаленная занятость. Публикация вакансий осуществляется бесплатно, но администратор проверяет все посты перед одобрением.
Работа в Digital за 100 000 рублей и больше
Канал для программистов, которые не согласны работать меньше, чем за 100 000 рублей. Вакансии нацелены на опытных разработчиков, способных создавать продукты на разных языках программирования. Формат занятости в основном удаленный, также принимаются кандидатуры для устройства в офис в Москве или Питере. Встречаются варианты с релокайтем за рубеж. Частота публикаций – 2-3 раза в день.
Remote IT (Inflow)
На канале размещаются вакансии для удаленных IT-специалистов. Среди нанимателей – отечественные и иностранные фирмы, специализация – самая различная, от узкоспециализированных разработчиков, пишущих на одном языке, до фронтендов и бэкендов. В большинстве случаев требуется знание английского языка. Новые посты появляются не менее 2-х раз в день.
Вакансии Backend/Frontend
ТГ-группа по поиску специалистов серверной и веб-разработки. Канал русскоязычный, но набирают в том числе в иностранные компании. Основной упор делается на удаленный тип работы с полной занятостью. Администратор строго следит за тем, чтобы среди сообщений не было проектных заданий, но иногда встречаются вакансии парт-тайм. Есть варианты для джунов и разработчиков без опыта.
Solvery IT
Администраторы этой группы разрешают публиковать предложения только для специалистов уровня middle и junior. Можно встретить объявления от российских и международных компаний. Кроме предложений работы, также публикуются полезные лайфхаки для новичков в IT-сфере для прокачки уровня. Кроме того, канал советует менторов, которые помогут наработать скиллы и найти высокооплачиваемую работу.
БУДУ
Чат, в котором пользователи делятся подборками лучших вакансий в сфере IT и digital. Постинг вакансий от подписчиков на канале не одобряется, но каждый день администраторы лично подбирают лучшие предложения от ведущих отечественных компаний. Также здесь публикуются мемы, полезные ссылки, советы по прокачке навыков, списки книг для программистов.
Работа в Сколково
В официальном канале представители экосистемы «Сколково» ищут сотрудников в свою компанию. Среди специальностей встречаются также не принадлежащие к сфере IT, но в основном упор делается на программистов и digital-специалистов. Также админы делятся ссылками на конференции, митапы и прочие полезные встречи, на которых можно узнать полезную информацию.
Вакансии в IT от hh.ru
На канале собраны объявления с популярного джоб-сайта HeadHunter по направлению IT. Здесь собирают предложения для любых специалистов этой сферы – программистов, менеджеров, администраторов. Можно встретить вакансии от зарубежных и российских нанимателей, удаленку и офис, фул-тайм и парт-тайм. Чтобы узнать подробности о работе и подать заявку, нужна регистрация на сайте hh.
Go Get A Job
Группа создана для программистов, пишущих на языке Go, или как его еще называют, Golang. Основной поиск – специалисты уровня middle и senior, зарплатная вилка начинается от 150 000 рублей в месяц. Попадаются вакансии от крупных корпораций вроде Сбербанка, МАГНИТ и других. Администраторы тщательно отбирают предложения и не пропускают вакансии от неподтвержденных пользователей или без указания заработной платы.
Работа ищет аналитиков
Чат, в котором рекрутеры ищут профессионалов, специализирующихся на анализе данных. Можно найти варианты для любого типа занятости и уровня навыков. Пользователи также делятся мемами и ссылками на полезные онлайн- и оффлайн-встречи для аналитиков. Недостаток чата – участники часто уходят в флуд, поэтому иногда вакансии сложно найти среди обсуждений на общие темы.
Работа в геймдеве
В ТГ-канале публикуют вакансии, связанные с игровой сферой, будь то разработчики или эйчары. Помимо поиска работы, специалист может заявить о себе и своем опыте, опубликовав резюме или портфолио. Также есть ветки обсуждений с советами по трудоустройству, примерами игрового дизайна, ссылками на полезные ресурсы. Канал обновляется ежедневно, обычно публикуется по 2-3 объявления в день.
JavaScript Jobs — вакансии и резюме
В этом чате рекрутеры ищут специалистов React и JavaScript, а программисты публикуют свои резюме. На канале нет ограничений на формат работы и тип проектов, поэтому он подойдет тем, кто ищет подработку на фрилансе. Зарплатная вилка начинается от 90 000 рублей в месяц, есть вакансии с оплатой в евро и долларах. Чаще всего ищут middle и senior специалистов с опытом работы в выбранной сфере от 2-х лет и более.
ВездеWorker IT
Канал для профессионалов в сфере IT с предложениями от работодателей со всего мира. Предлагают работу для специалистов любого типа занятости: как кандидаты на стандартное оформление, так и самозанятые и ИП. Есть варианты для полной занятости и временные проекты для фрилансеров.
Работа для ИТ-архитекторов
В группе разрешаются публикации по поиску системных аналитиков и IT-архитекторов. Есть возможность сотрудничества с крупными фирмами, такими, как KNAUF, Газпромнефть, ТехноНИКОЛЬ, МТС. Специалисты, находящиеся в поиске работы, могут публиковать свои резюме. Минус группы – здесь разрешаются обсуждения на разные темы, поэтому участники иногда увлекаются флудом.
Вакансии для программистов
Группа для джуниоров, которые хотят набраться опыта работы в крупных компаниях. Канал является проектом школы программирования Хекслет, поэтому здесь публикуются предложения от их партнеров. Ведется поиск постоянных сотрудников, поэтому фрилансеры, которые ищут подработку, не рассматриваются. Зарплатные предложения начинаются от 30 000 рублей, но зато требования к работе и кандидату минимальные.
StudyQA — стажировки, стипендии, обучение
StudyQA – не доска вакансий, но группа станет хорошим помощником начинающим разработчикам, которые хотят набраться опыта в своей нише. Молодые специалисты могут найти предложения о платных стажировках в крупных фирмах вроде Nestle или даже в ООН. Много объявлений с возможностью релокации, при этом представители компаний обещают помочь в оформлении документов.
Python — вакансии и аналитика
Небольшая группа по найму специалистов, пишущих на языке Python и Flask. Есть вакансии на полную и частичную занятость, удаленная деятельность и работа в офисе, временные подработки и фриланс. Недостаток чата – свободное общение между участниками, из-за чего группа иногда «тонет» в темах, не имеющих отношения к поиску работы. Администраторы чата держат каналы и для других направлений – Golang, DevOps, JavaScript, PHP и т.д. Подходящую доску можно найти через навигацию в описании группы.
Jobs abroad — Работа за рубежом
Тщательно премодерируемые вакансии от зарубежных работодателей, которые ищут специалистов из РФ. Есть варианты для программистов со знанием английского языка и без. Попадаются объявления с поиском удаленных сотрудников, но в основном требуется переезд в страну нанимателя. Во втором случае гарантируется помощь с подбором бумаг, рассматриваются даже релокейт кандидатов со всей семьей.
Вывод
Поиск работы в Telegram более удобен, чем отслеживание вакансий на сайтах и досках объявлений. Подписавшись на чат или группу, вы будете получать уведомления о новых предложениях сразу же после публикации. Это увеличит ваши шансы опередить возможных конкурентов и получить желаемую должность.
Источник: partnerkin.com
Проблемы из-за которых IT-бизнес терпит убытки
Особенности бизнеса в сфере информационных технологий. Защита актиWow IT-компаний. Оценка ИТ-бизнеса. Как создать успешный бизнес в IT сфере. IT-фирмы, IT-компании.
Девять опасных и токсичных айтишных стереотипов глазами юриста. Пара оговорок. В написанном нет категоричности и они применимы не в отношении всех предпринимателей, естественно.
1. Иногда айтишники забывают, что обычные проблемы, которые есть у российского бизнеса или людей, касаются и их. Тут и заказчики, которые недовольны результатом и готовы вернуть свои деньги, и налоговые органы, которые увидят элементы налоговой оптимизации, и бардак внутри компании в регулировании отношений между партнерами или внутри семьи.
2. Люди не делят деятельность компании, условно, на два вида. Операционка и хранение актиWow. Если их совместить в одном субъекте, то риски потери актиWow возрастают. Пример прост. Судебный спор и обеспечительные меры с запретом реализации программного обеспечения.
У компании «встали» продажи.
3. Люди забывают, что они люди. Люди, которые в течение времени меняются. Поэтому бог с оформлением отношений партнеров по бизнесу, но следить за происходящим у партнера стоит. Проявлять Wowлеченность, небанальное внимание. Например, раздел имущества нажитого в период брака и претензии супруга/супруги на часть общих актиWow, в состав которых попадает и компания.
4. Желание найти один и универсальный инструмент решения проблем. Неизменный во времени. Что-то находят. Уверуют в его силу, мощь. Затем молятся на него. Подобное крайне условно и на каждого хитрожопого находится другой хитрожопый.
Инструмент стоит постоянно поддерживать в рабочем состоянии и контролировать его применением, а при необходимости изменять или даже заменять на иной.
5. Поиск «юридического рая» на земле. У некоторых есть ощущение, что вот там за границей на порядок лучше. Лучше защищают собственность, есть праWowая определенность и пр. С одной стороны, допустим, да.
С другой стороны, уверенность и готовность защищать там свои активы, вкладывать для этого ресурсы и какие, оценка результатов после задейстWowанных ресурсов требует проработки до наступления споров или конфликтов. Базовые сценарии поведения на такие случаи жизни пригодятся.
6. Всё и сразу. Желание за небольшие деньги получить наилучший результат, причем в максимально короткие сроки. Тут конечно как повезет и с насколько релевантным опытным исполнителем удастся встретиться. Но если задачки не в формате заполнить или скачать, то давайте будем реалистами. Надо разумное время и адекватные бюджеты.
7. Не так важно заработать каждый последующий рубль, как удержать его. Наличие актива привлекает внимание желающих забрать его. Насколько предприниматель готов к таким гостям и с чем он их встретит, я бы подумал заранее.
8. Активность и пассивность. Предприниматели в сфере ИТ готовы вкладываться и выкладываться в свой продукт, на продвижение продукта. Но достигая показателей или сталкиваясь с непривычными для себя вещами не знают как реагировать. Впадают в спячку, становятся пассивными и когда нужно принимать решения, двигаться, этого не делают.
9. Фокус на продукте. Но не на активе и его защите. Люди забывают, что в России юрлицо оно не всегда уже общество с ограниченной ответственностью, а становится уже обществом с безграничной ответственностью. Забывают о банкротстве, субсидиарной ответственности и иных лайфхаках, которые в юридической практике появляются. Они связаны с переделом собственности.
Возможно и их собственности.
управляющий партнер юрфирмы «Ветров и партнеры»
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша праWowая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов!
Звоните или пишите прямо сейчас!
Юридическая фирма «Ветров и партнеры»
больше, чем просто юридические услуги
Источник: vitvet.com