Как в ЗУП8 занести данные о доходах с предыдущих мест работы по новому сотруднику для автоматического заполнения документа Больничный лист? Для расчет среднего заработка.
Добавлено: 30.11.2011 12:46
В программе реализован документ «Справки других страхователей о заработке» (В интерфейсе расчет зарплаты документ находится: Расчет зарплаты/Неявки/Справки других страхователей.. ) После заполнения данного документа в больничный лист автоматически попадают доходу сотрудника за 2010 и 2009годы.
- Нет новых сообщений
- Новые сообщения
- Новые сообщения [ Популярная тема ]
- Нет новых сообщений [ Популярная тема ]
- Новые сообщения [ Тема закрыта ]
- Нет новых сообщений [ Тема закрыта ]
- Объявление
- Прикреплен
Вы не можете начинать темы
Вы не можете редактировать свои темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете удалять свои темы
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете голосовать за темы/сообщения
Начисление зарплаты в 1С: ЗУП 3.1
Вы не можете добавлять приложения в этом форуме
Вы можете скачивать файлы в этом форуме
Всего пользователей на форуме (за последние 15 мин): 310 из них 0 пользователей , 310 гостей
Всего пользователей, читающих форум 1С: Зарплата и Управление персоналом: 0 пользователей , 3 гостя
Продающий сайт – залог успешного бизнеса
Вы предлагаете выгодные продукты и/или условия обслуживания? Но несмотря на качество продукции и .
Где индивидуальный предприниматель может подобрать расчетный счет?
Любой индивидуальный предприниматель может открыть расчетный счет в одном из российских банков. В отличие .
Как повысить продажи в интернет-магазине
Генеральная уборка в делах компании, или как современная CRM упрощает коммуникацию и выполнение задач
Что делать, если для внутреннего учета в компании стало не хватать Excel?
+ Добавляйте идеи и продвигайте свой бизнес Начните прямо сейчас
Предлагаем:
Все виды юридических услуг в Новосибирске
Новосибирск
Аренда офиса в центральном районе
Санкт-Петербург
Торговый представитель
Финансирование проекта
Подпишитесь на рассылку
Курс валют ЦБ РФ
| 1 USD | 07.04 | 76.38 | -0.23 |
| 1 EUR | 07.04 | 90.18 | +0.18 |
| 100 KZT | 07.04 | 17.78 | -0.12 |
| 10 UAH | 07.04 | 27.43 | +0.02 |
Новые публикации
Официальное представительство ИА BISHELP — Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-26113 от 09.11.2006 При частичном или полном использовании материалов ИА ссылка на них обязательна. Авторские права на материалы третьих лиц принадлежат их авторам и правообладателям и отмечены соответствующими ссылками на первоисточник.
Учет заработка у других страхователей 1С ЗУП
Редакция
- О проекте
- Правила пользования
- Обратная связь
Источник: bishelp.ru
Начисление больничных в 1С 8.3 ЗУП
Проконсультируем по начислению больничных в 1С:ЗУП. Первая консультация бесплатно!
от 700 руб.
Сопровождение работы в 1С:ЗУП
Поддержка работы в 1С, регулярные консультации, помощь в начислении больничных, устранение ошибок
от 700 руб.
После внедрения программы 1С:Зарплата и управление персоналом начисление больничного листа можно сделать через «Больничный». Журналы документов «Больничный» доступны в функциональных областях «Кадры» и «Зарплата», по ссылке «Больничные листы».
Перед тем как производить начисление больничного в 1С, надо проверить корректность ввода, а при необходимости, установить у сотрудника страховой стаж для оплаты больничных
Установить его можно в непосредственно карточке сотрудника, кликнув на «Трудовую деятельность» (если этого не сделать, в «Больничном листе» будет сообщение «Не заполнен стаж, пособия могут быть рассчитаны неверно»).
Средний заработок, для исчисления размера пособия, считается исходя из зарплаты за два года до этого. Если отработавший менее двух лет до того как заболеть работник пошел на больничный, в ЗУП необходимо ввести информацию о его заработке на предыдущих местах.
Эту информацию вставляют в «Справку для расчета пособий (входящая)» в функциональной области «Зарплата» по кнопке «Создать».
Во входящей справке для расчета пособий указывают:
- Организация (если в информационной базе ведется учет по нескольким организациям);
- Человек, для которого оформлена справка;
- Период работы, за который выдана справка;
- Наименование страхователя, который выдал справку;
- Объем заработка, разбитый по годам, и число дней болезни/ухода за детьми и др., разбитое по годам.
После заполнения справки нажимаем «Провести и закрыть».
После нажатия на «Создать» в журнале документов «Больничные листы» появляется форма нового документа, в поля которой необходимо ввести данные больничного листа:
- Организация (доступно, если в ИБ ведется расчет зарплаты по нескольким фирмам);
- Месяц, в котором производится начисление;
- № листка (можно ввести руками с клавиатуры, загрузить из Фонда соцстрахования или из файла);
- Если лист – продление предыдущего, то надо поставить соответствующую галочку и выбрать предыдущий листок;
- Выбрать причину нетрудоспособности;
- Указать время, на которое действует освобождения от работы;
- Когда за два предшествующих болезни и больничному года человек получал доходы, то нужно включить флажок «Учитывать заработок предыдущих работодателей»;
- Если период нетрудоспособности начинается после начала месяца, когда происходит начисление, то выплата – «в межрасчетном периоде», «с авансом» или период отсутствия на рабочем месте начинается в месяце, следующем за месяцем начисления, то становится доступен флажок «Начислить зарплату за…». Когда флажок включен, помимо пособия будет начислена зарплата за дни, отработанные до начала больничного;
- Если в настройках начислений включена возможность доплаты за дни болезни до полного среднего заработка, то появляется флажок «Доплачивать до»;
- Другие поля (выплата, дата выплаты).
После заполнения всех полей будут отражены результаты расчета в разделах «Начислено», «Удержано» и «Средний заработок». В последнем можно нажать на кнопку с карандашом и при открытии формы «Ввод данных для расчета» изменить расчет, например, добавить недостающие данные с предыдущего места работы.
На «Оплате» вводим:
- Поставить флажок «Период начисления пособия», в противном случае больничный не сможет быть оплачен;
- Значение даты начала трудоспособности устанавливается автоматом первой датой периода освобождения от работы этого листа или того, продолжением которого он является;
- Процент оплаты. Значение процента оплаты устанавливается автоматом в соответствии со значением стажа для оплаты больничных листов и может быть изменено;
- Ограничение пособия. Значение ограничения пособия устанавливается автоматом в соответствии с требованиями законодательства, но может быть изменено вручную;
- Другие поля заполняем по необходимости.
В «Начислено (подробно)» будут видны начисления, их результаты, сколько дней оплачено по каждому начислению, период и основание. После заполнения больничного и проверки корректности просчетов, нажимаем на «Записать и провести».
«Больничный лист» имеет следующие печатные формы:
- Расчет пособия к листку нетрудоспособности;
- Расчет среднего заработка;
- Подробный расчет начислений.
В форме для печати «Расчет пособия к листку нетрудоспособности» будет показана информация:
- Заработок по годам в разрезе страхователей;
- Расчет среднего и минимального среднего заработка из МРОТ;
- Сумма причитающегося пособия как за счет средств ФСС, так и за счет средств работодателя.
В печатной форме расчета по среднему показана информация:
- Заработок по годам в разрезе страхователей;
- Сам расчет;
- Расчет минимального среднего заработка из МРОТ.
В печатной форме «Подробный расчет начислений» будет показана информация:
- Заработок по годам в разрезе страхователей;
- Расчет среднего заработка для оплаты пособия;
- Список видов начислений и результат их расчета.
Чтобы получить печатную форму, надо нажать на «Печать» и выбрать нужную из предложенного списка.
Примеры
Представим, что работник находился в командировке и за ним сохранен средний заработок. Если, вернувшись из командировки, он предоставил листок нетрудоспособности, то при вводе в ЗУП листа период нахождения на больничном будет перерасчитан согласно настройкам видов начисления.
Допустим, что сотрудник болел в марте, а листок нетрудоспособности предоставил только в апреле. Тогда за период отсутствия в марте по сотруднику нужно ввести документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)». Когда листок нетрудоспособности будет, его нужно будет ввести в ЗУП и задать период освобождения от работы, когда сотрудник отсутстWowал.
Далее в марте сотруднику было начислено пособие без учета заработка от предыдущих работодателей, потому что при приеме на работу он не предоставил справку, подтверждающую это. В апреле он сделал это и ему необходимо пересчитать пособие. Для этого нужно открыть «Больничный лист» введенный за март, нажать на ссылку «Исправить». Появится новый лист, в котором нужно будет включить флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей», нажать на кнопку редактирования среднего заработка, ввести данные с предыдущего места работы и провести документ.
После проведения нового предыдущий документ будет недоступен для редактирования. В форме документа красным цветом будет выведен текст «Документ исправлен и его редактирование запрещено». Если у вас остались вопросы по начислению больничных, свяжитесь с нашими специалистами по сопровождению 1С, мы с радостью вам поможем!
Источник: wiseadvice-it.ru
Где регистрируются сведения из справки по форме №182н для расчета пособий в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?
Сведения о заработке для расчета среднего заработка для пособий также можно внести непосредственно в документах «Больничный лист» и «Отпуск по уходу за ребенком», с помощью которых производится расчет этих пособий. Для этого в документе «Больничный лист» на закладке «Главное» нажмите на кнопку «Изменить данные для расчета среднего заработка». В открывшейся форме «Ввод данных для расчета среднего заработка» по кнопке «Добавить справку с пред. места работы» заполните справку для расчета пособия с указанием суммы заработка за предыдущие годы, полученные от других работодателей. Аналогично можно сделать в документе «Отпуск по уходу за ребенком» на закладке «Пособия» по кнопке «Открыть средний заработок».
Также ответы на ваши вопросы можно найти на сайте 1С:ИТС.
Источник: atlantika-soft.ru
При расчете больничного листа не учитывается заработок, который сотрудник получил у других страхователей (работодателей).
Для того чтобы сумма заработка, полученная у других работодателей, учитывалась при расчете больничного листа необходимо заполнить документ Справка другого страхователя о заработке (меню Расчет зарплаты по организациям — Неявки — Справки других страхователей о заработке).
В документе «Начисление по больничному листу устанавливается галочка «Учитывать заработок предыдущих страхователей», после этого сумма заработка учтется для расчета среднего заработка.
Выберите раздел
- Все вопросы 897
- 1С:Бухгалтерия 8 417
- 1С:Управление нашей фирмой 8 15
- 1С:Управление Торговлей 8 179
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 213
- 1С:Комплексная Автоматизация 8 80
- Бюджетная учет 5
- 1С:Бухгалтерия 7.7 41
- Другие конфигурации 32
Все разделы
- Все вопросы 897
- 1С:Бухгалтерия 8 417
- 1С:Управление нашей фирмой 8 15
- 1С:Управление Торговлей 8 179
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 213
- 1С:Комплексная Автоматизация 8 80
- Бюджетная учет 5
- 1С:Бухгалтерия 7.7 41
- Другие конфигурации 32
Источник: www.1c-victory.ru